在中华民族伟大复兴的征程中，老干部们是党和国家的宝贵财富，是各项事业发展的奠基者和亲历者。他们将最美好的青春和智慧奉献给了祖国，为革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋。新时代背景下，如何更好地关心关爱老干部，让他们安享晚年，继续发挥余热，成为一项意义重大且任务光荣的政治责任和社会责任。党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中，明确提出要“做好老干部工作”。这不仅是对老干部历史贡献的肯定，更是对做好新时代老干部工作的殷切期望和明确要求。在这一背景下，强化“四个精准服务”，并以“用心用情”的态度去落实，成为做好老干部工作的核心要义和实践路径。
新时代老干部工作的深远意义
老干部工作，从来都不是简单的事务性工作，它承载着党的优良传统，凝聚着党对老同志的深情厚谊。做好老干部工作，不仅是对老干部个体生命价值的尊重，更是维护社会和谐稳定、传承红色基因、推动事业发展的重要组成部分。
从政治意义上看，老干部是党执政兴国的重要依靠力量，他们的政治坚定性和对党的忠诚，是宝贵的精神财富。关心关爱老干部，就是巩固党的执政基础，维护党在人民群众中的崇高威望。从历史意义上看，老干部是党的历史的活化石，他们的奋斗史就是党史的重要组成部分。做好老干部工作，能够有效传承红色基因，教育引导年轻一代知史爱党、知史爱国。从社会意义上看，让老干部老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为，是社会主义制度优越性的体现，也是构建和谐社会的重要方面。因此，做好老干部工作，是义不容辞的政治责任、历史责任和社会责任。
解读“四个精准服务”的核心内涵
“四个精准服务”是新时代做好老干部工作的具体指导方针，它要求我们在服务老干部的过程中，不仅要有全面覆盖，更要有深度挖掘和个性化定制，确保服务直达人心、发挥实效。虽然具体的“四个精准”可能在不同语境下有细微差异，但其核心精神都是围绕老干部的政治、生活、精神和发挥作用需求展开。在此，我们可将其理解为：政治精准关怀、生活精准保障、精神精准慰藉、作用精准发挥。
1. 政治精准关怀：思想不掉队，信仰永坚定
政治上的关怀是老干部工作的第一要务。对于老干部而言，他们一生追随党，政治生命是他们最看重的。政治精准关怀，意味着要确保老干部在政治上思想不掉队，能够及时了解党中央的最新精神和决策部署。
- 及时传达学习精神： 通过老干部党支部活动、专题报告会、送学上门等多种形式，将党的创新理论、路线方针政策及时准确地传达到每一位老干部，特别是对行动不便、居住分散的老同志，要采取灵活方式，确保他们“不掉队”。
- 确保政治待遇落实： 严格按照政策规定，落实好老干部的政治待遇，包括阅读文件、参加重要会议和活动、听取情况通报等。要定期组织他们参观重大工程项目、改革发展成就展，增强他们的荣誉感、归属感和参与感。
- 引导正向舆论： 针对当前复杂多变的国内外形势，及时解疑释惑，引导老干部正确看待社会发展中的问题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，发挥他们在凝聚社会共识、维护社会稳定中的积极作用。
政治上的精准，在于了解老干部对政治学习的需求层次和偏好，针对不同群体设计多样化的学习形式，避免一刀切，真正做到入脑入心。
2. 生活精准保障：衣食住行医，点滴皆关情
生活上的照顾和保障，是老干部最直接、最现实的需求。随着年龄增长，老干部的身体状况和生活自理能力可能出现变化，这要求我们在生活服务上做到细致入微、精准到位。
- 健康医疗服务优化： 建立健全老干部健康档案，提供个性化健康管理和定期体检服务。加强医疗机构与老干部工作部门的联动，开辟就医绿色通道，推行家庭医生签约服务，针对慢性病、常见病提供专业指导和健康咨询，确保他们“小病能医，大病无忧”。
- 居家养老服务支持： 积极探索居家养老服务模式，为高龄、独居、失能、半失能老干部提供上门助餐、助洁、助浴、助行等服务。整合社区资源，引入社会力量，构建多层次、多维度的养老服务体系。
- 解决急难愁盼问题： 定期开展走访慰问，深入了解老干部的家庭生活状况和实际困难，对住房、出行、子女就业等问题，力所能及地协调解决。对于特殊困难群体，要加大帮扶力度，切实保障他们的基本生活。
生活上的精准，在于充分尊重老干部的个性需求和生活习惯，将服务做实做细，体现人性化关怀，让老干部真切感受到党的温暖。
3. 精神精准慰藉：夕阳无限好，精神更富足
老干部不仅有物质需求，更有丰富的精神文化需求。随着社会发展，老干部的精神世界也日益多元，提供精神精准慰藉，能够让他们“老有所乐，老有所安”。
- 丰富文体活动供给： 组织开展形式多样的文体活动，如书画摄影、合唱舞蹈、棋牌健身、养生讲座等，丰富老干部的精神文化生活。鼓励和支持老干部发挥自身优势，成立各类兴趣小组、社团组织，搭建交流平台。
- 心理健康关怀： 关注老干部的心理健康，特别是针对一些可能存在的空巢、孤独、焦虑等情绪，提供心理咨询服务。组织开展心理健康讲座，引导老干部树立积极乐观的生活态度，保持身心愉悦。
- 融入数字生活： 帮助老干部跨越“数字鸿沟”，组织智能手机、电脑等培训，引导他们安全健康地使用互联网，享受数字生活带来的便利，既能获取信息，又能与亲友保持联系。
精神上的精准，在于深入了解老干部的兴趣爱好和精神需求，提供符合他们年龄特点和文化品味的活动，帮助他们保持积极乐观的心态，享受高品质的精神生活。
4. 作用精准发挥：老骥伏枥志，余热亦生辉
老干部是党和国家的宝贵人才资源，他们拥有丰富的经验、智慧和阅历。引导和支持他们“老有所为”，发挥余热，不仅是他们自身的需求，也是推动社会发展的重要力量。
- 搭建发挥平台： 鼓励和支持老干部结合自身特长和兴趣，在理论宣讲、关心下一代、党风廉政建设监督、社情民意调查、基层治理、文化传承等方面发挥作用。设立“老干部工作室”、“银发人才库”，为他们提供施展才华的舞台。
- 做好传帮带工作： 组织老干部与年轻干部结对子，开展传帮带活动，分享经验智慧，传承优良作风。让他们担任党史教育辅导员、法治宣传员、文明劝导员等，发挥政治优势、经验优势和威望优势。
- 营造尊重氛围： 宣传老干部发挥余热的先进事迹，表彰优秀老干部，营造全社会尊重老干部、学习老干部、关爱老干部的良好氛围，增强他们继续贡献的动力和荣誉感。
作用上的精准，在于了解老干部的特长和意愿，量身定制发挥作用的岗位和形式，避免形式主义，真正让老干部在自己擅长的领域发光发热，实现人生价值。
“用心用情”：做好老干部工作的灵魂
“用心用情”是做好老干部工作的灵魂和核心理念。再完善的制度、再周密的服务，如果缺少了这份真诚与温度，都将大打折扣。用心用情，意味着要：
- 树立敬爱之心： 将老干部视为长辈、视为导师，发自内心地尊重他们、爱护他们。理解他们的历史贡献和情感世界，用真诚赢得他们的信任和支持。
- 融入细微之处： 把老干部的冷暖放在心上，把服务体现在点滴细节中。一个问候、一个微笑、一次搀扶、一杯热水，都能让老干部感受到温暖。对老干部反映的问题，要第一时间回应，第一时间解决，真正做到“件件有落实，事事有回音”。
- 弘扬优良作风： 坚持从实际出发，深入老干部群体，倾听他们的心声，了解他们的所思所盼。克服形式主义、官僚主义，杜绝“一刀切”和生硬服务，以务实的工作作风赢得老干部的认可。
- 加强队伍建设： 打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、爱岗敬业的老干部工作队伍。通过培训学习、经验交流等方式，提升工作人员的服务意识和服务能力，让他们成为老干部的贴心人、知心人。
“用心用情”不是一句口号，而是实实在在的行动。它要求我们在开展老干部工作的每一个环节，都注入人文关怀，让老干部感受到家的温暖，亲人的关爱。
结语
强化“四个精准服务”，并以“用心用情”的态度去落实，是新时代做好老干部工作的根本遵循。这不仅是对老干部贡献的最好褒扬，也是对党的优良传统和作风的继承和弘扬。各级党组织和老干部工作部门要提高政治站位，深刻认识新时代老干部工作的特殊重要性，以时不我待的责任感和使命感，创新工作思路，完善服务机制，提升服务水平，真正让老干部政治上受到尊重、思想上得到关心、生活上得到照顾、精神上得到慰藉、作用上得到发挥，安享幸福晚年，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
老干部工作任重道远，但只要我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用心用情，精准施策，就一定能谱写新时代老干部工作高质量发展的新篇章，让夕阳更红，晚霞更美。
