强化“四个精准服务”:用心用情,新时代老干部工作的温暖底色

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在中华民族伟大复兴的征程中,一代代老干部披荆斩棘、无私奉献,他们用智慧和汗水铸就了国家发展的基石,是党和国家的宝贵财富。进入新时代,如何用心用情做好老干部工作,让他们安享晚年、发挥余热,不仅是党和政府的庄严承诺,更是全社会义不容辞的责任。这其中,“强化‘四个精准服务’”作为核心战略,为新时代老干部工作指明了方向,注入了温度。

老干部工作是一项体现党性原则、政治性强、政策性强、服务性强的重要工作。它不仅仅是简单的事项办理,更是对历史的尊重、对贡献的认可、对未来的期望。正因如此,我们必须以更高的站位、更深的理解、更实的举措,将老干部工作的温度和深度提升到新的水平。而“四个精准服务”正是实现这一目标的关键抓手,它要求我们在政治关怀、生活保障、精神文化、发挥作用等各个层面,实现服务的精细化、个性化和高效化,真正做到“精准滴灌”,让每一位老干部都感受到党和政府的温暖。

老干部工作:国家发展与社会和谐的压舱石

老干部们是党和国家的功勋。他们是革命战争年代的浴血奋战者,是社会主义建设时期的开拓者,是改革开放进程中的先行者。他们的丰功伟绩彪炳史册,他们的宝贵经验是后人取之不尽、用之不竭的精神富矿。做好老干部工作,不仅是对他们历史贡献的最好报答,更是传承红色基因、弘扬优良传统的有效途径。

从党的事业薪火相传的角度看,老干部们拥有丰富的政治经验和人生阅历。他们对党的路线方针政策理解深刻,对社会主义核心价值观身体力行。通过加强与老干部的联系,听取他们的意见建议,能够帮助我们更好地总结经验、汲取智慧,为党和国家事业的发展提供有益参考。同时,老干部作为青少年一代的榜样,他们的革命精神、奉献精神、斗争精神,是开展理想信念教育的生动教材,有助于培养担当民族复兴大任的时代新人。

从社会和谐稳定的角度看,老干部是一个特殊的群体,他们的晚年生活状况直接关系到家庭幸福、社会稳定。保障他们的基本权益,满足他们的合理诉求,让他们老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为,是维护社会公平正义的重要体现。用心用情服务好老干部,能够有效增强他们的获得感、幸福感和安全感,进而促进整个社会的和谐安定。因此,老干部工作绝非可有可无的“软任务”,而是事关全局、责任重大的“硬指标”,是国家发展与社会和谐的“压舱石”。

深刻理解“四个精准服务”的内涵与强化路径

“四个精准服务”是新时代老干部工作的核心理念,它要求我们从全局出发,围绕老干部的实际需求,提供全方位、个性化、高质量的服务。这四个精准服务分别是:精准政治关怀、精准生活保障、精准精神文化、精准发挥余热。

1. 精准政治关怀:筑牢思想根基,永葆政治本色

内涵: 政治关怀是老干部工作的灵魂,旨在确保老干部在思想上、政治上与党中央保持高度一致,坚定理想信念,永葆共产党人的政治本色。这包括及时传达党的方针政策,组织政治理论学习,关心老干部的思想动态,并为他们提供必要的精神支持和引导。它强调的不仅仅是信息的传达,更是情感的链接和思想的共鸣。

强化路径:

  • 创新学习形式: 针对老干部年龄、身体特点,探索线上线下结合的学习模式。例如,定期组织送学上门、线上党课、专题讲座等,确保党的最新理论和政策精神及时传达到位。可利用微信公众号、老年大学 APP 等新媒体平台,推送学习资料,方便老干部随时随地学习。
  • 畅通意见渠道: 定期召开座谈会,开展走访慰问,倾听老干部对党和国家事业发展的意见建议,让他们感受到自己的声音被重视,智慧被珍视。建立健全意见反馈机制,对合理建议及时回应、积极采纳。
  • 弘扬优良传统: 结合重大纪念日、重要节庆,组织老干部开展主题党日活动、红色教育基地参观等,引导他们回顾奋斗历程,传承红色基因,增强党性修养。鼓励老干部讲述亲身经历,用身边事教育身边人。
  • 关心政治荣誉: 及时了解和解决老干部在政治待遇、荣誉表彰等方面的诉求,确保各项政策落实到位,让老干部感受到组织的尊重和温暖。

2. 精准生活保障:解除后顾之忧,共享发展成果

内涵: 生活保障是老干部工作的物质基础,旨在确保老干部在衣食住行、医疗保健等方面无后顾之忧,安享幸福晚年。这包括落实各项待遇政策,提供便捷高效的医疗服务,改善居住条件,以及满足日常生活的各项需求。精准二字,要求我们不仅要“有”,更要“好”,要“到位”。

强化路径:

  • 优化医疗服务: 建立老干部绿色就医通道,推行家庭医生签约服务,提供个性化健康管理方案。加强医疗资源整合,推动远程医疗、智慧医疗在老干部群体中的应用。关注老干部多发病、常见病,组织专家义诊和健康讲座。
  • 细化养老服务: 鼓励和支持发展居家社区养老服务,提供助餐、助洁、助浴、助行等个性化服务。对失能、半失能老干部,探索建立长期护理保险制度,提供专业的照护服务。
  • 落实待遇政策: 严格执行各项离退休政策,确保养老金、医疗费等及时足额发放。对特殊困难老干部,建立常态化帮扶机制,提供临时救助和专项援助,解决其燃眉之急。
  • 改善居住环境: 结合老干部实际需求,积极推动适老化改造,如加装电梯、无障碍设施等。关注老干部社区环境,营造安全、舒适、宜居的生活氛围。

3. 精准精神文化:丰富精神世界,乐享健康晚年

内涵: 精神文化关怀是老干部工作的重要组成部分,旨在丰富老干部的精神文化生活,满足他们日益增长的精神文化需求,促进身心健康,提高生活品质。它超越了物质层面,触及到老干部的内心世界,让他们在精神上感到充实和愉悦。

强化路径:

  • 拓展文体活动: 积极组织和支持老干部参加各类健康有益的文体活动,如歌舞、书法、绘画、棋牌、球类等。可根据老干部兴趣爱好组建社团、兴趣小组,定期开展比赛、演出和交流活动。
  • 建设学习平台: 大力发展老年大学,开设多样化、高质量的课程,满足老干部学习新知识、新技能的需求。鼓励老干部利用网络资源进行学习,实现“活到老学到老”。
  • 促进社会交往: 搭建老干部之间、老干部与社会之间沟通交流的平台,如组织联谊活动、茶话会、旅游考察等,帮助他们拓展社交圈,减少孤独感,增进友谊。
  • 提供心理疏导: 关注老干部的心理健康,提供专业的心理咨询服务,帮助他们适应退休生活,处理情绪问题,保持积极乐观的心态。倡导健康生活方式,开展健康讲座,普及心理健康知识。

4. 精准发挥余热:搭建平台舞台,续写人生精彩

内涵: 发挥余热是老干部工作的价值体现,旨在为有能力、有意愿的老干部提供平台和机会,让他们继续为党和国家事业贡献智慧和力量,实现自我价值。这不仅仅是对老干部自身经验的珍视,更是对社会人才资源的有效利用。

强化路径:

  • 搭建贡献平台: 根据老干部的专业特长、兴趣爱好和身体状况,鼓励他们参与社区治理、志愿服务、党史宣讲、青少年教育、政策咨询等工作。例如,聘请老干部担任“五老”报告员、义务监督员、网吧义务监督员等。
  • 完善激励机制: 对在发挥余热工作中表现突出的老干部给予适当的表彰奖励,激发他们的积极性和荣誉感。建立老干部人才库,进行分类管理,按需匹配服务。
  • 畅通反馈渠道: 认真听取老干部在发挥余热过程中的意见建议和实际困难,及时提供支持和帮助,确保他们能够顺利开展工作。
  • 尊重意愿选择: 充分尊重老干部的个人意愿,不搞一刀切,不强制安排。对因身体原因或个人选择不参与的老干部,同样给予充分理解和尊重。

融入“用心用情”:提升老干部服务的温度与深度

“用心用情”是做好老干部工作的根本态度,是贯穿“四个精准服务”始终的灵魂。它要求我们不仅要做到政策到位、服务精准,更要投入真挚情感,将老干部视作自己的亲人长辈,以心换心,以情暖情。

1. 树立服务意识: 转变观念,将老干部工作从“管理”转向“服务”,从“被动应付”转向“主动作为”。深刻理解老干部工作的特殊性、复杂性,以及老干部群体需求的多样性,做到急老干部之所急,想老干部之所想。

2. 加强队伍建设: 打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、服务热情的老干部工作队伍。加强对工作人员的培训,提升他们的政策水平、服务能力和情商。强调工作人员的责任心、耐心和同理心,教育他们尊重老干部、敬爱老干部。

3. 坚持人文关怀: 在日常工作中融入更多的人文关怀。例如,在走访慰问时,不仅要送上慰问品,更要坐下来与老干部拉家常,了解他们的思想动态、家庭情况、健康状况等。在办理事项时,提供“一站式”服务,尽量减少老干部跑路,对行动不便的提供上门服务。

4. 创新工作方法: 积极运用大数据、云计算等现代信息技术,构建智慧老干部服务平台,实现服务精准匹配、资源优化配置。例如,通过大数据分析老干部的健康数据,提前预警;通过智能终端,方便老干部线上办理业务、参与活动。

5. 营造尊老氛围: 动员全社会共同参与老干部工作,营造尊老敬老爱老的良好社会风尚。鼓励机关、企事业单位、社区、家庭共同承担起关爱老干部的责任,形成合力。通过宣传老干部先进事迹,发挥榜样作用,让全社会认识到老干部的价值和贡献。

挑战与展望:在创新中持续发展

当前,老干部工作面临着一些新的挑战:老干部群体数量日益庞大,构成更加多元;他们的需求日益多样化、个性化;社会发展日新月异,新技术、新理念层出不穷。面对这些挑战,我们必须坚持守正创新,不断探索老干部工作的新思路、新途径、新方法。

未来,强化“四个精准服务”将更加注重数字化、智能化转型,利用科技赋能老干部工作,提升服务的便捷性和精准度。同时,将进一步推动老干部工作与社区治理、养老服务、文化建设等工作的融合发展,形成多方联动、齐抓共管的良好局面。我们也要清醒认识到,无论技术如何进步,服务的核心始终是“人”,是那份发自内心的“用心用情”。

结语

老干部工作是党的优良传统,是凝聚党心民心、推动事业发展的重大战略性工作。强化“四个精准服务”,并始终贯穿“用心用情”的理念,是我们新时代做好老干部工作的根本遵循。这不仅是对老干部辛勤付出的最好回报,更是对党和国家事业持续健康发展的重要保障。让我们共同努力,以高度的政治责任感和深厚的为民情怀,让每一位老干部都能安享幸福晚年,继续在中华民族伟大复兴的征程中贡献智慧和力量,续写人生的精彩篇章。

正文完
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