在中华民族的伟大复兴征程中，一代又一代的老干部是党和国家的宝贵财富。他们曾为革命、建设和改革开放事业付出了青春和汗水，贡献了智慧和力量。如今，他们步入人生的暮年，其身心健康、生活幸福和价值实现，不仅关乎个体尊严，更牵动着社会和谐与国家发展。因此，新时代的老干部工作，绝不仅仅是事务性的管理，更是一项饱含深情厚谊、承载历史责任的政治任务和道德工程。深刻理解并着力强化“四个精准服务”，真正做到用心用情，是做好新时代老干部工作的核心要义和必然要求。
老干部工作的时代呼唤：从“管理”走向“服务”
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视老干部工作，强调要坚持尊重历史、突出贡献、爱护有加、服务至上，把老干部工作放在更加突出的位置。这一系列重要论述，深刻揭示了新时代老干部工作的方向和目标，即从过去侧重行政管理、物质保障，逐步向更加精细化、个性化、人性化的“服务”转型。这不仅是对老干部群体的深情回馈，也是我们党优良传统和作风的赓续传承。
“四个精准服务”的提出，正是这一转型升级的具体体现，它要求我们不仅要服务，更要精准服务；不仅要满足基本需求，更要关注深层需要；不仅要完成任务，更要融入真情实感。只有这样，才能让老干部们切实感受到党组织的关怀和温暖，安享幸福晚年，继续发挥余热。
精准关怀服务：让老干部老有所依、老有所安
精准关怀服务，是老干部工作的基石，旨在解决老干部在物质生活和精神层面的实际困难，让他们真正做到老有所依、老有所安。这包括了对老干部健康的关注、生活照料的完善以及精神慰藉的提供。
健全医疗保障体系，守护生命健康
随着年龄增长，老干部的健康问题日益突出。精准的医疗关怀服务，首先要确保他们享有优质、便捷的医疗资源。这不仅仅是报销医疗费用，更应包括建立健全的健康管理档案，定期组织体检，开展健康讲座，普及健康知识，引导老干部养成科学健康的生活方式。对于行动不便或患有慢性病的老干部，要积极探索上门问诊、家庭医生签约服务等模式，将医疗服务送到家门口。同时，加强与定点医院的沟通协调，开辟绿色通道，优先安排就诊和住院，真正做到让老干部看病少跑腿、少排队、更安心。
细化生活照料措施，提升生活品质
生活照料是精准关怀的重要组成部分。要深入了解老干部的居住环境、家庭状况和日常需求，特别关注高龄、独居、失能、半失能老干部。可以建立志愿者服务队伍，定期上门探访，提供家政服务、心理疏导、跑腿代办等服务。在传统节假日，组织慰问活动，送去米面油等生活必需品，更要送去党组织的问候和温暖。对于有特殊困难的老干部，如住房改造、无障碍设施安装等，要积极协调解决，努力为他们营造一个安全、舒适、便利的居住环境。通过这些细致入微的照料，让老干部感受到无微不至的关怀，提升他们的生活品质和幸福指数。
丰富精神文化生活，滋养心灵世界
精神慰藉对老年人尤为重要。精准关怀服务要关注老干部的精神需求，提供多样化的文化娱乐活动。组织开展读书会、书画展、歌咏比赛等健康有益的文体活动，鼓励他们参与社区建设、社会公益等活动，保持积极乐观的心态。要特别关注那些情绪低落、感到孤独的老干部，通过谈心谈话、心理咨询等方式，帮助他们排解负面情绪，重拾生活热情。通过丰富多彩的精神文化生活，让老干部的心灵得到滋养，真正做到老有所乐。
精准学习服务：让老干部老有所学、老有所进
人活到老，学到老。精准学习服务，旨在满足老干部日益增长的精神文化需求，拓宽他们的知识视野，让他们能够与时俱进，保持思想活力。
搭建多层次学习平台，提升理论素养
老干部是党的宝贵财富，他们的政治信仰和理论素养需要持续巩固。要创新学习形式，搭建多层次、多样化的学习平台。除了传统的集中学习、传达文件，还可以利用新媒体技术，开设线上学习平台，推送党的最新理论成果、国家重大政策方针，让老干部随时随地都能学习。组织观看红色电影、参观革命纪念馆，开展党史学习教育，引导他们回顾党的光辉历程，传承红色基因，坚定理想信念。通过系统深入的学习，帮助老干部深刻领会党的创新理论，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
开展实用技能培训，适应时代发展
除了政治理论学习，实用技能培训也日益受到老干部的欢迎。随着信息技术的飞速发展，很多老年人面临“数字鸿沟”的挑战。精准学习服务要积极开展智能手机使用、线上支付、健康码操作、防诈骗知识等实用技能培训，帮助老干部掌握新工具、适应新生活。还可以根据老干部的兴趣爱好和特长，组织开展书法、绘画、摄影、园艺、烹饪等兴趣班，既丰富他们的生活，又促进身心健康。通过这些有针对性的学习，让老干部不仅能跟上时代步伐，还能不断发现新的乐趣，实现自我价值的提升。
鼓励终身学习理念，激发内在潜能
精准学习服务更要倡导终身学习的理念，鼓励老干部保持好奇心和求知欲。可以组织专题讲座，邀请专家学者分享前沿知识，开阔老干部的视野。鼓励他们参与社会调研、建言献策等活动，将理论学习与实践相结合。通过营造浓厚的学习氛围，激发老干部的内在潜能，让他们在学习中不断成长，不断进步，真正实现老有所学、老有所进。
精准发挥作用服务：让老干部老有所为、老有所献
老干部拥有丰富的阅历和宝贵的经验，是推动社会发展的重要资源。精准发挥作用服务，就是要搭建平台、创造条件，让老干部在身体允许、意愿强烈的情况下，继续发挥余热，贡献智慧和力量。
搭建平台载体，提供献策渠道
要打破“一退了之”的观念，积极为老干部搭建发挥作用的平台载体。可以建立老干部人才库，根据他们的专业特长、兴趣爱好和身体状况，精准匹配合适的岗位或任务。鼓励他们担任社区顾问、党史宣讲员、青年学生的校外辅导员、法治宣传员、科技推广员等。组织开展专题调研、座谈会，邀请老干部对地方经济社会发展、民生改善、党风廉政建设等提出意见建议，充分吸纳他们的真知灼见。通过拓宽献策渠道，让老干部感受到自己的价值依然被需要、被认可。
引导参与社会治理，发挥传帮带作用
老干部在基层治理、化解矛盾等方面具有独特优势。要引导和鼓励老干部参与社会治理创新，如担任人民调解员、义务巡逻员、文明劝导员等，协助解决邻里纠纷、维护社会秩序。同时，发挥老干部在传承优良作风、教育引导青年方面的“传帮带”作用。组织他们与青年党员、青年干部结对子，分享工作经验、人生智慧，帮助年轻一代树立正确的世界观、人生观、价值观。通过这种形式，让老干部的经验得以传承，优良作风得以发扬光大，实现老有所为、老有所献。
尊重意愿，量力而行，营造良好氛围
在鼓励老干部发挥作用时，必须坚持自愿原则，充分尊重他们的意愿，做到量力而行、因材施教。不可强求，更不能增加他们的负担。要关注老干部的身心健康状况，合理安排工作任务，确保他们是在轻松愉快的氛围中贡献智慧。同时，要加强宣传引导，营造全社会尊重老干部、学习老干部、关爱老干部的良好氛围，让老干部为党和人民的事业继续贡献力量，也为自身赢得更多荣誉和尊重。
精准权益维护服务：让老干部老有所尊、老有所靠
老干部的政治待遇和生活待遇，是党和国家关心关爱老干部的重要体现。精准权益维护服务，就是要确保老干部各项政策待遇不折不扣落实到位，维护他们的合法权益，让他们老有所尊、老有所靠。
严格执行政策，确保待遇落实
各项关于老干部政治待遇和生活待遇的政策文件，是党和国家对老干部群体的庄严承诺。精准权益维护服务，首要任务就是确保这些政策得到严格执行，不打折扣、不搞变通。要定期对老干部的工资福利、医疗保障、住房补贴等各项待遇落实情况进行自查自纠，及时发现和纠正问题。对于涉及老干部切身利益的政策调整，要做好宣传解释工作，确保老干部知情明理。对于符合政策规定的待遇，要及时足额发放，绝不能拖欠或克扣，让老干部感受到党组织的诚信和担当。
畅通诉求渠道，及时回应关切
在实际工作中，老干部可能会遇到一些政策执行中的疑虑、权益受损的问题或需要协调解决的困难。精准权益维护服务，需要畅通老干部的诉求渠道，建立健全投诉受理、问题反馈和解决机制。设立专门的热线电话、意见箱或接待窗口，安排专人负责接访，耐心倾听老干部的呼声和诉求。对于合理合法的诉求，要积极协调相关部门，限时解决，及时反馈处理结果。对于一些复杂的疑难问题，要深入调查研究，依法依规处理，做到事事有回应、件件有落实，切实维护老干部的合法权益。
强化法治保障，严厉打击侵害行为
要加强对老干部合法权益的法治保障。通过普法宣传，增强老干部运用法律武器维护自身权益的意识。对于涉及侵害老干部人身安全、财产安全、名誉等违法犯罪行为，要坚决依法打击，绝不姑息。特别是针对当前社会上针对老年人的诈骗行为日益增多，要加大防范宣传力度，提高老干部的警惕性，守好他们的“钱袋子”和“幸福线”。通过法治的力量，为老干部营造一个安全、公平、有保障的社会环境，让他们感受到党和政府是他们最坚实的后盾。
用心用情：老干部工作的灵魂所在
“四个精准服务”是做好老干部工作的具体路径，而“用心用情”则是其灵魂和精髓。离开了真情实感，再周全的服务也可能变得机械和冰冷。用心用情，意味着我们要把老干部当作自己的亲人，用真诚的态度、温暖的行动去关怀、去服务。
树立“以老为本”的服务理念
用心用情，首先要树立“以老为本”的服务理念。要站在老干部的角度思考问题，设身处地为他们着想，理解他们的需求、困惑和感受。在制定政策、开展活动时，要充分征求老干部的意见，听取他们的建议，确保服务与他们的实际需求相契合。要时刻记住，我们所服务的老干部，不仅是历史的见证者，更是我们事业的开创者和奠基人，理应得到最真挚的尊重和最细致的关怀。
培养专业化、人性化的服务队伍
做好老干部工作，需要一支政治素质高、业务能力强、服务意识好、富有爱心和奉献精神的专业化队伍。要加强对老干部工作者的教育培训，提升他们的政策水平和业务能力。更重要的是，要培养他们用心用情为老干部服务的意识，引导他们将对党的事业的忠诚，转化为对老干部发自内心的尊重和关爱。通过制度激励和精神鼓励，让老干部工作者乐于奉献，在服务老干部的过程中实现自身价值。
营造全社会尊老爱老的良好风尚
用心用情做好老干部工作，不仅仅是老干部工作部门的责任，更是全社会的共同义务。要积极营造尊老爱老的良好社会风尚，教育引导年轻一代传承中华民族孝老爱亲的传统美德。在公共场所、社区活动中，为老年人提供便利和优先服务。通过榜样宣传、典型表彰，让更多人关注老干部群体，参与到关爱老干部的行动中来，形成全社会共同关心老干部、爱护老干部的强大合力。
结语：让老干部工作在新时代焕发新光彩
强化“四个精准服务”，用心用情做好老干部工作，是一项长期而光荣的任务。它要求我们不仅要有强烈的责任感，更要有深厚的为民情怀。这不仅是对老干部个人的关爱，更是对党的事业、对国家民族未来的负责。
面对新时代老干部工作的新特点、新挑战，我们必须牢记初心使命，以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的行动举措，不断创新工作思路，改进工作方法。让老干部们政治上受尊重、思想上受关心、生活上受照顾、精神上受慰藉，真正实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。相信在全社会的共同努力下，新时代的老干部工作必将焕发出新的光彩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚强大正能量。
