在中华民族伟大复兴的征程中，一代又一代的老干部，以其坚定的信仰、无私的奉献和卓越的智慧，为党和国家事业的蓬勃发展筑牢了根基、书写了辉煌。他们是民族的脊梁，是时代的见证者和建设者，他们的历史功绩和宝贵经验，是我们党和国家的宝贵财富。在新的历史时期，如何更好地关心关爱老干部，让他们安享晚年、发挥余热，不仅是衡量一个社会文明程度的重要标尺，更是我们党和国家事业薪火相传、永续发展的内在要求。因此，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，强化“四个精准服务”，用心用情做好老干部工作，具有极其重要的战略意义和现实紧迫性。
老干部工作的时代命题：从“一般”到“精准”
长期以来，我们党高度重视老干部工作，形成了一整套行之有效的政策和制度。然而，随着时代的发展和社会结构的深刻变化，老干部群体的需求日益多元化、个性化。传统的普惠式服务，在某些方面可能已无法完全满足离退休干部日益增长的美好生活需求。这就要求我们必须从粗放管理向精细服务转变，从被动响应向主动作为转变，从“有没有”向“好不好”转变。而“四个精准服务”正是回应这一时代命题的关键路径，它强调针对性、实效性和个性化，旨在将服务的触角延伸到每一位老干部的心坎上，真正实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。
政治上精准关心：思想引领与党性滋养
对老干部而言，政治生命是其最根本的生命。离退休干部虽然离开了工作岗位，但他们忠诚于党、对党无限热爱的情怀从未改变。因此，在政治上精准关心，就是要始终把政治建设摆在首位，确保老干部“离岗不离党，退休不褪色”。
首先，要强化理论武装，深化思想政治引领。定期组织老干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，引导他们深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。可以通过举办专题报告会、座谈研讨会、读书班等形式，结合老干部的特点，用鲜活的案例、接地气的方式，帮助他们吃透精神、把握精髓。
其次，要坚持党性教育不放松，传承红色基因。组织老干部参观革命纪念地、重温入党誓词，邀请他们讲述革命故事、分享奋斗经历，激发他们的爱党爱国热情。特别是要引导青年干部向老干部学习，通过“传帮带”的形式，将党的优良传统和作风薪火相传。
再者，要注重倾听老干部心声，回应政治关切。定期征求老干部对党和国家事业发展的意见建议，及时向他们通报重要情况，让他们感受到党组织的尊重和信任。对他们在政治上遇到的疑问和困惑，要及时进行政策解读和思想引导，消除疑虑，凝聚共识。通过这些细致入微的政治关怀，让老干部在思想上始终与党中央保持高度一致，精神上得到充实和慰藉。
生活上精准照顾：细致入微的保障与关怀
生活保障是老干部安心、舒心、暖心的基础。随着年龄的增长，老干部在医疗、养老、日常照护等方面会面临诸多实际困难。生活上精准照顾，就是要聚焦老干部最关心、最直接、最现实的利益问题，提供全方位、个性化的服务保障。
首先，要健全医疗保障体系，解决后顾之忧。落实好老干部医疗待遇，推行“绿色通道”服务，建立健全家庭医生签约服务制度，提供上门送医送药、定期健康体检、远程医疗咨询等服务。针对患病老干部，要建立一对一联系帮扶机制，提供心理疏导、陪诊陪护等暖心服务。同时，积极推广健康生活理念，组织开展养生保健讲座、健康知识普及活动，引导老干部科学健身、健康饮食。
其次，要优化养老服务供给，提升生活品质。完善多元化养老服务模式，鼓励发展居家养老、社区养老和机构养老相结合的服务体系。对于行动不便、失能半失能的老干部，要提供生活照料、助餐助浴、紧急呼叫等服务。建立困难老干部帮扶机制，对遭遇突发事件、家庭变故的老干部及时提供经济援助和精神慰藉。
再者，要创造便利生活条件，营造温馨环境。结合老干部居住特点，积极推进无障碍设施改造，提供出行便利。组织开展形式多样的文体娱乐活动，如书画、摄影、歌咏、棋牌等，丰富老干部的精神文化生活。定期组织走访慰问，特别是在节假日期间，为老干部送去组织的温暖和祝福，让他们真切感受到党组织的关怀。
精神上精准慰藉：文化生活与心理健康
物质上的富足固然重要，但精神上的慰藉和满足，对老干部而言同样不可或缺，甚至更为重要。精神上精准慰藉，就是要关注老干部的内心世界，丰富他们的精神生活，促进其心理健康。
首先，要搭建文化活动平台，满足精神需求。利用老干部活动中心、老年大学等阵地，开设各类兴趣班、学习班，如书法绘画、诗词歌赋、声乐舞蹈、摄影摄像等，鼓励老干部根据自身兴趣爱好积极参与。组织开展形式多样的文化交流活动，如文艺汇演、作品展览、故事分享会等，为老干部提供展示才华、交流情感的平台。
其次，要加强心理健康服务，促进身心和谐。针对部分老干部可能出现的孤独感、失落感、焦虑情绪等，要提供专业的心理咨询和辅导服务。可以通过定期开展心理健康讲座、组织心理团辅活动、设立心理倾听热线等方式，帮助老干部调整心态，保持积极乐观的生活态度。同时，鼓励老干部之间相互关爱、结伴互助，形成温馨和谐的社会支持网络。
再者，要营造尊重老干部、学习老干部的社会氛围。通过媒体宣传、公益广告、专题报道等形式，广泛宣传老干部的先进事迹和崇高品格，让全社会认识到老干部的历史贡献和现实价值，在社会上形成尊敬老干部、关心老干部的良好风尚，使老干部获得应有的社会尊重感和价值感。
发挥作用上精准支持：余热生辉与社会贡献
老干部虽然离开了工作岗位，但他们政治坚定、经验丰富、威望较高，是党和国家的宝贵财富。发挥作用上精准支持，就是要为老干部搭建平台、创造条件，引导和鼓励他们量力而行、发挥余热，继续为党和人民的事业贡献智慧和力量。
首先，要根据老干部特点和特长，提供发挥作用的载体。可以组织他们担任政治理论宣讲员、党史教育辅导员、社会监督员、关心下一代工作者等。鼓励他们参与基层治理、社区建设、科技普及、文化传承、法律咨询等志愿服务活动，将他们的宝贵经验和智慧转化为社会发展的正能量。
其次，要注重搭建智库平台，贡献决策咨询。邀请有专业特长、研究能力的老干部，参与党和政府的重大决策咨询、政策制定论证等工作，发挥他们的智囊作用。针对国家经济社会发展中的热点难点问题，组织老干部开展调研，形成有深度、有价值的报告和建议，为党和政府科学决策提供参考。
再者，要关心支持老干部学习和创新，实现自我价值。鼓励老干部结合自身兴趣和专长，在专业领域继续深耕，开展学术研究、技术攻关、文化创作等。提供必要的学习资料、交流平台和技术支持，帮助他们跟上时代发展步伐，在新的领域发挥新的作用，实现个人价值的再提升，真正做到“老有所为，老有所乐”。
用心用情：老干部工作的灵魂与根本
“用心用情”是做好老干部工作的根本要求，是上述“四个精准服务”能否落地生根、取得实效的关键。它要求从事老干部工作的同志必须具备高度的政治责任感和对老干部的深厚感情。
“用心”体现在思想上高度重视，将老干部工作摆在重要位置，从战略和全局的高度认识其重要性；体现在工作上精心谋划，细致周到，把各项服务措施想在前面、做到实处；体现在服务上精益求精，不断创新方式方法，提高服务质量和效率。
“用情”则是一种发自内心的尊重和关爱。它要求我们把老干部当作自己的亲人，真心实意地关心他们、爱护他们。在与老干部交往中，要做到言语亲切、态度恭敬、行为周到，多一分耐心、多一分细致。要主动走进老干部家中，倾听他们的心声，了解他们的困难，帮助他们解决实际问题。这种真挚的情感，能够让老干部感受到组织的温暖和关怀，增强他们的归属感和幸福感。
强化机制保障，确保服务长效化
要真正实现“四个精准服务”和“用心用情”的工作目标，必须建立健全一套科学完备的机制保障体系。
一是要强化组织领导。各级党委和政府要将老干部工作纳入重要议事日程，定期研究部署，配备精干力量，提供必要的物质保障和政策支持。
二是要健全制度体系。完善老干部各项待遇政策，建立健全服务标准、工作流程和考核评估机制，确保老干部工作有章可循、规范运行。
三是要建设专业队伍。加强老干部工作队伍的思想政治建设和业务能力培训，提升他们的政策水平、服务意识和专业技能，打造一支政治坚定、作风过硬、业务精通、甘于奉献的老干部工作队伍。
四是要创新服务模式。积极运用大数据、云计算等现代信息技术，建设老干部服务管理信息化平台，实现资源共享、信息互通，提供更加便捷高效的智能化服务。同时，鼓励社会力量参与老干部服务，形成政府主导、社会参与、老干部自助互助的多元化服务格局。
五是要营造良好氛围。加大对老干部工作重要性的宣传力度，弘扬尊老敬老的传统美德，引导全社会形成关心支持老干部工作的浓厚氛围。
结语
老干部是党和国家的宝贵财富，做好老干部工作是党的光荣传统和政治优势。强化“四个精准服务”，用心用情做好老干部工作，不仅是对老干部历史功绩的充分肯定，更是对他们晚年生活品质的切实保障，也是我们党事业发展薪火相传、基业长青的战略之举。让我们以高度的政治责任感、深厚的为老情怀和务实的工作作风，不断创新和提升老干部服务管理水平，让广大老干部在政治上更有荣誉感、组织上更有归属感、生活上更有幸福感，在新时代共享改革发展成果，继续为中华民族伟大复兴贡献智慧和力量，共同书写老干部工作的崭新篇章。
