在中华民族伟大复兴的征程中，一代代老干部披荆斩棘、无私奉献，为党和国家事业发展建立了不可磨灭的历史功勋。他们是党的宝贵财富，是国家和人民的功臣，更是我们学习的榜样。进入新时代，如何用心用情、精准高效地做好老干部工作，不仅是党和国家事业发展的内在要求，也是构建和谐社会、实现中国梦的题中应有之义。为此，必须深刻理解并大力强化“四个精准服务”，将其作为新时代老干部工作高质量发展的根本遵循和实践路径。
为什么强化“四个精准服务”至关重要？
老干部工作，一头连着党心，一头系着民心。它不仅是政治性极强的任务，更是充满人情味、体现家国情怀的系统工程。当前，随着社会结构的变化和老干部群体需求的多样化，传统的工作模式面临新的挑战。一方面，老干部对精神文化生活、健康保障、社会参与等方面的需求日益增长；另一方面，年轻一代干部对老干部工作的认识和投入程度也需持续深化。在此背景下，提出并强化“四个精准服务”，正是对新时代老干部工作规律的深刻把握，它旨在通过精细化、个性化的服务，确保老干部老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为，让他们真切感受到党组织的关怀和温暖，安享幸福晚年。这不仅是对老干部辛勤付出的最好回报，更是激励广大党员干部不忘初心、牢记使命，投身新时代伟大事业的强大精神力量。
精准一：政治上关心到位，思想引领不放松
政治上的关心，是做好老干部工作最核心、最本质的要求，也是确保老干部“离岗不离党，退休不褪色”的关键所在。这要求我们必须坚持思想引领，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。具体而言，要：
首先，强化理论武装。定期组织老干部学习党的最新理论成果、重大方针政策和重要会议精神，通过专题讲座、座谈交流、送学上门等多种形式，确保他们思想常新、信念永恒。利用报刊、网络、微信公众号等载体，及时推送权威解读和学习资料，方便老干部随时随地学习。
其次，注重精神慰藉。在重大节庆、重要时间节点，及时向老干部通报党和国家事业发展成就，让他们真切感受到国家进步带来的自豪感和荣誉感，增强对党中央的认同感和归属感。通过走访慰问，倾听他们的心声，了解他们的思想动态，及时回应他们的关切，做好解疑释惑工作。
最后，搭建交流平台。组织老干部参观革命历史遗址、改革开放成就展，引导他们回忆革命历程、讲述奋斗故事，传承红色基因，保持革命本色。同时，鼓励他们参与党支部活动，积极建言献策，让他们始终感觉到自己是党组织中的一员，政治生命充满活力。
精准二：生活上照顾到位，细致入微显真情
生活上的照顾，是做好老干部工作的根本保障，体现着党组织的温情和关怀。随着老干部年龄的增长，他们对医疗健康、日常照护、应急保障等方面的需求日益突出。要做到生活上照顾到位，必须细致入微、体贴周到：
首先，提升医疗健康服务水平。建立健全老干部健康档案，定期组织健康体检，提供个性化健康咨询和指导。加强与医疗机构的联系协作，开辟绿色通道，优先安排就诊，提供便捷的送医送药服务。积极推广智慧医疗和远程问诊，让老干部在家就能享受到优质医疗资源。对于患病老干部，要及时探望慰问，协调解决实际困难。
其次，优化物质帮扶和居家服务。密切关注老干部的生活状况，特别是对家庭困难、长期患病、失能半失能的老干部，要建立常态化帮扶机制，落实各项补助政策，确保他们基本生活无忧。积极探索居家养老服务新模式，为有需要的老干部提供助餐、助洁、助浴、代购等个性化服务，减轻家庭照护负担。
最后，完善应急保障机制。针对自然灾害、突发公共卫生事件等特殊情况，要制定周密的应急预案，确保老干部生命财产安全。建立健全联络员制度，定期与老干部及其家属保持联系，及时了解掌握他们的需求和困难，第一时间提供帮助。
精准三：精神上关怀到位，文化养老添活力
精神上的关怀，是满足老干部高层次需求、提升其晚年生活质量的重要方面。它旨在丰富老干部的精神文化生活，帮助他们走出“空巢”、“孤寂”的困境，实现身心健康、颐养天年。要做到精神上关怀到位，必须创新思路、多措并举：
首先，搭建多元文化活动平台。组织丰富多彩的文体活动，如书画摄影、合唱舞蹈、棋牌健身等，鼓励老干部根据自身兴趣爱好积极参与。利用社区、老年大学、文化活动中心等资源，提供专业的指导和场地，让老干部在参与中找到乐趣、增进健康。
其次，注重心理疏导和情感交流。针对老干部普遍存在的心理问题，如退休适应不良、子女不在身边、身体机能下降等，要提供专业的心理咨询服务，引导他们保持积极乐观的心态。定期组织茶话会、座谈会，搭建老干部之间、老干部与年轻干部之间沟通交流的桥梁，增进情感联系，营造温馨和谐的氛围。
最后，鼓励自我管理与社会融入。支持老干部成立兴趣社团、联谊组织，实行自我管理、自我服务。鼓励他们积极参与社区建设，融入社区生活，发挥他们的经验优势，为社区发展贡献智慧，让他们在集体中找到归属感和价值感。
精准四：作用上发挥到位，老有所为再贡献
老干部是社会的宝贵财富，他们经验丰富、阅历深厚、政治坚定。做好老干部工作，不仅要关心他们的生活，更要注重发挥他们的独特优势，为党和国家事业发展贡献余热，实现“老有所为”。要做到作用上发挥到位，必须搭建平台、创造条件：
首先，搭建建言献策平台。邀请老干部参加座谈会、研讨会，就经济社会发展、党风廉政建设、民生改善等重大问题听取他们的意见建议。鼓励他们通过撰写调研报告、理论文章等形式，为党和政府决策提供智力支持。
其次，鼓励参与社会治理和公益服务。引导老干部担任义务监督员、调解员、网格员、红色宣讲员等，发挥他们在化解矛盾、维护稳定、传承红色基因等方面的积极作用。支持他们参与关心下一代工作，为青少年健康成长保驾护航。
最后，支持传承经验智慧。鼓励老干部发挥“传帮带”作用，向年轻干部传授工作经验、分享人生智慧，帮助年轻干部成长成才。搭建线上线下平台，让老干部通过讲座、报告、访谈等形式，分享自己的奋斗历程和宝贵经验，激励后辈奋发向上。
“用心用情”：提升老干部工作的核心灵魂
“用心用情”不是一句空泛的口号，而是贯穿于“四个精准服务”始终的灵魂和生命线。它要求我们必须带着真诚、带着温度、带着责任去开展工作，将老干部视为家人、长辈，而非简单的服务对象。
用心 体现在深入细致的调研上，真正了解老干部的所思所盼；体现在精准高效的落实上，将政策红利转化为实实在在的便利和温暖；体现在常抓不懈的坚持上，不因事小而不为，不因时过而淡忘。
用情 则体现在真心实意的关怀上，让老干部感受到情感上的链接和精神上的慰藉；体现在设身处地的理解上，站在老干部的角度思考问题，解决问题；体现在无微不至的服务上，从小处着眼，从细微处入手，把工作做到老干部的心坎上。
为了更好地做到“用心用情”，我们还需要：
- 强化队伍建设：培养一支政治坚定、业务精通、作风过硬、乐于奉献的老干部工作队伍，提升他们的专业素养和服务意识。
- 创新工作方式：充分利用现代信息技术，发展“智慧养老”，提供更加便捷高效的服务。
- 汇聚社会合力：鼓励和引导社会各界共同参与老干部服务工作，形成全社会关心关爱老干部的良好氛围。
结语
新时代老干部工作责任重大、使命光荣。强化“四个精准服务”，并以“用心用情”贯穿始终，是做好这项工作的根本遵循。这不仅是对老干部群体的深切关怀，更是对党的优良传统和作风的赓续传承。让我们以高度的政治责任感和对老干部的深厚感情，不断提升工作水平，让广大老干部政治上更加坚定、思想上更加解放、生活上更加幸福、精神上更加愉悦，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚磅礴力量！
