在中华民族伟大复兴的征程中，一代又一代的共产党人筚路蓝缕、接续奋斗，为国家发展和民族振兴建立了不朽功勋。他们是党和国家的宝贵财富，是连接历史与未来的重要桥梁。老干部工作，正是党和国家事业的重要组成部分，它承载着党对老同志的深切关怀，体现着社会主义制度的优越性，更关乎着社会的和谐稳定与持续发展。进入新时代，如何更高质量、更有效率地做好老干部工作，成为摆在我们面前的重要课题。其中，“强化‘四个精准服务’，用心用情做好老干部工作”无疑是核心要义和实践路径。
所谓“四个精准服务”，通常指的是在政治上精准关心、在生活上精准照顾、在精神上精准关怀、在作用上精准发挥。这四者相互关联、相辅相成，共同构成了新时代老干部工作的完整服务体系。而“用心用情”，则是贯穿于这四个精准服务始终的灵魂和态度，它要求我们不仅要做到政策到位，更要做到情感投入，让老同志真切感受到组织的温暖和关怀。
政治上精准关心：思想引领与精神滋养
老干部是党的事业的见证者、参与者和贡献者，他们对党有着深厚的感情和坚定的信仰。因此，在政治上精准关心，确保老同志离岗不离党、退休不褪色，是做好老干部工作的首要任务。这不仅是对老同志政治生命的高度尊重，更是赓续红色基因、传承优良传统的重要途径。
要做到政治上精准关心，首先应强化理论武装和思想引领。定期组织老干部学习党的最新理论成果、重要会议精神和国家大政方针，例如通过发放学习资料、订阅党报党刊、组织专题讲座、开展线上学习等多种形式，帮助他们及时了解世情国情党情，深刻领会党的创新理论的丰富内涵和实践要求。这有助于老同志坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致。
其次，要创造条件让老干部能够继续参与到党的政治生活中来。可以邀请他们列席重要的党代会、人代会、政协会，通报工作情况，征求他们的意见建议。在重大节庆日、纪念日，组织老干部开展主题活动，让他们感受到组织的重视和尊重。同时，要关心老干部的思想动态，定期开展谈心谈话，及时了解他们在政治学习、思想认识方面存在的困惑，耐心细致地做好思想引导工作，确保他们政治坚定、思想常新。
此外，还要充分利用红色资源，开展爱国主义和革命传统教育。组织老干部参观革命遗址、纪念馆，重温入党誓词，回顾党的奋斗历程，激发他们的荣誉感和使命感。通过讲述亲身经历、分享红色故事，老干部们不仅是受教育者，更是教育者，他们可以成为年轻一代学习党史的生动教材，发挥言传身教的独特作用。
生活上精准照顾：细致入微的温情守护
老干部为党和国家事业奋斗了一辈子，年老体弱、身体状况不如从前，生活上常常面临各种困难。在生活上精准照顾，就是要把党的温暖送到老同志的心坎上，解决他们的后顾之忧，让他们安享幸福晚年。这需要我们以如履薄冰的责任感和细致入微的同理心，做好每一项服务。
医疗保健是老干部最为关注的问题之一。要健全完善老干部医疗保障制度，确保他们的医疗待遇能够得到及时落实。积极协调医疗机构，开辟绿色通道，优先安排专家诊疗、住院床位。定期组织老干部体检，建立健康档案，提供个性化的健康咨询和指导。对于行动不便、长期卧床的老干部，可以探索上门医疗服务、送药上门等便民措施。同时，要关注老干部的心理健康，提供心理咨询服务，帮助他们缓解退休后的失落感、焦虑感。
养老服务也是生活照顾的重要内容。对于独居、空巢或失能半失能的老干部，要加强日常探视和关心，建立紧急联系机制。可以引入社会力量，提供专业化的居家养老服务，如助餐、助洁、助浴、助行等。有条件的地方，可以建设或完善老干部活动中心、老年公寓等设施，为他们提供舒适、便捷的居住和活动环境。
此外，还要精准解决老干部的实际困难。比如，对于住房、出行、子女就业等问题，要本着特事特办、急事急办的原则，积极协调相关部门，提供力所能及的帮助。在重大节假日或老干部生日时，组织慰问活动，送上祝福和慰问品，让老同志感受到家的温暖。要通过定期走访、座谈等形式，深入了解老干部的所思所想、所需所盼，及时回应他们的关切。
精神上精准关怀：丰富多彩的文化生活与心灵慰藉
除了物质生活上的满足，老干部对精神文化生活的需求也日益增长。精神上的精准关怀，就是要丰富他们的精神世界，排解孤独感，提升幸福感，让他们老有所乐、老有所为。这不仅是对老干部晚年生活的尊重，更是对社会文明进步的体现。
要积极为老干部搭建精神文化交流平台。可以建设或完善老干部活动中心，配备健身器材、阅览室、棋牌室、书画室、声乐室等功能区域，为老干部提供多样化的休闲娱乐选择。定期组织开展文体活动，如歌咏比赛、舞蹈表演、书画展览、摄影比赛、健身操、太极拳等，鼓励老干部积极参与，展现他们的风采。
同时，要注重培养老干部的兴趣爱好。可以开设各类兴趣班、学习班，如书法、绘画、摄影、园艺、烹饪、电脑、智能手机使用等，帮助他们学习新知识，掌握新技能，跟上时代发展步伐。通过学习交流，老干部不仅能丰富生活，还能结交新朋友，拓展社交圈，有效缓解孤独感。
此外，还要特别关注老干部的心理健康。退休后，一些老干部可能会经历角色转变带来的不适、社会联系减少产生的失落，甚至出现抑郁情绪。要建立健全心理关爱机制，配备专业的心理咨询师，或组织开展心理健康讲座，引导老干部以积极乐观的心态面对晚年生活。鼓励老干部发挥自身优势，参与社区志愿服务，让他们在奉献中找到价值感和归属感，保持阳光向上的心态。
作用上精准发挥：搭建平台，凝聚银发智慧
老干部拥有丰富的工作经验、专业知识和人生阅历，是党和国家的宝贵财富。在作用上精准发挥，就是要把他们的智慧和经验有效地传承下去，为党和国家事业继续发光发热，实现老有所为、老有所用。这不仅是对老干部个人价值的肯定，更是对社会资源的优化配置。
要为老干部发挥余热搭建多样化的平台。可以组建老干部宣讲团、报告团，邀请他们结合自身经历，讲述党的故事、改革开放的故事、奋斗者的故事，深入机关、学校、社区、企业开展宣讲，用身边事教育身边人，引导广大干部群众特别是青少年坚定理想信念。
鼓励老干部参与社会治理和基层建设。例如，可以聘请他们担任党风廉政建设监督员、社区治理顾问、人民调解员、青少年德育辅导员等，发挥他们威望高、经验足的优势，为化解矛盾纠纷、促进社区和谐贡献力量。在乡村振兴、环境保护、文化传承等领域，也可以发挥老干部的智力优势，提供政策咨询和技术指导。
同时，要尊重老干部的自主选择，量力而行，不搞“一刀切”。根据老干部的身体状况、兴趣爱好和专业特长，提供多样化的选择，确保他们能够找到适合自己的发挥作用的渠道。要建立健全表彰激励机制，对在发挥余热方面表现突出的老干部，给予适当的肯定和奖励，树立榜样，营造尊老敬老、爱老助老的良好氛围。
“用心用情”：做好老干部工作的灵魂所在
“四个精准服务”是做好老干部工作的具体路径，而“用心用情”则是贯穿其中的生命线和灵魂所在。它要求我们不能仅仅停留在完成任务、落实政策的层面，更要带着真诚的情感、发自内心的关爱去对待每一位老干部。
“用心”体现在细致入微的洞察力。要主动走近老干部，倾听他们的心声，了解他们的真实需求，发现那些不便言说、不愿张扬的困难和期盼。要注重服务的个性化、差异化，因人施策，不搞“一刀切”。例如，对待不同年龄、不同身体状况、不同兴趣爱好的老干部，要提供针对性的服务。
“用情”则彰显在真诚温暖的沟通与交流。老干部更看重的是情感上的慰藉和精神上的尊重。一句问候、一个微笑、一次探望，都可能带给他们巨大的温暖。在与老干部交流时，要耐心倾听，不急不躁，尊重他们的意见，理解他们的情绪。特别是在处理涉老信访、矛盾纠纷时，更要注重方式方法，以情动人，以理服人，努力化解心结。
用心用情，意味着我们不仅仅把老干部当作服务对象，更要把他们当作自己的长辈、朋友。要从他们的角度出发，设身处地为他们着想，解决问题要带着温度，关心他们要落到实处。只有真正做到了用心用情，才能让老干部感受到党和政府的关怀是真真切切的，而不是流于形式的，才能真正增强他们的幸福感、获得感和安全感。
结语：继往开来，共创老干部工作新局面
强化“四个精准服务”，用心用情做好老干部工作，是新时代赋予我们的光荣使命。这既是对老一辈无产阶级革命家和建设者们的深情回报，也是对党的光荣传统的继承和发扬，更是凝聚人心、汇聚力量，推动党和国家事业持续向前发展的重要保障。
面对人口老龄化趋势和老干部工作的新特点新要求，我们必须始终保持政治敏锐性、工作责任感，创新工作思路，优化服务举措。要加强组织领导，健全工作机制，配强工作队伍，提高老干部工作者的专业素养和情感投入。让每一位老干部都能够安享幸福晚年，继续发挥余热，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
让我们以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加饱满的热情，用心用情、精准服务，共同书写新时代老干部工作高质量发展的新篇章，让夕阳更红、晚霞更绚烂。
