在中华民族伟大复兴的征程中，一代又一代的老干部披荆斩棘、栉风沐雨，用智慧和汗水书写了光辉历史，为党和国家事业发展奠定了坚实基础，作出了不可磨灭的贡献。他们是党和国家的宝贵财富，是年轻一代学习的榜样。因此，做好老干部工作，不仅是对他们历史功绩的肯定和尊重，更是体现党的优良传统和作风，凝心聚力、继往开来的战略要求。新时代赋予了老干部工作新的内涵和更高的要求，强调要以“四个精准服务”为核心，并始终贯穿“用心用情”的主线，确保老干部们政治上常青、生活上安康、精神上富足、作用上常新，真正让他们安享幸福晚年，感受到党和政府的温暖。
政治上精准关怀，让他们思想常青，信念弥坚
老干部在革命、建设和改革开放时期，始终是党的中坚力量。他们政治立场坚定，党性观念强，对党和人民的事业忠贞不渝。因此，对老干部的政治关怀，首先要做到精准。这不仅仅是定期通报政策文件，更重要的是要深入了解他们的思想动态，倾听他们的心声，让他们感受到党组织的关心和信任。
具体而言，政治上的精准关怀体现在：一是 加强理论学习和政策宣讲的精准性 。根据老干部的特点，创新学习方式，比如组织送学上门、线上学习、专题座谈等，确保他们及时了解党的最新理论成果、重大方针政策和国内外形势，保持与时俱进的思想觉悟。二是 保障政治待遇落实的精准性 。严格落实老干部的各项政治待遇，如参加重要会议、阅读重要文件、听取报告等，确保他们的知情权、参与权和监督权。同时，在重大活动中，优先考虑邀请老干部参加，让他们感受到党对他们的尊重和重视。三是 搭建发挥作用平台的精准性。鼓励老干部结合自身经验和特长，在建言献策、党风廉政建设、关心下一代等工作中发挥余热。通过专题调研、咨询座谈等形式，认真听取他们的意见建议，让他们的宝贵经验和智慧继续为党和国家事业发展贡献力量。政治上的精准关怀，目的在于让老干部在思想上不掉队，信念上不动摇，精神上始终保持革命乐观主义，真正实现“政治常青”。
生活上精准保障，让他们安享晚年，无忧无虑
随着年龄增长，老干部在生活上会面临诸多挑战，如身体机能下降、家庭结构变化等。生活上的精准保障，就是要针对这些特点和需求，提供精细化、个性化的服务，确保他们衣食无忧、医疗便捷、居所舒适。
在实践中，生活上的精准保障主要包括：一是 医疗健康服务的精准化 。建立健全老干部健康档案，定期组织体检，提供个性化健康指导。针对高龄、体弱、失能、患病老干部，积极探索家庭医生签约服务、居家医疗服务、远程医疗会诊等模式，开辟就医绿色通道，最大程度方便他们看病就医。同时，关注他们的心理健康，提供专业的心理咨询服务。二是 日常照护和困难帮扶的精准化 。对于生活不能自理或半自理的老干部，提供上门护理、家政服务等。对遭遇特殊困难的老干部，如家庭变故、重大疾病等，及时开展走访慰问，提供物质和精神上的双重帮扶，解决他们的燃眉之急。三是 居住环境和设施配套的精准化。根据老干部的居住特点，协助解决住房维修、适老化改造等问题。推动社区养老服务设施建设，提供助餐、助浴、助洁等服务，打造便捷舒适的宜居环境。生活上的精准保障，不仅是解决具体问题，更是要让老干部们感受到生活的便利和尊严，过上安全、舒适、有品质的晚年生活。
精神上精准慰藉，让他们乐享生活，充实饱满
物质生活的富足是基础，而精神世界的充实与愉悦，才是衡量晚年幸福的重要标尺。许多老干部退休后，从繁忙的工作岗位上退下来，容易出现失落感、孤独感，甚至产生心理健康问题。因此，精神上的精准慰藉至关重要。
精神上的精准慰藉，旨在丰富老干部的精神文化生活，帮助他们调适心态，保持积极乐观。具体举措有：一是 文化娱乐活动的精准供给 。根据老干部的兴趣爱好，组织丰富多彩的文体活动，如书画摄影、合唱舞蹈、棋牌健身、游览观光等，引导他们走出家门，参与集体活动。同时，鼓励和支持老干部自发成立各类兴趣小组，增强他们的参与感和归属感。二是 心理关怀和疏导的精准化 。建立心理咨询服务机制，邀请专业心理咨询师定期为老干部提供服务，帮助他们缓解退休焦虑、应对丧亲之痛、调节家庭关系等。对于情绪低落或有心理困扰的老干部，进行有针对性的个别辅导。三是 社会融入和价值实现的精准引导。鼓励老干部融入社区，参与社区建设和志愿服务，让他们在奉献中找到新的价值和乐趣。推动数字助老，开展智能手机、平板电脑使用培训，帮助他们跨越“数字鸿沟”，更好地享受现代科技带来的便利。精神上的精准慰藉，就是要让老干部们的老年生活更加丰富多彩、充满活力，让他们感受到生命的价值和意义，活出精彩的“夕阳红”。
作用上精准发挥，让他们余热生辉，薪火相传
老干部拥有丰富的阅历、宝贵的经验和崇高的威望，是党和国家的宝贵财富，更是推动社会进步不可或缺的智力资源。发挥他们的余热，不仅能满足他们继续奉献的愿望，也能为社会发展提供强大助力，实现老有所为。
作用上的精准发挥，强调的是要搭建平台、创造条件，让老干部们在自愿和力所能及的前提下，继续发光发热。具体方法包括：一是 建言献策平台的精准搭建 。定期组织老干部开展专题调研、座谈交流，邀请他们对党和国家重大决策、地方发展、民生改善等提出意见建议，并对他们的意见给予充分尊重和认真回应。二是 传承红色基因的精准引导 。鼓励老干部担任党史学习教育宣讲员、青少年思想政治教育辅导员、革命传统教育报告员，通过口述历史、撰写回忆录、现身说法等形式，向青少年和党员干部讲述革命故事、传承红色基因、弘扬优良传统。三是 基层治理和社会服务的精准参与。引导老干部担任社区顾问、调解员、监督员，参与社区治理、矛盾纠纷化解、移风易俗等工作。鼓励他们参与环境保护、文化建设、科技普及等志愿服务活动，在服务社会中继续实现个人价值。作用上的精准发挥，既是对老干部经验智慧的充分利用，也是对他们人格尊严的再次肯定，更是推动社会发展的强大动力。
用心用情：精准服务的灵魂所在
“四个精准服务”是做好老干部工作的具体路径，而“用心用情”则是贯穿始终的灵魂和根本保障。精准服务的“精”体现在科学的方法论上，而“准”则体现在对老干部个体需求的深度把握上。离开了“用心用情”，再好的政策、再完善的制度，都可能流于形式，失去温度。
“用心用情”要求老干部工作者：一是 保持真挚的敬爱之心 。把老干部当亲人、当长辈，发自内心地尊重他们，理解他们的经历和情感，真正把他们放在心上。二是 强化细致入微的服务意识 。老干部工作无小事，要善于从细微处发现问题，从点滴中体现关怀。比如，一个电话、一次上门、一份问候，都可能给老干部带来巨大的温暖。三是 倡导主动靠前的服务作风 。变被动接受为主动服务，定期走访慰问，了解老干部们的所思所想、所需所盼，及时发现并解决问题，而不是等到他们上门求助。四是 坚持久久为功的恒心毅力。老干部工作是一项长期性、持续性的任务，需要持之以恒的付出，不能搞“一阵风”。要建立健全长效机制，确保各项服务不打折扣、不断升级。用心用情，意味着我们要用同理心去体会老干部的世界，用真情实意去弥补代沟，用实际行动去回应他们的期待。这不仅能提升服务的质量和效率，更能建立起老干部与党组织之间深厚的信任和情感纽带。
强化“四个精准服务”的实践路径
要真正将“四个精准服务”落到实处，并始终贯穿“用心用情”，还需要在实践层面构建科学有效的体系。
首先，健全制度体系，提供坚实保障 。完善老干部工作政策法规，制定更加具体、操作性强的实施细则。建立健全定期走访慰问、困难帮扶、医疗保障、活动开展等制度，确保各项工作有章可循、有据可依。其次， 提升队伍素质，锻造专业力量 。加强老干部工作队伍的思想政治建设和业务能力培训，培养一批政治强、业务精、作风正、情感深的专业化工作者。鼓励工作者学习心理学、社会学、老年医学等知识，提高服务老干部的专业水平。再次， 整合社会资源，形成工作合力 。积极争取党委政府支持，整合民政、卫健、文旅等部门资源，鼓励社会组织、爱心企业和志愿者参与老干部服务工作，构建多元化、多层次的服务网络。最后， 创新管理模式，借助科技赋能。探索建立老干部服务信息平台，运用大数据、人工智能等技术，精准掌握老干部信息，提供智能化、个性化的服务。例如，通过智能穿戴设备监测健康状况，通过线上平台提供学习、娱乐内容等。
结语
老干部是党和国家的功臣，他们为民族复兴和人民幸福奉献了毕生精力，值得我们永远铭记和尊重。新时代背景下，深化“四个精准服务”，并始终坚持“用心用情”的工作理念，是做好老干部工作的核心要义。这不仅是对老干部们历史贡献的最好回报，更是我们党优良传统和作风的赓续传承。让我们共同努力，以更周全的考虑、更精细的服务、更真挚的情感，为老干部们创造一个安康幸福、充满活力的晚年生活，让他们在享受改革发展成果的同时，继续感受到党组织的温暖与关怀，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起磅礴的银发力量。
