在中华民族伟大复兴的征程中，无数老一辈革命家、建设者和改革者，以自己的青春、热血乃至生命，为党和国家事业立下了汗马功劳。他们是党和国家的宝贵财富，是民族精神的传承者和楷模。步入新时代，如何用心用情、精准高效地做好老干部工作，让他们安享幸福晚年，继续发挥余热，成为我们必须答好的时代命题。这其中，“强化‘四个精准服务’，用心用情做好老干部工作”正是其核心要义，旨在构建一个全方位、多层次、有温度的关爱体系。
退休老干部：党和国家的宝贵财富
老干部是党的事业发展的亲历者、见证者和开拓者。他们退休后，虽然离开了工作岗位，但其政治优势、经验优势、威望优势和道德优势依然显著。他们身上凝结着宝贵的红色基因、奋斗精神和实践智慧，是教育后代、激励青年、凝聚民心的重要力量。做好老干部工作，不仅是对他们历史贡献的肯定和尊重，更是传承优良传统、巩固执政基础、促进社会和谐稳定的战略举措。
然而，随着社会发展和时代变迁，老干部群体也面临着新的需求和挑战。有些老干部可能面临着身体健康状况下降、生活习惯改变、精神文化需求多样化等问题。若服务跟不上，就可能出现养老焦虑、精神空虚、社会融入感降低等情况。因此，必须深入洞察老干部群体的个性化、差异化需求，从过去的普适性服务向精细化、精准化服务转变，并始终贯穿“用心用情”这一灵魂。
深入解读“四个精准服务”：构建全方位关爱体系
“四个精准服务”是新时代做好老干部工作的行动指南，它涵盖了老干部政治、生活、精神和作用发挥等各个维度，旨在构建一个立体、动态、无微不至的关爱网络。
一、政治上精准服务：固本培元，永葆政治本色
老干部作为党的忠诚战士，政治上的关怀和教育是第一位的。精准的政治服务，就是要确保他们“离岗不离党，退休不褪色”。
- 加强理论武装 ：定期组织学习党的最新理论成果、重要会议精神和重大决策部署，通过专题讲座、学习小组、线上平台等多种形式，确保老干部及时了解党中央的声音，深刻领会党的方针政策。
- 保持组织联系 ：健全老干部党支部建设，创新组织生活形式，引导他们积极参与支部活动，重温入党誓词，过好组织生活，增强党性修养。
- 关心政治荣誉 ：重视老干部的政治待遇和荣誉，在重大节日、重要纪念日等，邀请他们参加相关活动，听取他们的意见建议，让他们感受到党组织的关心和温暖，持续保持政治热情和坚定信念。
通过政治上的精准服务，使老干部在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，永葆革命本色，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚强大正能量。
二、生活上精准服务：细致入微，解决后顾之忧
老干部的生活保障是做好一切工作的基础。精准的生活服务，就是要从最实际、最紧迫的问题入手，解决他们的后顾之忧，让他们衣食无忧，安享晚年。
- 健康医疗保障 ：建立健全老干部健康档案，提供个性化健康管理方案，定期组织体检，开设医疗绿色通道，确保他们享有优质、便捷的医疗服务。推广家庭医生签约服务，提供上门送医送药等暖心服务。
- 居家生活便利 ：关注老干部的居住环境和生活条件，提供必要的居家养老服务，如助餐、助洁、助浴等。针对部分老干部可能面临的“数字鸿沟”问题，提供智能设备操作指导，帮助他们融入现代生活。
- 解决实际困难 ：定期开展入户走访慰问，了解老干部家庭状况和生活难题，对确有特殊困难的，及时给予帮扶救助，帮助他们解决子女就业、住房改造、法律援助等方面的实际困难。
通过生活上的精准服务，让老干部在物质上无忧、身体上康健，真正感受到党组织的关爱和家庭的温暖。
三、精神上精准服务：陶冶情操，丰富精神世界
物质生活水平的提高，带来了精神文化需求的增长。精准的精神服务，就是要丰富老干部的精神文化生活，帮助他们排解寂寞，保持积极乐观的心态。
- 提供文化娱乐平台 ：建设和完善老干部活动中心、老年大学等阵地，开设书画、歌舞、摄影、棋牌、戏曲等各类兴趣班和文体活动，鼓励老干部根据自身特长和兴趣爱好，广泛参与。
- 加强心理疏导 ：关注老干部的心理健康，定期组织心理健康讲座，提供专业心理咨询服务，帮助他们调试心态，适应退休生活，预防和缓解老年抑郁等心理问题。
- 促进社会交往 ：组织开展各类主题沙龙、联谊活动，鼓励老干部走出家门，与同龄人交流互动，结交新朋友，拓宽社交圈，增强归属感和幸福感。
通过精神上的精准服务，让老干部在退休后依然能够保持学习的热情、积极的心态和丰富的精神生活，实现老有所乐、老有所为。
四、作用发挥上精准服务：老有所为，贡献余热再创辉煌
老干部不仅需要被关爱，更需要被尊重和被需要。精准的作用发挥服务，就是要搭建平台，引导和鼓励他们发挥自身优势，继续为党和人民的事业贡献智慧和力量。
- 搭建建言献策平台 ：邀请老干部参加座谈会、研讨会，就地方经济社会发展、党风廉政建设、民生改善等重大问题发表意见，听取他们的真知灼见。
- 鼓励投身公益事业 ：引导老干部积极参与社区治理、青少年教育、政策宣讲、矛盾调解等志愿服务活动，发挥他们的威望和经验优势，成为社会和谐稳定的“压舱石”。
- 发挥传帮带作用 ：鼓励有经验的老干部担任青年干部导师，传授工作经验、职业道德和人生智慧，帮助年轻一代快速成长。
- 弘扬优良传统 ：组织老干部到学校、社区等讲述革命故事、奋斗历程，传承红色基因，用亲身经历感染和教育后代，发挥榜样作用。
通过作用发挥上的精准服务，让老干部在实现自我价值的同时，持续为社会发展贡献力量，真正做到老有所为、老有所敬。
“用心用情”：服务老干部的核心灵魂
“四个精准服务”是行动的框架，而“用心用情”则是贯穿其中的灵魂和温度。没有“用心用情”，再完善的制度也可能流于形式，再精细的服务也可能缺少人情味。
“用心”体现在对老干部工作的真挚热爱和高度责任感。它要求我们深入调研，了解老干部的真实需求；它要求我们创新思路，提供更优解决方案；它要求我们精益求精，把每一项工作都做实做细。
“用情”体现在对老干部的深厚感情和人文关怀。它要求我们放下架子，倾听他们的心声；它要求我们换位思考，理解他们的处境；它要求我们耐心细致，给予他们如亲人般的温暖。一次不经意的问候、一个善意的眼神、一次真诚的握手，都可能让老干部感到无比的温暖和被尊重。
用心用情，意味着要从“管理者”向“服务者”转变，从“被动服务”向“主动服务”转变，从“一般性服务”向“个性化、精细化服务”转变。只有带着真情实感去做，才能真正走进老干部的内心，赢得他们的信任，让服务更有温度，更有效果。
强化“四个精准服务”的实践路径
要真正将“四个精准服务”落到实处，并充满“用心用情”的温度，需要多方面的协同努力：
- 强化组织领导和顶层设计 ：各级党委和政府要将老干部工作摆上重要议事日程，完善政策法规，加大投入保障，为老干部工作提供坚实的组织和物质支撑。
- 健全工作机制和考核体系 ：建立健全老干部工作责任制，明确部门职责，完善考核激励机制，确保各项服务措施有部署、有落实、有检查、有成效。
- 提升服务队伍专业素养 ：加强老干部工作人员的培训和教育，提高他们的政治素养、业务能力和服务水平，培养一支政治坚定、业务精通、作风优良、乐于奉献的老干部工作队伍。
- 创新服务方式和方法 ：充分利用现代信息技术，如大数据、云计算、人工智能等，构建智慧养老服务平台，实现服务需求与供给的精准匹配，提升服务效率和便捷性。
- 发挥社会协同力量 ：鼓励和引导社会组织、爱心企业、志愿者等多元主体参与老干部服务，形成政府主导、社会参与、家庭支持的良好格局。
结语：让老干部工作成为温暖人心的工程
强化“四个精准服务”，用心用情做好老干部工作，不仅是对历史的负责，更是对未来的承诺。这是一项长期而光荣的任务，需要我们不断探索、持续创新。当政治上的关怀、生活上的保障、精神上的滋养和作用上的发挥，都能够做到精准到位，并融入真挚的情感与温暖，老干部们定能安享幸福的夕阳红，继续发挥他们的银龄智慧，成为新时代一道亮丽的风景线。
让我们以敬重之心、感恩之情、务实之举，共同绘就老干部幸福的画卷，把老干部工作真正建设成为温暖人心、凝聚力量的“阳光工程”和“民心工程”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献不竭的银发力量。
