新时代的中国，国家发展日新月异，社会进步稳健向前。在这一伟大进程中，老干部们作为历史的见证者、参与者和贡献者，功勋卓著，地位崇高。做好老干部工作，不仅是对他们历史功绩的肯定和尊重，更是维护社会和谐稳定、传承红色基因、激发社会活力的重要保障。为此，强化“四个精准服务”，并融入“用心用情”的理念，成为新时代老干部工作的核心要义和行动指南。
什么是“四个精准服务”？——老干部工作的战略指引
“四个精准服务”是针对老干部群体多样化、个性化的需求，提出的一种精细化、专业化的服务模式。它要求我们从宏观规划到具体实施，都力求精准到位，确保服务直达老干部心坎。
政治理论精准服务： 确保老干部政治坚定、思想常新。这包括定期组织学习党的最新理论、方针政策，搭建交流平台，让他们及时了解国家大事，感受组织关怀。同时，要尊重其政治待遇，满足其精神需求，引导他们为党和国家事业发展继续发挥正能量。
生活待遇精准服务： 严格落实各项离退休政策，保障老干部的合法权益。要建立常态化走访慰问机制，深入了解他们的衣食住行等基本生活状况，及时解决看病就医、住房保障、子女就业等实际困难，确保其生活无忧、安享晚年。
健康养生精准服务： 提供全方位、个性化的医疗保健和健康指导。这不仅包括组织定期体检、健康咨询、医疗帮扶，更要注重心理健康关怀，提供心理疏导，帮助他们保持积极乐观的心态。同时，推广科学养生知识，组织适宜的文体活动，提升其生活质量。
发挥作用精准服务： 积极搭建平台，鼓励老干部“夕阳生辉”，为党和人民事业贡献余热。根据老干部的专业特长和身体条件，引导他们建言献策、参与社会治理、传承红色基因、开展关心下一代工作等，实现自我价值，提升幸福感。
融入“用心用情”：提升老干部工作的温度与深度
“四个精准服务”是骨架，而“用心用情”则是血肉与灵魂。没有情感的投入，再精准的服务也可能流于形式。
情感连接：视老干部为家人。 老干部工作者应将老干部视为亲人、长辈，而非简单的服务对象。通过常态化的联系、深入的沟通，了解他们的家庭状况、兴趣爱好、思想动态，在节日慰问、生日祝福等细节中，传递真诚的人文关怀，让他们感受到家的温暖。
细节关怀：从小处着手，从细处见真章。 用心体现在对细节的把握上。一次及时的上门服务，一句温暖的问候，一个方便的办事指引，都能让老干部感受到被尊重、被关爱。要学会预判需求，提供主动服务，将“急难愁盼”问题解决在萌芽状态，让老干部获得实实在在的便利和温暖。
队伍建设：打造高素质专业化老干部工作者队伍。 做好老干部工作，关键在人。要加强对工作者的业务培训和思想教育，提升服务意识和专业能力。培养同理心和责任感，让每一位工作者都将“用心用情”内化于心、外化于行，成为老干部信赖的“贴心人”。
“强化”的时代意义：构建和谐稳定的社会基石
“强化”二字，意味着要进一步提升、深化和优化老干部工作。这不仅是对现有工作的肯定，更是对未来发展的更高要求。
应对老龄化挑战： 随着我国人口老龄化趋势日益显著，老干部群体规模不断扩大，其需求也日益多元化。强化服务是积极应对这一社会挑战，确保社会稳定和可持续发展的重要组成部分。
传承红色基因： 老干部是宝贵的红色资源，他们亲身经历了革命、建设和改革开放的伟大实践。强化对他们的服务，不仅能保障他们的晚年生活，更有助于发挥他们的传帮带作用，引导年轻一代赓续红色血脉，传承优良传统。
激发社会活力： 许多老干部退而不休，仍有发挥余热的强烈愿望。通过强化精准服务，为他们搭建平台，提供展示才华、奉献智慧的机会，不仅能丰富其精神生活，也能为地方经济社会发展注入新的活力。
实践路径与创新探索：让服务落地生根
要实现“四个精准服务”和“用心用情”的有机结合，需要不断探索实践路径，创新服务模式。
科技赋能：智慧养老，便捷服务。 充分利用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，建立老干部信息库，实现精准画像、动态管理。开发智慧服务平台 APP，提供线上学习、健康管理、生活缴费、远程医疗等便利服务，帮助老干部跨越“数字鸿沟”。
资源整合：构建多方参与的服务网络。 积极整合政府、社区、企事业单位、社会组织以及志愿者等多方资源，形成服务老干部的强大合力。鼓励专业社工机构、爱心企业参与老干部服务项目，并建立老干部志愿者队伍，实现服务者与被服务者的角色转换，形成互助共赢的良好局面。
品牌建设：打造特色化老干部服务项目。 结合地方文化特色和老干部群体的兴趣爱好，精心策划并推出一系列具有吸引力和影响力的服务品牌。例如，建设“老干部之家”学习活动阵地、创办特色兴趣小组、组织红色教育实践活动等，打造老干部精神文化家园。
展望未来：共绘老干部幸福生活新画卷
强化“四个精准服务”，融入“用心用情”，不仅是做好老干部工作的工作要求，更是全社会对老干部们的深情回馈。我们的最终目标，是让每一位老干部都能政治上受尊重、思想上受关心、生活上得照顾、精神上得慰藉、作用上得发挥。
未来，我们将持续深化对老干部工作规律的认识，不断创新服务理念和方法，构建一个充满温情、充满关怀、充满活力的老干部服务体系。通过不懈努力，共同描绘老干部幸福安康的晚年生活新画卷，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
