在中华民族伟大复兴的征程上，一代又一代的老干部是党和国家的宝贵财富。他们曾为革命、建设和改革开放事业倾尽心血、奉献青春，乃至付出生命，他们的功绩彪炳史册，他们的精神激励后人。进入新时代，如何用心用情做好老干部工作，让他们安享晚年、发挥余热，不仅关乎老干部的切身利益，更是衡量一个地区、一个单位治理能力和人文关怀水平的重要标尺。为此，我们必须深刻领会并着力强化“四个精准服务”，将“用心用情”贯穿始终，真正把党中央对老干部的关心关爱落到实处，绘就老干部幸福祥和的晚年底色。
老干部工作，从来就不是一项简单的事务性工作，它是一项具有特殊政治意义和深远历史意义的工作。它承载着党的优良传统，体现着党的执政理念，关系着党心民心。做好老干部工作，既是对历史的尊重，也是对未来的负责。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视老干部工作，多次作出重要指示批示，为新时代老干部工作指明了方向、提供了根本遵循。而“强化‘四个精准服务’，用心用情做好老干部工作”正是深入贯彻落实党中央决策部署，提升老干部工作水平的必然要求和实践路径。
为什么说老干部工作是“特殊政治”？
老干部是党的事业的开创者、建设者和守卫者，他们的人生轨迹与党的历史紧密相连。他们身上承载着丰富的革命斗争经验、治国理政智慧和艰苦奋斗精神。做好老干部工作，首先体现在政治上的高度自觉和行动上的坚决有力。它不是单纯的福利待遇发放，也不是简单的生活照料，而是要通过全方位、多角度的服务，确保老干部“离岗不离党，退休不褪色”。
将老干部工作上升到“特殊政治”的高度来认识，是因为它关乎党的执政基础，关乎社会和谐稳定，关乎红色基因的代代相传。对老干部的关心关爱，体现了党对为国家和民族事业作出贡献的群体的尊重和肯定，能够凝聚人心、鼓舞士气，激励后辈干部学习老一辈的优良作风。同时，老干部作为党的各项事业的见证者、参与者，他们的经验和智慧是党和国家治理体系中的宝贵资源，能够为党委政府科学决策提供重要的参考和支撑。因此，用心用情做好老干部工作，是新时代党建工作的重要组成部分，是党的优良传统和作风的赓续传承，是维护社会和谐稳定的重要基石。
精准服务之首：政治上关心，思想上引导
对老干部的政治关心，是“四个精准服务”的核心和首要任务。这不仅是物质上的保障，更是精神上的滋养。要确保老干部在政治上思想上与党中央保持高度一致，离休不离志、退休不退党。
具体而言，政治上关心要做到：一是 强化理论武装 。定期组织老干部学习党的最新理论成果、方针政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，通过报告会、座谈会、研讨班等形式，引导他们深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是 及时通报情况 。定期或不定期向老干部通报党和国家的重要会议精神、经济社会发展形势、本地重点工作进展等，让他们及时了解党的事业发展，增强荣誉感、归属感。三是 搭建学习平台 。充分利用离退休干部党支部、学习小组等阵地，开展形式多样的学习活动，鼓励老干部之间相互交流、共同进步。四是 注重思想引导 。针对老干部在不同时期可能出现的思想困惑，及时开展谈心谈话、思想交流，帮助他们解疑释惑，确保思想常新、政治坚定。五是 保障政治待遇。严格落实老干部的政治学习、阅文看报、参加重要会议和活动等政治待遇，让他们感受到党组织的温暖和尊重。这种精准的政治关心，要求我们深入了解老干部的政治需求和思想动态，确保服务精准到位，不搞一刀切。
精准服务之要：生活上照顾，解忧纾困
生活上的照顾，是老干部最直接、最现实的需求。解决他们的后顾之忧，让他们安享晚年，是老干部工作的重要着力点。这里的“精准”体现在对老干部个体差异的充分考虑，提供个性化、精细化的服务。
生活照顾主要包括：一是 健全医疗保障体系 。严格落实老干部医疗待遇，畅通医疗服务绿色通道，定期组织健康体检，加强慢性病管理，积极探索医养结合模式，为高龄、重病、失能老干部提供上门医疗、康复护理等服务。二是 优化居家养老服务 。针对空巢、独居老干部，建立常态化联系走访机制，提供助餐、助洁、助浴、代买等生活照料服务，解决日常急难愁盼问题。三是 节日慰问和特殊帮扶 。逢年过节上门走访慰问，送去组织的温暖；对生活困难、罹患重大疾病的老干部，及时给予精神和物质帮扶，帮助他们渡过难关。四是 保障各项待遇落实 。确保老干部的工资、津贴、补贴等各项待遇按时足额发放，不打折扣，维护他们的合法权益。五是 适应数字化生活。帮助老干部学习使用智能手机、线上支付、预约挂号等，弥合“数字鸿沟”，让他们更好地融入现代社会。精准的生活服务要求我们对老干部的情况了如指掌，建立详细的个人档案，做到“一人一策”，真正把温暖送到心坎上。
精准服务之魂：精神上慰藉，文化上滋养
物质生活的富足固然重要，但精神世界的充盈更是高品质晚年生活的标志。许多老干部在离退休后，面对角色转变，容易产生失落感、孤独感。精神上的慰藉和文化上的滋养，能够让他们老有所乐、老有所为、老有所学。
为此，要做到：一是 丰富文体娱乐活动 。支持和引导老干部参加各类健康有益的文体活动，如书画、摄影、歌舞、棋牌、太极拳等，为他们提供展示才华、交流互动的平台。二是 建设文化养老阵地 。建好用好老年大学、老干部活动中心等，提供优质的师资和课程，满足老干部多样化的学习需求。三是 加强心理健康服务 。关注老干部的心理健康状况，组织开展心理讲座，提供心理咨询和疏导服务，帮助他们调整心态，积极乐观面对生活。四是 营造良好社会氛围 。鼓励社会各界共同参与老干部关爱工作，开展形式多样的志愿服务活动，让老干部感受到全社会的尊重和关爱。五是 引导健康生活方式。宣传健康知识，倡导文明新风，鼓励老干部培养兴趣爱好，保持积极向上、健康活泼的精神状态。精准的精神慰藉和文化滋养，需要我们深入了解老干部的兴趣爱好和精神需求，提供多样化、个性化的精神产品和文化服务，让他们晚年生活有滋有味、充满阳光。
精准服务之源：作用上发挥，余热上贡献
老干部是宝贵的政治资源、经验资源和人才资源。他们虽然离开了工作岗位，但仍然心系党和国家事业发展，仍然希望能够为社会贡献自己的力量。为老干部发挥作用搭建平台，让他们老有所为，是老干部工作的更高层次追求。
要做到：一是 鼓励建言献策 。畅通老干部建言献策渠道，定期组织座谈会，邀请他们围绕地方经济社会发展、民生改善等重大问题出谋划策，发挥他们的政治优势、经验优势、威望优势。二是 传承红色基因 。邀请老干部担任党史宣讲员、青少年校外辅导员、德育教育报告员，通过他们的亲身经历，讲述党的故事、革命的故事、英雄的故事，引导青少年赓续红色血脉。三是 参与社会治理 。鼓励老干部在社区治理、矛盾纠纷调解、文明风尚建设、关心下一代等方面发挥积极作用，为构建和谐社会贡献力量。四是 提供咨询服务 。发挥老干部在专业领域的优势，为相关部门提供咨询服务，或在企业、学校等单位担任顾问，继续发挥专业特长。五是 搭建服务平台。结合老干部的专业特长和兴趣爱好，量身定制发挥作用的载体和平台，真正做到人尽其才、才尽其用。精准的作用发挥，要求我们善于发现老干部的闪光点，挖掘他们的潜力，为他们提供匹配其能力和意愿的舞台，使他们的“余热”得到充分的释放。
“用心用情”贯穿始终：从制度保障到人文关怀
“用心用情”不仅仅是态度，更是一种境界，一种工作方法论。它意味着要把老干部的事当作自己的事，把老干部的需求当作最重要的需求，从细微处着手，从点滴中体现真诚。
首先，要强化组织领导和制度保障。 各级党委政府要将老干部工作摆上重要议事日程，定期研究部署，配齐配强工作力量，确保人、财、物保障到位。要建立健全各项规章制度，形成科学规范、运行高效的工作体系，为用心用情做好老干部工作提供坚实的制度支撑。
其次，要建设一支高素质的老干部工作队伍。 这支队伍不仅要有政治站位、政策水平，更要富有爱心、耐心和责任心。要加强业务培训，提升服务能力，鼓励干部职工换位思考，将心比心，真正做到尊老、敬老、爱老。
第三，要创新服务方式和手段。 积极运用大数据、云计算等现代信息技术，建立老干部信息管理平台，实现服务需求精准对接、服务资源优化配置。可以通过线上线下结合的方式，拓展服务渠道，提高服务效率，让老干部享受更加便捷、高效的服务。
第四，要形成关心关爱老干部的强大合力。 老干部工作不是某个部门的“独角戏”，而是全社会的“大合唱”。要加强部门协同，整合社会资源，鼓励企事业单位、社区组织、社会团体和志愿者队伍积极参与，共同营造敬老爱老的良好社会风尚。
最后，也是最关键的，就是要注重人文关怀。 很多时候，老干部需要的不仅仅是物质上的满足，更是精神上的慰藉。一句暖心的话语、一个真诚的微笑、一次及时的探望，都能让他们感受到组织的温暖。要尊重老干部的生活习惯和思想观念，耐心倾听他们的心声，用心解决他们的实际困难，真正把“用心用情”体现在每一个细节、每一次服务中。
综上所述，强化“四个精准服务”是做好新时代老干部工作的核心要义，而“用心用情”则是贯穿始终的灵魂所在。只有将两者有机结合，才能真正做到让老干部政治上关心有依靠、生活上照顾有保障、精神上慰藉有寄托、作用上发挥有平台。这不仅是对老干部辛勤付出的最好回报，更是我们党和国家事业薪火相传、蒸蒸日上的生动体现。让我们用心用情，书写新时代老干部工作的温暖篇章，共同绘就老干部幸福安康的晚年底色！
