在中华民族伟大复兴的战略全局中，各项事业的顺利推进离不开高效、精准、有力的办公室工作支撑。办公室作为各级党政机关、企事业单位承上启下、协调左右、服务保障的核心枢纽，其工作质量直接关系到决策的科学性、执行的到位性、组织的运转效率和整体形象。新时代新征程，以习近平同志为核心的党中央对办公室工作寄予厚望，习近平总书记多次就办公室工作作出重要指示批示，为我们指明了前进方向、提供了根本遵循。深入贯彻习近平总书记重要指示精神，着力推动办公室工作高质量发展，不仅是政治要求，更是时代命题，关乎全局、影响深远。
本文将围绕“深入贯彻习近平总书记重要指示精神，着力推动办公室工作”这一主题，从深刻领会其核心要义、筑牢政治忠诚、聚焦高质量发展、坚持问题导向、强化队伍建设、健全长效机制等多个维度进行深入探讨，旨在为新时代办公室工作提供一份全面而深刻的行动指南。
一、深刻领会指示精神的政治高度和时代意义
习近平总书记关于办公室工作的重要指示精神，高屋建瓴，内涵丰富，深刻阐明了办公室工作的地位作用、职责任务、目标要求和方法路径。这些指示不仅是对办公室业务工作的具体指导，更是从党和国家事业发展全局出发，对办公室政治站位、思想境界、作风建设提出的根本要求。深入贯彻，首先要做到真学真懂真信，深刻领会其蕴含的马克思主义立场观点方法，把握其贯穿其中的坚定理想信念、真挚为民情怀和强烈历史担当。
这要求我们把学习贯彻习近平总书记重要指示精神作为一项重大政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要原原本本学、全面系统学、联系实际学，深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。办公室工作绝非简单的事务性劳动，而是具有高度政治性的服务保障工作。只有从政治高度、战略高度认识办公室工作的重大意义，才能在思想上、行动上与党中央保持高度一致，确保各项工作始终沿着正确方向前进。要清醒认识到，办公室工作是党中央治国理政方略的重要执行环节，是连接上下、沟通内外的重要桥梁，其一言一行、一举一动都代表着组织的形象，承载着重要的政治责任。
二、筑牢办公室工作的政治忠诚和责任担当
习近平总书记强调，办公室工作要做到“五个坚持”，其中首要的就是“坚持绝对忠诚的政治品格”。对党忠诚，是办公室人员最根本的政治要求，也是做好一切工作的前提和保障。这种忠诚不仅体现在大是大非面前的坚定立场，更体现在日常工作的点滴之中，落实到对党和人民事业的无限热爱，对组织纪律的严格遵守，对自身岗位的敬畏与负责。
办公室是重要信息的集散地、关键决策的保障部，能否做到令行禁止、政令畅通，直接考验着办公室人员的政治忠诚。要以高度的政治自觉和强烈的责任感，把忠诚落实到谋事、做事、成事的各个环节。这包括对党中央决策部署和上级指示批示的坚决拥护和不折不扣地贯彻执行；对重要信息、机密事项的严格保守，筑牢保密防线；在服务保障过程中，始终坚持党性原则，不折不扣地落实领导指示，以实际行动维护党中央的权威和集中统一领导。同时，要树立强烈的责任担当意识，敢于直面问题、迎难而上，不推诿扯皮、不敷衍了事。面对复杂繁重的工作任务，要主动思考、积极作为，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，把每一项工作都做细做实做到位，真正发挥好参谋助手、服务保障、督促落实的重要作用。
三、聚焦高质量发展，提升办公室工作效能
新时代高质量发展，对办公室工作提出了更高要求。办公室工作要摒弃传统粗放模式，向精细化、智能化、高效化迈进。习近平总书记强调，办公室工作要“围绕中心、服务大局”，这要求办公室工作必须紧扣党和国家事业发展主线，紧盯本地区本部门重点任务，主动作为、靠前服务。
提升办公室工作效能，一是要优化工作流程。对现有工作环节进行全面梳理和评估，运用先进管理理念和信息化手段，精简不必要的程序，减少内耗，提高审批效率，确保各项工作衔接顺畅、运行高效。二是要强化信息整合和运用。办公室是信息枢纽，要善于收集、整理、分析各类信息，去伪存真、去粗取精，为领导科学决策提供全面、准确、及时的参考。要加强大数据、人工智能等现代信息技术在办公室工作中的应用，构建智慧办公体系，实现无纸化办公、协同办公，提高信息处理和共享效率。三是要提升服务保障水平。从会务组织、文稿起草、综合协调到后勤保障，都要体现专业化、精品化、精细化，力求做到零失误、零瑕疵，以高水平的服务保障，确保各项工作顺利开展。四是要推动创新发展。鼓励办公室人员跳出固有思维模式，探索新方法、新路径，在提升工作质效、解决实际问题上有所突破，不断为办公室工作注入新的活力。
四、坚持问题导向和目标导向，破解办公室工作难题
习近平总书记强调要坚持问题导向，增强忧患意识，提高斗争本领。办公室工作同样要坚持问题导向，敢于正视短板和不足，善于发现制约工作效率和质量的深层次问题。同时，要坚持目标导向，锚定高质量发展的目标，以问题解决推动目标实现。
要定期对办公室工作进行全面体检，深入查找在人员配备、制度建设、工作流程、技术应用等方面存在的薄弱环节。例如，文稿质量是否达标、信息报送是否及时准确、会议组织是否高效、服务保障是否充分有力等。对于发现的问题，要进行深入剖析，找出根源，制定切实可行的整改措施，并明确责任人和完成时限。要将解决问题的过程，作为提升办公室工作水平的重要抓手。例如，针对文稿质量不高的问题，可以加强文稿审核机制，组织写作培训；针对信息报送不及时的问题，可以优化信息采集渠道，建立快速响应机制。
在坚持问题导向的同时，要强化目标导向。要根据上级部署和本部门实际，为办公室工作设定清晰、具体、可量化的目标，并围绕这些目标分解任务、压实责任。例如，可以设定提高文稿一次性通过率、缩短信息报送时限、提升会议组织满意度等具体目标。通过目标管理，激励办公室人员积极进取，不断超越自我，以量的积累实现质的飞跃，确保各项重点工作和年度目标任务高质量完成。
五、强化队伍建设，打造高素质专业化办公室团队
人是做好办公室工作的决定性因素。习近平总书记强调，办公室队伍要“忠诚干净担当”，这为新时代办公室队伍建设指明了方向。要深入贯彻指示精神，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质专业化办公室团队。
政治过硬是首要标准。要加强政治理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导办公室人员坚定理想信念，筑牢信仰之基。加强党性锻炼，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，确保在任何时候、任何情况下都同党中央保持高度一致。业务精湛是能力要求。办公室工作涉及面广、专业性强，要求办公室人员具备复合型能力。要加强业务培训，提升文稿起草、综合协调、信息处理、公文办理、会务组织、档案管理、后勤保障、应急管理等方面的专业技能。鼓励办公室人员学习新知识、掌握新技能，适应信息化、智能化发展趋势，成为“一专多能”的行家里手。作风优良是形象体现。要教育引导办公室人员牢固树立公仆意识和服务意识，坚持原则、秉公办事，力戒形式主义、官僚主义。要培养严谨细致、精益求精的工作作风，做到谋事周全、办事扎实、处事稳妥。加强廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线，树立办公室队伍风清气正的良好形象。
六、健全长效机制，确保指示精神落地生根
贯彻落实习近平总书记重要指示精神，推动办公室工作发展，不能一蹴而就，更不能一劳永逸。必须着眼长远，健全完善各项制度机制，确保指示精神的生命力和持续性。
要建立健全学习贯彻的长效机制。把学习习近平总书记重要指示精神纳入常态化学习教育体系，定期组织专题学习、研讨交流，确保学深悟透、融会贯通。要将学习成果转化为推动办公室工作的思路举措。要完善制度规范体系。依据新时代办公室工作的新要求，修订和完善各项规章制度、工作流程和考核标准，使办公室工作有章可循、有据可依，形成规范化、制度化的管理格局。例如，可以建立文稿审核会签制度、信息报送责任制度、保密工作管理制度等。要强化督促检查和考核评价机制。对贯彻落实情况进行定期督导检查，及时发现和解决问题。将办公室工作质量、效率以及对指示精神的贯彻情况纳入绩效考核体系，与个人评优评先、晋升提拔挂钩，充分发挥考核的“指挥棒”作用。同时，要建立激励机制，对表现突出的团队和个人予以表彰奖励，激发办公室人员的工作热情和创新动力。通过这些长效机制的建设，确保习近平总书记重要指示精神在办公室工作中真正落地生根、开花结果，不断推动办公室工作取得新进展、迈上新台阶。
总结而言，深入贯彻习近平总书记重要指示精神，着力推动办公室工作，是新时代赋予我们的光荣使命。这要求我们必须以更高的政治站位、更强的责任担当、更优的工作作风、更实的创新举措，全面提升办公室工作的政治性、服务性、协调性和保障性。通过持续发力、久久为功，我们将共同打造一支忠诚、专业、高效、廉洁的办公室队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
