序言：时代的呼唤与责任的担当
老干部是党和国家的宝贵财富，是推进中国特色社会主义事业的重要力量。他们曾为革命、建设和改革开放事业倾注了毕生心血，贡献了智慧与力量。在他们离岗不离党、退休不褪色的精神感召下，做好新时代老干部工作，不仅是对历史功勋的尊重和感恩，更是党的事业薪火相传、凝聚人心的重要组成部分。党的二十大报告强调，“要加强和改进离退休干部工作”，这为我们指明了方向，也提出了更高的要求。当前，面对老干部群体日益多样化、个性化的需求，我们必须持续深化对老干部工作的认识，创新工作方法，特别是要通过“强化‘四个精准服务’，用心用情做好老干部工作”，以实际行动践行党的宗旨，让老干部们安享幸福晚年，继续发挥余热。
一、政治引领精准：筑牢思想根基，永葆政治本色
老干部工作的首要任务是加强政治建设，确保老干部们在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。新时代新征程，尤其要注重“政治引领精准”，通过多种形式，引导老干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
具体举措包括：
- 理论学习常态化： 组织开展形式多样的理论学习活动，如专题讲座、读书班、学习交流会等，及时传达党中央最新精神，用党的创新理论武装头脑。可以利用线上平台和线下阵地相结合的方式，提供便捷的学习资源。
- 党性教育具体化： 结合重大纪念日、主题党日等活动，开展革命传统教育、爱国主义教育和形势政策教育，引导老干部回顾党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，增强对党的深厚感情和对国家发展的信心。
- 思想交流深入化： 建立健全与老干部的常态化沟通机制，通过谈心谈话、征求意见等方式，及时了解老干部的思想动态和政治诉求，帮助他们解决思想上的困惑，做到解疑释惑、凝心聚力。
- 价值引领清晰化： 鼓励老干部继续发扬优良传统，以实际行动带动身边人，传播正能量，为党和国家事业发展贡献智慧和力量。
通过精准的政治引领，让老干部们离休不离志、退休不褪色，始终保持共产党人的政治本色，成为党的路线方针政策的坚定支持者和实践者。
二、服务保障精准：细致入微关怀，解决后顾之忧
老干部群体在年龄、身体、生活习惯等方面存在差异，因此，服务保障工作必须做到“精准”二字，才能真正触及他们的实际需求，解决他们的后顾之忧。这要求我们从“大而全”的服务模式转向“小而精”的个性化服务。
重点关注领域：
- 医疗健康服务： 建立老干部健康档案，提供定期体检、家庭医生签约、慢病管理、就医绿色通道等服务。积极探索智慧医疗、远程医疗等新模式，让老干部在家门口就能享受到优质的医疗资源。对高龄、失能老干部，要加强上门巡诊和照护服务。
- 生活保障服务： 确保离退休待遇按时足额发放，妥善解决老干部在住房、取暖、交通等方面的实际困难。对于特殊困难老干部，要建立帮扶机制，提供经济援助、心理疏导等多元化支持。
- 精神文化服务： 丰富老干部的精神文化生活，组织开展适合老年人的文体活动，如书画摄影、歌舞戏曲、棋牌健身等。建设或利用好老干部活动中心、老年大学等阵地，提供学习交流和展示自我的平台。
- 权益维护服务： 畅通老干部反映问题的渠道，对涉及老干部切身利益的诉求，要认真倾听、及时办理、公正处理，切实维护老干部的合法权益。
服务保障的精准化，意味着我们要从小处着眼，从细微处入手，把党和政府的温暖送到老干部的心坎上，让他们感受到“家”的温馨和依靠。
三、作用发挥精准：搭建平台舞台，激发余热光彩
老干部虽然离开了工作岗位，但他们的丰富经验、宝贵智慧和优良作风仍然是党和国家的宝贵财富。激发老干部“老有所为、老有所乐”的积极性，是老干部工作的又一重要目标。因此，“作用发挥精准”尤为关键。
激活老干部活力的途径：
- 智库咨询平台： 邀请有专业特长和丰富经验的老干部担任顾问、咨询员，参与地方经济社会发展规划、政策制定、重大项目论证等工作，发挥他们的智囊作用。
- 传帮带工程： 组织老干部与年轻干部结对子，开展传授经验、教育引导、示范引领活动，帮助年轻干部成长成才，传承党的优良传统和作风。
- 志愿服务行动： 鼓励老干部积极参与社区治理、青少年教育、矛盾调解、公益慈善等志愿服务活动，为社会贡献余热，实现自我价值。
- 文化宣传阵地： 支持老干部组建文艺宣传队、讲师团等，结合自身经历，开展红色故事宣讲、先进事迹报告，用亲身实践教育感化群众，特别是青少年。
- 专业优势转化： 根据老干部的兴趣爱好和专业特长，搭建专业性社团、兴趣小组，如园艺、科普、法律援助等，让他们在擅长的领域继续发挥作用。
精准的作用发挥，旨在为老干部提供更多展现自我、奉献社会的机会，让他们在实现社会价值的过程中，获得成就感和满足感，焕发新的生机与活力。
四、关心关爱精准：用心用情投入，传递组织温度
老干部工作不仅仅是制度性的服务和保障，更是一项饱含真情实意、体现人文关怀的工作。离开了“用心用情”，再完善的制度也可能显得冰冷。“关心关爱精准”，就是要求我们在服务过程中，融入更多的人文关怀和情感投入。
如何做到用心用情：
- 建立情感链接： 定期开展走访慰问，特别是在节假日、老干部生日、生病住院等关键时刻，送上组织的关怀和温暖。通过面对面交流，倾听他们的心声，了解他们的冷暖，建立起深厚的情感。
- 个性化陪伴： 针对孤寡、独居或家庭有特殊困难的老干部，建立“一对一”或“多对一”的帮扶机制，提供更加细致入微的陪伴与照料，解决他们的实际困难和心理需求。
- 尊重与倾听： 在与老干部交流时，要充分尊重他们的意见和建议，耐心倾听他们的诉求和故事。把他们当作自己的长辈、亲人，用真诚赢得信任。
- 细节处彰显温度： 记住老干部的习惯、爱好、生日等信息，在细节处体现关怀。例如，在活动安排上考虑他们的身体状况，在交流中注意他们的情绪变化。
- 提升服务人员素养： 加强老干部工作者的专业培训和职业道德教育，培养一支政治坚定、业务精通、作风优良、服务热情的老干部工作队伍。要让每位工作者都真正理解老干部工作的特殊意义，用爱心和责任心去服务。
精准的关心关爱，是老干部工作的灵魂所在，它超越了物质层面，直抵精神深处。只有真正用心用情，才能让老干部感受到党组织的温情，增强他们的归属感和幸福感。
结语：以实际行动书写老干部工作新篇章
“强化‘四个精准服务’，用心用情做好老干部工作”是一项长期而系统的工程，它要求我们不仅要有高度的政治责任感，更要有求真务实的工作作风和久久为功的韧劲。面对新时代老干部工作的新特点、新要求，我们要不断学习、勇于创新，将“精准”和“用心用情”贯穿于工作的全过程、各环节。
这不仅仅是对老干部个体的尊重和关爱，更是对党的光荣传统和优良作风的继承和弘扬。让我们以实际行动，把党中央对老干部的关心关怀落到实处，让广大老干部们政治坚定、思想常新、生活安康、精神愉悦，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量，书写新时代老干部工作高质量发展的新篇章。
