在中华民族伟大复兴的征程中，老干部群体始终是党和国家的宝贵财富。他们为革命、建设和改革开放事业倾尽心血、贡献智慧，用一生书写了对党和人民的无限忠诚。进入新时代，如何更好地关心关爱老干部，让他们安享晚年、发挥余热，成为一项意义重大而又充满挑战的工作。这不仅是对历史的尊重，更是对未来的期许。深入践行“强化‘四个精准服务’，用心用情做好老干部工作”，正是新时代老干部工作的核心要义与根本遵循，它要求我们以更高的站位、更实的举措、更暖的情怀，构建起全方位、多层次、有温度的服务保障体系。
深刻理解老干部工作的时代价值与战略意义
做好老干部工作，绝非简单的事务性安排，而是一项具有深远战略意义的政治任务、民心工程和德政善举。首先，它是党的光荣传统和优良作风的赓续。我们党历来重视老干部工作，一代又一代的共产党人正是凭借对革命前辈的尊重和爱戴，凝聚起团结奋斗的磅礴力量。其次，它是维护社会和谐稳定的重要基石。老干部群体有着丰富的人生阅历和社会影响力，他们的思想稳定、心情舒畅，对于引领社会风尚、传承红色基因具有不可替代的作用。再次，它是激发“银发智慧”助力国家发展的重要途径。许多老干部虽然离开了工作岗位，但仍然心系党和国家事业，他们积累的宝贵经验和人生智慧，是推动改革发展不可多得的宝贵资源。因此，强化“四个精准服务”，用心用情做好老干部工作，不仅是对历史功勋的最好褒扬，更是凝聚人心、汇聚力量、推动事业发展的内在要求。
精准服务之基：政治上关心，思想上关怀
政治上的关心和思想上的关怀，是做好老干部工作的首要任务，也是“四个精准服务”的根本基石。老干部一生听党话、跟党走，政治生命是他们最看重的，精神需求是他们最强烈的。因此，要始终把政治建设摆在首位，确保老干部在政治上思想上与党中央保持高度一致。
具体而言，要做到“三个精准”：一是 精准提供理论学习平台 。定期组织老干部学习党的最新理论成果、重大决策部署，确保他们及时了解国家大事、党的大政方针，始终保持政治上的清醒和坚定。可以通过组织报告会、专题讲座、送学上门、线上学习等多种形式，让老干部政治学习“不掉队”“不缺课”。二是 精准保障政治待遇落实 。严格按照规定落实老干部的各项政治待遇，包括阅读文件、参加重要会议和活动、听取重要情况通报等。要让他们感受到自己仍然是党和国家事业发展进程中的一份子，没有被遗忘，没有被边缘化，从而增强他们的荣誉感和归属感。三是 精准开展思想政治引领。针对老干部在不同时期可能出现的思想困惑，及时开展有针对性的思想政治工作。运用他们的革命经历、奋斗故事进行党史学习教育和革命传统教育，引导他们坚定理想信念，传承红色基因，发挥优良作风。同时，加强人文关怀和心理疏导，帮助他们树立积极健康的老年观，保持阳光心态。通过这些精准的政治关心和思想关怀，让老干部在政治上有依靠、思想上有寄托、精神上有追求，真正实现“离岗不离党，退休不褪色”。
精准服务之要：生活上照顾，解忧排难
生活上的照顾和解忧排难，是老干部工作最直接、最具体、最暖人心的环节，也是“四个精准服务”的关键所在。随着年龄增长，老干部在医疗、养老、日常起居等方面面临诸多实际困难，解决好这些难题，是体现党组织温暖、确保老干部安享晚年的重要体现。
这项服务要求我们做到“四个精准”：一是 精准落实待遇保障 。严格执行党和国家关于老干部离退休费、医疗费、住房补贴等各项政策规定，确保足额发放、及时到位，并随着经济社会发展适时调整，让老干部基本生活无忧。二是 精准提供医疗保健服务 。建立健全老干部健康档案，定期组织体检，开展健康讲座，普及养生知识。要探索与优质医疗资源合作，开辟绿色通道，提供优先就诊、专家会诊、上门送医等服务，尤其对身患重病、失能半失能的老干部，要提供更加精细化、个性化的医疗和护理服务。三是 精准实施困难帮扶 。对遭遇突发性疾病、家庭变故或其他特殊困难的老干部，要及时走访慰问，深入了解情况，启动帮扶机制，提供经济援助、心理疏导、法律咨询等多元化服务，切实帮助他们渡过难关，感受到组织的关怀。四是 精准优化日常服务供给。针对老干部日常出行、购物、用餐、居家养老等需求，积极探索提供助餐、助洁、助浴、助医等服务。鼓励社区和志愿者力量参与到老干部服务中来，推广智慧养老模式，让科技赋能老干部生活便利化，真正实现“老有所养，老有所依”。通过精准细致的生活照顾，让老干部们安心、舒心、暖心，切实感受到党的温暖和社会大家庭的关爱。
精准服务之魂：精神上关怀，文化养老
精神上的关怀和促进文化养老，是新时代老干部工作的核心内容，也是“四个精准服务”的灵魂所在。物质生活的富足固然重要，但精神世界的充实与愉悦，才是衡量晚年幸福感和生活质量的关键。许多老干部在离退休后，由于社会角色的转变，容易产生失落感、孤独感，甚至出现心理健康问题。因此，必须高度重视老干部的精神文化需求。
要通过“三个精准”来满足老干部的精神文化需求：一是 精准搭建文体活动平台 。组织丰富多彩的文体活动，如歌舞、书法、绘画、棋牌、太极、摄影等兴趣小组，定期举办比赛、展览、演出，让老干部各展所长、交流互动。鼓励老干部就近就便参加社区文体活动，扩大社交圈，增强集体归属感。二是 精准提供学习教育机会 。创办老年大学、线上学习平台，提供各类知识讲座、技能培训，帮助老干部更新知识、学习新技能，实现“活到老学到老”。内容可以涵盖健康养生、法律常识、智能手机使用、传统文化等，拓宽他们的视野，丰富精神生活。三是 精准开展心理慰藉服务。针对老干部常见的心理问题，如孤独、焦虑、抑郁等，引入专业的心理咨询服务，开展心理健康讲座，组织心理沙龙。鼓励老干部之间相互关爱、结伴互助，形成积极向上的精神面貌。同时，要加强对特殊困难老干部的上门探视和人文关怀，倾听他们的心声，及时排解不良情绪。通过精准的精神关怀和文化养老，让老干部在晚年生活中保持积极乐观的心态，感受到生命的活力和社会的温暖，真正实现“老有所乐，老有所学”。
精准服务之效：作用上发挥，余热生辉
发挥老干部的作用，让他们在力所能及的范围内继续为党和人民的事业贡献力量，是“四个精准服务”的重要目标，也是实现老干部自我价值、提升幸福感的重要途径。老干部阅历丰富、经验宝贵，是传承红色基因、传播正能量的独特资源。
为此，要做到“三个精准”：一是 精准搭建发挥作用平台 。根据老干部的专业特长、兴趣爱好和身体状况，搭建多样化的平台。可以邀请他们担任党风廉政建设监督员、青年干部指导员、关心下一代工作委员会成员、社会治安志愿者等，鼓励他们参与到社区治理、矛盾调解、环境整治等工作中。二是 精准提供智力支持渠道 。鼓励老干部围绕党和国家重大决策部署、地方经济社会发展积极建言献策。可以组织召开座谈会、专题调研、设立老干部智库等形式，让他们将宝贵的经验和智慧转化为推动发展的具体举措，为党和政府决策提供参考。三是 精准做好典型宣传引导。深入挖掘老干部中的先进典型，宣传他们离岗不退志、余热生辉的感人事迹。通过媒体报道、事迹宣讲、现身说法等方式，发挥他们的榜样作用，用他们的亲身经历教育引导年轻一代，传承红色基因，弘扬优良传统。同时，也要尊重老干部的个人意愿，不强求，不搞“一刀切”，确保他们发挥作用的自愿性、自主性，真正实现“老有所为，老有所用”。
用心用情：精准服务的温度与深度
“用心用情”是做好老干部工作的根本态度和最高境界，它为“四个精准服务”注入了人文关怀的温度与深度。没有真心真情，再好的政策也会流于形式，再多的投入也难以温暖人心。用心用情，意味着要将老干部当作自己的长辈、亲人，以同理心去感受他们的需求，以责任心去解决他们的问题。
要将“用心用情”体现在工作的方方面面：一是要坚持以人为本，换位思考 。在制定政策、开展服务时，要充分考虑老干部的生理特点、心理需求和生活习惯，力求服务举措更加人性化、个性化。要摒弃形式主义，力戒官僚主义，真正从老干部的角度出发去思考问题，解决问题。 二是要强化队伍建设，提升服务能力 。打造一支政治强、业务精、作风实、感情深的老干部工作队伍。定期开展业务培训和思想教育，培养工作人员对老干部的深厚感情和专业服务能力。鼓励工作人员学习心理学、老年病学等知识，提升综合素质。 三是要创新工作方式，注重情感交流 。通过定期上门走访、电话问候、节假日慰问、生日祝福等多种形式，与老干部建立起长期、稳定、真诚的联系。多倾听老干部的心声，了解他们的所思所想、所急所盼，及时回应他们的关切，用真情实意赢得老干部的信任和尊重。 四是要弘扬孝亲敬老传统，营造良好社会氛围。加强社会宣传教育，引导全社会形成尊老敬老、爱老助老的良好风尚。鼓励家庭成员和社会力量共同参与到老干部服务中来，形成多方联动、齐抓共管的良好局面，让老干部在全社会的关爱中安享幸福晚年。用心用情，就是要把对老干部的尊重和爱戴内化于心、外化于行，让每一项服务都充满人情味，让每一位老干部都感受到党和社会的温暖。
创新机制，提升服务质效，构建和谐幸福银龄生活
在做好“四个精准服务”和践行“用心用情”的同时，我们还必须与时俱进，创新工作机制，整合社会资源，持续提升老干部工作的整体质效。新时代的老干部工作，需要更强的系统性、预见性和协同性。
首先，要建立健全多部门协同联动机制。 老干部工作涉及组织、人社、民政、卫健、财政等多个部门，需要打破部门壁垒，加强统筹协调，形成“大老干部工作”格局。定期召开联席会议，明确职责分工，整合资源优势，共同为老干部提供全方位服务。其次，要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 离退休干部党支部是老干部政治生活的阵地，也是服务管理的重要平台。要加强支部建设，创新支部活动形式，增强党组织的凝聚力和向心力，让老干部在支部中找到归属感、获得感。再次，要积极引入社会力量，构建多元服务供给体系。 鼓励和引导社会组织、企业、志愿者团队参与到老干部服务中来，提供专业化、市场化、个性化的服务。例如，可以引入专业的养老服务机构提供居家养老服务，或者与文化团体合作开展文体活动等。最后，要善于运用科技手段，打造智慧养老服务模式。 探索建设老干部综合服务平台，利用大数据、云计算、人工智能等技术，为老干部提供智能健康监测、远程医疗、居家安防、紧急呼叫等服务，提升服务的精准化、智能化水平。通过不断创新机制，优化服务流程，实现资源共享，我们将为广大老干部提供更高质量、更有效率、更有温度的精准服务，共同构建一个和谐幸福的银龄生活图景。
结语
强化“四个精准服务”，用心用情做好老干部工作，是一项长期而艰巨的任务，更是一项体现党性、彰显文明的崇高事业。这要求我们始终站在讲政治、顾大局的高度，以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感，将党中央对老干部的关怀落到实处。通过政治上关心、生活上照顾、精神上关怀、作用上发挥这“四个精准服务”，并以“用心用情”的态度贯穿始终，我们定能让广大老干部政治上更有荣誉感，生活上更有幸福感，精神上更有归属感，让他们在安享晚年的同时，继续为党和国家事业发光发热，共同书写中华民族伟大复兴的壮丽篇章。这是对他们历史贡献的最好回报，更是我们迈向未来的坚定承诺。
