在中华民族伟大复兴的征程中，老干部群体始终是党和国家的宝贵财富。他们是共和国的建设者和见证者，他们的奉献与智慧，铸就了今日中国的辉煌基石。新时代赋予了老干部工作新的内涵和更高的要求，如何让这些功勋卓著的老同志们安享晚年、老有所乐、老有所为，成为了我们义不容辞的责任。这不仅是对历史的尊重，更是对未来的期许。深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，强化“四个精准服务”，并以“用心用情”的态度贯穿始终，是做好新时代老干部工作的核心要义和根本遵循。
“四个精准服务”，并非简单的工作细化，而是旨在构建一个全方位、多层次、个性化的服务体系，确保每一位老干部都能得到及时、有效、贴心的关怀与支持。它要求我们从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，并积极搭建平台让老干部能继续发挥余热。而“用心用情”，则是为这些精准服务注入灵魂，让服务充满温度，让老干部感受到家的温暖与组织的关怀。本文将深入探讨如何强化“四个精准服务”，并以真挚情感做好老干部工作，共同书写新时代老干部工作高质量发展的新篇章。
老干部工作的时代意义与深远价值
老干部是党的事业的开创者、建设者和改革者，他们在革命、建设和改革的各个历史时期，为党和国家建立了不朽功勋。他们的革命精神、优良作风和宝贵经验，是我们党和国家的传家宝，是教育激励年轻一代的生动教材。做好老干部工作，绝不仅仅是事务性的安排，更是关系到党的事业薪火相传、国家长治久安的战略性任务。
在当前复杂的国际国内形势下，老干部作为党执政兴国的重要资源，其经验智慧、威望声誉具有不可替代的独特优势。他们坚定不移听党话、跟党走，政治立场坚定，是维护党中央权威和集中统一领导的坚强力量。同时，老干部是社会稳定的重要力量，他们的身心健康、社会融入度直接影响着社会和谐稳定。因此，以高度的政治责任感和深厚的感情做好老干部工作，不仅是对他们个人贡献的肯定，更是对党和国家事业持续发展的战略性投入。
精准服务之基石：政治关怀服务
政治关怀是老干部工作的首要任务，也是最高层次的服务。它旨在保障老干部在政治上的荣誉感、归属感和参与感，确保他们“离岗不离党，退休不褪色”。强化政治关怀服务，需要从以下几个方面精准发力：
首先，要确保政治待遇落实到位。这包括严格执行离退休干部政治待遇规定，及时传达党中央的重大决策部署、重要会议精神，让老干部能够及时了解党和国家的大政方针。通过订阅党报党刊、组织专题学习、形势报告会等形式，保障老干部的知情权。
其次，要加强思想政治引领。针对老干部的特点和需求，有针对性地开展党的创新理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。鼓励老干部发挥自身优势，积极传播正能量，旗帜鲜明地拥护党的领导，维护社会稳定，引导他们继续发挥政治优势、经验优势、威望优势。
再者，要强化党组织建设。根据老干部居住分散、流动性大的特点，创新组织设置和活动方式，探索建立线上线下相结合的党支部，确保每位离退休党员都能纳入党组织管理，过上正常的组织生活。定期组织主题党日活动、重温入党誓词等，增强老干部的党性意识和组织归属感。通过这些精准的政治关怀，让老干部始终感受到党组织的温暖与关爱，保持政治上的坚定性和思想上的先进性。
精准服务之保障：生活保障服务
生活保障是老干部工作的根本，旨在解决老干部的实际困难，让他们安享幸福晚年，实现“老有所养、老有所医、老有所居”。强化生活保障服务，需要做到以下几点：
首先，要确保各项待遇按时足额发放。严格执行国家关于离退休干部工资福利、医疗保障、住房补贴等各项政策规定，做到不折不扣、及时足额。对于政策调整，要第一时间向老干部做好解释说明工作，确保他们明明白白享受政策红利。
其次，要健全医疗保健服务体系。针对老干部普遍存在的健康问题，建立健全定期体检制度，并根据体检结果提供个性化的健康管理建议。推行“家庭医生”签约服务，为行动不便的老干部提供上门巡诊、送医送药服务。建立医疗绿色通道，简化就医流程，减轻老干部就医负担。同时，积极推广健康养生知识，引导老干部养成健康生活习惯。
再者，要精准帮扶解决实际困难。深入开展走访慰问活动，特别是对高龄、患病、独居和生活困难的老干部，要建立“一对一”联系帮扶机制，及时了解他们的生活状况和困难需求。对于一些特困老干部，要积极争取政策支持和资金帮扶，确保他们衣食无忧、住有所安。通过精细化的生活保障，让老干部真切感受到组织的关爱和社会的温暖，无后顾之忧地安度晚年。
精准服务之滋养：精神文化服务
精神文化服务是老干部工作的重要组成部分，旨在丰富老干部的精神文化生活，满足他们的精神需求，实现“老有所乐、老有所学”。强化精神文化服务，需要注重以下方面：
首先，要丰富文化娱乐活动。根据老干部的兴趣爱好和身体状况，组织开展形式多样、内容丰富的文体活动，如老年大学、兴趣小组（书画、摄影、歌舞等）、棋牌比赛、健身操等。鼓励老干部走出家门，参与社区活动，扩大社交圈，增强与社会的联系。
其次，要提供学习交流平台。积极创办或支持老年大学、学习报告会，为老干部提供学习新知识、新技能的机会。可以通过线上平台，分享优质学习资源，让老干部足不出户也能享受学习的乐趣。组织经验交流会、座谈会，让老干部分享人生阅历和宝贵经验，促进相互学习、共同进步。
再者，要关注心理健康。随着年龄增长，部分老干部可能面临孤独、焦虑等心理问题。要加强心理疏导和人文关怀，组织专业的心理咨询师为老干部提供心理健康服务。开展积极乐观、健康向上的文化活动，帮助老干部保持阳光心态，享受高质量的晚年生活。通过这些精准的精神文化滋养，让老干部的心灵得到慰藉，生活充满阳光和活力。
精准服务之升华：发挥作用服务
发挥作用服务是老干部工作的更高境界，旨在搭建平台，让老干部继续发挥余热，实现“老有所为”。这不仅是对老干部智慧和经验的珍视，也是推动社会发展的重要力量。强化发挥作用服务，需要从以下角度着手：
首先，要搭建献智献策平台。鼓励老干部围绕党和国家重大战略、地方经济社会发展积极建言献策。可以组织老干部参加政策调研、座谈会、研讨会，听取他们的意见和建议，把老干部的智慧转化为推动发展的具体措施。
其次，要引导发挥示范引领作用。鼓励老干部担任“五老”（老党员、老战士、老专家、老教师、老模范）宣讲团成员，面向青少年、社区居民讲述党史国史、革命传统，传承红色基因，弘扬社会主义核心价值观。发挥老干部在基层治理、矛盾调解、党风廉政建设等方面的独特作用，为社会和谐稳定贡献力量。
再者，要提供志愿服务机会。鼓励老干部结合自身特长和兴趣，参与社会公益、社区服务、帮扶助困等志愿活动。例如，担任社区文化骨干、义务监督员、科技推广员、青少年校外辅导员等。通过参与这些有意义的活动，让老干部在奉献中实现自我价值，感受到生命的活力和意义。通过精准的发挥作用服务，让老干部继续发光发热，为党和国家的事业贡献智慧和力量。
用心用情：精准服务的灵魂
“用心用情”是做好老干部工作的灵魂所在，是实现“四个精准服务”的关键。再完善的制度，再细致的规定，如果没有真情实感的投入，都可能流于形式，无法真正触及老干部的心灵。
“用心”体现在细致入微的观察、周密细致的安排和创新服务方式上。它要求我们不仅要完成任务，更要思考如何做得更好、更贴心。例如，在走访慰问时，不仅仅是送去慰问品，更要坐下来倾听老干部的故事，了解他们的所思所想；在组织活动时，不仅仅是提供场地，更要考虑他们的身体状况、兴趣偏好，确保活动既安全又有趣。
“用情”则体现在发自内心的尊重、真诚的关爱和将心比心的理解上。它要求我们把老干部当作自己的亲人，用温情去感染他们，用耐心去陪伴他们。要记住老干部的生日，在节日送上祝福；在他们生病住院时，及时探望慰问；在他们遇到困难时，主动伸出援手。这种情感上的投入，能够让老干部真切感受到组织的温暖，感受到自己被重视、被关爱。
“用心用情”不仅仅是一种工作态度，更是一种政治觉悟和道德情操。它要求我们的老干部工作者，要树立全心全意为老干部服务的宗旨意识，以孝老爱亲的传统美德滋养工作，将老干部工作做细、做实、做出温度。
结语
“强化‘四个精准服务’，用心用情做好老干部工作”是一项系统工程，承载着党和政府对老干部的深厚感情与高度重视。通过在政治上尊重、生活上照顾、精神上关怀、作用上发挥这四个方面的精准发力，并始终贯穿“用心用情”的服务理念，我们不仅能够让老干部们安度幸福晚年，更能激励他们继续为党和人民的事业贡献力量。
历史的车轮滚滚向前，老干部们的功绩将永远铭刻在共和国的丰碑上。新时代的老干部工作者，肩负着传承红色基因、弘扬优良传统的历史使命。让我们以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的具体举措，共同把老干部工作做得更好，让夕阳红更加璀璨辉煌，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚磅礴力量。
