在中华民族伟大复兴的征程上，我们面临着前所未有的机遇与挑战。新时代对我们每一个组织和个体都提出了更高要求，其中，“夯实政治思想，实干担当重效率”无疑是贯穿各项事业发展的一条主线，也是推动高质量发展、实现中华民族伟大复兴中国梦的核心引擎和实践路径。这三者并非孤立存在，而是相互依存、彼此促进的有机整体，共同构筑起新时代干事创业的精神高地与行动指南。
一、夯实政治思想：指引方向的“定海神针”
政治思想，是行动的先导，是精神的支柱。对于一个国家、一个政党、一个组织乃至一个公民个体而言，政治思想的夯实，意味着拥有清晰的政治立场、坚定的理想信念、高尚的道德情操和正确的世界观、人生观、价值观。它不仅仅是口号式的宣示，更是内化于心、外化于行的深层自觉。
1.1 政治思想的内涵与时代价值
在当前语境下，夯实政治思想意味着深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。它要求我们保持政治上的清醒和坚定，深刻理解党中央的各项决策部署，准确把握国家发展的战略方向和时代潮流。这种思想的夯实，不是僵化的教条主义，而是与时俱进、守正创新、理论联系实际的生动实践。它为我们明辨是非、抵御风险提供了强大的思想武器，确保我们在复杂多变的国内外环境中，始终沿着正确的航向前进。
政治思想的夯实，能够凝聚人心，汇聚力量。当全体成员拥有共同的理想信念和价值追求时，团队的凝聚力、战斗力将显著增强。它能激发个体爱岗敬业、无私奉献的精神，使大家认识到自身工作与国家民族大业的紧密联系，从而产生强大的内在驱动力。一个组织，若无坚实的政治思想基础，便如无根之木、无源之水，难以抵御风浪，更遑论实现长远发展。
1.2 如何夯实政治思想
夯实政治思想，是一个长期而持续的过程。首先，要加强理论学习，系统研读经典著作，深刻领会核心要义，用科学理论武装头脑。这包括常态化的政治理论学习、专题研讨以及对时事政策的深入解读。其次，要注重实践体验，将理论学习与实际工作、生活相结合，在解决实际问题中深化对理论的理解和认识，用党的创新理论指导实践。再次，要加强党性锻炼和道德修养，通过批评与自我批评、廉洁自律教育、先进典型引领等方式，不断锤炼党性，提升思想境界，确保政治底色纯正、思想根基稳固。
同时，要营造良好的政治生态和文化氛围，鼓励思想交流，批判错误倾向，让正确的政治思想深入人心，成为普遍遵循的行为准则。领导干部尤其要发挥示范带头作用，以身作则，以上率下，带动广大干部群众不断提升政治思想水平。
二、实干担当：推动事业的“千斤重担”
如果说政治思想是方向和灵魂，那么实干担当就是躯体和行动。再好的思想，若无实干担当去贯彻落实，也只会停留在纸面，沦为空谈。实干担当，体现的是一种责任意识、一种攻坚克难的勇气、一种将宏伟蓝图变为现实的执行力。
2.1 实干担当的时代要求与核心要义
实干，强调的是脚踏实地、真抓实干、务求实效的工作作风。它反对形式主义、官僚主义，反对坐而论道、夸夸其谈，倡导的是深入一线、调查研究、解决问题的务实精神。新时代要求我们面对改革发展稳定中的深层次矛盾和问题，不能回避、不能退缩，而要拿出“敢啃硬骨头”的闯劲和“钉钉子”的精神，一步一个脚印地把各项工作推向前进。
担当，意味着肩负责任、勇挑重担、敢于负责。它要求党员干部面对急难险重任务时，要挺身而出；面对矛盾问题时，要迎难而上；面对失误挫折时，要敢于承担。新时代的担当，不仅是岗位职责的履行，更是对党和人民事业的忠诚，对历史赋予使命的自觉回应。它包含着一种风险意识，即在守住底线的前提下，敢于创新、敢于突破，为事业发展注入新的活力。
2.2 如何培育实干担当精神
培育实干担当精神，首先要建立健全激励机制和容错纠错机制，为敢于担当者撑腰鼓劲。让那些埋头苦干、实绩突出、敢于负责的干部得到应有的肯定和提拔，同时也要为在改革创新中出现的失误提供合理保护，解除干部后顾之忧，激发其干事创业的积极性。其次，要强化责任意识教育，明确职责边界，细化任务分工，让每个人都清楚自己的责任在哪里，并为之奋斗。
此外，要提升干部解决实际问题的能力。通过业务培训、岗位锻炼、挂职交流等方式，提高其专业素养和实践能力，使其不仅有担当的意愿，更有担当的本领。领导者要以身作则，率先垂范，身先士卒，用自身的实干担当精神感染和带动下属，形成全员实干担当的良好氛围。要树立正确的选人用人导向，把那些有激情、有担当、有本事的干部选出来、用起来，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人机制，从而激发干部队伍的内生动力。
三、重效率：衡量成效的“金科玉律”
在高质量发展的背景下，效率的重要性不言而喻。效率是衡量工作成效的关键指标，是资源优化配置的体现，更是实现可持续发展的重要保障。重效率，就是要以最少的投入获取最大的产出，以最快的速度达到最佳的效果。
3.1 重效率的深层逻辑与现实意义
新时代的发展，已不再是过去粗放型的数量扩张，而是追求质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展。这就要求我们必须把效率摆在突出位置。效率低下，不仅浪费资源、延误战机，更会挫伤干事创业的积极性，影响改革发展的整体进程。重效率，意味着要优化流程、创新方法、提高效能，使各项工作运行更加顺畅，产出更加高效。
效率不仅仅指工作的速度，更包含了资源的有效利用和产出的质量。它要求我们进行科学决策，避免盲目投入和重复建设；要求我们精打细算，厉行节约，杜绝铺张浪费；要求我们利用科技手段，提升管理水平，实现生产力的跨越式发展。在激烈的国际竞争中，效率更是赢得主动、抢占先机的关键所在。
3.2 如何提升工作效率
提升工作效率，需要多方面协同发力。首先，要优化制度流程。对现有工作流程进行全面梳理和评估，去除繁文缛节，精简不必要的环节，推行标准化、规范化管理，运用 PDCA 循环等科学管理工具，持续改进。其次，要加强科技赋能。积极运用大数据、人工智能、云计算等现代信息技术，提高自动化水平，实现决策智能化、管理精细化，减少人工干预带来的低效和错误。
再次，要强化时间管理和目标管理。制定清晰可量化的工作目标，合理规划时间，运用番茄工作法、GTD 等时间管理方法，集中精力处理核心任务，避免碎片化和拖延。此外，要提升团队协作能力，打破部门壁垒，促进信息共享，构建扁平化、高效能的组织架构。建立有效的绩效考核体系，将效率作为重要指标，奖优罚劣，激励员工不断提高工作效率。领导者要善于授权，激发下属的自主性和创造性，减少不必要的审批和干预，从而提升整体运营效率。
四、夯实政治思想、实干担当重效率：三者协同的内在逻辑
“夯实政治思想，实干担当重效率”这三者，犹如一个精密运转的系统，缺一不可，相互支撑，互为动力。
政治思想是方向引领，决定了实干担当的价值取向和目标高度。没有坚实的政治思想作指导，实干可能会偏离正确方向，担当可能走向盲目甚至错误。正确的政治思想能够为实干担当提供强大的精神动力和坚定的信念支撑，使干事创业者知为何而干、为何而担当。
实干担当是路径支撑，是政治思想转化为现实生产力的桥梁。再高远的理想，再正确的理论，如果缺乏实实在在的行动和勇于承担的精神，都将成为空中楼阁。实干担当是对政治思想最直接、最深刻的检验，也是其生命力所在。
重效率是价值实现，是实干担当的质量和效益体现。在政治思想的指引下，通过实干担当去推动工作，最终的成效如何，关键在于效率。高效率能够最大化地实现政治思想的价值，提升实干担当的成果，避免资源浪费和机会流失。
三者的协同，构成了新时代高质量发展的核心引擎。夯实的政治思想为发展指明方向，提供精神内核；实干担当为发展注入强大行动力，攻坚克难；重效率则确保发展成果的质量和可持续性。只有将这三者有机融合、协同推进，才能形成推动各项事业健康、持续、高效发展的强大合力。
结语
在实现中华民族伟大复兴的伟大实践中，“夯实政治思想，实干担当重效率”是时代赋予我们的深刻命题，也是我们必须答好的一张时代考卷。它要求我们既要抬头望天，坚定理想信念，筑牢精神之基；又要低头看路，脚踏实地，真抓实干；更要善于借力，优化方法，追求卓越。
让我们以坚定的政治思想为指引，以务实的实干担当为行动，以卓越的工作效率为追求，将这三者内化于心、外化于行，汇聚起磅礴的力量，共同书写新时代高质量发展的新篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
