在中华民族伟大复兴的征程中，一代代老干部倾尽心血、鞠躬尽瘁，为党和国家事业发展作出了不可磨灭的贡献。他们是国家宝贵的财富，是党执政兴国的重要资源，是青少年学习的榜样。因此，做好老干部工作，不仅是对他们历史功绩的肯定和尊重，更是弘扬优良传统、凝聚社会共识、推动事业发展的重要一环。新时代新征程，面对老干部群体日益多样化的需求和期望，我们必须在“强化“四个精准服务”用心用情做好老干部工作”这一主线下，不断创新思路、细化举措、提升服务水平，确保老干部们政治上受尊重、思想上受关心、生活上得照顾、精神上得慰藉，真正让他们安享幸福晚年，继续发挥余热。
老干部工作：国家战略与社会责任的交汇点
老干部工作绝非简单的福利事务，它承载着深厚的政治意义、历史意义和社会意义。从政治高度看，这是我们党优良传统和作风的赓续，是坚持以人民为中心发展思想的生动实践，也是巩固党的执政基础、保持党同人民群众血肉联系的重要体现。从历史维度看，老干部是党和国家的创建者、建设者，他们的奋斗史就是一部活生生的党史、国史。关心关爱他们，就是传承红色基因，教育后人。从社会层面看，老干部工作关系到千万家庭的幸福安康，直接影响社会和谐稳定。尤其在人口老龄化趋势日益严峻的当下，如何科学有效地服务好老干部群体，更是考验国家治理能力和水平的关键指标。
过去，我们在老干部工作中积累了宝贵经验，取得了显著成就。然而，随着社会发展和老干部群体的代际更迭，他们的需求也在不断变化：从过去单一的物质需求，逐渐转向对精神文化、健康养老、社会参与等多方面的综合需求。同时，信息技术的发展也为老干部工作带来了新的机遇和挑战。面对这些新情况新问题，我们必须以问题为导向，以需求为牵引，以“精准服务”为抓手，以“用心用情”为核心，全面提升老干部工作的现代化水平。
强化“四个精准服务”：构建全方位、高质量的服务体系
“四个精准服务”是新时代老干部工作的核心要义，旨在打破传统服务的粗放模式，转向精细化、个性化、定制化。这“四个精准”涵盖了老干部政治、生活、发挥作用和精神文化等各个方面，形成了一个有机统一、相互支撑的服务体系。
1. 政治引领精准：坚定信仰，永葆初心
老干部曾是革命建设的骨干，他们对党和国家充满深厚的感情。政治上的精准关怀，就是要帮助他们永葆政治本色，坚定理想信念，持续为党和人民的事业增添正能量。
具体举措：
- 理论学习常态化、多样化： 组织老干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题讲座、读书班、线上线下相结合等方式，确保党的最新理论及时传达到每一位老干部。针对不同年龄、文化背景的老干部，提供适合他们的学习材料和形式，比如制作通俗易懂的微视频、音频，开展互动式学习交流，增强学习的吸引力和实效性。
- 党性教育和优良传统传承： 定期开展党史学习教育、革命传统教育、爱国主义教育。组织老干部参观革命遗址、爱国主义教育基地，邀请他们讲述亲身经历的革命故事，让红色基因代代相传。鼓励老干部发挥自身优势，担任党史宣讲员、青年学生的思想导师，用他们的亲身经历和感人事迹感染教育年轻一代。
- 重大决策部署通报机制： 及时向老干部通报党和国家以及本地区本单位的重大决策部署和工作进展情况，让他们了解大局、理解政策、支持工作。通过召开情况通报会、发放简报、开设专栏等方式，拓宽他们获取信息的渠道，增强他们的政治荣誉感和归属感。
- 关心时事，发挥正能量： 引导老干部积极关注国家发展和社会进步，对社会上的不当言论和负面思潮，鼓励他们主动发声，弘扬主旋律，传递正能量，做政治上的“明白人”和“带头人”。
2. 生活保障精准：排忧解难，细致入微
老干部的生活保障是做好老干部工作的物质基础。精准的生活保障，意味着要充分考虑老干部的个性化需求，提供更加精细、更加周到、更具人性化的服务，确保他们老有所养、老有所医、老有所乐。
具体举措：
- 医疗健康服务升级： 建立健全老干部健康档案，定期组织免费体检，并提供个性化的健康指导和咨询服务。与医疗机构合作，开辟绿色通道，优先安排专家诊疗、住院等服务。推广家庭医生签约服务，方便老干部就近就便享受医疗服务。关注老干部心理健康，提供专业的心理咨询和疏导服务。
- 养老服务多元化： 针对不同老干部的居住和养老需求，提供居家养老、社区养老、机构养老等多种选择。鼓励社会力量参与老干部养老服务，提供专业化的照护、康复、助餐、助洁等服务。对于失能、半失能老干部，要给予特别关爱和精准帮扶，确保他们生活质量不受影响。
- 困难帮扶精准化： 建立健全困难老干部台账，精准识别生活困难、遭遇重大变故的老干部，及时提供物质帮扶和精神慰藉。深入了解他们的家庭情况和实际困难，实施“一人一策”的帮扶措施，确保帮扶精准到位。开展送温暖、献爱心活动，让老干部感受到党组织的温暖。
- 适老化改造与便捷生活： 推动老干部居住环境的适老化改造，如加装扶手、防滑处理、无障碍设施等。利用科技手段，方便老干部办理各项事务，如推广智能手机使用培训，帮助他们享受数字化生活带来的便利，跨越“数字鸿沟”。
3. 作用发挥精准：搭建平台，赋能余热
老干部拥有丰富的知识、经验和智慧，是党和国家的宝贵财富。精准的作用发挥，就是要搭建平台，创造条件，引导他们结合自身特长和意愿，在力所能及的范围内继续为社会贡献力量，实现自我价值。
具体举措：
- 建立智库和专家库： 鼓励有专业特长的老干部加入党校、政府智库、社区顾问团等，发挥他们在政策研究、咨询论证、建言献策方面的优势。组织老干部开展专题调研，形成高质量的调研报告和建议，为党和政府决策提供参考。
- 参与基层治理和公共服务： 引导老干部参与社区建设、环境整治、矛盾调解、青少年教育、关心下一代等工作。发挥他们在群众中的威望和影响力，协助基层党组织开展工作，促进社区和谐稳定。
- 文化传承与志愿服务： 鼓励老干部担任党史宣讲员、校外辅导员、文化志愿者等，传承中华优秀传统文化，弘扬社会主义核心价值观。支持老干部开展书法、绘画、歌舞、摄影等文化活动，丰富他们的精神生活，同时也将优秀文化传播给社会。
- 创新创业指导与传帮带： 鼓励有经验的老干部为年轻干部、企业员工提供指导和帮助，传授工作经验、职业技能，发挥传帮带作用。对于有创新创业意愿的老干部，提供政策咨询和支持。
4. 精神文化精准：修身养性，滋养心灵
随着物质生活水平的提高，老干部对精神文化生活的需求日益增长。精准的精神文化服务，就是要关注他们的精神世界，提供多样化的文体活动和学习机会，让他们老有所学、老有所乐、老有所为，保持积极乐观的心态。
具体举措：
- 丰富文体活动供给： 组织开展形式多样、健康有益的文体娱乐活动，如老年大学、兴趣小组、读书沙龙、健康讲座、体育比赛等。建设和完善老干部活动中心、文化娱乐场所，提供专业的器材和场地。鼓励老干部自发组织文体社团，实现自我管理、自我服务。
- 心理健康关怀： 定期开展心理健康讲座，普及心理健康知识。设立心理咨询热线或面对面咨询服务，帮助老干部排解孤独、焦虑等负面情绪。组织老干部参与集体活动，扩大社交圈，增强社会融入感和归属感。
- 终身学习平台建设： 拓展老年大学的教学内容和形式，开设符合老干部兴趣和需求的课程，如国学、艺术、科技、养生等。利用线上平台，提供远程学习资源，让老干部足不出户也能享受学习的乐趣。鼓励老干部活到老学到老，不断提升自身修养。
- 营造积极健康的社会氛围： 宣传老干部先进事迹，树立榜样，引导社会尊重老年人、关爱老年人。打击各类针对老年人的诈骗行为，保障他们的合法权益。组织老干部开展红色旅游、健康旅游，让他们在饱览祖国大好河山中陶冶情操。
“用心用情”：老干部工作的灵魂与底色
“用心用情”是做好老干部工作的灵魂，是贯穿“四个精准服务”始终的价值取向。它要求我们不仅要做到政策到位、服务到位，更要投入真挚的情感，用同理心去理解老干部，用耐心去倾听老干部，用爱心去温暖老干部。
“用心”体现在：
- 深入调研，了解真需求： 摒弃“一刀切”的思维，通过家访、座谈、问卷等多种形式，深入了解每一位老干部的具体情况、个性需求和思想动态，做到心中有数、手中有策。
- 创新方式，提升服务效率： 积极运用互联网、大数据等现代信息技术，构建智慧老干部服务平台，实现服务精准匹配、信息共享互通，让老干部办事更便捷、更高效。
- 健全机制，强化责任落实： 建立健全老干部工作责任制，明确各级党委政府及相关部门的职责，确保老干部工作有人抓、有人管、抓得实、管得好。
“用情”体现在：
- 设身处地，感同身受： 站在老干部的角度思考问题，理解他们的情绪变化和生活习惯，用温暖的话语和体贴的行动去关怀他们。
- 主动关心，真诚陪伴： 定期走访慰问老干部，特别是在节假日、生日、生病住院等特殊时期，及时送上组织的关怀。在日常工作中，也要多与老干部交流，了解他们的内心世界。
- 尊重包容，促进和谐： 充分尊重老干部的意见和建议，耐心解释政策规定。对于老干部存在的个性问题或合理诉求，要秉持包容心态，尽力帮助解决。
结语
强化“四个精准服务”，用心用情做好老干部工作，是一项长期而光荣的任务。它不仅是对老干部群体的深情回馈，更是我们党和国家事业薪火相传、兴旺发达的重要保障。我们必须以高度的政治责任感和历史使命感，不断探索新模式、新方法，将精准服务落到实处，将人文关怀融入日常，让每一位老干部都能真切感受到党组织的温暖与关怀。让老干部工作在新时代绽放出更加绚丽的光彩，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
