在中华民族伟大复兴的征程中，老干部群体以其宝贵的政治智慧、丰富的实践经验和坚定的理想信念，为党和国家事业发展作出了不可磨灭的历史贡献。他们是党执政兴国的重要资源，是党的事业薪火相传的宝贵财富。新时代背景下，如何更好地关心关爱老干部，让他们安享幸福晚年，继续发挥余热，成为一项意义重大、责任深远的工作。党中央和各级党委、政府高度重视老干部工作，明确提出要“强化‘四个精准服务’，用心用情做好老干部工作”，这不仅是对老干部群体的深切关怀，更是对新时代老干部工作提出了更高要求和指明了前进方向。
承载历史使命：为何要“强化”老干部工作？
“强化”二字，重在强调提升工作的质量、精度和深度，其背后是深刻的历史逻辑和现实考量。首先，随着我国社会进入老龄化阶段，老干部队伍日益壮大，其需求也日益多元化、个性化。传统粗放式、一刀切的服务模式已难以适应新形势，亟需向精准化、精细化转型升级。其次，老干部工作不仅关乎个体的安康与幸福，更关系到党风政风、社会和谐稳定以及党的执政基础。做好老干部工作，是传承红色基因、弘扬优良传统的生动体现，也是维护党中央权威和集中统一领导的政治要求。第三，老干部是党和国家的宝贵财富，他们身上蕴含的经验智慧、优良作风和革命精神，是激励后辈、推动事业发展的重要力量。强化老干部工作，就是为他们继续发挥作用、贡献力量搭建更宽广的平台，使他们的余热得以有效释放，为新时代中国特色社会主义事业注入不竭动力。
因此，“强化”不是简单的重复和叠加，而是战略性的提升，要求我们从思想认识、制度保障、服务供给、队伍建设等方面进行全方位、系统性的优化和加强，确保老干部工作始终走在时代前列，更具温度、更有深度、更显成效。
精准发力：透视“四个精准服务”的内涵与实践
“四个精准服务”是做好新时代老干部工作的核心抓手，它强调从老干部的实际需求出发，提供有针对性、专业化、高质量的服务。这“四个精准服务”通常涵盖政治关心、生活服务、学习文娱以及作用发挥等关键领域，旨在构建一个全面覆盖、无微不至的关爱服务体系。
1. 政治关心精准服务：思想引领，精神滋养
老干部历经风雨，对党有着深厚的感情和坚定的信仰。做好政治关心精准服务，就是要确保他们在政治上思想上与党中央保持高度一致，精神上得到充分滋养。
具体实践路径：
- 理论学习精准化： 定期组织老干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和最新理论成果。通过送学上门、线上学习平台、专题讲座等多种形式，确保党的创新理论及时传递到每一位老干部心中，帮助他们深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
- 党性教育常态化： 结合重大纪念日、主题党日活动，组织老干部参观革命遗址、爱国主义教育基地，开展党史学习教育，重温入党誓词，引导他们赓续红色血脉，永葆政治本色。
- 政策传达个性化： 针对老干部关心的经济社会发展热点、改革开放新成就、民生保障政策等，通过通报会、情况交流会、发放学习资料等方式，及时、准确、权威地进行解读和传达，消除疑虑，凝聚共识。
- 政治待遇落实到位： 严格按照规定落实老干部的各项政治待遇，如参加重要会议、阅读重要文件、听取报告等，让他们充分感受到党组织的尊重与关怀。
政治关心精准服务，不仅让老干部在思想上不“掉队”，更是对他们革命一生的肯定和尊重，有效提升了他们的政治认同感和归属感。
2. 生活服务精准服务：细致入微，解除后顾之忧
随着年龄增长，老干部在医疗、养老、日常照护等方面会有更多需求。生活服务精准化，就是要以解决实际困难为导向，提供全方位、个性化的保障。
具体实践路径：
- 医疗保健精细化： 建立健全老干部健康档案，推行家庭医生签约服务，定期组织健康体检，提供优先就医、便捷取药等绿色通道服务。针对患病老干部，做好住院探视、心理疏导、医疗费用报销指导等工作。推广医养结合模式，探索适合老干部的长期照护服务。
- 养老服务多元化： 结合老干部实际需求，探索居家养老、社区养老、机构养老相结合的服务模式。支持符合条件的老干部入住养老机构，提供专业的照护服务。对高龄、独居、失能老干部，提供上门探访、送餐、家政等个性化服务。
- 困难帮扶精准化： 建立健全困难老干部台账，动态掌握他们的生活状况。针对因病致贫、因灾致困等特殊情况，及时启动帮扶机制，提供医疗救助、临时救助、慈善捐助等，确保没有一位老干部在生活中遇到难以解决的困境。
- 环境保障优化： 关注老干部居住环境的适老化改造，如加装扶手、无障碍通道等。在社区和公共场所，提供便捷的交通、购物、娱乐等服务设施，让老干部生活更加便利。
生活服务精准化，旨在让老干部真正感受到老有所养、老有所医、老有所依，享受到改革发展的成果，拥有更有质量的晚年生活。
3. 学习文娱精准服务：老有所学，老有所乐
精神文化生活是衡量幸福感的重要指标。提供高质量的学习文娱精准服务，能够丰富老干部的精神世界，让他们在学习和娱乐中找到乐趣，保持身心健康。
具体实践路径：
- 学习平台多样化： 办好老干部大学（学校），开设符合老干部兴趣和需求的多样化课程，如书画、声乐、摄影、剪纸、智能手机应用等。鼓励老干部自建学习小组，相互交流，共同进步。
- 文体活动精品化： 组织开展丰富多彩的文体活动，如专题文艺演出、健身比赛、游园活动、棋牌交流等。鼓励老干部组建合唱团、舞蹈队、书画社等兴趣组织，为他们提供展示才华、交流情感的平台。
- 心理健康关怀： 关注老干部的心理健康，定期开展心理健康讲座，提供心理咨询服务。对有需求的，开展个案辅导，帮助他们排解负面情绪，保持积极乐观的心态。
- 社会交往促进： 组织老干部走出家门，参与社区活动，拓宽社交圈，避免独居带来的孤独感。支持他们与年轻人交流互动，促进代际融合。
学习文娱精准服务，让老干部在充实自我中体会到生命的价值，在享受乐趣中收获友谊，极大地提升了他们的幸福指数。
4. 作用发挥精准服务：薪火相传，老有所为
老干部拥有丰富的经验智慧和崇高的威望，是党和国家的宝贵财富。作用发挥精准服务，就是为他们搭建平台，引导和鼓励他们继续为党和人民的事业贡献力量。
具体实践路径：
- 建言献策渠道畅通： 邀请老干部参与党和政府的重要决策咨询，通过召开座谈会、专题调研、设立“金点子”信箱等方式，听取他们的意见建议，发挥他们智囊团的作用。
- 传帮带作用发挥： 组织老干部担任青年干部的政治辅导员、党史宣讲员、政策宣传员，通过言传身教，将优良传统和作风传承给年轻一代。
- 关心下一代工作： 鼓励老干部担任校外辅导员、法治宣传员、科技辅导员等，参与青少年教育和思想道德建设，发挥立德树人的特殊优势。
- 志愿服务广泛开展： 引导老干部根据自身特长和身体状况，积极参与社区治理、环境保护、矛盾调解、公益慈善等志愿服务活动，在奉献社会中实现自我价值。
作用发挥精准服务，不仅是对老干部经验智慧的珍惜，更是对他们继续贡献社会的热情支持，实现了老有所为、老有所乐的有机统一。
用心用情：老干部工作的灵魂与温度
“用心用情”是做好老干部工作的根本要求，也是“四个精准服务”得以落地生根的灵魂所在。它强调的不仅仅是服务的专业性，更是情感的投入、态度的真诚和人性的关怀。
如何做到用心用情？
- 树立真挚感情： 从思想深处认识到老干部为党和国家事业作出的巨大贡献，对他们怀有敬重之心、感恩之情、关爱之意。把老干部当亲人、视作长辈，而不是简单的工作对象。
- 坚持换位思考： 站在老干部的角度思考问题，设身处地理解他们的所思所想、所急所盼。在政策制定和工作安排上，充分考虑他们的身体状况、生活习惯和心理特点。
- 注重个性化服务： 老干部群体内部差异很大，要摒弃“一刀切”的思维，深入了解每一位老干部的具体情况和独特需求，提供“量体裁衣”式的个性化服务。
- 提升服务能力： 打造一支政治强、业务精、作风优的老干部工作队伍。加强专业培训，提升服务人员的政策水平、沟通能力、协调能力和应急处置能力。发扬“孺子牛”精神，甘于奉献，乐于付出。
- 创新工作方法： 积极探索运用大数据、互联网等现代科技手段，建设智慧老干部服务平台，实现信息共享、资源整合，提升服务效率和便捷性。同时，不忘传统服务方式，保持人际交流的温度。
- 建立长效机制： 将“用心用情”融入日常工作，形成一套常态化、制度化的工作机制，定期走访慰问、倾听意见、解决问题，确保服务不间断、关爱不缺位。
用心用情，意味着老干部工作不再是冷冰冰的程序执行，而是充满人情味、体现家国情的暖心工程。它让老干部感受到党组织的温暖，享受到社会的尊重，为他们的幸福晚年生活注入了源源不断的精神动力。
结语：绘就老干部幸福晚年的新画卷
“强化‘四个精准服务’，用心用情做好老干部工作”是一项系统工程，需要各级党委、政府的高度重视，各部门的协同配合，以及全社会的共同参与。这不仅是对老干部的深情回馈，更是对优良传统和作风的赓续传承。
展望未来，我们应以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的具体举措，持续深化老干部工作。要不断完善政策体系，创新服务模式，提升服务水平，真正把党的关怀和温暖送到老干部的心坎上。让广大老干部政治上受到尊重、思想上得到关怀、生活上得到照顾、精神上得到慰藉，安享幸福晚年，继续发挥余热，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
绘就老干部幸福晚年的新画卷，是我们义不容辞的责任，也是我们矢志不渝的追求。让我们用心用情，以实际行动诠释敬老爱老的优良传统，共同书写新时代老干部工作的崭新篇章！
