在中华民族伟大复兴进入关键时期、世界百年未有之大变局加速演进的今天,中国特色社会主义事业正阔步迈向新的征程。时代赋予了我们前所未有的机遇,也带来了前所未有的挑战。在此背景下,如何确保党和国家事业行稳致远、不断取得新胜利,关键在于广大党员干部能否端正从政的政绩观,并以“功成不必在我,功成必定有我”的胸襟,勇担起新时代的各项重大使命。这不仅是党中央对全体干部的明确要求,更是推动实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保障,是新时代高质量发展的核心驱动力。
一个端正的政绩观,是共产党人世界观、人生观、价值观在从政行为上的集中体现,它决定着干部为谁干事、干什么事、怎样干事。而勇担时代新使命,则是将这种正确的思想自觉转化为积极的行动自觉,以应对当前复杂多变的国内外形势,解决发展中的突出矛盾和问题。二者相辅相成,互为表里,共同构筑起新时代干部队伍的政治品格与担当精神。
何为“端正从政政绩观”:从短期功利到长远民生
“政绩观”指的是各级领导干部对如何认识、追求和评价自身工作成就的根本态度和看法。它直接关乎执政理念的纯洁性和执政行为的正确性。长期以来,党中央一再强调要端正政绩观,正是要纠正一些偏颇甚至错误的观念和行为。
错误的政绩观往往表现为以下几种形式:一是“数字政绩观”,片面追求 GDP 增速、投资额等冰冷数字,却忽视了发展质量、生态环境和民生福祉;二是“形象工程观”,热衷于搞面子工程、盆景工程,脱离实际、劳民伤财,只为博取眼球,不求实际效果;三是“短期政绩观”,急功近利,竭泽而渔,只顾眼前利益,不考虑长远发展和可持续性,甚至透支未来;四是“个人政绩观”,将个人升迁与地方发展捆绑,将公共资源变为个人邀功的工具,背离了为人民服务的宗旨。
端正的从政政绩观,则应立足于“以人民为中心”的发展思想,其核心要义体现在以下几个方面:
首先,要树立 为民造福的根本立场。政绩的最终评判标准是人民群众的满意度,而不是上级的认可或媒体的宣传。干部要时刻把人民安危冷暖放在心上,把为民谋利、为民尽责作为从政的根本出发点和落脚点。
其次,要秉持 高质量发展的科学理念。新时代的政绩观不再是简单的数量堆砌,而是要注重发展的协调性、可持续性,在创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念指引下,推动经济发展、社会进步、文化繁荣、生态文明建设全面协调发展。
再者,要具备 功在长远的历史眼光。要克服短期行为,多做打基础、利长远、惠民生的实事,如生态环境保护、科技创新投入、教育医疗改革等,这些工作可能短期内不出政绩,但对国家和民族的未来发展至关重要。
最后,要坚守 求真务实的工作作风。政绩的取得必须建立在科学决策、真抓实干的基础上,来不得半点虚假。要深入基层、深入群众,了解真实情况,解决实际问题,反对形式主义、官僚主义。
端正从政政绩观,意味着要从追求“我做到了什么”向“人民得到了什么”转变,从关注“一时的光鲜”向“长期的福祉”转变,从片面的“局部优势”向全面的“整体进步”转变。
时代赋予的“新使命”:百年变局下的历史担当
当前,我们正处在实现中华民族伟大复兴的关键历史节点,国内外形势正在发生深刻复杂的变化。国际上,大国博弈加剧,单边主义、保护主义抬头,逆全球化思潮暗流涌动,新冠疫情全球大流行对世界经济社会发展造成巨大冲击,科技竞争日趋激烈。国内,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,高质量发展面临体制机制障碍,城乡区域发展差距、收入分配差距依然存在,生态文明建设仍有短板。
在这样的历史坐标系中,党和国家事业面临的“新使命”也随之明确:
一是 实现中华民族伟大复兴的战略全局。这是近代以来中华民族最伟大的梦想,需要一代又一代共产党人接续奋斗。新时代的使命是全面建成社会主义现代化强国,实现第二个百年奋斗目标,这是中国共产党对人民和历史的庄严承诺。
二是 应对世界百年未有之大变局。面对国际风云变幻,我们需要在危机中育先机、于变局中开新局,提升国家治理体系和治理能力现代化水平,增强抵御外部风险挑战的能力。
三是 推动高质量发展,满足人民美好生活需要。这包括深化供给侧结构性改革,构建新发展格局;加强科技自立自强,突破“卡脖子”技术;推动城乡区域协调发展,实现共同富裕;加强生态文明建设,建设美丽中国;全面深化改革开放,激发社会活力;完善民生保障体系,促进社会公平正义。
四是 加强党的全面领导和党的建设。打铁还需自身硬,完成时代新使命,离不开中国共产党的坚强领导,需要不断推进党的自我革命,永葆党的生机活力。
这些使命,既宏大又具体,既有战略性又有紧迫性,要求广大党员干部必须具备更高的政治站位、更强的责任担当和更扎实的能力本领。
“端正”与“勇担”的内在逻辑:知行合一,理念先行
“端正从政政绩观”是“勇担时代新使命”的思想前提和行动指南,而“勇担时代新使命”则是“端正从政政绩观”的实践检验和最终落脚点。二者是辩证统一的有机整体,构成了一名合格的领导干部必须具备的政治素养和能力。
正确的政绩观,决定了干部会把国家和人民的利益放在首位,在复杂问题面前能够作出符合长远发展和根本利益的决策。只有真正理解“功成不必在我”的深远意义,才能放下个人得失的包袱,专心致志地为人民谋福祉,为事业打基础。只有真正树立了“以人民为中心”的发展思想,才能在面对艰难险阻时,激发出“功成必定有我”的担当勇气和奋斗精神。
反之,如果政绩观扭曲,即使能力再强,也可能南辕北辙,把劲使错了方向,甚至损害国家和人民的利益。如果缺乏担当精神,即使认识到问题,也可能畏首畏尾,错失发展良机。因此,端正政绩观是“知”,勇担使命是“行”,知行合一,方能行稳致远。
这种内在逻辑要求干部必须具备坚定的理想信念和高尚的政治品格。要通过持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢思想之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,使正确的政绩观内化于心、外化于行。
实践路径:如何将“端正”与“勇担”落到实处
将“端正从政政绩观”和“勇担时代新使命”从理念层面转化为具体的实践,需要系统性的制度设计、持续性的教育引导和严格的监督考核。
1. 深化学习教育,筑牢思想根基
思想是行动的先导。要加强对党员干部的思想政治教育,特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的创新理论武装头脑,引导干部深刻理解“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过专题培训、研讨交流、党史学习教育等多种形式,引导干部树立正确的历史观、大局观、发展观、政绩观,从思想深处清除错误政绩观的土壤。要加强党性锻炼,引导干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,时刻牢记党的宗旨。
2. 健全考核机制,树立正确导向
考核是“指挥棒”,有什么样的考核,就有什么样的政绩观。要深化干部考核评价体系改革,破除唯 GDP 论英雄的观念,将高质量发展、生态保护、民生改善、社会治理、安全生产、群众满意度等指标纳入考核体系并提升权重。注重实绩实效,减少对短期数字的过度依赖,增加对长期发展潜力和可持续性的考察。健全差异化考核机制,根据地区特点和发展阶段,科学设置考核目标,鼓励各地因地制宜、特色发展。要探索建立对“功成不必在我”的长期性、基础性工作的科学评价机制,让埋头苦干、久久为功的干部有奔头、受认可。
3. 强化监督问责,激发担当精神
监督是纠偏防错的有效手段。要加强对干部政绩观的日常监督,通过巡视巡察、审计监督、纪律监督、群众监督和舆论监督等多维度发力,及时发现和纠正政绩观偏差问题。对搞形象工程、虚报浮夸、弄虚作假、劳民伤财的干部,要严肃追责问责,形成强大震慑。同时,要建立健全容错纠错机制,为那些秉持公心、大胆创新、勇于担当,但在工作中出现失误的干部撑腰鼓劲,旗帜鲜明地保护实干者、改革者,激发干部干事创业的积极性。
4. 提升能力本领,应对复杂挑战
新时代的使命对干部的能力提出了更高要求。要加强干部队伍的专业化训练,提升干部运用新发展理念指导实践、推动工作的能力。要强化战略思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维,提高驾驭复杂局面、应对风险挑战的本领。特别是在数字经济、生态环保、乡村振兴、社会治理等领域,要培养一批具备专业知识和实践经验的干部。鼓励干部深入基层一线,在实践中经风雨、见世面、长才干。
5. 坚持群众路线,厚植人民情怀
党的根基在人民,血脉在人民,力量在人民。要始终坚持党的群众路线,深入群众、问计于民、问需于民。通过开展调查研究、民意测评、网络问政等多种形式,广泛听取人民群众的意见建议,及时回应群众关切。把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为衡量工作成效的最高标准。只有真正把人民放在心中最高位置,才能从根本上端正政绩观,激发出为人民服务的强大动力,勇担起时代赋予的每一项使命。
勇担使命:破除旧藩篱,开创新局面
“勇担时代新使命”绝不仅仅是一句口号,它要求干部在实际工作中展现出非凡的勇气、智慧和毅力。
首先,要敢于担当,直面问题。 面对发展中的深层次矛盾和问题,面对改革中的硬骨头,不能回避、不能推诿、不能绕道。要敢于触及利益藩篱,敢于进行自我革命,敢于啃最硬的骨头,以“明知山有虎,偏向虎山行”的胆识,推动各项改革发展任务落地见效。
其次,要善于创新,开辟新路。 新使命呼唤新思路。不能固步自封、墨守成规,要解放思想,勇于突破传统思维定式和路径依赖。在科技创新、制度创新、文化创新、管理创新等方面大胆探索,运用新理念、新技术、新方法解决新问题,开辟高质量发展的新境界。
再者,要久久为功,功成不必在我。 认识到许多重大事业的成功并非一朝一夕,需要一代又一代人的接力奋斗。要树立正确的历史观,尊重事物发展的客观规律,保持战略定力,一张蓝图绘到底,一步一个脚印地推动事业发展。这种精神要求干部少些功利浮躁,多些实事求是;少些表面文章,多些深耕细作。
最后,要坚守底线,清正廉洁。 勇担使命的前提是守住纪律和法律的底线。清正廉洁是共产党人安身立命之本,是赢得人民群众信任和支持的基石。只有自身过硬、一身正气,才能理直气壮地开展工作,才能凝聚起干事创业的强大合力。
铸就人民满意新篇章:高质量发展的最终目标
端正从政政绩观,勇担时代新使命,最终的目标是为了铸就人民满意的新篇章,推动实现高质量发展。当每个地方的干部都能把人民满意作为工作的最高标准,把长远发展作为矢志不渝的追求,把创新担当作为履职尽责的品格,我们就能汇聚起全民族的磅礴力量,共同应对各种风险挑战,攻克一个个难关险隘,实现一个个宏伟目标。
届时,我们将看到一个更加富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国巍然屹立于世界东方;看到人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续;看到中华民族伟大复兴的中国梦在接续奋斗中变为现实。这不仅仅是物质财富的极大丰富,更是精神文明的极大提升,是社会治理的极大完善,是生态环境的极大优化。
这正是新时代对我们每一个党员干部的深情呼唤和庄严托付。
新时代的航程波澜壮阔,新征程的使命催人奋进。每一位党员干部都应深刻理解“端正从政政绩观”的时代内涵,牢记“勇担时代新使命”的政治责任。要以坚定的理想信念为指引,以强烈的为民情怀为驱动,以过硬的能力本领为支撑,以清正廉洁的作风为保障,知行合一,真抓实干,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的全部力量。这既是对历史负责,对人民负责,更是对未来负责。让我们不负韶华、不负时代,在新的伟大征程上,书写无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新篇章。