在中华民族伟大复兴战略全局与世界百年未有之大变局交织激荡的时代背景下，我们正昂首阔步迈向全面建设社会主义现代化国家的新征程。这趟征程，波澜壮阔，充满机遇，也面临诸多挑战。身处其间的广大党员干部，肩负着历史的重任和人民的期盼。如何确保我们的努力方向正确、行动有力、成效显著？这便引出了一个至关重要且恒久常新的命题：把准政绩观方向，永葆干事创业本色。这不仅是衡量一名干部政治素养、党性修养、能力水平的“试金石”，更是推动党和国家事业高质量发展的根本遵循与不竭动力。
深刻理解“政绩观”的时代内涵
政绩观，顾名思义，是关于什么是政绩、为什么创造政绩、如何创造政绩的根本观点。它回答了为谁创造政绩、创造什么样的政绩、用什么样的方式创造政绩等一系列重大问题，是干部世界观、人生观、价值观的集中体现。新时代的政绩观，绝非简单的数字累加或光鲜亮丽的“面子工程”，而是具有深远的内涵和明确的导向。
首先，新时代的政绩观是 “以人民为中心” 的政绩观。习近平总书记反复强调，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这意味着一切工作的出发点和落脚点都必须是增进人民福祉、满足人民日益增长的美好生活需要。衡量政绩的根本标准，不再是脱离群众实际感受的经济指标，而是人民群众的获得感、幸福感、安全感。是贫困人口是否真正脱贫，是环境质量是否切实改善，是公共服务是否更加公平可及，是社会治理是否更加完善有效。那些脱离群众、劳民伤财、以牺牲环境为代价换取的“政绩”，都与新时代的要求格格不入。
其次，新时代的政绩观是 “功成不必在我，功成必定有我” 的政绩观。这是一种着眼长远、注重实效、敢于担当的历史观和发展观。它要求干部要有“一张蓝图绘到底”的战略定力，不搞短期行为，不急功近利，不追求立竿见影的“显绩”，而要多做打基础、利长远、惠民生的“潜绩”。比如，生态文明建设、创新体系构建、文化自信的培育，这些都是需要久久为功、滴水穿石的伟大事业。前人栽树，后人乘凉，甚至前人播种，后人才能看到开花结果。这考验的是干部的眼界、胸襟和历史责任感，而非个人仕途的得失。
再者，新时代的政绩观是 “高质量发展” 的政绩观。我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这意味着发展理念、发展方式、发展动力都必须实现深刻变革。片面追求 GDP 增速、过度依赖投资拉动、忽视创新驱动和绿色发展的模式已难以为继。新时代的政绩观，要求干部把新发展理念贯穿于经济社会发展全过程和各领域，聚焦创新、协调、绿色、开放、共享，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展，才是真正的政绩。
为何“把准方向”至关重要？
把准政绩观的方向，绝非一句空泛的口号，它关乎党和国家事业的成败，关乎人民群众的根本利益，更关乎干部队伍的整体形象和长远发展。
首先，政绩观的方向决定了决策的导向。 如果政绩观扭曲，就会导致决策偏离正确轨道。例如，一些干部为了追求表面政绩，盲目举债搞形象工程，最终留下烂摊子和财政赤字；一些干部为了短期效益，牺牲环境资源，导致生态恶化、遗患无穷。错误的政绩观就像航行中的“指南针”失灵，无论如何努力，都可能偏离航线甚至触礁沉没。只有把准方向，才能确保我们的各项方针政策符合党中央精神，顺应时代潮流，回应人民呼声，真正做到为民造福。
其次，政绩观的方向影响了队伍的士气和风气。 当正确的政绩导向深入人心，干部们就会将精力投入到真抓实干、解决实际问题上，形成比学赶超、争创一流的良好氛围。反之，如果畸形政绩观盛行，就会导致一些干部热衷于搞形式主义、官僚主义，甚至弄虚作假，欺上瞒下，不仅耗费了宝贵的资源和时间，更严重损害了党群干群关系，挫伤了真正干事创业者的积极性，毒化了政治生态。
再者，政绩观的方向决定了发展道路和未来前景。 从历史经验来看，凡是发展得好的地方，干部队伍的政绩观往往是端正的、科学的；凡是走弯路、发展停滞甚至倒退的地方，往往与政绩观的偏差密不可分。一个国家、一个民族的发展，离不开正确的思想引领和价值导向。把准政绩观方向，就是要牢牢把握历史前进的正确方向，以正确的价值理念引领发展实践，从而开辟更加光明的发展前景。
永葆“干事创业本色”的深刻内涵与实践要求
“干事创业本色”，是指党员干部在推动事业发展中展现出来的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，是其忠诚担当、勤勉务实、开拓创新的精神风貌和行为特质。它不是一时的心血来潮，而是一种持久的品质和信念。
永葆干事创业本色，首先要 永葆“赤子之心”，对党忠诚、为民尽责。 这是干事创业的根本前提和政治底色。赤子之心意味着不忘初心、牢记使命，始终把党和人民的利益放在最高位置。无论遇到何种困难和挑战，都能坚定理想信念，恪守政治规矩，站稳政治立场，以实际行动诠释对党的忠诚，以服务人民的实绩赢得民心。
其次，要 永葆“进取之志”，敢于担当、锐意创新。 事业发展永无止境，干事创业也需要与时俱进。面对新形势新任务，干部要敢于直面问题，不回避矛盾，不推卸责任。要有逢山开路、遇水架桥的闯劲，有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气。在解决老问题中找到新方法，在面对新问题中探索新路径，积极运用新理念、新知识、新技术，推动改革创新，开辟发展新局面。畏首畏尾、墨守成规，是干事创业的大敌。
再者，要 永葆“务实之风”，脚踏实地、真抓实干。 党的十九大报告强调，“空谈误国，实干兴邦。”干事创业不是坐而论道，而是要身体力行，躬身实践。要深入基层一线，了解真实情况，倾听群众呼声，把精力投入到解决实际问题上。拒绝形式主义、官僚主义，杜绝“花拳绣腿”，真正把各项决策部署落到实处，见到实效。这要求干部具有强烈的敬业精神、严谨细致的工作作风和久久为功的韧劲。
最后，要 永葆“清廉之身”，严守底线、干净干事。 廉洁是干事创业的生命线。如果不能守住底线，就可能因贪腐而身败名裂，不仅毁掉个人前程，更会损害党和政府的公信力。永葆清廉本色，就是要时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到自重、自省、自警、自励，清清白白做人，干干净净做事，以实际行动维护党和人民的根本利益。只有廉洁奉公，才能赢得群众的信任和支持，才能在干事创业的道路上行稳致远。
把准方向与永葆本色的内在统一
把准政绩观方向和永葆干事创业本色，二者相辅相成，互为表里，共同构成了新时代干部担当作为的完整逻辑。
正确的政绩观是干事创业的“指南针”和“压舱石”。 有了正确的政绩观，干部就知道该往哪里使劲、劲往何处使。它为干事创业提供了清晰的目标、正确的原则和强大的价值支撑，确保了干部的努力方向不偏航，避免了“瞎忙活”、“白折腾”。没有正确的政绩观引领，即使有满腔热情和干劲，也可能南辕北辙，甚至好心办坏事。例如，一个干部如果把“显绩”看得过重，就可能为了短期的政绩，选择那些来钱快、见效快但牺牲长远利益的项目。
干事创业的本色是实现正确政绩观的“动力源”和“落实器”。 即使有了最科学、最正确的政绩观，如果干部没有真抓实干的精气神，没有攻坚克难的勇气和魄力，没有开拓创新的智慧和能力，那么再好的理念也只能停留在纸面上，无法转化为现实。正确的政绩观只有通过干部的实际行动才能落地生根、开花结果。它要求干部不仅要有想干事的愿望，更要有会干事、能干事、干成事的本领，以及持之以恒的毅力。一个“躺平”的干部，一个缺乏担当的干部，哪怕嘴上说得再好，也无法真正践行正确的政绩观。
因此，把准政绩观方向，就是要解决“为了谁、干什么、怎么干”的根本问题，是解决价值观和方法论的统一；而永葆干事创业本色，则是解决“如何保持激情、如何持续奋斗”的精气神问题，是解决内生动力和外在表现的统一。二者相互激荡、彼此赋能，共同构筑起新时代干部队伍的强大精神高地和行动自觉。
结语
新时代新征程，对广大党员干部的能力素质提出了更高要求。把准政绩观方向，永葆干事创业本色，这不仅是个人成长进步的必由之路，更是推动国家事业发展、实现民族复兴的强大动力。每一位干部都应深刻领会其核心要义，将之内化于心、外化于行，以人民为中心，以高质量发展为目标，以真抓实干为准则，以清正廉洁为底线。
让我们以过硬的政治素质、强烈的担当精神、扎实的工作作风，在各自的岗位上贡献智慧和力量，在应对百年变局、实现民族复兴的伟大实践中，书写无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的精彩华章。只有这样，我们才能真正不负历史的重托，在新时代创造出更多经得起实践、人民和历史检验的辉煌政绩，永葆共产党人干事创业的蓬勃生机和旺盛活力。
