在中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的时代背景下，我们正迈向一个充满机遇与挑战的“新时代”。身处这一伟大进程中的每一位公职人员，都肩负着推动社会发展、增进人民福祉的重大责任。这其中，如何树立并践行正确的政绩观，争做新时代合格的公职人员，不仅关乎个人职业操守，更直接影响国家治理体系和治理能力现代化，关系到党和人民事业的兴衰成败。
历史的考量与时代的呼唤：何为正确政绩观
政绩观，是衡量公职人员作为、评价工作成效的根本尺度，它反映了公职人员的价值取向、发展理念和执政境界。长期以来，不正当的政绩观，如急功近利、好大喜功、虚报浮夸、脱离实际、以权谋私等，给党和人民的事业造成了严重损害。为此，党中央反复强调要树立和践行正确政绩观，其核心要义，就是坚持以人民为中心的发展思想，把为民造福作为最重要的政绩。
新时代的正确政绩观，是发展观、权力观、事业观的有机统一。它超越了单纯的经济增长指标，强调全面、协调、可持续发展；它摒弃了权力寻租、以权谋私的腐败行为，倡导清正廉洁、秉公用权；它不再是短视的“数字政绩”，而是着眼长远、造福子孙的“功在当代，利在千秋”。具体而言，正确政绩观至少包含以下几个核心维度：
第一，人民至上。这是正确政绩观的根本出发点和落脚点。政绩的最终评判者是人民，一切工作的出发点和归宿都应是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。要将人民群众的满意度、获得感、幸福感、安全感作为衡量政绩的首要标准。
第二，科学发展。政绩不是简单的 GDP 增长，而是高质量、有效益、可持续的发展。它要求公职人员在推进经济发展的同时，兼顾社会公平、生态文明建设，实现经济、政治、文化、社会、生态文明的全面进步。要树立绿色发展理念，尊重自然、顺应自然、保护自然，绝不能以牺牲环境为代价换取一时发展。
第三，实事求是。政绩必须是真实可信、经得起历史和实践检验的。这要求公职人员坚持一切从实际出发，深入基层、深入群众，了解真实情况，解决实际问题，杜绝形式主义、官僚主义，防止搞“形象工程”“政绩工程”。
第四，担当作为。新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。正确政绩观鼓励公职人员敢于担当、善于作为，在复杂严峻的挑战面前不推诿、不退缩，在攻坚克难中展现才干、贡献力量。
第五，清正廉洁。廉洁是公职人员的基本底线和生命线。政绩的取得必须是合法合规、风清气正的。任何以牺牲公平正义、损害群众利益为代价的“政绩”，都绝不是真正的政绩，而是对党和人民事业的背叛。
新时代：对公职人员素养与担当的更高要求
进入新时代，中国特色社会主义事业开启了新篇章，面临的国内外形势更为复杂多变。这使得公职人员践行正确政绩观的紧迫性与重要性愈发凸显。
一方面，人民群众对美好生活的向往日益增长，对教育、医疗、养老、住房、环境等公共服务的需求更为多元和精细。这要求公职人员必须更加贴近民生、关注民情，在满足人民需求上出实招、见实效。如果政绩观偏差，只重显绩不重潜绩，只顾眼前不顾长远，就容易陷入“政绩工程”的怪圈，不仅无法真正解决群众关切，反而可能引发新的社会矛盾。
另一方面，全面深化改革进入攻坚期和深水区，许多改革举措牵一发而动全身，利益调整更为复杂。这需要公职人员具备更强的战略眼光、系统思维和改革魄力，敢于触及深层次问题，勇于担当改革的促进者和落实者。错误的政绩观可能导致公职人员畏首畏尾，甚至为了维护个人利益阻挠改革进程，贻误发展良机。
此外，全球化背景下各种风险挑战层出不穷，意识形态领域斗争复杂尖锐。公职人员不仅要应对国内改革发展稳定任务，还要提升国家治理体系和治理能力现代化水平，有效防范化解重大风险。这要求公职人员政治过硬、本领高强，能够以正确的政绩观指导实践，维护国家安全和核心利益。
因此，新时代的公职人员，绝不能仅仅满足于完成本职工作，更要以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟和担当，以“为官一任，造福一方”的信念和实践，将正确政绩观内化于心、外化于行。
争做合格公职人员的实践路径：从“心”到“行”的转化
践行正确政绩观，争做新时代合格公职人员，并非一句空洞的口号，而是需要从思想认识到实际行动的系统性转变。这要求公职人员在多个层面持续努力、久久为功。
1. 筑牢思想根基，坚定理想信念
正确的政绩观源于正确的价值观和世界观。新时代合格公职人员首先要加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。通过学习，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要牢记中国共产党人的初心和使命，始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为矢志不渝的奋斗目标。只有理想信念坚定，才能在大是大非面前保持清醒，在利益诱惑面前坚守底线，在权力面前保持敬畏，从而形成抵制错误政绩观的强大内在动力。
2. 厚植为民情怀，站稳人民立场
“以人民为中心”是正确政绩观的灵魂。公职人员要始终牢记自己的公仆身份，将人民群众的呼声作为第一信号，将人民群众的需要作为第一选择，将人民群众的满意作为第一标准。
要深入基层、深入群众，多到困难多、矛盾突出、情况复杂的地方去，问政于民、问计于民、问需于民。通过扎实的调查研究，掌握第一手资料，了解群众的真情实感和实际困难，真正把民之所盼变成政之所向，把群众的急难愁盼问题作为自己工作的着力点。要建立健全群众参与机制，让人民群众在决策部署、工作落实、监督评价等各个环节有更多的话语权，形成共建共治共享的社会治理格局。
3. 强化责任担当，敢于攻坚克难
新时代是奋斗者的时代。合格的公职人员必须具备强烈的责任感和担当精神，面对困难不退缩，面对矛盾不回避，面对风险不躲闪。要发扬斗争精神，敢于直面问题，善于分析问题，勇于解决问题。在推动高质量发展、深化改革开放、打赢三大攻坚战等重大任务面前，要主动作为，积极创新，不等待、不观望，以钉钉子精神抓好落实。要树立正确的用人导向，让那些忠诚干净担当、为民务实清廉、敢于负责、善于作为的干部得到重用，为担当者担当、为负责者负责，形成鼓励干事创业的良好氛围。
4. 坚持科学决策，注重长远效益
错误的政绩观往往表现为短期行为和盲目决策。新时代公职人员要破除“唯 GDP 论”的窠臼，树立科学发展观，坚持系统思维和战略眼光。在进行决策时，要充分进行科学论证、民主协商，广泛听取各方意见，尤其要听取专家意见和群众意见，避免个人拍板、主观臆断。
要深入研究国情省情市情县情，科学分析资源禀赋、区位优势、产业基础等，制定符合实际、着眼长远的发展规划。要重视生态环境保护和可持续发展，算好“经济账”更要算好“生态账”“民生账”，确保各项政策措施既能惠及当代，又能泽被后世。
5. 严守纪律规矩，永葆清正廉洁本色
廉洁是公职人员的铁律。任何脱离法纪的“政绩”都是虚假的、有害的。合格的公职人员要自觉遵守党章党规党纪和国家法律法规，知敬畏、存戒惧、守底线。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，不为名所惑、不为利所诱、不为权所累，清清白白做人，干干净净做事。
要自觉接受监督，包括党内监督、法律监督、民主监督、社会监督、舆论监督，让权力在阳光下运行。要加强家庭家教家风建设，管好身边人，自觉抵制各种不正之风，以实际行动维护党和政府的良好形象，营造风清气正的政治生态。
6. 提升能力素质，适应时代要求
新时代对公职人员的能力素质提出了更高要求。合格的公职人员不仅要有政治理论素养，还要具备过硬的专业能力和实践本领。要保持学习的热情，持续更新知识储备，学习经济、法律、科技、社会治理等各方面知识。要掌握大数据、云计算、人工智能等新技术在政务服务中的应用，提升数字化治理能力。
要提高统筹协调能力、风险防范化解能力、群众工作能力、改革创新能力等，成为善于学习、勤于思考、勇于实践的复合型人才。只有这样，才能更好地适应新时代发展要求，以高超的治理能力和管理水平，将正确的政绩观转化为推动发展的强大动力。
结语：砥砺奋进，书写新时代公仆华章
践行正确政绩观，争做新时代合格公职人员，是一项长期而艰巨的任务，需要每一位公职人员持续锤炼党性、提升本领、躬身实践。这不仅是对个人品格的考验，更是对党和人民事业的忠诚与担当。
新时代的号角已经吹响，历史的重任落在我们肩头。让我们牢记使命、不忘初心，以人民为中心，以实干为导向，以廉洁为底线，锚定正确政绩观，锐意进取，埋头苦干。我们坚信，在广大公职人员的共同努力下，定能汇聚起磅礴力量，在中华民族伟大复兴的征程上书写出无愧于时代、无愧于人民的壮丽篇章！
