在推进国家治理体系和治理能力现代化，实现中华民族伟大复兴的征程中，作风建设始终是关系党和国家事业兴衰成败的根本性问题。而引领作风建设走向深入、取得实效的关键，则在于牢固树立并践行正确的政绩观。历史和实践一再证明，政绩观是世界观、人生观、价值观在为官用权上的集中体现，是指导党员干部思想和行动的“总开关”。以正确政绩观引领作风建设走深走实，不仅是新时代党对自身建设的清醒认识，更是对人民群众殷切期盼的庄严回应。
深刻理解正确政绩观的内涵与时代要求
什么是正确的政绩观？它绝非以一时一地的光鲜亮丽为标准，更不是为了个人升迁而大搞“形象工程”、“政绩工程”。正确的政绩观，是以人民为中心的发展思想的生动体现，是立足长远、着眼大局、功成不必在我、功成必定有我的历史担当。它要求党员干部胸怀“国之大者”，把为民造福作为最高追求，把经得起历史和人民检验的实绩作为根本评判。
新时代的正确政绩观，有其独特的时代要求：
首先，它强调实干为要、久久为功。要避免急功近利、好大喜功，真正沉下心来，抓好打基础、利长远的工作，力戒形式主义、官僚主义。
其次，它突出绿色发展、共享发展。不再以 GDP 论英雄，而是要关注生态文明建设、社会公平正义、人民群众的实际获得感，实现高质量发展。
再次，它秉持科学民主、依法决策。要尊重客观规律，深入基层调研，广泛听取民意，按程序、按规矩办事，避免拍脑袋决策、一言堂。
最后，它倡导清正廉洁、甘于奉献。要牢记权力是人民赋予的，恪守公仆本色，自觉抵制各种腐蚀诱惑，做到清清白白做人、干干净净做事。
错误的政绩观，往往导致作风不正，滋生腐败，损害党和政府的公信力。因此，以正确政绩观为思想导航，是作风建设拨乱反正、正本清源的根本保证。
正确政绩观为何能引领作风建设走深
政绩观是作风建设的“总源头”和“方向盘”。当党员干部树立了正确的政绩观，就有了为民服务的自觉，有了担当作为的底气，也就自然而然地推动作风建设向纵深发展。
首先，它能根治形式主义的顽疾。形式主义的背后，往往是错误的政绩观在作祟，为了应付检查、装点门面而搞“花架子”。正确的政绩观引导干部把精力放在解决实际问题上，把功夫下在真抓实干上，让形式主义无处遁形，使作风建设不再停留在表面文章。
其次，它能纠正官僚主义的偏差。官僚主义表现为脱离群众、高高在上、推诿扯皮。正确的政绩观要求干部深入基层、了解民情、体察民意，以解决群众的“急难愁盼”问题为己任。当干部把群众满意度作为衡量政绩的首要标准时，官僚主义自然会被克服，作风建设也就有了深厚的群众基础。
再次，它能涤荡享乐主义和奢靡之风。享乐主义和奢靡之风，根源在于权力观异化、个人私欲膨胀。正确的政绩观强调公仆意识和奉献精神，引导干部树立正确的苦乐观、幸福观，自觉抵制贪图享受、挥霍浪费的不良风气，让艰苦奋斗、勤俭节约成为新常态。
最后，它能激发担当作为的内生动力。错误的政绩观让一些干部患得患失、不敢担当，甚至不作为、慢作为。正确的政绩观则鼓励干部勇于攻坚克难，敢于啃硬骨头，主动创新创造，把个人价值融入到为党和人民事业奋斗的伟大实践中，从而推动作风建设从被动应对转向主动作为。
确保作风建设“走深走实”的关键路径
要让正确政绩观真正发挥引领作用，推动作风建设“走深走实”，需要多方面、系统性的努力。
1. 强化理论武装，铸牢思想根基
思想是行动的先导。要持之以恒加强党的创新理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导党员干部深刻理解党的性质宗旨、初心使命，从思想深处校正政绩观。通过党史学习教育、专题培训、警示教育等多种形式，不断提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢抵制错误政绩观侵蚀的思想防线。
2. 健全考核评价机制，树立正确用人导向
考核评价是政绩观的“指挥棒”。必须改革完善干部考核评价体系，打破唯 GDP 论英雄的旧模式，增加创新能力、绿色发展、民生改善、社会治理、群众满意度等指标权重。要坚持实事求是、客观公正，多到基层、到现场了解干部真实表现，看其解决实际问题的能力和成效。同时，坚决纠正“重显绩轻潜绩”、“重眼前轻长远”的倾向，让埋头苦干、真抓实干的干部有奔头、有舞台，让急功近利、投机取巧者寸步难行，从而形成正确的用人导向。
3. 加强监督执纪，严肃查处不正之风
监督是作风建设的“压舱石”。要构建全方位、立体化的监督体系，发挥党内监督主导作用，强化政治监督，聚焦重点人、重点事、重点领域。拓宽群众监督渠道，鼓励社会各界对干部的政绩行为进行监督评议。对于偏离正确政绩观、搞形式主义、官僚主义，甚至以权谋私、虚报浮夸等行为，要发现一起、查处一起，决不姑息迁就，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
4. 完善激励保障，激发担当作为热情
激励是作风建设的“助推器”。在严格管理的同时，也要关心爱护干部，落实“三个区分开来”的要求，为担当者担当、为负责者负责。对那些想干事、能干事、干成事的干部，要及时肯定、大胆使用。同时，完善容错纠错机制，为勇于改革创新、敢于先行先试的干部撑腰鼓劲，让他们放下包袱、轻装上阵，心无旁骛地为党和人民事业奋斗。
5. 坚持领导带头，发挥示范引领作用
“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。”领导干部是作风建设的“风向标”和“火车头”。各级领导干部要率先垂范，带头树立和践行正确政绩观，带头抵制各种不正之风。要以身作则，以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，形成全党上下齐抓共管作风建设的良好局面，让优良作风蔚然成风。
结语
以正确政绩观引领作风建设走深走实，是一项长期而艰巨的任务，关乎党的执政基础，关乎国家长治久安，关乎人民幸福安康。我们必须始终保持战略清醒和政治定力，坚持问题导向和目标导向相结合，以强烈的历史责任感和使命感，持续深化思想认识，完善制度机制，强化监督执纪，不断涵养清风正气，激发干事创业的强大动力。唯有如此，才能确保党的作风建设在新时代不断取得新成效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强政治保证。
