在浩瀚的历史长河中，中华民族的每一次腾飞都离不开思想的引领与实践的驱动。进入新时代，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键阶段，面对日益复杂的国内外环境和人民群众对美好生活的新期待，如何才能确保各项事业行稳致远、取得实效？答案的核心，无疑在于“树立正确政绩理念”与“锤炼务实工作作风”。这二者如同车之两轮、鸟之两翼，相互支撑、相辅相成，共同构筑起推动高质量发展的坚实基石，是实现国家治理体系和治理能力现代化的内在要求，更是赢得民心、汇聚力量的根本保障。
政绩理念是衡量一切工作的价值导向，它决定了我们“为谁创造政绩”、“创造什么样的政绩”以及“如何创造政绩”。而务实作风则是将理念付诸实践的行动准则，它关乎我们能否“真抓实干”、“善作善成”。当前，中国特色社会主义进入新时代，对党和国家各项事业的发展提出了更高要求，这不仅体现在经济社会的物质进步上，更体现在精神文明、生态文明、社会治理等方方面面。因此，深入探讨并践行这二者，已成为我们必须完成的时代课题。
政绩观的偏差与危害
毋庸置疑，绝大多数的党员干部都怀揣着为民服务的初心，但在实际工作中，有时仍会出现政绩观上的偏差。一种常见的表现是追求短期效益和表面文章，例如：热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，只求轰动效应，不顾长远发展和实际需求；盲目举债上项目，导致财政空虚、留下烂摊子；为了数字好看而弄虚作假，脱离实际、欺上瞒下；过度追求 GDP 增速，忽视生态保护和民生改善的协调性。
这些不正确的政绩观，其危害性是深远而巨大的。首先，它严重损害了党和政府在人民群众心中的形象和公信力，导致干群关系疏远，甚至引发社会矛盾。其次，它浪费了宝贵的公共资源，阻碍了经济社会的健康可持续发展，使得一些地方陷入“大拆大建—重建—再拆再建”的恶性循环，甚至造成不可逆转的环境破坏。再者，这种急功近利的心态容易催生腐败，滋生官僚主义、形式主义，破坏政治生态，最终贻误党和国家事业发展大局。历史的经验反复证明，任何偏离人民利益、脱离实际的政绩冲动，最终都将付出沉重代价。因此，从源头上矫正政绩观，已成为当前作风建设的重中之重。
树立正确政绩理念的内涵与核心
树立正确的政绩理念，就是要深刻理解并践行以人民为中心的发展思想，牢固树立和贯彻新发展理念，坚持高质量发展方向，具体体现在以下几个核心维度：
第一， 以人民为中心，为民造福是最大政绩。 正确的政绩观，其根本立场是全心全意为人民服务。一切工作的出发点和落脚点都应是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。这要求我们把人民群众的“急难愁盼”作为政绩考量的首要标准，让改革发展的成果更多更公平惠及全体人民。真正的政绩不是统计报表上亮丽的数字，而是老百姓实实在在的获得感、幸福感和安全感。
第二， 坚持科学发展，注重质量和效益。 摒弃“唯 GDP 论英雄”的片面发展观，转向以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念为指导。这意味着在追求经济增长的同时，更要关注发展的质量、效益、可持续性，以及生态环境的保护、社会公平正义的实现。不能以牺牲环境为代价换取一时的经济繁荣，不能以寅吃卯粮的方式透支未来。
第三， 立足长远发展，功成不必在我，功成必定有我。 正确的政绩观要求我们具备历史耐心和战略定力，要有“前人栽树，后人乘凉”的胸襟。有些工作可能在任期内难以见到显著成效，但只要是符合长远发展、造福子孙后代的好事，就必须持之以恒地做下去。同时，也应认识到，任何事业的成功都是接续奋斗的结果，每一个人的努力都是整体成功不可或缺的一部分，因此要勇于担当，甘于奉献。
第四， 实事求是，尊重客观规律。 坚决反对脱离实际、好大喜功、虚报浮夸。一切政绩的取得都必须建立在对客观实际深入了解和把握的基础上，遵循经济社会发展的内在规律。要敢于讲真话、报实情，不唯上、不唯书、只唯实，从实际出发制定政策、推动工作，确保各项决策部署符合国情、省情、市情、县情，经得起实践和历史的检验。
务实工作作风的时代要求与具体体现
与正确的政绩理念相对应，务实的工作作风则是将其转化为现实的桥梁。在新的时代背景下，务实作风的锤炼具有更加迫切的现实意义和更加丰富的实践内涵：
第一， 深入基层，调查研究。 务实作风首先体现在深入群众、深入基层、深入一线的务实调研上。只有深入田间地头、工厂车间、社区楼栋，与群众面对面交流，倾听真实声音，才能掌握第一手资料，了解真实情况，发现深层次问题，从而做出符合实际的科学决策。反对走马观花、蜻蜓点水式的“调研”，更要杜绝坐在办公室里拍脑袋、想当然。
第二， 问题导向，真抓实干。 面对问题不回避、不推诿，敢于直面问题、正视矛盾，并以解决问题为导向，一项一项地去攻克。务实作风的核心是“干”，是拿出实实在在的行动，而非停留于口头表态和会议部署。要敢于啃硬骨头、涉险滩，用钉钉子的精神把工作落到实处，见到实效。
第三， 敢于担当，勇于作为。 党员干部要时刻保持奋发有为的精神状态，面对风险挑战不退缩，面对失误挫折不气馁，面对责任压力不躲闪。要有攻坚克难的勇气，有开拓创新的锐气，有只争朝夕的朝气。不当“太平官”、“混日子”，而是要以强烈的事业心和责任感，主动谋事、积极干事、努力成事。
第四， 崇尚实干，反对空谈。 务实作风是实打实的行动，而不是纸上谈兵、夸夸其谈。要坚决反对形式主义、官僚主义，破除文山会海，减少不必要的检查考核，把更多的时间和精力投入到实际工作中去。注重精简高效，反对繁文缛节，力戒“花架子”，让工作回归本质，聚焦效果。
第五， 求真务实，力戒浮躁。 在复杂的社会环境中，保持清醒的头脑，抵制各种诱惑和干扰，心无旁骛地做好本职工作。不急于求成，不盲目跟风，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一步一个脚印地推动各项事业向前发展。
如何将理念融入实践，作风落到实处
树立正确政绩理念、锤炼务实工作作风，并非一蹴而就，需要系统性的顶层设计和持续性的实践努力：
首先， 强化思想教育和理论武装。 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于新发展理念和以人民为中心发展思想的论述。通过理论学习，引导党员干部从思想根源上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，校正世界观、人生观、价值观和政绩观。
其次， 健全科学的政绩考核评价体系。 改革传统的政绩考核方式，建立以人民满意度、高质量发展指标、生态环境改善、社会治理成效、历史遗留问题解决情况等为核心的综合性评价体系。加大对长期性、基础性、战略性工作的考核权重，弱化对短期数据和表面文章的考核，真正让“为官一任、造福一方”成为可量化、可检验的实际标准。
第三， 加强监督执纪问责力度。 纪检监察机关要发挥监督专责，对形式主义、官僚主义、弄虚作假、急功近利等政绩观偏差和作风顽疾，严肃查处、绝不姑息。通过强有力的问责机制，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效震慑，倒逼党员干部树立正确的政绩观，锤炼务实的工作作风。
第四， 发挥领导干部示范引领作用。 领导干部是“火车头”，其一言一行具有风向标作用。上级领导干部要率先垂范，身体力行地践行正确政绩理念和务实作风，带头深入基层、真抓实干，坚决抵制不正之风。通过言传身教，一级带一级，形成全党上下崇尚实干、追求实绩的良好氛围。
第五， 完善激励保障机制。 对那些埋头苦干、真抓实干、做出实际贡献的干部，要及时予以肯定和表彰，让他们政治上有奔头、工作上有干劲。同时，要建立容错纠错机制，为敢于担当、积极作为但在工作中出现失误的干部撑腰鼓劲，消除他们的后顾之忧，激发干事创业的积极性。
树立正确政绩理念和锤炼务实工作作风的深远意义
这二者的有机结合和深入实践，对于新时代中国特色社会主义事业具有极其深远的战略意义：
第一， 提升国家治理效能。 正确的政绩理念指引了治理的方向，务实的工作作风提供了治理的路径。两者协同发力，能够显著提升党和政府的决策科学化、民主化水平，增强政策执行力，从而实现更高水平的国家治理现代化。
第二， 促进高质量发展。 以人民为中心、科学发展的政绩观，结合求真务实、真抓实干的作风，能够引导各级干部将精力聚焦于创新驱动、结构优化、绿色发展等核心要素，推动经济社会实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。
第三， 凝聚党心民心。 当各级党员干部都以人民福祉为己任，以务实作风解决实际问题时，人民群众会真切感受到党和政府的温暖与力量。这不仅能赢得民心，增强人民群众对党的信任和拥护，更能汇聚起万众一心、攻坚克难的磅礴伟力。
第四， 塑造良好政治生态。 当正确的政绩理念成为主流，务实作风蔚然成风时，官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风将失去滋生土壤，政治生态将更加风清气正。这有利于激发党员干部的积极性、主动性、创造性，形成风清气正、干事创业的良好局面。
结语
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”树立正确政绩理念与锤炼务实工作作风，是贯穿于党和国家各项事业始终的重大课题，是新时代赋予我们每一位党员干部的历史责任。这不仅是对我们思想觉悟的考验，更是对我们行动自觉的检验。我们必须深刻认识其极端重要性，内化于心、外化于行，以久久为功的韧劲、驰而不息的定力，将其落实到每一项工作中、体现在每一个细节里。唯此，我们才能在新时代的赶考路上，交出一份经得起历史、人民和实践检验的优异答卷，共同开创中华民族伟大复兴的光明未来。
