在中华民族伟大复兴的征程中，高质量发展已成为新时代中国经济社会发展的主旋律。而要实现高质量发展，绝不能停留在口号、文件和形式上，必须以科学的政绩观为指引，彻底摒弃那些耗费资源、脱离实际的“虚功”，真正把心思和精力投入到解决实际问题、创造实实在在的“实绩”上来。这不仅是对各级领导干部政治品格的深刻检验，更是事关国家长远发展和人民福祉的重大课题。
什么是“科学政绩观”？
“科学政绩观”并非一个空泛的理论概念，它代表着一种全面、系统、长远、以人民为中心的衡量和评价发展成就的视角。其核心要义在于，将发展的目标从单纯追求经济增长速度，转向更加注重发展质量和效益，更加注重发展的协调性、可持续性，最终落脚于增进人民福祉。
首先，科学政绩观强调“以人民为中心”。这意味着，一切政绩的评判标准，都应以人民群众的获得感、幸福感、安全感为根本尺度。政绩不是给上级看的“面子工程”，也不是脱离群众需求的“形象工程”，而是实实在在提升人民生活水平、解决群众急难愁盼问题的实际行动和成效。比如，改善教育医疗条件、优化养老托幼服务、解决就业创业难题、保障食品药品安全，这些都是最接地气、最有温度的政绩。
其次，科学政绩观倡导“高质量发展”。它打破了传统上唯 GDP 论的藩篱，不再简单地以经济总量论英雄。高质量发展要求我们，在经济发展中更加注重创新驱动，实现从要素投入驱动向创新驱动的转变；更加注重绿色发展，坚决摒弃先污染后治理的旧模式，走生态优先、绿色发展之路；更加注重协调发展，统筹城乡区域发展，缩小差距，实现共同富裕；更加注重开放发展，在更高水平上参与国际合作与竞争；更加注重共享发展，让发展成果更多更公平惠及全体人民。
再者，科学政绩观蕴含着“历史耐心”和“战略定力”。它要求领导干部具备长远眼光和战略思维，不搞短期行为，不追求短期效益。有些工作可能在任期内难以立刻显现出巨大成效，但却是打基础、利长远的关键之举。比如，生态文明建设、科技创新投入、人才培养等，都需要久久为功，耐得住寂寞，坐得了冷板凳。功成不必在我，功成必定有我，正是科学政绩观的生动体现。它鼓励干部大胆探索、勇于创新，同时也容许合理的试错空间，避免因担心犯错而不敢作为、不愿作为。
“虚功”之害：为何必须摒弃？
与科学政绩观相对立的，便是形形色色的“虚功”。“虚功”的本质是形式主义、官僚主义的表现，它追求表面文章，热衷于应景造势，对实际问题避重就轻，甚至弄虚作假。这些“虚功”不仅浪费了宝贵的行政资源和公共财政，更严重损害了党和政府在人民群众心中的形象，阻碍了高质量发展的进程。
首先，“虚功”导致资源浪费。无论是层层转发、照抄照搬的文件会议，还是脱离实际、华而不实的“形象工程”，亦或是为了数据好看而虚报谎报的统计数字，都在无形中消耗着人力、物力、财力。这些本应用于改善民生、推动发展的资源，却被投入到无谓的消耗之中，不仅没有产生积极效益，反而可能造成新的负担。例如，一些地方热衷于举办声势浩大的庆典活动，耗费巨资修建标志性建筑，却对当地群众最基本的饮水安全、道路通畅等问题视而不见，这无疑是典型的本末倒置。
其次，“虚功”损害干群关系，侵蚀政府公信力。“虚功”让群众感到，一些干部不接地气，不关心群众疾苦，甚至玩弄权术、欺上瞒下。当群众发现，他们的诉求被敷衍塞责，他们的困难被视而不见，而一些领导干部却在忙于“表演”和“作秀”时，内心的不满和失望就会滋生蔓延。长此以往，政府的公信力将受到严重损害，党和政府与人民群众之间的血肉联系就会被腐蚀，为政之基就会动摇。
再者，“虚功”助长不良风气，阻碍事业发展。当“做虚功”比“干实事”更容易获得认可和提拔时，一些干部就会投机取巧，把精力从解决实际问题转移到迎合上级、包装政绩上。这会导致“劣币驱逐良币”，那些脚踏实地、埋头苦干的干部可能得不到应有的重视，而那些善于花言巧语、表面功夫做得好的干部反而步步高升。这种逆淘汰的机制，不仅打击了广大干部的积极性，也使得真正有能力、有担当的干部难以施展才华，最终导致各项事业发展受阻。例如，一些地方为了追求短期 GDP 增长，不惜牺牲环境，大上高耗能、高污染项目，虽然短期内数据亮眼，却给长远发展埋下了隐患。
“实绩”为本：如何回归务实？
摒弃“虚功”，重回“实绩”，绝非一朝一夕之功，它需要思想观念的深刻转变，更需要体制机制的不断完善和作风建设的持续深化。
首先，要强化理论武装，牢固树立正确的政绩观。各级领导干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于高质量发展和科学政绩观的重要论述，从思想根源上解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩”的问题。要深刻认识到，为人民谋幸福、为民族谋复兴才是最大的政绩。要通过集中学习、专题研讨、警示教育等多种形式，引导干部算大账、算长远账、算综合账，真正把正确的政绩观内化于心、外化于行。
其次，要深入调查研究，掌握真实情况。一切“虚功”的产生，往往与脱离实际、闭门造车有关。要鼓励和要求干部走出机关大院，深入基层一线，深入田间地头，深入群众家中，倾听民声、了解民意、解决民困。通过扎实的调查研究，掌握第一手资料，摸清实际情况，才能制定出符合当地发展规律、切合群众需求的政策和措施。杜绝拍脑袋决策、层层加码、一刀切的懒政行为。
再者，要完善考核评价机制，引导干部真抓实干。政绩考核是“指挥棒”，其导向作用至关重要。要建立健全科学合理的政绩考核体系，破除唯 GDP 论，突出对发展质量、生态效益、民生改善、社会治理、创新能力等综合指标的考核。要引入第三方评估和社会满意度评价，增强考核的客观性和公正性。对于那些搞形式主义、弄虚作假的干部，要严肃追责问责，形成震慑。对于那些埋头苦干、真抓实干、做出实绩的干部，要及时予以表彰和提拔重用，树立鲜明的用人导向。
此外，要健全监督体系，筑牢拒腐防变的堤坝。要充分发挥党内监督、人大监督、政协监督、群众监督、舆论监督的合力，让权力在阳光下运行。对于那些搞“虚功”、谋私利的干部，要及时发现、坚决查处。要畅通群众投诉举报渠道，鼓励群众对干部的形式主义、官僚主义行为进行监督。同时，要加强审计监督，对重大工程项目、财政资金使用等进行严格审查，防止政绩工程、形象工程的产生。
最后，要营造宽容失误、鼓励担当的干事创业氛围。一些干部之所以选择“做虚功”，也可能是因为担心在创新发展中出现失误而被追责。要建立健全容错纠错机制，为那些出于公心、勇于担当、敢闯敢试，但在工作中因客观原因出现失误的干部，提供必要的保护和支持。要区分对待因主观故意、谋取私利而犯错与因经验不足、工作失误而犯错，激发干部干事创业的积极性和创造性。
树立科学政绩观的深远意义
树立科学政绩观，摒弃虚功重实绩，不仅是当前加强作风建设的紧迫任务，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的战略需要。
它将有效提升党的执政能力和治理水平。当各级干部都能够以人民为中心，聚焦实际问题，真抓实干时，我们党和政府解决复杂问题、应对风险挑战的能力就会显著增强，国家治理体系和治理能力现代化水平将迈上新台阶。
它将促进经济社会可持续发展。科学政绩观引导我们关注发展的质量、效益和可持续性，避免短期行为对生态环境的破坏和资源的过度消耗，确保经济社会发展在正确轨道上行稳致远，为子孙后代留下绿水青山和发展空间。
它将进一步密切党群干群关系，巩固党的执政基础。当人民群众切实感受到党和政府为他们办实事、谋福利的真心实意时，他们对党和政府的信任和支持就会更加坚定。这种血肉联系是党战胜一切困难、实现一切目标的根本保证。
它将塑造风清气正的政治生态。当“实干者上、作秀者下”成为干部选拔任用的鲜明导向时，官场歪风邪气就会被有效遏制，正气就会弘扬，形成一种人人争先、个个担当的良好政治生态，为各项事业发展提供坚强的政治保障。
结语
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”树立科学政绩观，摒弃虚功重实绩，是一项长期而艰巨的任务，需要持续发力、久久为功。这不仅是对领导干部政治智慧和治理能力的考验，更是对共产党人初心使命的深刻回答。新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。让我们以更加坚定的信念、更加务实的作风，投入到为人民谋幸福、为民族谋复兴的伟大实践中去，让实干兴邦成为新时代最鲜明的底色，共同书写中华民族伟大复兴的壮丽篇章！
