在推进国家治理体系和治理能力现代化的宏伟进程中，作风建设始终是关系党和人民事业兴衰成败的关键一环。进入新时代，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的力度推进全面从严治党，将作风建设摆在突出位置，取得了显著成效。然而，作风问题具有顽固性和反复性，要使其走深走实、久久为功，就必须从思想深处校准航向，而这个“航向标”和“总开关”，正是各级党员干部手中的“政绩观”。
正确的政绩观是作风建设的灵魂和根本遵循。它决定了干部“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本立场，指引着“干什么、怎么干、干成什么样”的行为路径。可以说，没有正确的政绩观作引领，作风建设就可能偏离轨道，甚至沦为形式，难以触及深层症结。本文将深入探讨如何以正确的政绩观引领作风建设走深走实，为新时代干部担当作为提供思想支撑和行动指南。
为什么说政绩观是作风建设的“总开关”？
政绩观，顾名思义，是党员干部对“什么是政绩”“为谁创造政绩”“如何创造政绩”等问题的根本认识和态度。这种认识和态度，直接决定了其在实际工作中表现出来的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。
如果政绩观出现偏差，比如追求短期效应、盲目攀比、注重个人风光而非人民福祉，那么干部就可能不惜代价、不择手段去“制造”所谓的政绩。这往往导致浮夸虚报、弄虚作假、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，甚至滋生腐败，严重损害党群干群关系。
相反，树立正确的政绩观，意味着要坚持以人民为中心的发展思想，把为民造福作为最大政绩，把高质量发展作为根本追求，把实干担当作为基本要求。它要求干部从长远大局出发，从人民群众的根本利益出发，耐得住寂寞、守得住清贫、经得起考验，这才能从根本上保证作风建设不走偏、不走样，真正落实到实处。因此，政绩观是作风建设的“总开关”，扭对了才能确保方向正确，步调一致。
破除形式主义、官僚主义的“思想根源”
形式主义、官僚主义是当前作风建设中的顽瘴痼疾，不仅消耗了大量基层精力和资源，更严重阻碍了各项事业的发展，损害了党和政府的公信力。追根溯源，这些问题的产生往往与错误的政绩观密切相关。
错误的政绩观导致一些干部为了迎合上级、粉饰太平，热衷于搞“花架子”“假把式”。比如，会议多而实效少、文件多而落实差、调研多而解决问题少；为了数据好看，搞数字游戏、层层加码；为了突显个人政绩，搞“一刀切”“急功近利”，全然不顾基层实际和群众感受。这些都体现了政绩观的扭曲：把“给上级看”当作第一要务，而不是“为群众办实事”。
以正确的政绩观引领作风建设，就是要坚决破除这种唯上不唯实的思想，树立求真务实、真抓实干的鲜明导向。要聚焦问题、解决问题，而不是回避问题、掩盖问题。要深入基层、了解民情，而不是坐在办公室里闭门造车。要重实绩、重实效，而不是重包装、重宣传。当干部真正把工作的重心转移到为民服务、解决实际问题上来，形式主义和官僚主义就失去了滋生的土壤。同时，要建立健全科学的政绩考核体系，扭转“以形式论英雄”的评价标准，让埋头苦干、久久为功的干部有舞台、受尊重。
树立以人民为中心的发展理念，践行为民初心
党的十八大以来，习近平总书记反复强调，我们党的一切工作都是为了人民，要坚持以人民为中心的发展思想。这种以人民为中心的理念，正是构建正确政绩观的核心要义。
正确的政绩观要求党员干部将人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准。这意味着，在制定政策、推动发展、解决问题时，必须始终站在人民的立场上，充分考虑人民群众的利益和感受。
比如，在城市建设中，是追求高楼大厦的“显赫政绩”，还是关注居民的居住环境、通勤便利、生活配套？在经济发展中，是追求单纯的 GDP 增速，还是注重绿色发展、共同富裕、就业质量？这些选择背后，都折射出不同的政绩观。
践行为民初心，就是要深入群众听民声、察民情，了解他们的所思所盼。要在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上下功夫，把民生工程做实做细，让发展成果更多更公平地惠及全体人民。这种政绩观，引导干部将目光投向那些看似平凡却事关民生福祉的“小事”，因为这些“小事”累积起来，就是国家发展的大事，就是人民幸福的底色。
坚持实事求是、真抓实干，推动高质量发展
高质量发展是新时代我国经济社会发展的鲜明主题，也是衡量干部政绩的重要标尺。然而，如果没有正确的政绩观做支撑，高质量发展很可能被异化为数字游戏或盲目扩张。
坚持实事求是、真抓实干，是正确政绩观的本质要求。它强调一切从实际出发，尊重客观规律，不搞花哨虚假，不搞脱离实际的盲目蛮干。这要求干部在面对复杂局面时，能够深入调研，科学分析，作出符合实际的决策；在推动工作时，能够脚踏实地，一步一个脚印，不急功近利，不贪大求全。
错误的政绩观常常表现为追求数量、速度而忽视质量、效益，甚至为了短期利益而牺牲环境、透支未来。例如，为了完成 GDP 指标而过度依赖高能耗、高污染产业；为了“引资”而降低环保门槛，造成资源浪费和生态破坏。这不仅无益于高质量发展，反而会留下长期的发展隐患和历史包袱。
正确的政绩观则倡导“功成不必在我，功成必定有我”的境界，注重打基础、利长远，多做为后人栽树、为长远发展铺路的事情。它要求干部树立正确的发展观，把创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念贯穿于工作的全过程各方面，推动经济社会发展实现质的有效提升和量的合理增长。只有坚持实事求是、真抓实干，才能真正将高质量发展落到实处，为人民群众创造更加美好的未来。
涵养担当精神，激发干事创业的精气神
作风建设的深入推进，离不开广大党员干部的担当作为。而担当精神的培育，同样源于正确的政绩观。
错误的政绩观，往往导致一些干部患得患失、畏首畏尾，面对问题绕道走，遇到困难往后躲，甚至出现“躺平”心态。他们只想着如何保住自己的“乌纱帽”，而不是如何为党和人民的事业贡献力量。这种不担当、不作为的作风，严重侵蚀了党的先进性和纯洁性，损害了党在人民群众心中的形象。
正确的政绩观，则能激发干部干事创业的强大精气神。它鼓励干部把责任扛在肩上，把事业放在心头，面对急难险重任务敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上。这种担当，不是为了个人升迁，而是为了党的事业、为了人民的幸福。
涵养担当精神，需要各级党组织树立正确的用人导向，让那些忠诚干净担当、为民务实清廉的干部受到褒奖、得到重用。同时，要健全容错纠错机制，为担当者担当，为实干者撑腰，让他们心无旁骛地投入到工作中去。当正确的政绩观成为全体党员干部的共识和行动自觉，当担当作为成为一种普遍的价值追求，我们党和国家的事业就将拥有源源不竭的强大动力，作风建设也必将焕发出新的生机与活力。
结语：
以正确政绩观引领作风建设走深走实，是一项长期而艰巨的任务，需要持续发力、久久为功。它不是一蹴而就的“表面文章”，而是触及思想灵魂的“内功修炼”。各级党员干部要以刀刃向内的勇气，对照党章党规，检视自身政绩观是否存在偏差，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。
唯有校准政绩观这个“总开关”，树立以人民为中心的发展理念，坚持实事求是、真抓实干，涵养担当精神，才能真正破除形式主义、官僚主义等作风顽疾，确保作风建设在新时代持续深化、不断巩固。这不仅是推动党和国家事业高质量发展的必然要求，更是赢得民心、凝聚民力、实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保障。