在中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的交织下，我们正迈向一个充满机遇与挑战的新时代。面对复杂多变的国内外形势，如何确保各项事业行稳致远、取得实效，成为摆在每一位公职人员和组织管理者面前的重大课题。其中，“树立正确政绩观”与“凝心聚力履职尽责”无疑是贯穿这一伟大进程的核心理念与实践要求。它们不是孤立的概念，而是紧密相连、互为表里，共同构筑起推动高质量发展的思想基石和行动指南。
当前，从中央到地方，从各级党政机关到企事业单位，都对“政绩”二字赋予了更深层次、更全面、更以人民为中心的内涵。这不仅仅是简单的业绩考核，更是一种深刻的执政理念和发展观的重塑。只有树立了正确的政绩观，才能真正做到为人民谋幸福、为民族谋复兴；只有在正确政绩观的指引下，才能激发出全社会凝心聚力的强大动能，汇聚起磅礴力量，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。本文将深入探讨树立正确政绩观、凝心聚力、履职尽责的深刻内涵，并提出切实可行的实践路径。
什么是“正确政绩观”？——一场深刻的理念变革
政绩，顾名思义是施政之绩，是执政者在履行职责过程中所取得的成就。然而，“政绩观”却反映了人们如何看待和追求这些成就的根本态度和价值取向。在过去一些时期，受限于发展阶段和考核导向，出现过一些不健康的政绩观，比如：
- 短期行为观： 急功近利，追求立竿见影的效果，忽视长远发展和可持续性。
- 表面工程观： 注重形式、数字和宣传效应，搞“花架子”“形象工程”，脱离实际、脱离群众。
- 个人主义观： 将政绩视为个人晋升的资本，搞“政绩工程”，甚至不惜牺牲集体利益和群众利益。
- 数据崇拜观： 过分追求漂亮的统计数据，甚至弄虚作假，掩盖真实问题。
这些扭曲的政绩观，不仅严重损害了党和政府的公信力，浪费了大量公共资源，更重要的是，它们背离了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，阻碍了社会健康发展。
那么，什么是“正确政绩观”？它是一场深刻的理念变革，是时代赋予我们的新要求。它强调：
- 以人民为中心： 政绩的最终评判标准是人民群众的满意度和获得感。一切工作的出发点和落脚点都应是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
- 坚持长远眼光： 追求“功成不必在我，功成必定有我”的境界，既要干当前能见效的“显绩”，更要干为长远发展奠基的“潜绩”，做到一张蓝图绘到底。
- 注重质量效益： 摒弃粗放式发展，追求高质量、高效益、可持续的发展。政绩不再仅仅是经济总量，更是创新能力、生态环境、民生改善、社会治理等多方面的综合体现。
- 尊重客观规律： 遵循经济社会发展规律、自然规律，实事求是，量力而行，不搞超越阶段的盲目发展。
- 强化担当作为： 敢于直面问题，勇于攻坚克难，不做太平官，不当“老好人”，真正做到为党和人民的事业负责。
树立正确政绩观，是从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”这一系列政治立场问题的思想自觉，是确保各项事业沿着正确方向前进的根本保证。它要求我们从理念上彻底革新，从行动上务求实效，从根本上为人民群众创造福祉。
凝心聚力：汇聚磅礴力量的内在要求
“凝心聚力”是指把所有人的思想、情感和力量都凝聚在一起，形成强大的合力，共同为实现某一目标而奋斗。在树立正确政绩观的背景下，凝心聚力显得尤为重要。一项正确的政绩，往往不是少数人能够独立完成的，它需要各方面的支持、配合和共同努力。
- 统一思想是基础： 思想是行动的先导。只有全党全国人民在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，统一对发展理念、政绩评价标准的认识，才能步调一致，心往一处想、劲往一处使。这种思想上的统一，不是简单的行政命令，而是基于共同的理想信念、共同的价值追求和共同的奋斗目标。
- 形成合力是关键： 现代社会分工日益精细，一项事业的成功往往需要跨部门、跨层级、跨领域的协同配合。凝心聚力要求打破部门壁垒，消除“本位主义”，树立“一盘棋”思想。从上到下，从左到右，各司其职又紧密协作，形成系统集成、整体联动的强大效应。
- 激发活力是保障： 凝心聚力不仅仅是简单的“加法”，更是激发个体创造力和能动性的“乘法”。要充分调动广大党员干部和人民群众的积极性、主动性、创造性，通过健全激励机制、保障合法权益、营造良好氛围，让每个人都感受到自己是事业的参与者、贡献者，从而爆发出巨大的内生动力。
- 责任共担是前提： 在集体行动中，每一位成员都应当对整体目标负责。凝心聚力要求领导干部带头示范，勇挑重担，同时也鼓励和支持下属敢于担当、积极作为。在面对困难和挑战时，不推诿、不扯皮，而是相互支持、共同承担，形成攻坚克难的强大精神力量。
缺少了凝心聚力，即使有再好的规划、再正确的政绩观，也可能因为内部消耗、力量分散而难以实现。它是将宏伟蓝图变为现实的“黏合剂”和“催化剂”，是战胜一切艰难险阻的根本保证。
履职尽责：担当作为的根本落脚点
“履职尽责”是指严格按照职责要求，忠诚、勤勉、规范地履行自己的职责和使命。它是树立正确政绩观、凝心聚力最终的行动体现和落脚点。如果说正确政绩观是“道”，凝心聚力是“势”，那么履职尽责就是“术”——是将理念和力量转化为实际行动的具体实践。
- 专业精进，本领高强： 尽责首先要求对所承担的职责有深刻理解和专业能力。这包括不断学习新知识、掌握新技能、提升分析解决问题的能力，以适应新时代新任务的要求。要做到“懂行”才能“善为”。
- 忠诚担当，为民服务： 履职尽责的最高境界是对党和人民的无限忠诚。意味着在工作中要始终把人民利益放在首位，把为民服务作为根本宗旨。无论是制定政策还是执行任务，都要以人民群众的切身利益为考量，坚决杜绝形式主义、官僚主义，真正做到为民解忧、为民造福。
- 精益求精，实干苦干： 尽责要求在工作中保持严谨细致、一丝不苟的态度，力求把每一项工作都做到最好。要摒弃浮躁心态，脚踏实地，真抓实干，杜绝“差不多就行”的敷衍塞责，以工匠精神对待本职工作。
- 勇于创新，敢于碰硬： 尽责并非墨守成规，而是在遵守原则的基础上，积极探索新思路、新方法。面对发展中的深层次矛盾和问题，要敢于打破惯性思维，敢于动真碰硬，以改革创新的精神推动工作取得突破。
- 严格自律，廉洁奉公： 履职尽责还包括严守纪律规矩，清正廉洁。公职人员的权力是人民赋予的，必须用于为人民服务，绝不能以权谋私。廉洁是为官从政的底线，也是赢得人民信任的关键。
“履职尽责”不是一句空话，它体现在日常工作的每一个细节中，体现在面对困难和挑战时的坚韧不拔中，体现在为人民群众办实事的实际行动中。没有尽责的行动，再美好的愿景也只是空中楼阁。
实践路径：如何将理念转化为行动
将树立正确政绩观、凝心聚力、履职尽责的理念转化为实实在在的行动，需要系统性地构建和完善一系列机制，形成长效机制。
一、强化理论武装与思想教育
要通过常态化、制度化的学习教育，引导广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于高质量发展、以人民为中心发展理念的重要论述。通过专题研讨、党性教育、案例分析等多种形式，引导干部深刻理解正确政绩观的内涵和要求，破除思想上的偏差和误区，从思想根源上筑牢为民服务的政绩观。要加强榜样引领，宣传那些默默无闻、真抓实干、久久为功的先进典型，形成崇尚实干、担当作为的良好风尚。
二、完善考核评价机制
考核是“指挥棒”，正确的政绩观必须通过科学的考核评价机制来引导和落实。
- 多元化评价指标： 改变唯 GDP 论英雄的传统模式，建立包含经济发展质量效益、科技创新、生态环境保护、民生改善、社会治理、文化建设、可持续发展能力等多维度的综合考核指标体系。特别要突出人民群众的获得感、幸福感、安全感，将群众满意度作为重要考核内容。
- 注重长期效应和潜绩： 引入长期考核、任期考核和重大战略任务完成情况考核，鼓励干部把精力放在打基础、利长远的工作上，让那些不搞短期行为、甘于奉献的干部得到应有的认可和提拔。
- 过程与结果并重： 不仅看最终结果，更要关注取得结果的过程是否科学、民主、依法依规，是否符合群众意愿。鼓励探索创新，允许合理试错，对在改革中因无私奉献、先行先试而出现的失误给予包容。
- 强化督查问责： 对那些搞“形象工程”“政绩工程”、弄虚作假、不作为乱作为的，要严肃追责问责，形成震慑，确保考核的公正性和权威性。
三、健全激励保障体系
要建立健全与正确政绩观相匹配的激励保障机制，让实干者有舞台、有奔头。
- 精准识别和选拔使用： 在干部选拔任用中，把是否树立正确政绩观、是否真抓实干、是否为民服务作为首要标准，坚持德才兼备、以德为先。注重在基层一线、艰苦地区、复杂斗争中考察识别干部。
- 正向激励与容错纠错： 及时表彰奖励那些在工作中取得显著成效、作出突出贡献的优秀干部。同时，建立健全容错纠错机制，为敢于担当、积极作为的干部撑腰鼓劲，消除后顾之忧，激发干事创业的积极性。
- 关心关爱干部： 营造风清气正、积极向上、和谐奋进的工作氛围，关心干部身心健康，减轻不必要的负担，让干部能够全身心投入到工作中。
四、优化干部选用与监督管理
选人用人的导向，是政绩观的风向标。
- 坚持公道正派选人用人： 破除论资排辈、裙带关系，真正让那些政治过硬、本领高强、作风扎实、清正廉洁的干部脱颖而出，杜绝“劣币驱逐良币”现象。
- 加强日常监督： 建立全方位、多层次的监督体系，包括党内监督、人大监督、政协监督、群众监督、舆论监督等，形成监督合力。让权力在阳光下运行，有效遏制不正确政绩观的滋生蔓延。
- 严明纪律规矩： 对违反党纪国法，特别是搞形式主义、官僚主义、弄虚作假、以权谋私的行为，要零容忍，坚决查处，以儆效尤。
五、营造风清气正的政治生态
一个良好的政治生态是树立正确政绩观、凝心聚力、履职尽责的根本保障。要坚定不移地推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐。领导干部要以身作则，以上率下，发挥示范带头作用。要坚决破除各种潜规则，营造公平公正、风清气正的干事创业环境，让投机取巧者无机可乘，让实干担当者有位有为。
树立正确政绩观，凝心聚力履职尽责，是一项长期而艰巨的系统工程，需要全体公职人员乃至全社会的共同努力。这不仅仅关乎个人的政治前途，更关乎国家和民族的未来。在新的历史起点上，让我们以更宽广的视野、更坚定的信念、更务实的作风，将正确政绩观内化于心、外化于行，汇聚起亿万人民的磅礴力量，以实际行动推动中国特色社会主义事业取得新的伟大胜利，共同擘画高质量发展的美好蓝图！
