在中华民族伟大复兴的征程上，中国特色社会主义事业进入了新的发展阶段。面对错综复杂的国际国内形势，以及人民群众日益增长的美好生活需要，如何提升国家治理体系和治理能力现代化水平，确保各项事业行稳致远，成为我们必须深入思考和实践的重大课题。其中，“端正政绩价值取向，砥砺为民服务初心”无疑是贯穿这一伟大进程的核心命题，是新时代衡量干部担当、推动高质量发展的执政之要。
政绩，作为衡量干部工作成效的重要标尺，其价值取向直接关乎发展的方向、路径和最终成效。而为民服务初心，则是中国共产党立党兴国的根本出发点和落脚点。二者相辅相成、互为表里：正确的政绩观是实现为民服务初心的具体体现，坚定的为民服务初心是端正政绩观的根本动力。只有深刻理解并践行好这两点，我们才能真正汇聚起磅礴伟力，不断开创事业发展新局面。
深刻理解“政绩”的时代内涵
传统的政绩观往往侧重于经济总量、基础设施建设等“硬指标”，追求短期可见的物质成就。这在特定历史时期对于推动国家发展起到了积极作用，但随着社会主要矛盾的变化和发展理念的深刻变革，这种单一、粗放的政绩观已难以适应新时代的要求，甚至可能带来负面影响。
新时代的“政绩”内涵更加丰富、多元和深远。它不再仅仅是简单的数字叠加，更是人民群众的获得感、幸福感、安全感，是生态环境的持续改善，是社会公平正义的不断彰显，是文化自信的日益增强，是国家治理体系和治理能力现代化的有效推进。换言之，新时代的政绩，必须是实实在在的、可持续的、普惠的、高质量的发展成果。它要求我们从追求“有没有”转向关注“好不好”，从注重“量”的扩张转向聚焦“质”的提升，从关注一时一地转向谋划长远大局。
为何必须端正政绩价值取向？
政绩价值取向的偏差，如同航船的罗盘失准，会导致发展的偏航甚至搁浅。历史上和现实中，因政绩观扭曲而造成的教训不胜枚举：
首先，脱离实际的盲目攀比和追求速度，容易催生“面子工程”、“形象工程”，导致资源浪费，甚至损害群众切身利益。例如，不顾当地实际条件，盲目举债搞大规模基建，最终留下沉重债务和烂尾项目。
其次，片面追求经济数据，可能忽视甚至牺牲生态环境。一些地方为了短期经济增长，放松环境监管，导致环境污染，透支未来发展空间，严重影响人民健康和可持续发展。
再次，过度关注眼前利益和短期效益，往往忽略长远发展和系统性风险。例如，只顾眼前的招商引资，对产业结构优化和科技创新投入不足，使得区域发展缺乏后劲。
最后，扭曲的政绩观还会助长形式主义、官僚主义，使干部精力耗费在“造盆景”、“堆材料”上，而非深入基层、解决实际问题，严重损害党群干群关系，侵蚀党和政府的公信力。
因此，端正政绩价值取向，不是简单的技术调整，而是理念的深刻变革、执政逻辑的重塑，是确保党和国家事业沿着正确方向前进的根本保障。
如何端正政绩价值取向：系统性改革与观念转变
端正政绩价值取向是一项长期而复杂的系统工程，需要多方面协同发力。
第一，完善干部考核评价机制。 考核是“指挥棒”，其导向作用至关重要。要打破唯 GDP 论英雄的观念，构建科学化、多元化、差异化的考核评价体系。将生态环境保护、民生改善、社会治理、文化发展、科技创新等指标纳入考核体系，并加大权重。注重定性与定量相结合，过程与结果相统一，短期与长期相兼顾。引入第三方评估、群众满意度测评等多种评价方式，使考核结果更加全面、客观、公正。同时，对不同地区、不同层级的干部，要实行差异化考核，避免“一刀切”。
第二，强化监督问责机制。 健全政绩观偏差行为的发现、纠正和问责机制，形成不敢、不能、不想的制度笼子。加强对权力运行的监督，包括党内监督、人大监督、政协监督、民主监督、司法监督、舆论监督和群众监督。对那些搞形式主义、劳民伤财、造成重大损失的政绩工程，要严肃追责，不搞“下不为例”。
第三，树立正确用人导向。 坚持德才兼备、以德为先，注重在基层和艰苦地区培养选拔干部。把干部在推动高质量发展、解决实际问题、服务人民群众中的实际表现作为选拔任用的重要依据，让那些真正想干事、能干事、干成事的干部得到褒奖和重用，让那些热衷于搞“花架子”、弄虚作假的干部受到警示和处理。
第四，深化思想理论教育。 引导广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述。通过理论学习、党性教育、实践锻炼等多种形式，不断增强干部的宗旨意识、大局意识和风险意识，从思想根源上筑牢正确政绩观的根基。
“为民服务初心”：不变的底色与永恒的追求
中国共产党自诞生之日起，就把“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”作为自己的初心和使命。一百多年来，无数共产党人以实际行动践行着“全心全意为人民服务”的根本宗旨，谱写了彪炳史册的壮丽篇章。这个初心，是共产党人安身立命的根本，是党领导各项事业不断取得胜利的根本保证。
“为民服务初心”不仅是一个崇高的理念，更是一种深沉的为民情怀和实实在在的行动自觉。它要求我们：
一是坚持人民至上。 始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。无论制定政策、推动发展，还是解决具体问题，都要从人民的根本利益出发，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神。
二是聚焦民生福祉。 紧扣人民群众最关心最直接最现实的利益问题，从教育、医疗、养老、住房、就业、环境等领域入手，用心用情用力解决群众的急难愁盼问题，让发展成果更多更公平惠及全体人民。
三是保持优良作风。 深入基层、深入群众，拜人民为师，倾听人民呼声，汇聚人民智慧。力戒形式主义、官僚主义，真抓实干，务求实效。
四是勇于担当作为。面对风险挑战不退缩，面对艰难险阻不畏惧，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以过硬的政治素质和专业本领，为人民谋利益、创幸福。
砥砺初心：在实践中锤炼为民情怀
初心易得，始终难守。在执政过程中，要时刻警惕各种诱惑和侵蚀，通过不断“砥砺”来保持初心的纯洁性和坚定性。
第一，深入群众调研，倾听民声民意。 领导干部要多接地气，多到困难多、矛盾集中的地方去，与群众面对面交流，心贴心沟通，真正了解群众所思所盼，把群众的真实呼声转化为决策依据。通过走访、座谈、信访接待等多种形式，建立常态化的群众联系机制。
第二，解决实际问题，践行初心使命。 为民服务不能停留在口号上，必须体现在解决实际问题上。要聚焦群众反映强烈的问题，制定切实可行的解决方案，并持之以恒地推动落实。要力求事事有回音，件件有落实，让人民群众真切感受到党和政府的温暖。
第三，提升能力本领，增强服务实效。 新时代的服务工作对干部的专业能力、治理能力提出了更高要求。干部要加强学习，更新知识结构，掌握科学的工作方法，提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力，以过硬的本领更好地服务人民。
第四，坚守清正廉洁，筑牢信任基石。 清正廉洁是为民服务的基本前提。干部要始终保持清醒头脑，严守党纪国法，自觉抵制各种腐蚀，以自身廉洁赢得民心，以公正无私树立威信。
第五，加强自我净化与提升，永葆政治本色。 党员干部要经常进行党性分析和自我剖析，及时发现和纠正思想和行为上的偏差。通过积极健康的党内政治生活、批评与自我批评，不断锤炼党性，永葆共产党人的政治本色。
端正取向与砥砺初心：一体两翼、互促共进
端正政绩价值取向和砥砺为民服务初心，两者是高度统一的，构成了新时代执政理念的一体两翼。
一方面，坚守为民服务初心是端正政绩价值取向的根本动力和灵魂。没有对人民的深厚感情，没有为人民谋幸福的坚定信念，政绩观就容易偏离方向，滑向功利主义、个人主义的深渊。只有把人民利益放在首位，才能真正做到不为短期利益所惑，不为虚假繁荣所动，始终追求可持续、高质量、普惠性的政绩。
另一方面，端正的政绩价值取向是践行为民服务初心的具体路径和有效保障。如果政绩观扭曲，即使有为民服务的良好愿望，也可能因目标偏差、方法失当而事与愿违，甚至造成损害人民利益的后果。正确的政绩观能够引导干部将精力投入到真正有益于人民福祉、有益于长远发展的工作上，确保各项决策部署能够转化为实实在在的为民成果。
在新的历史起点上，广大党员干部必须深刻领会二者的内在逻辑和实践要求，以过硬的政治素质、强烈的历史担当、扎实的工作作风，将端正政绩价值取向融入日常工作，将砥砺为民服务初心体现在点滴实践，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。唯有如此，我们才能在迈向高质量发展的道路上行稳致远，不断满足人民群众对美好生活的向往，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献磅礴力量。
