在中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局的时代背景下，中国特色社会主义进入了新时代。这个时代，既充满了无限机遇，也面临着前所未有的挑战。作为承载国家治理重任、服务人民群众的公职人员，其思想观念、行为模式乃至政绩追求，都直接关乎国家发展大局和人民福祉安康。因此，深刻理解并自觉践行“正确政绩观”，争做新时代合格公职人员，不仅是时代赋予的使命，更是每一位公职人员的根本遵循和价值追求。
历史的呼唤：何为“正确政绩观”？
“政绩观”是公职人员对“做成什么事、怎样做成事、为谁做成事”的根本看法，是其世界观、人生观、价值观在政务活动中的具体体现。而“正确政绩观”的核心，在于其鲜明的人民性、科学性和长远性。
首先，“以人民为中心” 是正确政绩观的价值底色。一切工作的出发点和落脚点都必须是满足人民对美好生活的向往。这要求公职人员在考量政策得失、推动项目建设时，始终把人民群众的根本利益放在首位，把人民满意不满意、答应不答应、赞成不赞成作为衡量政绩的最高标准。脱离人民、背离人民的“政绩”，即使数据再亮丽、规模再宏大，也绝非正确政绩。
其次，“实事求是、遵循规律” 是正确政绩观的科学态度。政绩的取得，必须建立在对客观实际的深入了解和对发展规律的深刻把握之上。它要求我们一切从实际出发，不搞弄虚作假、不搞形式主义，不追求短期效应而牺牲长远发展。要坚持问题导向，深入调研，科学论证，确保决策的科学性、可行性，避免因主观臆断、盲目决策而造成的资源浪费和负面影响。
再次，“功成不必在我，功成必定有我” 是正确政绩观的境界升华。真正的政绩是经得起历史检验、对人民负责、对未来负责的实绩。这意味着公职人员要树立大局意识、长远眼光，多做打基础、利长远、惠民生的事情，即使这些工作短期内可能不出显绩、不显名声。要破除“急功近利”的思维模式，甘于奉献，久久为功，以钉钉子精神将各项事业推向前进。
与此相对立的是错误的政绩观，表现为“形象工程”、“政绩工程”的盲目铺摊子，片面追求经济增长而忽视生态环境，以损害群众利益为代价换取表面繁荣，甚至贪污腐败、以权谋私。这些错误政绩观不仅损害党和政府的形象，更侵蚀人民群众的切身利益，动摇执政基础。因此，新时代强调正确政绩观，是对历史经验的深刻总结，也是对未来发展的战略抉择。
新时代为何特别强调政绩观：复杂挑战与历史使命
党的十九大报告深刻指出，中国特色社会主义进入了新时代。这个“新”字，体现在社会主要矛盾的转化上，体现在全面建设社会主义现代化强国的宏伟目标上，也体现在国家治理体系和治理能力现代化的更高要求上。在这样的时代背景下，对公职人员政绩观的强调具有极其重要的现实意义和深远的历史意义。
一方面， 应对日益复杂的社会矛盾和风险挑战 。新时代，我国社会经济发展进入了深水区，各种矛盾叠加交织，改革发展稳定任务异常繁重。例如，区域发展不平衡不充分、城乡差距依然存在、生态环境治理任重道远、公共服务供给有待提升等。这些问题往往盘根错节，需要公职人员以正确的政绩观为指导，深入剖析问题的本质，拿出科学合理的解决方案，而非简单粗暴、敷衍了事。错误的政绩观只会加剧矛盾，甚至引发社会不稳定因素。
另一方面， 实现中华民族伟大复兴的战略目标 。全面建设社会主义现代化国家，实现民族复兴的中国梦，是一项前无古人的伟大事业。这需要一代又一代公职人员的接续奋斗，他们必须具备宽广的历史视野和强烈的历史担当。正确的政绩观，能够激励公职人员站在战略全局的高度思考问题，跳出“一亩三分地”的局限，为国家长远发展贡献力量。例如，在脱贫攻坚战中，无数公职人员扎根基层，不计个人得失，正是正确政绩观的生动实践。
再者， 提升国家治理体系和治理能力现代化水平 。现代化治理要求公职人员具备更高的专业素养、更强的执行能力和更优良的工作作风。正确的政绩观是实现治理现代化的思想前提，它引导公职人员在法治轨道上开展工作，注重制度建设和长效机制，提升公共服务的质量和效率，从而不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时，它也是检验公职人员党性修养和政治品格的重要标尺。
践行正确政绩观的路径：从理念到行动的转化
践行正确政绩观，不是一句空洞的口号，而是一系列具体的行动和深刻的自我革新。它要求公职人员将“以人民为中心”的理念内化于心、外化于行，贯穿于决策、执行、监督的全过程。
第一，强化理论武装，坚定理想信念。 思想是行动的先导。公职人员必须深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于新发展理念、高质量发展、以人民为中心发展思想等重要论述，深刻理解其精神实质和实践要求。通过持续学习，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把牢思想之舵，从根本上解决“为谁执政、为谁用权、为谁服务”的问题，使正确政绩观成为一种自觉的内在追求。
第二，坚持科学决策，注重实际成效。 决策的科学性是政绩正确性的前提。公职人员在制定政策、规划项目时，要深入基层、走访群众、广纳民意，充分听取各方意见，尤其是与群众利益密切相关的决策，更要做到问计于民、问需于民。要尊重客观规律，进行充分的调查研究和风险评估，避免拍脑袋决策、一言堂决策。同时，要注重决策的整体性、系统性和协同性，防止部门利益化、碎片化，确保决策能够产生最大化的社会效益和长远效益。
第三，力戒形式主义，务实担当作为。 正确政绩观要求公职人员真抓实干、务求实效。要坚决摒弃“文山会海”、“材料政绩”等形式主义、官僚主义作风，将精力投入到解决实际问题上来。要敢于担当、善于作为，面对矛盾不回避，面对困难不退缩，以过硬的政治素质和业务能力，攻坚克难，推动工作落实。特别是要关注那些“难啃的硬骨头”、历史遗留问题以及群众反映强烈的热点难点问题，用解决问题的实绩来赢得民心。
第四，严守纪律规矩，永葆清正廉洁。 廉洁是公职人员的生命线，也是践行正确政绩观的底线要求。公职人员必须时刻保持清醒头脑，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，敬畏权力、慎用权力。要严格遵守党纪国法，坚决抵制各种腐蚀诱惑，做到秉公用权、廉洁从政。要自觉接受来自党内、群众、媒体和社会各方面的监督，阳光透明地行使权力，筑牢拒腐防变的思想防线，以清正廉洁的形象赢得群众的信任和支持。
第五，勇于改革创新，适应时代发展。 新时代呼唤新作为，公职人员要破除惯性思维和路径依赖，以改革创新的精神推动各项工作。要积极学习新知识、掌握新技能，提升专业素养，增强适应新形势、解决新问题的能力。要善于从人民群众的实践创造中汲取智慧，将先进的治理理念和技术手段运用到实际工作中，不断提升治理效能，推动各项事业实现高质量发展。
争做新时代合格公职人员的画像：素质与能力的全面提升
践行正确政绩观的最终目的，是培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化公职人员队伍。新时代合格公职人员，应是具有全面素质和过硬能力的复合型人才。
首先， 政治过硬，信念坚定 。这是新时代合格公职人员的首要标准。要对党忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
其次， 本领高强，专业精湛 。新时代治理是复杂的系统工程，要求公职人员不仅要懂政治、讲大局，更要懂经济、懂法律、懂科技、懂管理。要不断提升学习能力，掌握履行职责所必需的专业知识和技能，成为各领域的行家里手。要善于调查研究、分析问题、解决问题，具备应对各种风险挑战的能力。
再次， 作风优良，勤政为民 。要牢固树立公仆意识，俯下身子为人民服务，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧。要弘扬艰苦奋斗的优良作风，勤俭节约，反对铺张浪费。要密切联系群众，倾听民声，体察民情，用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。
最后， 敢于担当，善于作为 。面对新时代的新要求、新任务，合格公职人员必须具备强烈的责任感和事业心。要敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，不推诿扯皮，不敷衍塞责。要坚持原则，守土尽责，勇于同一切损害国家和人民利益的行为作斗争。同时，还要善于运用科学的方法和智慧，将担当转化为实实在在的工作成效。
结语：永葆初心，砥砺前行
践行正确政绩观，争做新时代合格公职人员，是一项长期而艰巨的任务。它不仅关乎个人的职业操守和发展前途，更关乎党和国家的长治久安，关乎亿万人民的幸福生活。每一位公职人员都应以“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的担当，常怀敬畏之心、常葆进取之志，以实际行动诠释为人民服务的宗旨。
让我们牢记初心使命，以正确政绩观为指引，以人民为中心为根本遵循，不断提升自身素质和能力，在新时代的广阔舞台上，书写无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的崭新篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的全部力量。
