在中华民族伟大复兴的关键时期，每一个公职人员都肩负着时代赋予的重任。他们的言行举止、价值取向，不仅关乎个人职业生涯的成败，更直接影响着党和政府的形象，以及国家治理体系和治理能力现代化的进程。在此背景下，深刻理解并“筑牢政绩观根基，永葆公职人员本色”显得尤为重要，它不仅是新时代对公职人员的基本要求，更是指引我们前行的精神坐标与行动指南。
一、何为“政绩观根基”：立德树人的思想基石
“政绩观”并非简单的数字堆砌或短期目标达成，它更深层次地反映了一个公职人员的价值观、世界观和权力观。所谓的“根基”，是指支撑这些表象的内在思想体系和道德准则。一个正确的政绩观，必然是以人民为中心，以国家富强、民族振兴、人民幸福为最高追求，着眼于长远发展和可持续性，而非只顾眼前利益、个人名利或短期效应。
筑牢政绩观的根基，首先要明确“为谁创造政绩”。答案无疑是为人民。任何脱离人民群众、背离人民利益的“政绩”，都无异于空中楼阁。其次，要明确“创造什么样的政绩”。这包括经济发展、社会和谐、生态文明、文化繁荣等多个维度，且必须是经得起历史和实践检验的真政绩。最后，要明确“如何创造政绩”。这需要遵循科学发展规律，秉持实事求是的态度，力戒形式主义、官僚主义，以求真务实的作风推动各项事业发展。这三重追问，构成了公职人员政绩观的深层逻辑和价值内核，是立德树人、固本培元的思想基石。
二、如何“筑牢根基”：多维度锤炼与固本培元
筑牢政绩观根基并非一蹴而就，需要公职人员在思想、实践和制度层面进行持续的锤炼与固本培元。
理论学习与思想淬炼。 深入学习马克思主义基本原理、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党和国家的各项方针政策，是筑牢思想根基的根本途径。通过系统学习，公职人员能够深刻理解党的执政理念、发展战略和价值追求，从而树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，明辨是非、恪守正道，自觉抵制各种错误思潮的侵蚀。思想上的清醒和坚定，是政绩观不偏航、不走样的前提。
实践历练与经验积累。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”深入基层、深入群众，了解民情、倾听民意，是公职人员增长才干、检验政绩观的必由之路。在服务群众、解决实际问题的过程中，公职人员能够真切感受到人民群众的喜怒哀乐，从而增强宗旨意识，校准政绩偏差。同时，通过分析成功经验、吸取失败教训，不断反思总结，使政绩观在实践中得到检验、修正和升华。
制度约束与监督保障。 健全的制度体系是筑牢政绩观根基的“硬约束”。要通过完善干部考核评价机制，引导公职人员树立正确政绩观；通过加强权力运行的制约和监督，防止权力异化和滥用；通过严肃查处违反党纪国法的行为，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。外部的监督和制度的刚性，能够有效规范公职人员的行为边界，促使其在制度框架内谋政、干事、创业。
文化熏陶与价值引领。 营造崇尚实干、抵制虚功，倡导奉献、反对享乐的良好政治生态和文化氛围，对公职人员政绩观的塑造具有潜移默化的作用。通过树立榜样、宣传先进事迹、弘扬清风正气，使公职人员在耳濡目染中汲取正能量，形成积极向上的价值取向，将正确的政绩观内化于心、外化于行，成为自觉的价值追求。
三、为何“永葆本色”：公仆精神的时代映照
“永葆公职人员本色”，意味着始终保持共产党人的政治本色和公仆情怀。这份“本色”包含着忠诚、干净、担当、为民等一系列优秀品质，是衡量一个公职人员是否合格、是否优秀的根本标准。
不忘初心，牢记使命。 每一位公职人员在入职之初都曾许下庄严承诺，胸怀为民服务的赤诚之心。但随着时间的推移，各种诱惑和挑战接踵而至，容易使人偏离初心。永葆本色，就是要时常叩问初心、校准方向，牢记为人民服务的根本宗旨，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，不为名利所惑，不为私欲所困。
清正廉洁，无私奉献。 公职人员的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，绝不能成为谋取私利的工具。永葆本色，就要求公职人员清白做人、干净做事，严守党纪国法，坚决抵制腐败侵蚀，做到一身正气、两袖清风。同时，要发扬无私奉献精神，舍小家为大家，吃苦在前、享受在后，以实际行动诠释公仆的价值。
担当作为，攻坚克难。 担当是共产党人的政治品格，是公职人员的职责所系。永葆本色，意味着面对矛盾敢于迎难而上，面对风险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。在改革发展攻坚克难的关键时期，公职人员更应有“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟和气魄，以实际行动推动党和国家事业向前发展。
四、实践路径：将政绩观内化于心，外化于行
要真正做到筑牢政绩观根基、永葆公职人员本色，需要公职人员在日常工作中持续深化实践，使之成为一种自觉行动。
树立正确权力观，做到秉公用权。 权力是一把“双刃剑”，公职人员必须时刻警惕权力滥用的风险。要深刻认识到权力是人民赋予的，是责任而非特权，是服务而非享受。在行使权力时，要坚持原则，依规依纪依法，不搞特权，不徇私情，确保权力始终在阳光下运行，在法治轨道上行使。
注重基层实践，厚植为民情怀。 深入基层一线，与群众同吃同住同劳动，才能真正了解群众疾苦，掌握社情民意。通过与群众的零距离接触，公职人员能够更加真切地感受到肩上的责任，更加坚定为民服务的信念。这不仅是获取第一手资料、提升工作能力的重要途径，更是锤炼党性、厚植为民情怀的生动课堂。
勇于自我革命，持续净化提升。 公职人员的成长进步是一个不断自我反思、自我净化、自我完善的过程。要敢于刀刃向内，经常对照党章党规、对照先进典型，查找自身存在的差距和不足，及时纠正偏差。通过开展批评与自我批评，进行思想政治体检，使自身在持续的自我革命中不断焕发新的生机与活力。
新时代的征程上，筑牢政绩观根基，永葆公职人员本色，既是对每一位公职人员的庄严要求，也是对全社会的长久承诺。它不仅塑造了公职人员个人的职业品格，更关系到党和国家的长治久安，人民的安居乐业。让我们以史为鉴、以人为本，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加清廉的操守，在新时代的广阔舞台上，书写无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的精彩华章。
