在中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局交织的历史坐标下，国家治理体系和治理能力现代化建设被赋予了前所未有的时代内涵。其中，“践行正确政绩理念，永葆务实清廉作风”不仅是衡量新时代党员干部政治素质和道德情操的核心标尺，更是确保党和国家事业行稳致远、赢得人民群众广泛拥护的根本保障。这一论断深刻揭示了权力运行的内在规律，指明了干部干事创业的正确方向，它如同一盏明灯，照亮了新时代中国特色社会主义建设者前行的道路。
正确的政绩理念是思想的航标，它决定了我们“为谁执政，为谁发展”的根本立场，以及“如何执政，如何发展”的价值取向。而务实清廉的作风则是行动的指南，它体现了我们“不忘初心，牢记使命”的实际担当，以及“为民服务，勤政廉洁”的职业操守。两者互为表里，相互促进，共同构筑起新时代党员干部应有的精神风貌与行为准则。本文将深入探讨正确政绩理念的时代内涵，解析务实清廉作风的实践意义，并就如何将二者深度融合、常态长效地付诸实践，提出具体的路径与保障。
正确政绩理念：何谓“正确”？
“政绩”一词，关乎执政者为国家和社会、为人民群众所创造的实际成果。然而，并非所有的“成果”都可称之为“正确政绩”。何谓“正确”？其核心在于“以人民为中心”的发展思想，以及对国家长远发展和可持续未来的深远考量。
首先，正确政绩理念摒弃了片面追求 GDP 增长的粗放模式，转而聚焦高质量发展。这意味着，我们不再仅仅看重经济总量，更要关注经济发展的质量、效益、结构优化以及创新驱动。比如，一个地方的 GDP 数字可能很亮眼，但如果其背后是以牺牲环境为代价、以过度消耗资源为支撑、以贫富差距拉大为结果，那么这样的“政绩”显然是短视且不健康的。正确的政绩观则要求我们在发展中实现人与自然和谐共生，推动绿色发展，构建生态文明，让天更蓝、水更清、空气更清新，这才是造福子孙后代的真政绩。
其次，正确政绩理念坚持把人民群众的根本利益放在首位。它要求我们把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，让改革发展的成果更多更公平地惠及全体人民。从教育公平到医疗保障，从养老服务到住房安居，从脱贫攻坚到乡村振兴，每一项工作的推进，都必须以增强人民群众的获得感、幸福感、安全感为目标。那些热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，只为博取眼球、捞取资本，却脱离实际、劳民伤财的项目，无论其表面多么光鲜，都与正确政绩理念背道而驰，最终只会适得其反，失去民心。
再者，正确政绩理念强调实事求是，尊重客观规律。它要求领导干部在决策前深入调研，充分论证，不搞拍脑袋决策，不盲目跟风，不强行上马不符合实际的项目。它鼓励真抓实干，反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假、虚报浮夸。一个地方的发展，有其特定的区位优势、资源禀赋和文化底蕴，要因地制宜、分类指导，而不是“一刀切”、“齐步走”。只有真正遵循经济社会发展规律、自然规律，才能实现可持续的、高质量的发展。
最后，正确政绩理念倡导全局观念和长远眼光。它要求干部在推动发展时，要跳出局部看全局，跳出当下看长远，不搞短期行为，不搞“击鼓传花”，不把矛盾和问题留给后人。例如，在城市规划中，不仅要考虑当前的交通、住房需求，更要预见未来几十年的人口变化、产业升级、生态承载力，做好前瞻性布局。这样的政绩，可能在短期内无法立竿见影，却能为一方百姓带来长期福祉，为国家发展奠定坚实基础，是功在当代、利在千秋的“无形政绩”。
简而言之，正确的政绩理念是马克思主义唯物史观和党的群众路线在执政实践中的具体体现，是新发展理念的深层支撑。它纠正了过去发展中出现的偏差，指引我们走向更加科学、更可持续、更以人为本的现代化之路。
永葆务实清廉作风：作风建设的“压舱石”
如果说正确政绩理念是方向盘，那么务实清廉作风就是发动机和稳定器，它决定了我们能否沿着正确的方向高效前进，并抵御途中的风险和诱惑。务实与清廉，是干部队伍作风建设的两大基石，缺一不可。
务实，意味着脚踏实地、真抓实干。它要求干部深入基层，了解实情，听取民意，解决实际问题。党的十八大以来，中央一再强调反对形式主义、官僚主义，正是因为这些不良作风严重损害了党和政府的公信力，阻碍了政策的落实。一个务实的干部，不会只满足于开会、发文、作指示，而是会沉到一线，与群众同吃同住同劳动，从实践中寻找解决问题的办法。他们是改革的促进派，敢于担当，勇于作为，不回避矛盾，不推卸责任，面对急难险重任务，能够冲锋在前，攻坚克难。务实也意味着要讲求实效，注重效率，反对铺张浪费，把有限的资源用在刀刃上，让每一分钱都发挥最大的效益。
清廉，则是为政的底线，是干部的生命线。它要求干部遵守党纪国法，坚守道德高线，不以权谋私，不贪污腐败，不搞权钱交易。清廉不仅体现在不贪不占，更体现在秉公用权，不徇私情，公正无私。一个清廉的干部，会始终把党和人民赋予的权力看作一种责任，而不是个人谋取私利的工具。他们能够自觉接受监督，经得起考验，抵得住诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。清廉作风的养成，需要干部保持高度的政治警觉和道德自律，同时也离不开健全的监督制约机制和严厉的惩治腐败措施。只有让权力在阳光下运行，让腐败无处藏身，才能真正永葆清廉本色。
务实与清廉两者相辅相成，密不可分。务实是清廉的前提，一个不务实的干部，空谈误国，脱离实际，其工作的成效必然大打折扣，甚至会因急功近利而滋生腐败。清廉是务实的保障，一个不清廉的干部，即便表面上“干事”，也可能暗藏私心，把公权力变现为个人利益，最终损害的是党和人民的事业。试想，如果一个干部在推动某项工程时，其决策的动机并非为了公共利益，而是为了从中渔利，那么无论这项工程表面上看起来多么“务实”，其本质都已被玷污，最终也会带来恶果。
永葆务实清廉作风，是党和政府取信于民、凝聚民心的关键。在当今社会，人民群众对公平正义、对清明政治的期待日益强烈。任何腐败现象和不正之风，都会严重侵蚀党的执政基础，动摇人民群众对党和政府的信任。因此，务实清廉作风的建设，不仅是干部个人的修身养性，更是事关党和国家前途命运的政治任务。
理念与作风的深度融合：一体两翼，互促共进
正确政绩理念与务实清廉作风并非孤立存在，它们犹如鸟之双翼、车之两轮，必须深度融合、同向发力，才能共同推动新时代事业巨轮破浪前行。
从内在逻辑来看，正确的政绩理念是务实清廉作风的思想根基和方向指引。一个干部只有树立了以人民为中心、以长远发展为目标的正确政绩观，才会在实际工作中自觉地选择务实而非虚浮，选择清廉而非腐化。如果思想上对政绩的认识发生了偏差，把个人名利看得高于一切，那么其行为必然会偏离正轨，难以做到真正的务实清廉。例如，一些干部为了追求短期可见的“政绩”，不惜大搞形象工程，甚至虚报瞒报数据，这既是不务实的表现，也可能滋生腐败，损害群众利益，最终导致政绩观的扭曲。
反过来，务实清廉的作风又是践行正确政绩理念的实践保障和重要支撑。没有务实的工作作风，正确的理念就可能停留在口号层面，难以转化为实际行动和显著成效。比如，即使干部心中怀有造福一方百姓的崇高愿望，但若缺乏深入基层、调查研究的务实精神，不愿直面矛盾、解决问题的担当意识，那么再好的理念也无法落地生根。同样，没有清廉的政治生态和廉洁自律的约束，正确的政绩理念也极易被权力寻租、利益输送所侵蚀。一些干部正是因为未能守住清廉底线，才会在大项目、大资金面前铤而走险，将个人私利置于国家和人民利益之上，导致项目烂尾、民生受损，最终完全背离了正确政绩理念的初衷。
因此，理念与作风是相伴相生、相互促进的。正确的政绩理念为务实清廉作风提供了强大的价值引导和精神动力，使干部在纷繁复杂的环境中能够保持清醒头脑，坚守原则底线。而务实清廉作风则为正确政绩理念的贯彻落实提供了坚实的行动保障，确保各项决策部署能够精准实施、取得实效，避免其被异化、被歪曲。只有两者深度融合，才能形成一种良性循环：思想上的清醒和觉悟，引导干部在行动上更加务实、更加清廉；而务实清廉的实践，又会进一步巩固和深化对正确政绩理念的理解和认同。
这种一体两翼的融合，是推动新时代中国特色社会主义事业持续健康发展的关键所在。它要求党员干部不仅要心中有“大道”，更要脚下有“正路”，在理念与实践的统一中，不断提升自身的政治素养和执政能力。
践行与永葆的实践路径与制度保障
要真正做到践行正确政绩理念、永葆务实清廉作风，既需要党员干部加强自我修养和道德锤炼，也离不开完善的制度保障和严密的监督机制。
首先，强化理论武装与思想教育 是根本。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，用科学理论武装头脑，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。通过常态化的党性教育、廉政教育和警示教育，引导党员干部深刻理解“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，从源头上树立正确的权力观、事业观、政绩观。
其次，健全监督制约机制 是关键。要构建全方位、多层次的监督体系，包括党内监督、群众监督、舆论监督、法治监督等，让权力始终在阳光下运行。深化纪检监察体制改革，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，严肃查处各类腐败行为和不正之风，形成强大震慑。同时，要畅通群众监督渠道，鼓励社会各界对干部的政绩行为和作风表现进行监督评议，形成全社会共同参与、共同维护的良好氛围。只有真正把权力关进制度的笼子，才能有效遏制寻租腐败，确保干部清正廉洁。
再者，完善干部考核评价体系 是导向。要打破“唯 GDP 论英雄”的传统观念，建立以人民为中心、以高质量发展为导向的科学政绩考核体系。在考核中，不仅要看经济指标，更要注重生态环境、民生改善、社会治理、文化建设、科技创新等综合性指标，特别是群众的实际感受和满意度。要加大对干部作风的考核权重，把是否真抓实干、是否务实清廉作为干部选拔任用的重要依据。通过科学的考核指挥棒，引导干部把精力真正投入到为民办实事、谋长远发展的伟大事业中去。
第四，发挥领导干部示范引领作用 是表率。俗话说“上梁不正下梁歪”，领导干部作为“关键少数”，其一言一行、一举一动都具有风向标作用。要求别人做到的，领导干部必须首先做到；禁止别人做的，领导干部必须坚决不做。要以身作则、以上率下，带头践行正确政绩理念，带头保持务实清廉作风，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。当领导干部成为廉洁勤政的榜样时，整个队伍的精气神就会焕然一新，形成风清气正的政治生态。
最后，加强优秀传统文化和家风家教建设 是内在保障。中华优秀传统文化中蕴含着丰富的廉洁思想和道德智慧，如“克己奉公”、“天下为公”、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”等。要深入挖掘和传承这些宝贵财富，将其融入干部教育培训和日常管理中。同时，要重视家庭家教家风建设，引导干部及其家属树立正确的金钱观、权力观和幸福观，以良好家风涵养党风政风，筑牢抵御腐蚀的道德防线。
结语
践行正确政绩理念，永葆务实清廉作风，是一项长期而艰巨的系统工程，也是新时代赋予广大党员干部的神圣职责和光荣使命。它不仅关乎干部个人的政治生命和前途命运，更关乎党和国家事业的兴衰成败，关乎亿万人民的福祉安康。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的勇气和定力，深入推进全面从严治党，正风肃纪反腐，推动党风政风和社会风气持续向好。这为我们践行正确政绩理念、永葆务实清廉作风提供了坚强政治保证和良好社会环境。
展望未来，面对日益复杂的国内外形势和艰巨繁重的改革发展任务，全体党员干部更应牢记初心使命，时刻绷紧理想信念这根弦，不折不扣地贯彻落实正确政绩理念，一以贯之地保持务实清廉的政治本色。只有这样，我们才能真正赢得人民的信任和拥护，汇聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量，在新的历史征程上书写更加辉煌的篇章！
