践行正确政绩理念：永葆务实清廉作风，构筑发展新格局

在推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中，如何确保各级领导干部的工作方向始终与人民的根本利益相契合，如何让权力运行在阳光下，永葆公仆本色，是一个永恒的课题。中央反复强调要“践行正确政绩理念，永葆务实清廉作风”，这不仅是党和国家对广大党员干部的殷切期望，更是新时代实现高质量发展、赢得人民信任、巩固执政基础的关键所在。这句箴言，深刻揭示了衡量干部政治品格、工作能力和执政水平的核心标准，是新时代党员干部修身立业、为政一方的根本遵循。

何为“正确政绩理念”？它绝非片面追求经济增长速度，更非仅仅关注短期、局部利益，而是以人民为中心，着眼于国家长远发展、社会全面进步和人民福祉的持续增进。它包含以下几个核心维度：

首先，是以人民为中心的发展思想。这是正确政绩理念的根本出发点和落脚点。一切工作的出发点和归宿都必须是为人民谋幸福、为民族谋复兴。政绩的“绩”，最终要体现在人民群众的获得感、幸福感和安全感上。这意味着干部在谋划工作、制定政策时，要深入基层、倾听民声、了解民意，把群众的“急难愁盼”问题作为政绩的发力点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。脱离群众的政绩是空中楼阁，损害群众利益的政绩更是不可原谅的错误。

其次，是坚持科学发展观。正确政绩理念要求我们摒弃粗放式、竭泽而渔的发展模式，转向创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。政绩不再仅仅是 GDP 的增长，更是发展质量的提升、生态环境的改善、社会公平正义的实现。在政绩考核中，要注重绿色发展指标、民生改善指标、社会和谐指标等非经济因素的权重，引导干部树立正确的“大局观”和“生态观”，不搞“数字游戏”，不搞短期行为，不做“政绩工程”，不以牺牲环境为代价换取一时发展。

再者，是树立大局意识和长远眼光。正确政绩理念要求干部从党和国家事业发展全局的高度思考问题，处理好局部与全局、当前与长远的关系。“功成不必在我，功成必定有我”的境界，正是对这种理念的生动诠释。这要求干部具有历史耐心，能够抵制短期诱惑，甘做打基础、利长远之事，不急功近利，不搞“花架子”。真正的政绩，往往是那些润物细无声、久久为功，为后人留下宝贵财富的德政、善政。

最后，是坚持依法行政和公平正义。法治是现代社会治理的基本方式。正确政绩理念要求干部在推进各项工作中，必须严格遵守法律法规，坚持程序正义，保障公民合法权益。任何以权压法、以言代法、以情枉法的行为，都是对政绩理念的根本背离。政绩的取得，必须是在法治轨道上运行的，公平正义是其不可逾越的底线。

正确政绩理念的时代价值在于，它能够有效矫正权力异化的风险，引导资源配置向更合理、更高效、更可持续的方向发展，最大限度地激发社会活力，凝聚发展合力。它能够增强党和政府的公信力、凝聚力，是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚实保障。

“永葆务实清廉作风”是践行正确政绩理念的实践路径和必然要求，是领导干部赢得民心、干事创业的生命线。

“务实”意味着实事求是、真抓实干，反对形式主义和官僚主义。

首先，要深入实际、调查研究。务实要求干部走出办公室，深入基层一线，与群众面对面交流，倾听真实声音，掌握第一手资料。脱离实际的决策，往往是错误的源头。只有通过扎实的调研，才能把准问题的脉搏，找到解决问题的良方。

其次，要真抓实干、注重实效。务实不是“嘴上说得好听”，而是要体现在具体的行动和显著的成效上。要少说空话、套话，多做实事、好事。政绩的衡量标准，不是看报告写得多么漂亮，而是看人民群众得到了多少实惠，社会问题解决了多少。要敢于担当、善于作为，面对困难不退缩，面对矛盾不回避，以钉钉子精神把各项工作落到实处。

再者，要注重科学决策、精细管理。务实还体现在科学的决策过程和高效的管理执行上。决策前要充分论证、评估风险；执行中要严格监督、及时调整。避免“拍脑袋决策”、“一刀切”管理，力求各项工作能够精准发力、持续见效。

“清廉”是领导干部安身立命的根本，是党和政府的形象所系，是赢得民心的重要保证。

首先，要廉洁自律、严守底线。清廉要求干部时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守党纪国法，不谋私利、不搞特权。要知敬畏、存戒惧、守底线，从小事小节做起，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。任何以权谋私、贪污腐败的行为，都是对党和人民事业的严重损害，也是对自身前途命运的毁灭性打击。

其次，要秉公用权、接受监督。权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。清廉要求干部秉持公心，公平公正地行使权力，不搞人情关系，不搞利益输送。同时，要自觉接受各方面的监督，包括党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督，让权力在阳光下运行，消除权力寻租的空间。

再者，要构建亲清政商关系。在市场经济条件下，干部与企业打交道不可避免。清廉要求干部构建“亲”而“清”的政商关系。对企业要“亲”，积极作为、靠前服务，解决企业发展中的实际困难；对企业更要“清”，与企业家保持清白纯洁的关系，不搞权钱交易，不利用职权谋取私利。

务实清廉作风是相互依存、互为表里的。务实是干事创业的基础，清廉是为官做人的底线。一个务实但不清廉的干部，可能会因腐败而损害人民利益；一个清廉但不务实的干部，可能会因无所作为而虚耗公共资源。只有二者兼备，才能真正做到为民造福、经得起历史和人民的检验。

践行正确政绩理念，永葆务实清廉作风，并非一句空洞的口号，而是需要知行合一的实践。

理论是行动的先导。要加强对马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会，用党的创新理论武装头脑，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。只有理想信念坚定，才能在大是大非面前头脑清醒，在各种诱惑面前保持定力，树立正确的权力观、政绩观、事业观。要通过持续学习，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上行动上与党中央保持高度一致。

没有规矩，不成方圆。要不断完善权力运行的监督制约机制，把权力关进制度的笼子。这包括健全民主集中制，完善科学民主决策机制；优化政绩考核评价体系，建立多维度、长周期、体现高质量发展的考核标准，破除“唯 GDP 论”的桎梏；强化对权力运行的全过程监督，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。同时，要深化信息公开，推行政务透明，让群众有更多的知情权、参与权、表达权、监督权。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部要以身作则，发挥“头雁效应”，带头践行正确政绩理念，带头永葆务实清廉作风。要从小事做起，从自身严起，管好家人亲属和身边工作人员，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。榜样的力量是无穷的，领导干部的示范引领作用，能够带动整个干部队伍形成清风正气。

新时代对领导干部的能力素质提出了更高要求。要加强学习，不仅学习政治理论，还要学习经济、科技、法律、社会管理等各方面知识，不断提高解决实际问题、推动高质量发展的本领。要提升专业素养和综合能力，培养战略思维、创新思维、法治思维、底线思维，勇于担当、善于作为，以过硬的本领服务人民。

政治生态是干部成长的土壤。要持续净化政治生态，激浊扬清，形成风清气正的政治局面。要坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争，对违纪违法行为零容忍，不断巩固反腐败斗争压倒性胜利。要倡导积极健康的党内政治文化，鼓励干事创业的担当精神，宽容改革创新中的失误，营造敢于担当、积极作为的良好氛围。

在践行正确政绩理念、永葆务实清廉作风的道路上，并非坦途一片。新时代面临着更为复杂多变的内外环境，各种风险挑战交织叠加。

从内部看，形式主义、官僚主义仍有新的表现，少数干部“躺平”思想、庸政懒政问题依然存在；腐败现象具有隐蔽性、复杂性，反腐败斗争形势依然严峻。一些地方在发展过程中，仍存在片面追求短期经济效益、忽视生态环境和民生保障的问题。

从外部看，世界百年未有之大变局加速演进，国际竞争日益激烈，各种风险挑战层出不穷。这要求我们的干部队伍必须具备更强的战略定力、更宽的国际视野、更高的应对能力。

应对这些挑战，需要我们保持清醒头脑，坚定战略定力。要始终坚持问题导向，刀刃向内，不断发现和解决自身存在的问题。要坚持底线思维，有效防范化解重大风险。更重要的是，要坚持不懈地加强党的建设，以永远在路上的清醒和坚定，持续推进全面从严治党向纵深发展，以思想自觉引领行动自觉，以制度优势保障实践成效。

“践行正确政绩理念，永葆务实清廉作风”，是新时代对全体党员干部的庄严要求，也是推动国家各项事业不断前进的根本保障。它强调了政绩的价值取向——以人民为中心，也明确了为官从政的道德底线——务实清廉。这不仅关乎个人政治生命和组织形象，更关乎国家的前途命运和人民的根本利益。

这是一场永无止境的自我革命，也是一场凝心聚力的伟大实践。只有广大党员干部都能深刻领会其精髓，并将之内化于心、外化于行，才能真正做到为党和人民的事业鞠躬尽瘁、不负韶华，在中华民族伟大复兴的征程上，书写出更加辉煌壮丽的时代篇章。让我们以史为鉴、以人为镜，牢记初心使命，永葆政治本色，为实现人民对美好生活的向往不懈奋斗。