在中华民族伟大复兴的征程中，每一个时代都需要一批心怀理想、勇于担当的建设者和奋斗者。特别是作为肩负发展重任、服务人民的公职人员，其所思所为，无不深刻影响着国家的前途命运和人民的福祉安康。在此背景下，“坚守正确政绩初心，砥砺实干担当精神”不仅是新时代对广大干部提出的核心要求，更是衡量其是否堪当重任、能否成就一番事业的根本标尺。这不仅是一种道德的呼唤，更是一种实践的指南，指引着我们在复杂的变革中，始终保持清醒的头脑、坚定的步伐和昂扬的斗志。
什么是“正确政绩初心”？
“政绩初心”并非简单指为官的抱负，而是特指一种“正确”的抱负。它要求我们跳出个体私利和部门壁垒，将目光聚焦于人民的根本利益和国家民族的长远发展。这种初心，是马克思主义政党全心全意为人民服务的根本宗旨的生动体现，是立党为公、执政为民的时代强音。
首先，正确政绩初心意味着“以人民为中心”。一切工作的出发点和落脚点，都必须是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。这要求我们深入基层、贴近群众，倾听民声、回应民意，把群众的“急难愁盼”作为政绩的出发点，把人民的满意度作为衡量政绩的最高标准。脱离群众的政绩，无论表面上多么光鲜亮丽，终究是空中楼阁，甚至可能背离人民的福祉。
其次，正确政绩初心强调“长远发展观”。政绩的考量不能只看一时一事，更要注重久久为功、善作善成。这意味着要树立正确的历史观、大局观、发展观，不搞“政绩工程”“形象工程”，不以牺牲环境为代价换取一时经济增长，不寅吃卯粮、留下历史包袱。它要求我们有“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟和境界，多做打基础、利长远、惠民生的实事。真正的政绩是经得起历史检验、人民评判的，是为子孙后代留下宝贵财富而非沉重负担。
再者，正确政绩初心是“秉持法治、公正清廉”的基石。正确的政绩，必须是在法律法规框架内、在公平正义原则下取得的成果。它摒弃任何形式的权钱交易、以权谋私，拒绝一切弄虚作假、欺上瞒下。坚守初心，意味着坚守底线、严守规矩，让权力在阳光下运行，确保每项决策、每项措施都能公平公正地惠及全体人民。
为何要坚守“正确政绩初心”？
坚守正确政绩初心，绝非一句空洞的口号，而是具有深刻的现实意义和历史必然性。它是构建和谐社会、实现可持续发展的关键所在，也是赢得民心、凝聚力量的根本保障。
其一，它是巩固执政基础的必然要求。 一个政党、一个政府，其执政的合法性源于人民的信任和支持。如果为官者偏离了为人民服务的初心，追求个人或小团体私利，政绩观发生扭曲，必然会侵蚀公信力，动摇执政根基。反之，始终心系人民、为民造福，才能赢得人民的真心拥护，使执政基础坚如磐石。
其二，它是实现高质量发展的根本保证。 高质量发展不仅仅是经济总量的增长，更是结构优化、效率提升、生态友好、民生改善的全面进步。只有坚守正确政绩初心，才能避免短视行为和片面追求，才能统筹兼顾经济社会发展与环境保护，促进人与自然和谐共生，推动经济社会发展步入良性循环。
其三，它是激发社会活力的源泉。 当人民感受到政府的温暖、社会的公正，当他们的切身利益得到有效保障，当每一个人都能在公平的起跑线上追逐梦想，整个社会便会充满向上向善的强大正能量。正确政绩观的引领，能够凝聚起全社会共同奋斗的磅礴力量，形成推动国家进步的强大合力。
其四，它是塑造良好政治生态的内生动力。 当所有干部都以正确政绩初心为指引，自觉抵制不正之风，勇于担当作为，便能有效遏制形式主义、官僚主义的滋生蔓延，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。这种清朗的政治生态，反过来又会为坚守初心提供更好的制度保障和文化土壤。
“实干担当精神”的内涵与体现
“实干担当精神”是坚守正确政绩初心的实践途径和力量支撑。初心再好，若无实干，也只能是空中楼阁；担当缺失，则理想抱负难以落地生根。
“实干”意味着脚踏实地、真抓实干、务求实效。它要求我们把精力放在解决实际问题上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。要深入一线、躬身入局，不做表面文章，不搞花架子，不搞“纸上谈兵”。要面对困难不回避，面对矛盾不退缩，以钉钉子的精神，一步一个脚印地推动工作落实。
“担当”则意味着敢于负责、勇于作为、善于攻坚。在复杂多变的局面下，在各种利益博弈中，真正有担当的干部，能够不惧风险、不畏压力，坚守原则、挺身而出。当工作出现失误时，敢于承认并承担责任；当改革触及深层矛盾时，敢于啃硬骨头、涉险滩；当人民群众利益受到侵害时，敢于仗义执言、维护正义。担当还体现在创新求变上，面对新问题、新挑战，不墨守成规，敢于探索新思路、新方法。
具体而言，实干担当精神体现在：
- 攻坚克难的勇气： 面对“老大难”问题，不推诿扯皮，主动请缨，寻求突破。
- 改革创新的锐气： 不为旧观念所束缚，敢于打破常规，探索更高效、更科学的治理路径。
- 服务群众的真气： 心系群众冷暖，将群众的小事当作自己的大事来办，不厌其烦、不计得失。
- 严于律己的骨气： 守纪律、讲规矩，清正廉洁，以自身模范行动赢得群众信任。
- 久久为功的韧劲： 坚持不懈，持之以恒，对既定目标咬定青山不放松，不达目的不罢休。
如何砥砺“实干担当精神”？
砥砺实干担当精神，是一个系统工程，既需要个人内省自修，也需要组织精心培育和制度有效激励。
第一，强化理论武装，坚定理想信念。 只有真正理解党的理论、路线、方针、政策，深刻领会其精神实质，才能增强工作的自觉性、主动性。要通过常态化学习教育，使广大干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，以信仰之光照亮实干之路。
第二，坚持问题导向，增强实践锻炼。 实干担当精神不是喊出来的，而是干出来的。要引导干部深入基层、走进群众，到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方去经受锻炼，在解决实际问题中增长才干，在应对风险挑战中磨砺意志，在服务人民中提升境界。要鼓励干部敢于挑重担、接烫手山芋，通过“刀在石上磨，人在事上练”来提升实战能力。
第三，完善考核激励机制，树立鲜明用人导向。 要破除“重显绩轻潜绩”“重速度轻质量”的政绩观偏差，建立健全以实际成效和群众满意度为核心的考核评价体系。要旗帜鲜明地为那些勇于担当、埋头苦干、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让实干者有机会、有舞台，让“躺平者”“甩锅者”无处遁形，真正形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好局面。
第四，营造宽容失败的良好氛围，鼓励探索创新。 实干担当必然面临风险和挑战，甚至可能出现失误。要建立容错纠错机制，对那些出于公心、敢于创新、因缺乏经验导致工作失误的干部，给予理解和宽容，解除他们的后顾之忧，激发他们大胆探索、大胆实践的积极性。但同时，也要明确底线，严惩那些因私心杂念、玩忽职守造成的错误。
第五，加强监督执纪，净化政治生态。 严格的监督是确保干部实干担当的重要保障。要坚持纪在法前、纪严于法，对不作为、慢作为、乱作为的干部严肃问责，坚决惩治腐败行为。通过持续高压反腐，清除阻碍实干担当的“绊脚石”，为干部营造风清气正的干事创业环境。
初心与实干：相辅相成的统一体
“坚守正确政绩初心”与“砥砺实干担当精神”是辩证统一、相辅相成的。初心是方向、是灵魂，实干是途径、是行动。没有正确初心指引的实干，可能会误入歧途，甚至沦为形式主义和投机取巧；没有实干担当作支撑的初心，则只能是空泛的理想，无法转化为现实的福祉。
一个真正优秀的公仆，必然是既有远大而正确的理想抱负，又能脚踏实地、勇于担当的实践者。他们以人民的冷暖为己任，以国家的发展为己任，在每一次决策中权衡利弊，在每一次实践中力求最佳。他们深知，为官一任，造福一方，需要的是持之以恒的毅力，是敢于亮剑的勇气，更是始终如一的为民情怀。
初心是灯塔，照亮前行之路；实干是船桨，驱动巨轮远航。在实现中华民族伟大复兴的航程中，只有两者紧密结合，相互促进，才能确保航向不偏，行稳致远，最终抵达胜利的彼岸。
时代呼唤：以坚守与砥砺开创未来
当前，我们正处于一个充满机遇与挑战并存的伟大时代。改革进入深水区，发展面临新课题，人民对美好生活的向往日益增长。所有这些，都迫切需要我们各级干部，以更加自觉的行动坚守正确政绩初心，以更加昂扬的姿态砥砺实干担当精神。
每一个公职人员都应该深刻认识到肩上的责任，将“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命内化于心、外化于行。这不仅仅是政治要求，更是职业道德和个人价值的体现。我们要常怀敬畏之心、常葆进取之志，在实践中不断锤炼自我，提升本领，努力成为政治过硬、本领高强、作风优良的时代新人。
坚守初心，是源头活水；实干担当，是奔腾不息的激流。让我们以坚定的信仰铸就正确的政绩观，以无畏的行动展现担当的精气神，汇聚起磅礴伟力，共同推动国家各项事业不断向前发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
