在中华民族伟大复兴战略全局与世界百年未有之大变局交织的历史性时刻，中国的改革发展进入了一个新的阶段。面对国内外复杂多变的形势，以及人民群众日益增长的美好生活需求，如何确保各项事业沿着正确方向前进，实现高质量发展，成为摆在每一位党员干部面前的重大课题。这其中，“树立正确政绩观，坚守初心勇担当”这三个关键词，如同三根定海神针，共同构筑起新时代干部队伍的政治品格与行动指南。它们不是孤立的概念，而是紧密相连、互为支撑的有机整体，共同指引着党员干部在新征程上攻坚克难、砥砺前行。
什么是“正确政绩观”？—— 摆脱短期主义，追求长远发展
“政绩观”是衡量一个干部工作成效和价值取向的根本标尺。它决定着干部为谁干事、干什么样的事、怎样干事。所谓“正确政绩观”，绝非追求表面的光鲜、短暂的繁荣，或是单纯的数字增长，而是将人民的根本利益放在首位，致力于实现可持续、高质量、普惠性的发展。
具体而言，树立正确政绩观，意味着要深刻理解并践行“以人民为中心”的发展思想。政绩的本质，是为人民群众谋福祉，让老百姓的日子过得更舒心、更有保障。这意味着，干部在决策时，必须深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，将群众的“急难愁盼”作为工作的出发点和落脚点。那些脱离群众、劳民伤财的“形象工程”“面子工程”，以及为了短期效应而牺牲环境、透支未来的做法，都与正确政绩观背道而驰。
错误的政绩观往往表现为“唯 GDP 论英雄”、盲目追求速度而忽视质量、搞“数字出官，官出数字”的把戏、甚至不惜以牺牲生态环境为代价换取一时经济增长等。这些短期行为和功利主义倾向，不仅造成资源的巨大浪费，损害党和政府的公信力，更会给社会发展埋下长远的隐患。例如，一些地方为了追求财政收入和 GDP 数据，不顾实际情况大搞招商引资，引进了高污染、高能耗项目，导致生态环境恶化，群众健康受损；一些地方在脱贫攻坚中搞“数字脱贫”“虚假脱贫”，表面上数据达标，实际上贫困群众未能真正受益，甚至反弹。这些都是错误政绩观的典型表现。
正确的政绩观则强调系统性、整体性和协同性。它要求干部既要看显绩，更要看潜绩；既要看当前，更要看长远；既要看局部，更要看全局。要注重经济发展与生态文明建设的协调统一，推动高质量发展与高水平保护互促共进。要关注城乡区域发展的平衡性、包容性，缩小贫富差距，实现共同富裕。要着力解决教育、医疗、养老、住房等民生关切，让改革发展的成果更多更公平地惠及全体人民。真正的政绩，是经得起历史和人民检验的“里子”工程，是能够持续增进人民福祉的民心工程。
坚守初心：为民服务的永恒底色
“初心”二字，承载着共产党人入党时的铮铮誓言，承载着为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的庄严使命。它是我们党立党兴党、执政兴国的根本所在，是每一位党员干部安身立命、干事创业的永恒底色。
坚守初心，意味着要时刻牢记自己是谁、为了谁、依靠谁。它要求干部不忘本、不忘根，始终保持与人民群众的血肉联系。在权力和地位面前，要保持清醒头脑，不被物欲所惑，不为名利所累。要像焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型那样，把有限的生命投入到无限的为人民服务之中，把人民群众的安危冷暖放在心上。
然而，在长期执政的环境下，坚守初心并非易事。权力、金钱、地位的诱惑无时无刻不在侵蚀着一些干部的思想防线；繁琐的日常工作、复杂的社会关系，也可能让一些干部逐渐淡忘甚至背离了最初的理想信念。有的干部在顺境中滋生骄傲自满情绪，脱离群众；有的在逆境中丧失斗志，推诿扯皮；还有的在各种诱惑面前迷失方向，走上腐化堕落的道路。这些现象都警示我们，坚守初心是一场永不停止的自我革命，是一场需要持续磨砺的党性考验。
坚守初心，需要常思党之宗旨，常修为政之德。这包括：
- 加强理论学习，坚定理想信念。 深入学习马克思主义基本原理，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑，筑牢信仰之基。
- 赓续红色血脉，传承革命精神。 从党史、新中国史中汲取智慧和力量，牢记革命先辈的奋斗历程和崇高精神，补足精神之钙。
- 躬身实践，厚植人民情怀。 深入基层一线，与人民群众同吃同住同劳动，感受他们的喜怒哀乐，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
- 修身律己，严守纪律规矩。 严格遵守党章党规党纪，清清白白做人、干干净净做事，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
初心是灯塔，指引方向；初心是罗盘，校准航向。只有坚守初心，才能确保政绩观不偏离，才能真正为人民群众谋幸福、为民族复兴而奋斗。
勇于担当：攻坚克难的时代精神
“勇于担当”，是指在党和人民需要的时候，敢于挑重担、涉险滩，敢于直面矛盾、解决问题，不推诿、不塞责，以实际行动诠释对党和人民的忠诚。在实现中华民族伟大复兴的关键时期，我们面临的风险挑战前所未有，改革发展任务艰巨繁重，比任何时候都更需要党员干部具备勇于担当的精气神。
担当精神体现在多个方面：
- 在重大原则问题面前敢于亮剑。 面对错误思潮和言论，敢于斗争，捍卫党和人民的利益。
- 在急难险重任务面前敢于冲锋。 无论是抗击疫情、防汛救灾，还是脱贫攻坚、乡村振兴，哪里有需要，哪里就有冲在前的身影。
- 在改革攻坚面前敢于创新突破。 面对体制机制障碍，不墨守成规，敢于先行先试，勇做改革的促进派和实干家。
- 在面对失误和责任面前敢于承认和改正。 不回避问题，不推卸责任，有错即改，体现共产党人的坦荡胸怀。
当前，一些干部身上存在“不作为、慢作为、乱作为”的问题，反映出担当精神的缺失。有的干部“多一事不如少一事”，遇到问题绕道走，奉行“太平官”哲学；有的干部患上“拖延症”，把工作层层推诿，效率低下；有的干部则是“乱作为”，脱离实际，瞎指挥，造成不良后果。这些现象都严重损害了党和政府的形象，阻碍了事业发展。
勇于担当并非盲目蛮干，更不是不讲科学、不顾后果的鲁莽行为。真正的担当，是建立在科学研判、审慎决策基础上的积极作为。它要求干部既要政治过硬，又要本领高强，能够运用科学理论指导实践，善于分析问题、解决问题。同时，还需要有健全的容错纠错机制为干部担当撑腰鼓劲，让干事者没有后顾之忧，让敢于创新者轻装上阵。
勇于担当，是一种责任，更是一种境界。它不仅关乎个人品格，更关系到党和国家事业的成败。只有千千万万的党员干部都能挺身而出、真抓实干，才能汇聚起攻坚克难的磅礴力量，推动各项事业不断向前发展。
正确政绩观、坚守初心与勇于担当的内在逻辑
正确政绩观、坚守初心、勇于担当，三者并非各自独立的要素，而是相互联系、相互促进、共同构成一个完整的有机整体。它们之间存在着深刻的内在逻辑关系。
初心是根基和方向。 它是我们党一切行动的逻辑起点和最终归宿。没有坚定的初心，政绩观就容易偏离航向，变成追求个人私利或短期功利的工具；担当精神也可能失去正确的价值指引，沦为盲目蛮干或不负责任的冒险。正是因为初心是“为人民服务”，所以才要求我们树立“以人民为中心”的正确政绩观，并为了实现人民的福祉而“勇于担当”。初心，如同思想上的“定盘星”，确保了政绩观的正确性和担当精神的积极性。
正确政绩观是尺子和标杆。 它将初心从抽象的理念转化为具体的实践标准。初心告诉我们“为了谁”，而正确政绩观则明确了“干什么”和“怎么干”。它衡量着我们的工作是否真正符合人民的利益，是否实现了可持续发展。一个干部如果政绩观扭曲，即使口头上说要为人民服务，其行动也可能背道而驰，搞出华而不实的“花架子工程”，甚至损害群众利益。因此，正确政绩观是检验初心是否真正在实践中落地的“试金石”，它引导着担当精神朝着正确的方向发力。
勇于担当是力量和引擎。 它是将初心和正确政绩观付诸实践的关键环节。再好的蓝图，再美的愿景，如果没有担当精神去推动，都只能停留在纸面上。面对复杂问题和艰巨任务，没有担当，就无法攻坚克难，改革发展就寸步难行。担当，是把理想变为现实的驱动力，是克服一切困难险阻的行动自觉。正是有了担当，初心才能得到坚守，正确的政绩观才能结出丰硕的果实，人民群众的获得感、幸福感、安全感才能不断增强。
可以说，坚守初心是思想自觉和价值遵循，它为政绩观的形成提供了根本依据；正确政绩观是行为导向和目标指引，它将初心具化为具体的工作方向和评价标准；勇于担当是实践品格和行动要求，它是将初心和政绩观变为现实的根本保证。三者环环相扣，共同构建了新时代党员干部履职尽责的完整链条，缺一不可。
如何将“正确政绩观”内化于心、外化于行？
要真正将“树立正确政绩观、坚守初心勇担当”的要求落到实处，需要从多个层面系统推进：
1. 强化理论武装，筑牢思想根基。
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、加强党的建设等方面的重要论述。通过理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从思想上正本清源，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，确保初心不改、政绩不偏。
2. 完善干部考核评价机制，引导树立正确导向。
破除“唯 GDP 论”的桎梏，构建科学合理的综合考核评价体系。将人民群众的满意度、生态文明建设成效、社会公平正义水平、长期发展潜力和可持续性等指标纳入考核权重。要重视考察干部的实际作为、担当精神以及解决复杂问题的能力，对那些敢于担当、善于担当、实绩突出的干部优先提拔重用，对搞形式主义、官僚主义、不作为的干部坚决问责，以鲜明的用人导向激发干部干事创业的积极性。
3. 坚持群众路线，拜人民为师。
干部要常态化深入基层、深入群众，开展调查研究，了解民情民意，掌握第一手资料。通过“沉下去”，才能听到真话、看到实情，才能真正体会群众的疾苦和期盼。只有把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，才能让政绩观根植于人民群众的土壤之中，让为民服务的初心永不褪色。
4. 健全监督约束机制，防范和纠正错误政绩观。
加强对权力运行的监督制约，发挥纪检监察机关的监督作用，严肃查处搞“形象工程”“政绩工程”以及弄虚作假、虚报浮夸等行为。同时，要鼓励社会监督、舆论监督，畅通群众举报渠道，形成多层次、全方位的监督网络，让错误政绩观无处遁形。
5. 建立健全容错纠错机制，激励干部担当作为。
在严格管理监督的同时，要为担当者撑腰鼓劲。区分干部在改革创新中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，与明知故犯、以权谋私的违纪违法行为。对符合条件的失误和错误进行容错，解除干部的思想包袱，鼓励他们放开手脚、大胆创新，营造一个允许试错、保护担当的良好氛围。
6. 强化榜样引领，涵养担当文化。
大力宣传表彰那些秉持正确政绩观、坚守初心、勇于担当的先进典型，用他们的事迹感召人、激励人。同时，要引导各级党组织和干部职工深刻理解担当的意义，形成“以担当为荣、以不担当为耻”的价值导向，让担当成为一种内化于心的自觉行动和外化于行的良好习惯。
结语
“树立正确政绩观，坚守初心勇担当”，这是新时代对广大党员干部提出的明确要求，也是推动党和国家事业持续健康发展的根本保障。每一位党员干部都肩负着为党分忧、为国尽责、为民奉献的时代使命。让我们以更高的政治站位、更强的责任意识、更实的工作作风，将这三重境界融会贯通、知行合一。
回望百年奋斗征程，正是因为我们党始终坚守为人民服务的初心使命，始终坚持实事求是的正确政绩观，始终拥有敢于斗争、敢于胜利的担当精神，才赢得了人民的衷心拥护，取得了举世瞩目的伟大成就。面向未来，只要我们不忘来时路、坚定脚下行，以实际行动诠释对党和人民的无限忠诚，就一定能攻克前进道路上的一切艰难险阻，书写出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的崭新篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献磅礴力量！
