在中华民族伟大复兴的征程上，我们正处在一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的关键时期。面对世界百年未有之大变局，以及国内改革发展稳定的繁重任务，党员干部肩负的责任尤为重大。在此背景下，如何“树立正确政绩观，坚守初心勇担当”，不仅是个人修养和职业操守的体现，更是关乎党和国家事业兴衰成败的根本性问题。这三个紧密相连的关键词，共同构筑了新时代党员干部思想和行动的坐标系，指引着我们走好新时代的“赶考路”。
何为“正确政绩观”？—— 摆脱“数字崇拜”，回归人民本位
“政绩”，顾名思义，是各级领导干部在履行职责过程中所取得的成就。然而，成就的衡量标准并非一成不变，其背后蕴含的价值取向和发展理念，深刻决定着我们事业的性质和方向。长期以来，一种不健康的“政绩观”在某些地方和少数干部中有所抬头，表现为片面追求经济增长速度，忽视发展质量和效益；热衷于搞“形象工程”、“面子工程”，搞数字游戏，虚报浮夸；急功近利，寅吃卯粮，不顾长远发展和生态环境；甚至以牺牲群众利益为代价，换取短期“繁荣”。这种偏颇的政绩观，不仅误导了施政方向，损害了党群干群关系，更给国家和人民事业发展带来了沉重包袱。
那么，何为“正确政绩观”？它首先意味着要彻底摆脱对 GDP 和数字的盲目崇拜，回归以人民为中心的发展思想。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。正确政绩观，要求我们把改善民生福祉作为一切工作的出发点和落脚点，把是否有利于解决人民群众的急难愁盼问题，是否能增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，作为衡量政绩的首要标准。
其次，正确政绩观强调实事求是、真抓实干。它反对形式主义、官僚主义，要求我们深入基层，调查研究，了解真实情况，制定符合实际的政策措施。政绩不是喊出来的，更不是吹出来的，而是干出来的。要用看得见、摸得着、惠及百姓的实际成果说话，而非漂亮的规划、动听的口号。
再者，正确政绩观秉持长远眼光和系统思维。它倡导“功成不必在我，功成必定有我”的崇高境界，鼓励干部为长远发展打基础、谋福祉，不搞“政绩工程”，不留“烂摊子”。它要求我们统筹经济社会发展、生态文明建设，实现人与自然和谐共生，追求可持续的、高质量的发展，而非竭泽而渔、杀鸡取卵式的短期繁荣。要深刻认识到，今天种下的树，未来才能乘凉；今天打下的基础，未来才能高楼耸立。这种眼光，是深思熟虑、对历史和人民负责的表现。
“坚守初心”的深层内涵—— 不忘来时路，方得始终
“初心”二字，重若千钧。对于中国共产党人而言，初心就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。对于每一位党员干部而言，初心则是指投身革命、建设、改革事业的最初动机和矢志不渝的理想信念，是发自内心为人民服务的自觉，是清正廉洁、甘于奉献的操守。
然而，在长期复杂的执政实践中，各种诱惑、考验层出不穷。权力、金钱、名利，如同迷雾，容易让人迷失方向，偏离初心。一些干部在时间的流逝和环境的改变中，渐渐忘记了自己为何出发，把为人民服务变成了为自己服务，把公权力异化为谋取私利的工具，最终滑向腐败的深渊。这正是“不忘初心”成为时代强音的根本原因。
坚守初心，首先意味着要始终保持对马克思主义的坚定信仰和对中国特色社会主义的坚定信念。这是共产党人安身立命的根本，是经受一切考验的精神支柱。要不断加强理论学习，筑牢思想防线，补足精神之钙，把稳思想之舵。
其次，坚守初心要求我们始终牢记党的宗旨，站稳人民立场。群众利益无小事，一枝一叶总关情。要时刻把自己当作人民的公仆，把群众当亲人，真心实意为群众办实事、解难事。要深入群众、贴近群众，倾听民声、了解民意，从群众中汲取智慧和力量，使各项决策部署都能体现人民的意志、符合人民的利益。
再者，坚守初心更是一种永恒的自我革命精神。它要求我们不断对照党章党规，检视自身存在的问题，勇于修正错误，涤荡思想尘埃。要以刮骨疗毒的勇气和决心，同一切损害党的先进性和纯洁性的行为作斗争。廉洁奉公、克己奉公，是坚守初心的基本底线；淡泊名利、甘于奉献，是坚守初心的崇高境界。只有始终保持清醒的头脑和高度的警觉，才能在纷繁复杂的环境中保持本色，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
“勇担当”的时代召唤—— 挺身而出，破浪前行
“担当”是一种责任，更是一种能力，一种境界。在实现中华民族伟大复兴的关键时期，我们面临的风险挑战前所未有，改革发展任务艰巨繁重。面对新形势新任务，尤其需要广大党员干部发扬斗争精神，提升斗争本领，挺身而出，勇于担当。
“勇担当”首先体现在敢于直面问题、解决问题。当前，一些领域深层次矛盾凸显，一些长期积累的顽疾尚未根除，新的问题还在不断涌现。这需要干部不能回避矛盾，不能绕着走，更不能“击鼓传花”。要迎难而上，敢于触及矛盾，善于化解矛盾，以钉钉子精神攻坚克难，推动问题得到根本解决。这包括面对困难时的不退缩，面对复杂局面时的不推诿，以及面对失误时的不遮掩。
其次，“勇担当”要求干部具备科学决策的能力和创新精神。当前世界科技革命和产业变革加速演进，国内发展不平衡不充分问题依然突出。这要求干部不仅要有担当的意愿，更要有担当的本领。要善于学习新知识、掌握新技能，用科学理论指导实践，用创新思维破解难题。要敢于解放思想、锐意改革，不墨守成规，不固步自封，在守正创新中开拓事业发展的新局面。
再者，“勇担当”也意味着对党和人民事业的忠诚，对职责使命的负责。要树立正确的权力观，牢记权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务。要秉公用权、依法用权、廉洁用权，任何时候都不能利用职务之便谋取私利。同时，勇担当还体现在干部对下级的关心爱护，对同事的团结协作，对工作的高标准严要求。要能够经受住考验，顶得住压力，在关键时刻站得出来，危急关头豁得出去。
三者之间的内在联系与实践路径
正确政绩观、坚守初心、勇担当，这三者并非孤立存在，而是相互联系、相互促进的有机整体。
正确政绩观是方向指引。 它回答了“为什么干”和“干什么”的问题，指明了努力的方向和目标。没有正确的政绩观，担当就可能偏离方向，初心就可能落空，甚至走上邪路。
坚守初心是力量源泉。 它回答了“为谁干”和“靠什么支撑”的问题，为干部提供了不竭的精神动力和思想基石。只有不忘初心，才能在各种诱惑和困难面前保持定力，才能激发担当的勇气和智慧。
勇担当是行动保障。 它回答了“怎么干”和“能否干成”的问题，是将正确政绩观转化为实际行动，将初心使命落到实处的重要途径。没有担当，再好的政绩观也只能是空想，再坚定的初心也只能是口号。
在实践中，要将这三者深度融合、一体推进：
1. 强化理论武装，深化思想自觉。 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断学习党的创新理论，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过理论学习，校准政绩观的“罗盘”，筑牢坚守初心的“压舱石”，增添勇于担当的“动力源”。
2. 密切联系群众，汲取智慧力量。 坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，定期深入基层、深入群众，听取民声，了解民意。要树立群众是真正英雄的观点，拜人民为师，向实践学习，从群众的实践创造中汲取智慧，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
3. 完善考核评价机制，树立正确导向。 改革政绩考核体系，破除“唯 GDP 论”，突出发展质量、效益、生态、民生和可持续发展等综合性指标，引导干部树立和践行正确政绩观。同时，要建立健全激励机制和容错纠错机制，为担当者担当，为干事者撑腰，让愿担当、敢担当、善担当的干部有舞台、有奔头。
4. 加强干部队伍建设，提升履职本领。 坚持德才兼备、以德为先的原则，着力培养政治过硬、业务过硬、作风过硬的干部队伍。要通过专业化培训、实践锻炼等多种方式，提高干部科学决策、改革创新、应对风险的能力，让他们能够在新时代的新征程中更好地履职尽责。
5. 营造风清气正的政治生态。 坚决惩治腐败，持续纠治“四风”，铲除错误政绩观滋生的土壤。加强党内监督，健全监督体系，让权力在阳光下运行。同时，要鼓励真抓实干、敢于担当的良好风气，形成奋发有为、干事创业的生动局面。
结语
新时代的“赶考路”依然漫长而充满挑战。每一位党员干部都应清醒认识到肩上的重任，深刻理解树立正确政绩观、坚守初心、勇于担当的重大意义。它们是实现高质量发展的根本保障，是赢得人民群众信赖的根本前提，更是我们党永葆生机活力的根本所在。让我们以更坚定的理想信念、更强烈的历史担当、更务实的工作作风，将这三重精神坐标内化于心、外化于行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
