在中华民族伟大复兴的征程上，如何实现高质量发展，如何让人民群众有更强的获得感、幸福感、安全感，是摆在我们面前的时代命题。这其中，执政者的政绩价值取向及其为民服务初心的坚守，无疑是决定成败的关键。端正政绩价值取向，就是要确保权力运行的方向始终与人民的根本利益相契合；砥砺为民服务初心，则是要锤炼党员干部为人民服务的信念和情怀，使其在复杂多变的内外环境中永葆纯粹与活力。两者互为表里，相辅相成，共同构筑起新时代中国特色社会主义事业行稳致远的思想基石和实践路径。
探寻初心：为民服务之根本
“初心”二字，承载着理想与信念的厚重，凝聚着奋斗与奉献的纯粹。对中国共产党人而言，为人民服务是党的根本宗旨，也是一切工作的出发点和落脚点。这份初心，从南湖红船的启航，到井冈山的星火燎原；从延安窑洞的深思，到新中国成立的开天辟地；从改革开放的春潮涌动，到新时代的砥砺奋进，始终是我们党取之不竭的力量源泉。它要求我们一切为了人民、一切依靠人民，从人民群众中来、到人民群众中去。
然而，在长期执政的复杂考验面前，保持初心并非易事。经济社会的快速发展，各种利益关系的交织，以及权力运行中可能出现的异化，都可能对为民服务的初心构成侵蚀。一些干部可能会在权力的光环下迷失方向，在物质的诱惑面前动摇信念，在复杂的事务中忽视群众呼声，甚至将个人私利置于人民利益之上。一旦初心蒙尘，不仅会损害党的形象，更会影响党与人民群众的血肉联系，阻碍事业的健康发展。因此，定期审视、深刻反思、不断砥砺为民服务的初心，是每一位党员干部终身必修的课题，更是新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本保障。它要求我们时刻牢记我是谁、为了谁、依靠谁，永远把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。
审视政绩：价值取向的偏差与矫正
政绩，是衡量干部工作成效的重要标尺。正确的政绩观，能够激励干部担当作为、真抓实干；错误的政绩观，则会导致形式主义、官僚主义，甚至滋生腐败，损害党和人民事业。当前，在一些地方和部门，政绩价值取向仍存在偏差，突出表现为：
一是“唯 GDP 论”的惯性思维：片面追求经济增长速度，忽视发展质量、效益和可持续性，甚至以牺牲生态环境为代价换取一时的数据增长，导致资源浪费和环境污染。
二是“形象工程”、“政绩工程”的泛滥：热衷于大拆大建、铺张浪费，搞花架子、做表面文章，追求短期效应和视觉冲击，脱离实际需求，劳民伤财。
三是“数字游戏”和“材料政绩”：通过弄虚作假、层层加码，制造虚假繁荣景象，将工作停留在会议、文件和统计报表上，脱离实际工作和群众感受。
四是 短期行为与功利主义：只顾眼前利益和个人升迁，不顾长远发展和群众根本利益，对一些周期长、见效慢但对发展至关重要的工作缺乏耐心和投入。
五是 权责不对等与责任虚化：一些干部在享受权力便利的同时，逃避责任、推诿扯皮，未能真正为群众解决实际问题。
这些偏差的根源在于对“政绩为谁而创、靠什么创、创怎样的政绩”认识不清，本质上是背离了以人民为中心的发展思想。纠正这些偏差，必须树立和践行科学的政绩观，即：
- 以人民为中心的发展观：坚持人民主体地位，把人民满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为衡量一切工作的根本标准。
- 高质量发展的评价观：从速度转向质量，从规模转向效益，从粗放转向集约，更加注重创新驱动、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展。
- 可持续发展的长远观：既要金山银山，更要绿水青山，处理好经济发展与环境保护的关系，为子孙后代留下可持续发展的良好环境。
- 实事求是的求真观：坚持一切从实际出发，不搞形式主义，不盲目攀比，真抓实干，务求实效。
- 全面协调的系统观：统筹兼顾经济、政治、文化、社会、生态文明建设，实现各项事业的均衡发展。
砥砺前行：如何固守初心并端正政绩
端正政绩价值取向和砥砺为民服务初心，并非一蹴而就，而是一个系统工程，需要多维度、多层次的协同发力。
1. 健全完善科学的考核评价体系
考核评价是“指挥棒”和“风向标”。要从根本上改变干部政绩观，必须改革和完善干部考核评价机制。
- 突出实绩导向：将人民群众的真实感受和获得感作为核心评价指标，引入第三方评估和社会满意度调查，提高群众的参与度与话语权。
- 强化长期效应评估：打破唯“短期政绩”的倾向，建立健全对长期性、基础性、战略性工作的考核机制，鼓励干部多做打基础、利长远、惠民生的实事。
- 实施分类差异化考核：针对不同地区、不同部门、不同层级干部的职能定位和发展实际，制定科学合理的考核指标体系，避免“一刀切”。例如，对欠发达地区更加注重脱贫攻坚、生态保护和基本公共服务；对发达地区则侧重科技创新、产业升级和绿色发展。
- 健全容错纠错机制：为担当者撑腰，为实干者鼓劲。在严格规范前提下，对因改革创新、攻坚克难出现失误的干部，依规依纪予以免责或减轻责任，激发干部干事创业的积极性。
2. 深化思想教育与理论武装
思想是行动的先导。要从根子上解决政绩观偏差问题，必须加强对党员干部的思想政治教育，筑牢理想信念之基。
- 加强党性教育：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑，引导干部牢记党的宗旨，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。
- 常态化初心教育：通过重温入党誓词、参观革命旧址、学习英模事迹等多种形式，让党员干部时刻牢记“为人民服务”的初心和使命，经常性地进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
- 树立正确的世界观、人生观、价值观：引导干部深刻认识权力的本质是责任和服务，摒弃特权思想，培养高尚道德情操，把个人理想融入党和人民事业之中。
3. 坚持深入基层，从群众中汲取智慧和力量
为民服务初心不能空谈，政绩价值取向不能悬空，都必须通过深入基层、联系群众的实践来检验和巩固。
- 大兴调查研究之风：鼓励干部放下架子、扑下身子，深入基层一线、田间地头，倾听民声、了解民意、掌握民情，做到决策科学、服务精准。
- 解决群众急难愁盼问题：把为民服务体现在一件件具体的小事、实事上，从小处着手，从细处着力，切实解决群众在教育、医疗、就业、养老、住房等方面的实际困难。
- 开展常态化民意调查：定期或不定期听取群众意见，将群众满意度作为改进工作的重要依据，形成从群众中来、到群众中去的良性循环。
4. 强化监督问责与制度约束
没有监督的权力必然导致腐败。只有将权力关进制度的笼子，才能确保其始终沿着正确的轨道运行。
- 健全监督体系：构建党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、舆论监督、群众监督相结合的全方位监督体系，形成监督合力。
- 严格执纪问责：对政绩观扭曲、初心蒙尘、脱离群众、搞形式主义官僚主义的干部，要严肃追责问责，形成震慑，倒逼干部端正作风、履职尽责。
- 推行政务公开：进一步提高决策透明度，让权力在阳光下运行，方便群众和社会各界的监督。
时代呼唤：新征程上的使命与担当
进入新时代，我国发展站在了新的历史起点上，中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。这不仅对我们提出了更高的要求，也提供了前所未有的广阔舞台。端正政绩价值取向，砥砺为民服务初心，是实现高质量发展的内在要求，是推进国家治理体系和治理能力现代化的题中之义，更是满足人民日益增长的美好生活需要的必然选择。
广大党员干部要牢记“国之大者”，胸怀“两个大局”，立足本职岗位，以实际行动诠释对党和人民的忠诚。要坚持实事求是、真抓实干，力戒形式主义、官僚主义；要勇于担当、善于作为，努力创造经得起历史和人民检验的实绩；要清正廉洁、严于律己，永葆共产党人政治本色。只有这样，才能在新时代的伟大征程中，真正做到不负历史、不负时代、不负人民，共同书写中华民族伟大复兴的辉煌篇章。
结语
端正政绩价值取向，砥砺为民服务初心，是新时代党对广大党员干部提出的根本要求，也是推动党和国家事业持续健康发展的根本保障。这不仅是一种思想自觉，更是一种行动自觉。它要求我们不仅要深刻理解其内涵，更要将之贯彻到日常工作的方方面面，体现在每一次决策、每一次行动之中。让我们以坚定的信念、务实的作风、真挚的情怀，共同构建一个以人民为中心、充满活力、充满希望的美好社会，让为民服务的初心薪火相传，让正确的政绩观蔚然成风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献磅礴力量。
