在国家治理体系和治理能力现代化建设的伟大征程中，公职人员是推动事业发展的中坚力量。他们的决策和行动，直接关系到国家前途和人民福祉。如何确保公职人员方向不偏、步履坚定，如何在“新时代新征程”中展现新作为，是至关重要的问题。这不仅需要制度规范，更需要每一位公职人员“锚定正确政绩坐标”，并以实际行动“践行公职责任担当”。这两者相辅相成，互为表里，共同构成新时代公职人员的核心素养和实践指南。
锚定政绩坐标：校准方向，笃定前行
何谓“正确政绩坐标”？它绝非短期的、表面的、为个人或小团体利益服务的功利性目标，而是以人民为中心，以国家富强、民族振兴、人民幸福为根本遵循的价值取向和实践导向。它要求我们跳出狭隘视野，树立大局意识、战略眼光和长远思维。
具体而言，锚定正确政绩坐标，意味着：首先，坚持以人民为中心的发展思想，所有工作的出发点和落脚点都必须是解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让发展成果更多更公平惠及全体人民。其次，树立科学发展观，政绩不能只看经济总量，更要看发展的质量、效益和可持续性，平衡好经济发展与社会进步、环境保护的关系，不搞“带血的 GDP”。再者，遵循实事求是原则，深入基层、倾听民意，了解真实情况，不搞形式主义，不弄虚作假，使各项决策部署符合实际、切实可行。最后，强化法治思维和规矩意识，一切权力都必须在法治的框架内运行，秉公用权，依法行政，维护社会公平正义。
锚定这些坐标，为公职人员指明了前进方向，提供了强大的思想定力，使其在纷繁复杂的环境中保持清醒头脑，不迷失方向，不偏离航道。
践行公职责任担当：知重负重，砥砺奋进
“责任担当”是公职人员应有的政治品格和职业操守。如果说政绩坐标是“指南针”，那么责任担当就是“风帆”和“引擎”，推动事业不断向前。践行公职责任担当，意味着每一位公职人员都要有“在其位、谋其政、尽其责”的觉悟和行动自觉。
具体来说，“践行”体现在以下几个方面：
一是勇于改革创新。面对新情况新问题，不因循守旧，不墨守成规，敢于突破传统思维定势，积极探索新路径、新方法，以改革的精神推动发展，以创新的思维解决难题。
二是敢于直面问题。对工作中遇到的困难和矛盾，不回避、不推诿、不遮掩，敢于揭短亮丑，主动分析原因，寻找解决之道。特别是在涉及群众切身利益的突出问题面前，更要敢于挺身而出，迎难而上。
三是善于攻坚克难。公职人员要有攻坚的锐气和克难的韧劲，发扬钉钉子精神，一步一个脚印，将宏伟蓝图变为现实。
四是勤于廉洁自律。权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。公职人员要时刻保持清醒头脑，严守纪律红线，筑牢思想防线，做到自身正、自身硬、自身净，以实际行动赢得人民群众的信任。
担当不是空喊口号，更不是盲目蛮干。它是一种成熟的政治智慧，一种深厚的为民情怀，一种无私的奉献精神，是脚踏实地、真抓实干的生动体现。
坐标与担当：新时代的有机统一与实践路径
锚定正确政绩坐标与践行公职责任担当，是相互依存、辩证统一的有机整体。政绩坐标为担当提供了根本遵循和行动指引，确保了方向和价值；责任担当则是实现坐标的内在动力和实践路径。缺乏坐标指引的担当可能偏离方向，成为盲目冲动或私利借口；而缺乏担当，再宏伟的蓝图也只能停留在纸面。
新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。公职人员应将正确政绩坐标内化于心、外化于行，以敢于担当的姿态，真抓实干，确保各项事业沿着正确的方向行稳致远。这不仅是党和人民的殷切期望，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保障。让我们以坚定的理想信念、强烈的责任意识、过硬的能力本领和清廉的政治本色，共同书写无愧于时代、无愧于人民的崭新篇章。
