在中华民族伟大复兴的征程上，每一位党员干部都肩负着时代赋予的重任。衡量一名干部是否合格、是否优秀，其政绩价值取向和为民服务初心是两把至关重要的标尺。新时代对领导干部提出了更高要求，不仅要“干事”，更要“干成事”、“干好事”，而且要真正为人民群众谋幸福、谋发展。这就要求我们必须深刻理解并践行“端正政绩价值取向，砥砺为民服务初心”这一根本命题，将其内化于心、外化于行，成为推动事业发展的强大内生动力。
政绩，是干部干事创业的体现，是其施政效果的综合反映。然而，政绩观并非一成不变，它受到多种因素的影响，既可能成为推动社会进步的引擎，也可能沦为形式主义、官僚主义的温床。当前，在迈向高质量发展的关键时期，端正政绩价值取向显得尤为紧迫和必要。这不仅是对干部个人品格的考验，更是关乎党和国家事业兴衰成败的战略性问题。
纠偏：政绩价值取向的深层考量
端正政绩价值取向，首先要弄清楚“政绩为谁而树”、“政绩靠什么树”、“政绩如何评判”这三个根本问题。错误的政绩观往往表现为只顾眼前利益、不顾长远发展，只顾个人升迁、不顾群众疾苦，甚至为了追求所谓的“显绩”而大搞“形象工程”、“政绩工程”，不惜劳民伤财、背离民意。这种短期行为和功利主义倾向，不仅浪费了宝贵的公共资源，损害了生态环境，更严重侵蚀了党和政府的公信力，动摇了党执政的群众基础。
错误的政绩观主要有以下几种表现形式：
- 脱离实际的“形象工程”： 盲目追求“高大上”，不顾地方财力、发展阶段和群众需求，大建地标、搞园林城市、创建各种虚名，却对民生短板、基础设施薄弱环节视而不见。
- 急功近利的“数字游戏”： 为了政绩好看，人为拔高经济增长数据、虚报扶贫成效、粉饰太平，甚至不惜牺牲环境、透支未来，以短期繁荣掩盖深层矛盾。
- 脱离群众的“官僚主义”： 决策过程中不问民意、不听民声，闭门造车，拍脑袋决策，导致政策脱离实际，难以落地生根，甚至引发群众不满。
- 重“显绩”轻“潜绩”： 过于看重能够立竿见影、易于考核的“显绩”，而忽视那些打基础、利长远、惠民生的“潜绩”，如生态保护、教育投入、科技创新等。
端正政绩价值取向，就是要从根本上解决“为谁创造政绩”的问题，将“对上负责”与“对下负责”有机统一起来，把人民满意度作为衡量政绩的根本标准。这意味着要树立正确的义利观、苦乐观、得失观，摒弃急功近利、好大喜功的浮躁心态，真正做到一切以人民利益为中心。要把经济社会发展的质量、效益、可持续性放在首位，把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为最核心的政绩。
铸魂：为民服务初心的永恒坚守
“为民服务初心”是中国共产党性质宗旨的集中体现，是共产党人安身立命的根本，也是永葆生机活力的源泉。它要求我们始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在权力、金钱、名利的诱惑面前，如何守住初心、不改本色，是每一位党员干部必须时刻警醒和反思的重大课题。
为民服务初心，内涵丰富而深刻：
- 坚定的政治立场： 始终牢记党的宗旨，站稳人民立场，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
- 真挚的为民情怀： 始终心系群众、关心群众疾苦，设身处地为群众着想，把群众的小事当作自己的大事。
- 强烈的责任担当： 敢于担当、善于作为，面对困难不退缩，面对矛盾不回避，勇于攻坚克难。
- 清廉的政治本色： 廉洁奉公、克己奉公，不谋私利，不搞特权，永葆共产党人的清正廉洁。
- 无私的奉献精神： 不计个人得失，乐于奉献，甘于吃苦，以实际行动诠释为人民服务的宗旨。
然而，在长期执政的环境下，为民服务初心也面临着被消磨、被腐蚀的风险。一些干部随着职务的提升、地位的变化，慢慢脱离群众，忘记了最初的誓言和承诺，滋生了特权思想、享乐主义，甚至走上腐败堕落的道路。他们由“公仆”变为“老爷”，由为民服务者变为高高在上者，最终背离了党的宗旨。
砥砺为民服务初心，是一个需要长期坚持、不断锤炼的过程。它不是一次性的教育活动，而是一项永无止境的自我革命。这要求我们：
- 加强理论学习： 深入学习马克思主义基本原理，学习党的创新理论，坚定理想信念，筑牢思想防线。
- 深入基层实践： 经常深入群众、深入基层，倾听民声、了解民意，从群众的实践创造中汲取智慧和力量。
- 强化党性锻炼： 严格党内政治生活，严肃批评与自我批评，经常进行政治体检，及时清除思想和行为上的灰尘。
- 接受群众监督： 欢迎群众监督，主动接受监督，以公开透明的姿态赢得群众的信任和支持。
- 发扬斗争精神： 敢于同各种错误思想和不良倾向作斗争，敢于同腐败行为作斗争，维护党和人民的根本利益。
双轮驱动：端正与砥砺的辩证统一
端正政绩价值取向和砥砺为民服务初心，两者紧密相连、互为表里，共同构成了党员干部干事创业的根本遵循。为民服务初心是政绩价值取向的根本遵循，正确的政绩观是初心在实践中的具体体现。没有真挚的为民情怀，政绩观就容易偏离方向，陷入形式主义的泥淖；没有正确的政绩观引领，为民服务初心就可能流于空谈，难以转化为造福人民的实际行动。
一方面，端正政绩价值取向是砥砺为民服务初心的必然要求。一个秉持正确政绩观的干部，必然会将人民群众的福祉作为一切工作的出发点和落脚点，其所作所为都会围绕着如何更好地满足人民群众对美好生活的向往而展开。他会深入调研，科学决策，注重实际效果，经得起历史和人民的检验，这本身就是对为民服务初心的最好诠释。
另一方面，砥砺为民服务初心是端正政绩价值取向的内在动力。只有真正做到情为民所系、心为民所想，才能避免政绩观的偏差。当干部心中装着人民，他自然会摒弃那些虚报浮夸、劳民伤财的“政绩工程”，转而关注那些能够真正改善民生、促进社会公平正义的实事好事。这是一种发自内心的自觉，一种基于深厚人民情怀的责任担当。
因此，我们要将两者视为一个有机整体来把握，实现双轮驱动。以深厚的为民情怀校准政绩的价值坐标，以正确的政绩观检验和升华初心使命。两者相互促进，共同引导党员干部走上为人民谋幸福、为民族谋复兴的康庄大道。
路径探索：新时代下的实践方略
在新时代背景下，如何更好地端正政绩价值取向，砥砺为民服务初心，需要系统谋划、多措并举。
1. 健全科学的政绩考核评价体系：
传统的唯 GDP 论英雄的考核方式，容易诱导干部追求短期效益和数字政绩。必须打破这种单一模式，建立以人民满意度为核心、以高质量发展为导向的多元化、综合性考核体系。将生态环境保护、民生改善、社会治理、创新发展、文化繁荣等指标纳入考核，突出长远效益和可持续发展。同时，引入第三方评估、群众评议等机制，增强考核的客观性和公正性。
2. 强化政治理论学习和党性教育：
筑牢思想根基是端正政绩观、砥砺初心的前提。要常态化开展党史学习教育，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞人，用党的光荣传统和优良作风教育人。引导干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，补足精神之钙，把稳思想之舵。
3. 坚持以人民为中心的发展思想：
这不仅是一种发展理念，更是一种工作方法和价值取向。要始终把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众满意作为第一标准。深入群众、深入基层，问计于民、问需于民，在解决群众急难愁盼问题中检验初心、锤炼党性。
4. 严明纪律规矩，强化监督问责：
制度的笼子扎得越紧，干部就越能受到约束。要健全完善权力运行的监督制约机制，加强对“一把手”和重点领域、关键环节的监督。对偏离正确政绩观、背离为民服务初心的行为，要严肃查处，绝不姑息。发挥巡视巡察利剑作用，用好问责这个“撒手锏”，让失职渎职者付出代价。
5. 树立榜样，发挥示范引领作用：
榜样的力量是无穷的。要大力宣传那些秉持正确政绩观、真心实意为民服务的先进典型，用他们的事迹感召人、激励人。通过树立看得见、摸得着、学得到的榜样，引导广大干部见贤思齐，形成比学赶超、争当先锋的良好局面。
6. 提升干部综合素质和能力：
端正政绩观、砥砺初心，最终要落到提升干部的履职能力上。要加强专业培训，提高干部运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力。培养创新思维、战略思维、底线思维，让干部既有为民服务的真情实感，又有科学决策、有效落实的真才实学。
结语：为人民谋幸福的时代答卷
“端正政绩价值取向，砥砺为民服务初心”是中国共产党人永恒的课题，也是新时代赋予每一位党员干部的庄严使命。它不仅仅是口号，更是行动指南。唯有将此融入血脉、化为自觉，才能确保我们的事业始终沿着正确的方向前进，才能真正赢得人民群众的衷心拥护和支持。
每一项政绩的取得，都应当是为人民谋幸福的真实写照；每一次服务的付出，都应当是初心使命的忠诚坚守。让我们以更加坚定的政治自觉、更加强烈的历史主动精神、更加务实的工作作风，在为人民谋幸福、为民族谋复兴的伟大实践中，书写出无愧于时代、无愧于人民的优异答卷。这是我们对党的承诺，更是对历史和人民的郑重担当。
