在中华民族伟大复兴的征程中，每一个时代都呼唤与其发展阶段相适应的价值导向和工作方法。当前，面对复杂多变的国内外环境和人民群众日益增长的美好生活需求，“树立正确政绩理念，锤炼务实工作作风”已成为推动社会进步、实现高质量发展的双重引擎。这不仅是衡量干部队伍素质的重要标尺，更是决定事业成败的关键所在。
政绩观的偏差与危害：警惕浮华背后的隐忧
长期以来，一些地方和部门在追求政绩的过程中，不同程度地存在着政绩观的偏差。有的热衷于搞“形象工程”、“面子工程”，追求短期效应和表面光鲜，对长远发展和民生福祉却关注不足；有的沉迷于“数字游戏”、“材料政绩”，脱离实际、弄虚作假，导致统计数据失真，决策部署偏离；有的则是急功近利，盲目举债上项目，寅吃卯粮，给地方经济社会发展留下沉重包袱。
这些错误的政绩观，不仅严重损害了党和政府的公信力，浪费了宝贵的公共资源，更阻碍了经济社会的可持续发展，让人民群众的获得感、幸福感、安全感大打折扣。其深层原因在于权力观、事业观、价值观的扭曲，在于对历史和人民不负责任的态度。
何为正确的政绩理念：以人民为中心的科学发展观
树立正确的政绩理念，核心在于坚持以人民为中心的发展思想。这要求我们必须深刻理解“政绩”的真正内涵，它不是少数人的功劳簿，而是惠及大多数人民群众的实际成果；它不是一时的光鲜亮丽，而是经得起历史和实践检验的长期效益；它不是简单的数据增长，而是人民生活水平的全面提升和社会文明程度的整体进步。
具体而言，正确的政绩理念应当包含以下几个维度：
第一， 坚持以人民为中心 ：把满足人民群众日益增长的美好生活需要作为一切工作的出发点和落脚点，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准。
第二， 坚持科学发展 ：尊重客观规律，不盲目决策，不搞一刀切，注重发展的协调性、可持续性，实现经济效益、社会效益和生态效益的有机统一。
第三， 坚持长远眼光 ：既要立足当前解决突出问题，更要放眼长远，为子孙后代留下宝贵财富，不做涸泽而渔、杀鸡取卵的事情。
第四， 坚持真抓实干 ：杜绝空谈、务求实效，把雷厉风行和久久为功结合起来，以钉钉子精神推动各项工作落地生根。
第五， 坚持公平正义 ：在发展中注重机会公平、规则公平、结果公平，让发展成果更多更公平地惠及全体人民。
务实工作作风的内涵与价值：脚踏实地，知行合一
正确的政绩理念需要务实的工作作风来贯彻落实。务实，即实事求是、真抓实干、注重实效。锤炼务实工作作风，就是要从思想上、行动上彻底摒弃形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以求真务实的态度投入到各项工作中去。
务实工作作风的内涵包括：
第一， 深入调查研究 ：坚持到基层去、到群众中去，了解真实情况，掌握第一手资料，防止主观臆断、脱离实际。
第二， 直面问题矛盾 ：不回避、不掩饰问题，敢于揭短亮丑，主动分析问题症结，寻求解决之道。
第三， 勇于担当作为 ：在其位谋其政，知责于心、担责于身、履责于行，不推诿扯皮，不敷衍塞责。
第四， 注重实绩实效 ：工作部署要具体，实施要到位，结果要可衡量，力戒空泛表态、文山会海。
第五， 精益求精 ：对工作高标准、严要求，追求卓越，力求把每一件事都办到最好。
务实的工作作风，是战胜一切困难挑战的有力武器，是提升工作效率和质量的根本保障。它能够使各项政策措施更接地气、更合民意，能够激发干部群众的积极性、主动性、创造性，最终形成推动事业发展的强大合力。
如何树立正确政绩理念：深化思想认识，完善考核导向
树立正确的政绩理念并非一朝一夕之功，需要多方面发力：
首先， 强化理论学习和思想教育 。引导广大干部深刻理解新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，特别是关于高质量发展、以人民为中心等重要论述，从思想根源上校正政绩观。
其次， 完善干部考核评价体系 。将考核重点从 GDP 增长速度转向发展质量、效益、生态文明建设、民生改善和社会治理等方面，引入第三方评估和群众满意度评价机制，形成科学合理的“指挥棒”。
再次， 健全监督问责机制 。对搞“政绩工程”、“面子工程”、弄虚作假、急功近利的行为，要严肃查处、绝不姑息，形成震慑，促使干部敬畏权力、慎用权力。
最后， 加强舆论引导 。大力宣传正确的政绩观和务实的工作作风，弘扬实干兴邦的社会风尚，为正确的政绩观营造良好社会氛围。
如何锤炼务实工作作风：从细处着眼，从实处发力
锤炼务实工作作风，需要从点滴做起，持之以恒：
首先， 坚持和发扬党的优良传统 。深入学习老一辈革命家艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风，将其内化于心、外化于行。
其次， 倡导一线工作法 。鼓励干部走出办公室，深入基层、深入群众，在实践中发现问题、解决问题，提升解决实际问题的能力。
再次， 精简会议文件，力戒形式主义 。大幅度压减不必要的会议、文件和检查，让干部有更多的时间和精力投入到实际工作中去。
第四， 强化责任意识和担当精神 。建立健全激励机制和容错纠错机制，为敢于担当、积极作为的干部撑腰鼓劲，让能干事、干成事的人有平台、受尊重。
第五， 加强专业能力建设 。新时代新任务对干部能力提出更高要求，要鼓励干部加强学习，提升政策水平、专业素养和解决复杂问题的能力。
理念与作风的协同效应：相辅相成，共促发展
正确的政绩理念和务实的工作作风是相辅相成、互为表里的。正确的政绩理念是导航灯，指引着工作的方向，确保我们的努力是为了人民、为了长远；而务实的工作作风则是压舱石，保证我们的行动能够落地生根、取得实效，避免理念空谈。两者有机结合，才能形成推动高质量发展的强大合力。
当政绩理念正确时，干部就会自觉将重心放在解决实际问题、提升群众福祉上，而不是追求表面文章；当工作作风务实时，各项决策部署就能得到有效贯彻执行，转化为人民群众可触可感的成果。这种良性循环，不仅能有效提升党和政府的执政能力和治理水平，更能凝聚起全社会的力量，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
结语
树立正确政绩理念，锤炼务实工作作风，是新时代赋予我们的重要使命。它关乎党和国家事业的兴旺发达，关乎亿万人民的福祉安康。我们必须深刻认识其重大意义，以高度的政治自觉和强烈的历史担当，将正确的政绩理念根植于心，将务实的工作作风付诸于行，以实实在在的业绩回应人民群众的期待，书写无愧于时代、无愧于人民的辉煌篇章。
