新时代的号角已经吹响，中华民族伟大复兴的征程进入关键时期。在这个波澜壮阔的历史进程中，广大公职人员肩负着重要的时代使命和历史责任。如何更好地履职尽责、建功立业，确保各项事业沿着正确方向前进，是每一位公职人员必须深思的课题。其核心就在于： 践行正确的政绩观，争做新时代合格的公职人员 。这不仅是对个人职业操守的更高要求，更是对国家发展和人民福祉的庄严承诺。
正确政绩观：新时代的鲜明底色
什么是政绩？在不同的历史时期和发展阶段，人们对政绩的理解和衡量标准不尽相同。然而，在以习近平同志为核心的党中央领导下，我们对政绩的认识正在回归本质、升华内涵。新时代的正确政绩观，绝非简单追求 GDP 增速，更不是搞“花架子工程”“形象工程”，而是以人民为中心，以国家富强、民族振兴、人民幸福为根本目标，追求全面、协调、可持续的高质量发展。
具体而言，新时代的正确政绩观，其底色是鲜明的“人民性”。它要求公职人员在施政过程中，始终把人民群众的根本利益放在首位，把为人民谋幸福作为一切工作的出发点和落脚点。这意味着我们要关注民生疾苦，解决群众急难愁盼的问题；要回应人民诉求，让发展成果更多更公平惠及全体人民；要尊重人民主体地位，倾听民意、汇聚民智。
同时，它强调“发展性”与“可持续性”的高度统一。政绩不再是短期数据的堆砌，而是长远效益和社会和谐的体现。我们要树立正确的生态观、发展观，在发展经济的同时，保护好绿水青山，实现人与自然的和谐共生。我们更要注重发展质量和效益，推动创新驱动，优化产业结构，提升核心竞争力，为子孙后代留下可持续发展的宝贵财富。
此外，新时代的正确政绩观还突出“法治性”与“廉洁性”。在全面依法治国的背景下，任何政绩的取得都必须在法治的框架内进行，严格依法行政，公正文明执法。同时，清正廉洁是公职人员的基本底线，任何以权谋私、贪污腐败的行为，都是对政绩观的根本背离，都会损害党和政府的公信力，是人民群众所深恶痛绝的。
为什么要强调践行正确政绩观？
强调践行正确政绩观，是时代发展的必然要求，也是我们党在长期执政中深刻总结经验教训得出的重大结论。
首先，这是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。 随着中国特色社会主义进入新时代，我们面临的国内外环境日益复杂，改革发展任务艰巨繁重。传统的粗放式发展模式和简单以经济增长论英雄的政绩观，已无法适应新时代高质量发展的要求。只有树立和践行正确的政绩观，才能确保我们的治理方向不偏离，治理效能最大化，推动国家治理体系和治理能力迈向现代化。
其次，这是解决当前突出问题、回应人民群众新期待的迫切需要。 过去一些地方和部门，在片面政绩观的影响下，出现了一些如过度举债搞“形象工程”、以牺牲环境为代价换取一时发展、不顾实际搞“大跃进”式项目等问题，给国家和人民造成了损失。这些教训深刻警示我们，必须纠正偏差，把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为衡量政绩的根本标准。人民群众日益增长的美好生活需要，要求公职人员必须在教育、医疗、养老、就业、生态环境等领域拿出实实在在的政绩。
再者，这是全面从严治党向纵深推进的内在要求。 政绩观不正，是滋生腐败和形式主义、官僚主义的重要思想根源。一些干部为了“出政绩”，不惜弄虚作假、欺上瞒下，甚至铤而走险，触犯党纪国法。践行正确的政绩观，是从思想源头上杜绝不正之风和腐败现象的治本之策，有助于引导广大公职人员把心思用在干事创业上，把精力投入到为人民服务中，从而巩固和发展风清气正的政治生态。
最后，这是激发公职人员干事创业积极性、树立良好形象的重要途径。 当政绩观与人民利益和社会发展目标高度统一时，公职人员的工作就有了明确的价值导向和不竭的动力源泉。他们不再是为完成指标而工作，而是为实现理想、造福人民而奋斗。这种正确的价值导向，能有效提升公职人员的职业荣誉感和使命感，进而增强队伍的凝聚力和战斗力，塑造新时代公职人员的良好社会形象。
争做新时代合格公职人员的实践路径
践行正确政绩观并非空泛的理论，而是需要通过每一位公职人员的具体行动来落实。争做新时代合格公职人员，需要我们从思想、能力、作风等多方面进行自我提升和锤炼。
一、坚定理想信念，筑牢思想根基
合格的公职人员首先必须是政治上的明白人。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统掌握其科学体系、核心要义和实践要求。这不仅仅是知识的积累，更是世界观、人生观、价值观的校准。要始终坚持党性原则，对党忠诚，对人民负责，把为共产主义奋斗终身的远大理想与为人民服务的具体实践紧密结合起来，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。只有理想信念坚定，才能在复杂多变的形势面前站稳脚跟，在各种诱惑面前守住底线，在急难险重任务面前勇挑重担。
二、厚植为民情怀，站稳人民立场
“民之所忧，我之所思；民之所盼，我之所行。”新时代合格的公职人员，必须始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。这要求我们：
- 深入群众，问计于民。 摒弃高高在上的官僚作风，主动深入基层一线，了解群众所思所想，倾听群众呼声，从群众的实践创造中汲取智慧和力量。
- 急群众所急，解群众所难。 对群众的合理诉求，要积极回应，尽力解决；对群众反映的突出问题，要认真对待，调查研究，拿出切实可行的解决方案。
- 公平公正，维护群众利益。 在工作中，要坚持原则，秉公办事，不偏不倚，维护社会公平正义，坚决纠正损害群众利益的行为。
三、强化担当意识，锤炼过硬本领
新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。合格的公职人员，要有敢于担当、善于担当的政治品格。
- 敢于担当。 面对矛盾问题，不回避、不推诿、不扯皮，敢于触及矛盾、直面问题，迎难而上。面对失误，敢于承担责任，及时纠正。面对歪风邪气，敢于亮剑，坚决抵制。
- 善于担当。 要不断学习新知识、掌握新技能，提升专业素养和解决实际问题的能力。要善于运用科学理论指导实践，运用法治思维和法治方式解决问题，运用改革创新的办法推动工作。在数字化、智能化快速发展的今天，更要积极学习掌握现代信息技术，提升运用科技手段服务群众、推动发展的能力。
四、严守纪律规矩，永葆清廉本色
廉洁是公职人员的生命线。新时代合格的公职人员，必须清正廉洁，一身正气。
- 知敬畏、存戒惧、守底线。 始终把党纪国法作为不可逾越的红线，做到令行禁止，不越雷池半步。
- 自重、自省、自警、自励。 净化社交圈、生活圈、朋友圈，警惕糖衣炮弹，自觉抵制各种腐蚀诱惑，永葆共产党人政治本色。
- 秉公用权，廉洁从政。 牢记手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能以权谋私。要自觉接受监督，让权力在阳光下运行。
五、勇于改革创新，激发发展活力
新时代是充满变革和创新的时代。合格的公职人员，不能墨守成规、故步自封，而要以开放的心态拥抱变革，以创新的精神推动发展。
- 破除思想桎梏。 敢于打破旧观念、旧模式，以新思路、新方法解决新问题。
- 鼓励先行先试。 在符合政策法规的前提下，支持探索创新，对新生事物给予包容审慎监管，为改革创新提供制度保障。
- 坚持实事求是。 创新要立足国情实际，遵循客观规律，不能盲目跟风，更不能搞“形象工程”式的创新。
结语
践行正确政绩观，争做新时代合格公职人员，是一项长期而艰巨的任务，需要久久为功，驰而不息。它不是一句口号，而是融入血液的信念，是体现在行动上的担当。每一位公职人员，都应以强烈的历史责任感和时代使命感，自觉把个人理想融入国家富强、民族复兴的伟大事业之中，把个人追求与人民幸福紧密相连。
让我们以人民为师，以实干为本，以清廉为盾，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，书写无愧于时代、无愧于人民的崭新篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的全部力量！
