在中华民族伟大复兴的历史征程中，我们正经历着前所未有的机遇与挑战。时代呼唤有为者，国家期盼实干家。在这一关键时期，清晰而坚定的“正确政绩导向”成为引领各项事业发展的根本遵循，而“务实奋进干事创业”则是将这一导向转化为生动实践的强大动力。这不仅是党和人民对各级领导干部及社会各界的殷切期望，更是推动社会进步、实现民族复兴的必由之路。
深刻理解“正确政绩导向”的内涵与时代价值
政绩，顾名思义，是施政的业绩，是为官为政者在任期内所取得的成就。然而，“正确”二字赋予了政绩以灵魂和方向。它绝非单纯的数据增长、表面文章，更不是短期效应和个人荣辱的体现，而是深植于以人民为中心的发展思想，着眼于国家长远利益、社会整体福祉的根本遵循。
“正确政绩导向”的内涵是多维度的。首先，它要求我们树立正确的历史观、大局观和发展观。这意味着要跳出“一亩三分地”的局限，从国家发展大局、民族复兴伟业的高度来谋划工作、衡量得失。短期指标固然重要，但绝不能以牺牲长远发展潜力、透支生态环境、损害群众利益为代价。那些只顾眼前光鲜、不计后世遗患的“形象工程”“政绩工程”，与正确政绩导向南辕北辙。
其次，它强调高质量发展。过去的粗放式发展模式已不可持续，新时代要求我们追求创新驱动、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展。政绩的衡量标准，应从单纯的 GDP 增速转向创新能力、生态文明、民生改善、社会治理效能等综合指标。例如，在环境保护上，宁要绿水青山，不要金山银山；在经济发展上，宁要含金量高的创新成果，不要低水平重复建设。这正是对高质量发展的深刻诠释，也是对正确政绩导向的生动实践。
再者，它聚焦民生福祉。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。正确政绩导向，最核心的体现就是把人民群众的安危冷暖放在心上，把人民群众的操心事、烦心事、揪心事当作自己的事来办。教育、医疗、养老、住房、就业、交通、食品安全……这些与老百姓息息相关的领域，才是政绩的“主战场”。那些能够切实解决群众困难、增进民生福祉的实事好事，才是真正的政绩。脱离群众、背离民意，即便是数字再漂亮，也只是空中楼阁。
其时代价值在于，它能够有效矫正发展偏差，引导资源配置向更合理、更可持续的方向倾斜，激发全社会干事创业的内生动力，凝聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。在一个充满不确定性的世界中，坚守正确政绩导向，如同灯塔指引航向，确保我们行稳致远，不偏航、不迷失。
破除“虚浮之风”，力求务实笃行
如果说正确政绩导向是“想明白”，那么“务实奋进干事创业”就是“做实在”。“务实”是基石，是拒绝空谈、崇尚实干的精神。它要求我们一切从实际出发，深入基层、深入群众、深入一线，倾听真实声音，掌握一手材料，发现真问题，研究真办法。
当前，一些地方和部门仍存在不同程度的“虚浮之风”，例如文山会海、形式主义、官僚主义、弄虚作假等。这些现象严重侵蚀了党的肌体，损害了党群干群关系，阻碍了事业发展。破除这些弊端，必须从“务实”二字上狠下功夫。
务实，首先体现在决策的科学性上。一项政策的出台，一个项目的实施，必须经过充分调研论证，广泛听取意见，科学预测风险，确保符合实际、切实可行。不能拍脑袋决策，更不能为了迎合上级而盲目跟风。要尊重客观规律，按规律办事，不搞劳民伤财的“花架子”。
其次，务实体现在工作的落地上。再好的蓝图，没有落实也是一纸空文。要强化执行力，细化工作方案，明确责任分工，加强督促检查，确保各项任务落地生根、开花结果。要拿出“钉钉子”的精神，对已经部署的工作，一抓到底，不见成效不撒手。对群众反映强烈的问题，要主动作为，即知即改、立行立改。
再者，务实体现在对真抓实干的激励和保护上。要让那些真抓实干、敢于担当、善于作为的干部得到肯定和重用，形成鲜明的用人导向。同时，要建立健全容错纠错机制，为改革创新者撑腰鼓劲，让干部放下包袱、轻装上阵，心无旁骛地干事创业。要破除“求稳怕乱”的思想，鼓励探索实践，允许在探索中出现失误，但绝不允许不作为、乱作为。
激扬“奋进之志”，勇于创新担当
“务实”是立足点，“奋进”则是驱动力。奋进，体现的是一种积极向上、永不满足的精神状态，一种敢于挑战、勇攀高峰的壮志豪情。在实现高质量发展的征程中，不可能一帆风顺，必然会遇到各种新情况新问题，甚至遭遇“拦路虎”“绊脚石”。没有奋进之志，就可能止步不前，甚至退缩不前。
奋进，首先意味着敢于担当。担当是党员干部的政治本色，是领导干部的必备素质。面对大是大非，要敢于亮剑；面对矛盾问题，要敢于迎难而上；面对歪风邪气，要敢于坚决斗争。不能当“老好人”，不能做“推手掌柜”，更不能做“看客”。要以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟和境界，担负起历史和人民赋予的重任。
其次，奋进要求我们勇于创新。创新是引领发展的第一动力。在科技飞速发展、社会日新月异的今天，墨守成规、抱残守缺注定会被时代淘汰。我们要打破思维定势，突破路径依赖，积极探索新理念、新模式、新技术、新业态。无论是理论创新、制度创新、科技创新还是文化创新，都应被置于极其重要的地位。要鼓励先行先试，支持基层探索创新，及时总结推广成功经验。要营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，让创新成为全社会的自觉行动。
再者，奋进体现在不懈奋斗、久久为功的韧劲上。实现宏伟目标不可能一蹴而就，需要一代又一代人接续奋斗。要树立正确的政绩观，克服急功近利思想，保持战略定力，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干。对那些需要长期投入、持续推进的重点工作，要保持耐心和恒心，不贪一时之功，不图一时之名，以功成不必在我的胸怀，做好打基础、利长远的工作。
激发“创业热情”，推动高质量发展
“干事创业”是将正确政绩导向、务实奋进精神融为一体的实践行动。它强调的是行动、是创造、是价值实现。在新的历史时期，党中央提出了建设社会主义现代化强国的宏伟目标，这为我们提供了广阔的干事创业舞台。
激发创业热情，意味着要充分调动一切积极因素，鼓励和支持各行各业的人们在各自岗位上创造性地开展工作。对于党员干部而言，干事创业就是要想方设法解决经济社会发展中的难题，不断满足人民日益增长的美好生活需要；对于企业家而言，干事创业就是要心无旁骛谋发展，提升核心竞争力，承担社会责任；对于普通劳动者而言，干事创业就是要在平凡的岗位上发光发热，精益求精，追求卓越。
推动高质量发展，离不开创业的激情和活力。创业不仅是创办企业，更是指创新创造、开拓进取。我们要构建有利于创业的制度环境，深化“放管服”改革，优化营商环境，降低创业门槛，激发市场主体活力。要加强人才培养和引进，为干事创业提供智力支持。要完善金融服务，解决创业资金难题。要营造公平竞争的市场环境，保护知识产权，让创新者有回报，让奋斗者有奔头。
同时，要注重从中华优秀传统文化中汲取干事创业的智慧和力量。中国人自古以来就有“筚路蓝缕，以启山林”的创业精神，“愚公移山”的奋斗精神，“精卫填海”的坚持精神。这些宝贵的精神财富，在新时代依然具有强大的感召力，能够激励我们克服一切艰难险阻，开创更加美好的未来。
构建科学的政绩评价体系，确保导向落地生根
要真正将正确政绩导向落实到行动中，将务实奋进干事创业的理念融入血脉，关键在于构建一套科学、全面、公正的政绩评价体系。如果评价标准不正确，激励机制不健全，就可能导致“劣币驱逐良币”的现象，让实干者吃亏，让投机者得利。
科学的政绩评价体系，首先要突出政治标准和民生导向。要考察干部是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否坚持以人民为中心的发展思想。要把解决群众急难愁盼问题的情况、群众的满意度作为重要评价指标。那些能够真正让老百姓感受到获得感、幸福感、安全感的政绩，才是真正的硬核政绩。
其次，要注重综合评价和长期考核。不能仅仅看一时一地的指标，更要看发展的可持续性、协调性和内生动力。要引入第三方评价机制，打破内部循环，增强评价的客观性和公信力。要建立健全政绩档案，对干部任期内的政绩进行全程跟踪和历史评价，防止“一刀切”和“短视行为”。
再者，要强化考核结果的运用。考核不是目的，运用才是关键。要将政绩评价结果与干部的选拔任用、激励奖惩、容错纠错等机制紧密结合起来，形成鲜明的用人导向。对那些政绩突出、群众公认的干部，要大胆使用、压担子；对那些搞形式主义、弄虚作假、不作为乱作为的干部，要严肃处理，绝不姑息。通过奖优罚劣，让“为官不为”者无市场，“为官乱为”者受惩戒，让“为官有为”者有舞台。
凝聚共识，汇聚磅礴力量共筑未来
坚守正确政绩导向，务实奋进干事创业，是一项系统工程，需要全社会共同参与、协同推进。这不仅是各级党委政府的责任，也是每一个社会组织、每一个公民的共同义务。
我们要加强思想政治引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导广大党员干部和社会各界深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持与党中央的高度一致，确保各项事业沿着正确的方向前进。
我们要营造清正廉洁的政治生态，坚决惩治腐败，破除利益藩篱，为干事创业扫清障碍。一个风清气正的环境，才能让真正的实干者脱颖而出，让创新创造的活力竞相迸发。
我们要弘扬实干兴邦、奋斗圆梦的时代精神。通过宣传先进典型、树立榜样标杆，形成崇尚实干、鼓励奋斗的浓厚社会氛围。让“空谈误国、实干兴邦”成为社会共识，让“幸福是奋斗出来的”成为每一个人的价值追求。
历史的车轮滚滚向前，时代大潮奔腾不息。面对百年未有之大变局，我们没有任何理由懈怠，更没有丝毫退缩的余地。坚守正确政绩导向，以务实之风破除虚浮，以奋进之志勇攀高峰，以创业之热情创造辉煌，我们必将凝聚起无坚不摧的磅礴力量，在中华民族伟大复兴的征程上书写更加壮丽的篇章，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献新的更大力量。
