在中华民族伟大复兴的征程上，我们正面临百年未有之大变局，机遇与挑战并存。高质量发展成为时代主旋律，而实现这一宏伟目标，离离不开千千万万党员干部和奋斗者的接续努力、实干担当。其中，“坚守正确政绩导向，务实奋进干事创业”无疑是新时代中国共产党人最鲜明的政治品格和最宝贵的精神财富。它不仅是实现国家繁荣富强、人民幸福安康的根本保证，更是应对复杂局面、开创发展新局的战略指引。
“政绩”一词，关乎执政为民的宗旨，关乎事业发展的方向。何为“正确政绩导向”？它绝非短期的数字增长，更非哗众取宠的表面文章，而是要以人民为中心，着眼长远，注重质量，讲求实效。而“务实奋进干事创业”则体现了中国共产党人脚踏实地、开拓进取、勇于担当的宝贵品质。二者相辅相成，有机统一，共同构成了新时代推动各项事业发展的强大动力。
深刻理解“正确政绩导向”的内涵与外延
正确政绩导向，是党的性质和宗旨的集中体现，是新时代发展观的根本要求。其核心在于“以人民为中心”的发展思想，具体体现在以下几个方面：
首先， 以人民满意为根本标准。 衡量政绩好坏，最根本的不是看领导满意度，而是看人民群众的获得感、幸福感和安全感是否得到提升。这要求我们把人民群众的“急难愁盼”问题放在心上，把民生工程、民心实事办到群众心坎里。教育、医疗、养老、住房、生态环境等与人民群众息息相关的领域，才是我们施政发力的重点。
其次， 注重高质量发展和可持续发展。 正确政绩导向摒弃了以牺牲环境为代价、过度消耗资源、盲目追求 GDP 增速的粗放式发展模式。它强调创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，要求我们在经济发展的同时，保护生态环境，推动人与自然和谐共生；实现区域协调发展，缩小城乡差距；提升发展质量和效益，让发展成果更多更公平惠及全体人民。这种导向，是着眼于中华民族永续发展的长远之策。
再者， 坚持科学决策和依法行政。 好的政绩不是拍脑袋决定的，而是建立在深入调研、科学论证基础上的。它要求我们尊重客观规律，充分听取各方意见，特别是群众意见和专家建议，审慎决策。同时，所有政绩的取得都必须在法治轨道上运行，依法办事、程序规范，杜绝权力寻租、违法违规。
最后， 树立正确的历史观和功过观。 正确政绩导向要求领导干部要有“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟和境界。对于那些打基础、利长远、惠民生的工作，即使短期内不出显性政绩，也要义无反顾地去做；对于那些前人留下的“烂摊子”和历史遗留问题，要勇于担当，积极解决。避免政绩工程、形象工程，反对急功近利、好大喜功。
偏离正确政绩导向，往往表现为形式主义、官僚主义、数据造假、盲目铺摊子、搞形象工程等不良倾向。这些不仅损害了党和政府的形象，更浪费了国家资源，阻碍了社会进步，最终伤害的是人民群众的根本利益。因此，坚守正确政绩导向，是每一名党员干部必须时刻警醒和自省的重大课题。
筑牢思想根基：如何坚守正确政绩导向
坚守正确政绩导向，需要从思想深处拧紧螺丝、筑牢根基。
第一， 加强理论学习，提升政治站位。 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统掌握其科学体系、核心要义和实践要求，特别是关于党的建设、高质量发展、以人民为中心等重要论述。通过理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从根本上解决好“为谁发展、发展什么、怎样发展”的重大问题，确保发展始终沿着正确方向前进。
第二， 树立正确的权力观、事业观和群众观。 领导干部要深刻认识到权力是党和人民赋予的，是为人民服务的工具，绝不是谋取私利的资本。要始终保持“事业第一”的境界，把推动党和人民的事业发展作为最高追求。同时，牢固树立“群众是真正英雄”的群众观，从群众中来、到群众中去，拜人民为师，问计于民、问需于民。这“三观”的正确与否，直接决定了政绩导向的正确与否。
第三， 完善考核评价机制，发挥指挥棒作用。 考核是重要的指挥棒，直接影响干部的行为。要坚决破除唯 GDP 论，构建科学的政绩考核评价体系，将生态环境、民生改善、社会治理、创新驱动、可持续发展等指标纳入考核体系并加大权重。突出差异化考核，针对不同地区、不同部门的实际情况，设定符合其特点的考核目标。引入第三方评估和群众满意度评价机制，使考核结果更加全面、客观、公正，引导干部树立和践行正确政绩观。
第四， 强化监督问责，形成强大震慑。 要坚持党内监督和外部监督相结合，加强对权力运行的制约和监督。纪检监察机关要加大执纪审查力度，对搞形式主义、官僚主义、弄虚作假、劳民伤财的政绩工程、形象工程等问题，严肃查处，绝不姑息。同时，发挥舆论监督和群众监督作用，让权力在阳光下运行。通过严格问责，倒逼干部将心思和精力真正用到干实事、求实效上。
弘扬实干精神：务实奋进干事创业的实践路径
有了正确的政绩导向作为航向标，还需要务实奋进的行动力作为动力源。
第一， 坚持问题导向，真抓实干。 务实奋进不是喊口号，而是要直面问题、解决问题。要深入基层一线，掌握真实情况，把制约发展、影响群众生产生活的突出问题找准、找实。对于找出的问题，要集思广益，拿出切实可行的解决方案，并以钉钉子的精神，一步一个脚印地抓落实、抓推进，不达目的不罢休。
第二， 勇于担当作为，攻坚克难。 改革发展稳定任务越是艰巨繁重，越需要领导干部敢于担当、善于作为。面对复杂矛盾和风险挑战，不能退缩逃避，更不能推诿扯皮。要发扬斗争精神，迎难而上，主动作为，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，在攻坚克难中展现真本事、硬功夫。特别是对于历史遗留问题和体制机制障碍，更需要有破釜沉舟的勇气和智慧。
第三， 注重调查研究，科学决策。“没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。”务实奋进的干部，必然是重视调查研究的干部。要放下架子、沉到一线，问政于民、问需于民、问计于民，通过多方面、多层次、多角度的调研，全面掌握实际情况，形成科学判断。在决策过程中，要充分听取各方面意见，特别是专家学者和基层群众的意见，力求决策的科学性、民主性和可操作性。
第四， 激发创造活力，鼓励创新突破。 新时代新征程，传统路径和方法可能已不适应新的发展要求。务实奋进，也意味着要敢于创新、善于创新。要打破惯性思维，积极探索新思路、新模式、新方法，在理念创新、制度创新、科技创新、管理创新等方面下功夫。鼓励干部在坚守底线的前提下，大胆试、大胆闯，为改革发展注入新的活力。同时，要建立健全容错纠错机制，为担当者担当，为实干者撑腰。
第五， 发挥榜样作用，凝聚奋进力量。 榜样的力量是无穷的。要大力宣传和表彰那些坚守正确政绩导向、务实奋进、干事创业的先进典型，让他们成为广大干部学习的楷模。通过树立榜样，营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围，激发干部群众的内生动力，形成全社会共同努力、奋发向上的强大合力。
二者相辅相成：正确导向下的务实奋进
“坚守正确政绩导向”和“务实奋进干事创业”绝非孤立的两件事，而是辩证统一、相辅相成的有机整体。正确政绩导向为务实奋进指明了方向，提供了价值遵循和根本依据；而务实奋进干事创业则是践行正确政绩导向的实践路径和必然要求。
如果只有“务实奋进”而缺乏“正确导向”，就可能陷入盲目蛮干，甚至南辕北辙。好心办坏事、劳民伤财的“政绩工程”就是典型例证。没有正确的价值引领，再多的努力和汗水也可能白费，甚至对社会造成破坏。正如航海，没有正确的航向，再强大的动力也只会让船只偏离目的地，甚至触礁搁浅。
反之，如果只有“正确导向”而缺乏“务实奋进”，那么再好的理念、再宏伟的蓝图也只能停留在纸面上，成为空谈。再正确的方向，也需要有坚定不移的脚步去丈量、去实现。没有真抓实干的决心和行动，再美好的愿景也只会是镜花水月。一个地区的发展、一项事业的成功，最终还是要靠苦干实干、久久为功才能实现。
因此，二者必须紧密结合，互为前提、互相促进。正确政绩导向是“灵魂”，务实奋进是“躯体”；正确政绩导向是“罗盘”，务实奋进是“引擎”。只有以正确的政绩观引领务实之风、实干之举，才能确保各项事业沿着正确的轨道行稳致远，真正实现高质量发展。这是一种从“想”到“做”、从“方向”到“行动”的完整逻辑链条。
时代呼唤：新征程上的使命担当
当前，我们正站在实现中华民族伟大复兴中国梦的关键时期。全面建设社会主义现代化国家，实现第二个百年奋斗目标，对广大党员干部的能力素质和精神状态提出了更高要求。新征程上的使命担当，就体现在每一名干部能否始终坚守正确政绩导向，能否始终保持务实奋进、干事创业的精气神。
这是一场长期的接力赛，需要一代又一代奋斗者薪火相传、赓续奋斗。作为新时代的建设者和奋斗者，我们必须清醒认识到肩负的责任和历史使命。要以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以功成不必在我、功成必定有我的历史担当，以“咬定青山不放松”的韧劲，扎扎实实做好每一项工作，认认真真履行每一份职责。
让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢记初心使命，坚守人民立场，秉持历史耐心，坚持战略定力，把“坚守正确政绩导向，务实奋进干事创业”的理念内化于心、外化于行。
这不仅是对个人政治品格的考验，更是对党和国家事业兴旺发展的决定性因素。每一项民生工程的落地，每一项改革举措的推进，每一次科技创新的突破，都凝聚着务实奋进的汗水，都彰显着正确导向的力量。
展望未来，中华民族伟大复兴的梦想近在咫尺。让我们以坚定的信念、饱满的热情、务实的作风，在正确政绩导向的指引下，奋力投身干事创业的火热实践，共同谱写新时代中国特色社会主义更加辉煌的篇章！
