在中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的交织激荡中，我们正经历一个前所未有的历史性时刻。面对风云变幻的国际形势和日趋复杂的国内改革发展任务，中国共产党人肩负着带领亿万人民实现“两个一百年”奋斗目标、迈向中华民族伟大复兴的重任。在这场波澜壮阔的历史进程中，“端正从政政绩观 勇担时代新使命”不仅是一句振聋发聩的号召，更是新时代每一位公职人员必须深刻领会、躬身践行的核心要求。它关乎执政党赢得民心、凝聚力量的根基，关乎国家长治久安、社会和谐稳定的未来，更关乎中华民族屹立世界潮头、贡献人类文明的伟大使命。
端正从政政绩观，如同校准航船的罗盘，确保我们行驶在正确的航向上；勇担时代新使命，则是扬起风帆，劈波斩浪，驶向光辉彼岸的坚定行动。二者互为表里，相互促进，构成新时代国家治理现代化的内在统一。没有端正的政绩观，新使命的承担可能偏离航向，甚至南辕北辙；没有勇担新使命的决心，端正的政绩观也可能沦为空谈，无法落地生根。因此，深入探讨并实践这一重要理念，对于我们应对挑战、把握机遇、开创未来，具有非同寻常的战略意义和现实紧迫性。
一、政绩观的时代拷问：为何必须端正？
政绩观，是衡量和评价党员干部施政成效的标准和尺度，直接决定着发展方向和治理成效。长期以来，党中央高度重视政绩观问题，反复强调树立正确政绩观的重要性。然而，在实际工作中，一些干部仍然未能彻底摆脱片面、短期、功利的政绩观桎梏，给党和人民的事业造成了不容忽视的损失。
错误的政绩观往往表现为以下几个方面：一是“形式主义”和“面子工程”盛行。一些地方热衷于搞“形象工程”“政绩工程”，不顾实际、不计成本，只求短期轰动效应，忽视长远效益和群众真实需求，劳民伤财却民怨沸腾。二是“数字政绩”和“虚假政绩”泛滥。为了追求好看的统计数据，有的地方弄虚作假、欺上瞒下，甚至数据造假，掩盖真实问题，导致决策失误，贻误发展时机。三是“短期行为”和“功利主义”作祟。一些干部只关注任期内的“显绩”，急功近利，寅吃卯粮，以牺牲生态环境、透支未来发展潜力为代价换取一时繁荣，给后任留下烂摊子。四是“个人政绩”凌驾于“人民利益”之上。将政绩视为个人升迁的阶梯，脱离群众，漠视民生，把为官一方的职责异化为谋取个人私利的工具。
这些偏颇的政绩观，其危害性是深远的。它不仅损害了党和政府在人民群众心中的形象，侵蚀了党的执政基础，也阻碍了经济社会的可持续发展，浪费了宝贵的国家资源。更为严重的是，它扭曲了党员干部的价值观和行为准则，导致一些干部信念动摇、作风不正、担当缺失，最终背离了全心全意为人民服务的根本宗旨。
因此，端正政绩观，是新时代全面从严治党的必然要求，是实现高质量发展的根本保障，更是我们党赢得人民信任、巩固执政地位的生命线。它不是简单的道德修养问题，而是事关党和国家事业兴衰成败的根本性、方向性问题。唯有彻底革除错误政绩观的病根，才能激发出广大干部干事创业的真正动力，确保各项事业沿着正确轨道行稳致远。
二、何谓端正？新时代政绩观的核心内涵
新时代，端正的政绩观应以人民为中心，以科学发展为导向，以长远眼光和全局意识为支撑，其核心内涵丰富而深刻：
首先，是“人民至上”的价值立场。习近平总书记强调，“政绩是做给老百姓看的，不是做给上级看的”。这深刻揭示了新时代政绩观的根本属性。衡量政绩好坏，最根本的标准是人民群众是否真正得到了实惠，生活水平是否得到提高，获得感、幸福感、安全感是否更加充实。凡是符合人民利益、得到人民拥护、经得起实践和历史检验的，就是真政绩；反之，就是假政绩、无用政绩。这要求我们必须坚持以人民为中心的发展思想，把改善民生、造福人民作为一切工作的出发点和落脚点。
其次，是“科学发展”的内在要求。新发展理念为我们描绘了高质量发展的清晰路径。端正的政绩观，必然要体现创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。它要求我们摒弃粗放式增长模式，追求发展质量和效益，注重发展的内涵和可持续性。这意味着要鼓励创新驱动，促进区域协调发展，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，推动更高水平对外开放，让发展成果更多更公平惠及全体人民。以牺牲环境为代价、以高投入低产出为特征的“政绩”，在新时代是绝不允许的。
再次，是“功成不必在我”的战略眼光和历史耐心。真正的政绩，往往需要久久为功，绵绵用力。它可能是前人栽树、后人乘凉的远景规划，可能是打基础、利长远的重大改革，也可能是攻坚克难、啃硬骨头的系统工程。这要求领导干部要有正确的历史观、大局观、发展观，不骛虚声、不图虚名，耐得住寂寞、经得起考验。要以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟和担当，多做打基础、利长远、增后劲的实事，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，确保党和人民的事业薪火相传、蒸蒸日上。
最后，是“求真务实”的工作作风。实事求是是党的思想路线的精髓。端正政绩观，必须坚持一切从实际出发，深入基层、深入群众，掌握真实情况，了解民情民意，拒绝形式主义、官僚主义。要敢于直面问题、解决问题，不回避矛盾、不推诿扯皮。政策制定要符合实际，措施落实要精准有效，考核评价要科学合理，真正让“实干者”有位、“空谈者”出局。
三、时代新使命：从何而来，向何而去？
中华民族伟大复兴的战略全局，与世界百年未有之大变局叠加交织，共同构成了我们所处时代的宏大背景。在这一背景下，党和人民赋予了我们一系列新的历史使命，这些使命是应对时代挑战、把握发展机遇、实现民族梦想的必然要求。
这些时代新使命，首先体现在国家治理体系和治理能力现代化上。面对复杂多变的国内外环境，我们需要建设更高水平的平安中国、法治中国，提升社会治理精细化水平，确保国家长治久安。其次，是推动经济社会高质量发展。从过去追求速度和规模，转向更加注重质量和效益，以创新驱动、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展为核心，构建现代化经济体系，实现更高水平的经济均衡和可持续发展。
再次，是实现高水平科技自立自强。在国际竞争日益激烈，关键核心技术受制于人的背景下，科技自立自强成为国家发展的战略支撑。我们必须举全国之力，攻克“卡脖子”技术，提升原始创新能力，将创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中。此外，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，扎实推动共同富裕，解决区域差距、城乡差距和收入差距问题，让全体人民共享发展成果，更是中国共产党人矢志不渝的庄严承诺。
生态文明建设也是时代赋予的重大使命。面对气候变化、环境污染等全球性挑战，中国以前所未有的力度推进绿色发展，承诺碳达峰、碳中和，努力建设美丽中国，为全球生态治理贡献中国智慧和中国方案。同时，维护国家主权、安全、发展利益，实现祖国完全统一，也是中华儿女的共同心愿和历史使命。
放眼全球，构建人类命运共同体是新时代中国特色大国外交的崇高目标。在充满不确定性的世界里，中国倡导和平发展、合作共赢，推动全球治理体系改革，为解决人类面临的共同挑战贡献中国力量，展现负责任大国的担当。这些使命彼此关联，构成了一个有机整体，它们既是压力也是动力，既是挑战也是机遇，呼唤着我们以更高的站位、更宽广的视野、更坚定的决心去应对。
四、勇担新使命：内化于心，外化于行
要勇担时代新使命，绝非一句空泛的口号，而是需要真抓实干、持续奋斗的实践过程。这要求广大党员干部必须将这种担当精神内化于心，形成思想自觉，并外化于行，转化为扎实有效的工作实践。
首先，要强化政治定力，坚定理想信念。时代新使命的实现，离不开坚定的政治方向和正确的理论指引。党员干部必须深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑，淬炼政治忠诚，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在任何时候、任何情况下都同党中央保持高度一致，以坚不可摧的理想信念支撑起勇担使命的精神大厦。
其次，要提升能力本领，增强担当底气。新使命的复杂性、艰巨性对干部的能力水平提出了更高要求。这包括系统学习新知识、掌握新技能，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力；要善于运用科学方法解决实际问题，特别是要敢于面对和解决改革发展中的深层次矛盾和问题。通过实践锻炼和专业培训，不断增强适应新时代、解决新问题的过硬本领，做到既有担当的意愿，更有担当的实力。
再次，要发扬斗争精神，敢于攻坚克难。勇担使命必然会遇到各种风险挑战、阻力困难，甚至触及利益格局的调整。党员干部必须要有敢于斗争、善于斗争的政治勇气和担当精神，不当“太平官”，不作“老好人”。要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的劲头，敢于涉深水区、啃硬骨头，在改革攻坚、发展创新、风险防控等重大任务中冲锋在前，以实际行动诠释共产党员的先锋模范作用。
最后，要坚持群众路线，汇聚磅礴力量。时代新使命的实现，最终要依靠人民群众的广泛参与和支持。党员干部要牢固树立宗旨意识，始终保持同人民群众的血肉联系，深入基层、问计于民，从群众中汲取智慧和力量。要相信群众、依靠群众，尊重群众的首创精神，把党的正确主张变为群众的自觉行动。通过广泛凝聚共识、激发创造活力，形成万众一心、攻坚克难的强大合力，共同为实现时代新使命而奋斗。同时，要健全激励机制和容错纠错机制，为担当者担当，为实干者撑腰，让广大干部卸下包袱、轻装上阵。
端正从政政绩观，是勇担时代新使命的思想前提和行动指南；勇担时代新使命，则是端正从政政绩观的生动实践和最终检验。二者相互贯通，构成了一个有机的整体。新时代的中国共产党人，必须深刻理解这一内在统一性，以人民的期盼为动力，以国家的发展为己任，胸怀“国之大者”，坚守为民情怀，以无私奉献的精神和扎实过硬的本领，奋力走好新时代的赶考之路。
站在历史的交汇点上，我们既为前所未有的机遇所鼓舞，也为前所未有的挑战所警醒。让我们每一位公职人员都以端正的政绩观为指引，以勇担时代新使命的豪情壮志，踔厉奋发、笃行不怠，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗，共同书写无愧于时代、无愧于人民的辉煌篇章！
