在中华民族伟大复兴的历史征程中，无数奋斗者以其坚韧不拔的意志和矢志不渝的追求，书写了波澜壮阔的时代篇章。这其中，各级领导干部作为国家事业发展的“领头雁”和“火车头”，其政绩观是否端正，其干事创业的本色是否永葆，不仅关系到个人荣辱，更事关党和国家事业的兴衰成败，事关人民群众的福祉安康。党的二十大报告深刻指出，“必须牢固树立和践行正确政绩观，鼓足干事创业的精气神，恪尽职守、担当作为”。这为新时代广大党员干部指明了方向，提出了更高要求。本文将深入探讨如何把准政绩观方向，永葆干事创业本色，以期为新时代干部担当作为提供一份“心经”。
时代召唤：把准政绩观方向，何以至关重要？
政绩观，顾名思义，是关于如何看待、评价和追求政绩的根本观点。它犹如一艘巨轮的航向，决定着干部为谁掌舵、驶向何方。在不同的历史时期，对政绩的理解和追求也呈现出不同的侧重。然而，无论时代如何变迁，正确的政绩观始终是推动社会进步、赢得人民信任的基石。
倘若政绩观出现偏差，其危害不言而喻。有些干部为了追求表面上的“政绩”，可能热衷于搞“形象工程”“政绩工程”，甚至不惜劳民伤财、寅吃卯粮，只求短期轰动效应，不顾长远发展，最终留下烂摊子。还有些干部，急功近利，盲目攀比，为了出彩而“拍脑袋”决策，不顾客观实际和群众需求，导致决策失误，资源浪费。更甚者，将政绩与个人升迁划等号，不惜弄虚作假，欺上瞒下，严重损害了党和政府的公信力。这些偏颇的政绩观，不仅背离了党全心全意为人民服务的宗旨，也极大挫伤了人民群众的积极性、主动性和创造性，阻碍了高质量发展的进程。
新时代，我们面临着前所未有的机遇和挑战。实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要每一个领域、每一项工作都取得实实在在的成效。这就要求我们必须把准政绩观的方向，坚决纠正一切脱离实际、脱离群众、脱离发展规律的错误倾向，回归政绩的本源，以人民满意为最高标准，以国家富强、民族振兴为根本目标，以社会和谐稳定为不懈追求。只有把准方向，才能避免迷失，才能行稳致远，才能真正为党和人民的事业贡献力量。
校准航向：新时代正确政绩观的深刻内涵
把准政绩观方向，并非抽象的口号，而是有其深刻的时代内涵和实践要求。在当前和今后一个时期，正确的政绩观应着重体现在以下几个方面：
首先，要坚持 以人民为中心 的发展思想。这是新时代政绩观的根本立场和出发点。一切政绩的评判标准，都必须以人民群众的“获得感、幸福感、安全感”为核心。我们所做的一切工作，无论是经济发展、社会治理，还是生态文明建设，最终目的都是为了满足人民日益增长的美好生活需要。那些脱离群众需求、不顾群众冷暖的“政绩”，即使数据再漂亮，形式再宏大，也不是真正的政绩。干部要时刻牢记自己的权力是人民赋予的，要常怀敬民之心，常思富民之策，常兴安民之举。
其次，要坚持 高质量发展 的理念。告别粗放式、速度型的传统发展模式，转向创新驱动、绿色发展、协调发展、开放发展、共享发展的高质量发展路径，是新时代的鲜明特征。正确的政绩观，要求干部把重心放在提升发展质量和效益上，而不是单纯追求 GDP 增速。要注重解决发展不平衡不充分的问题，推动经济结构优化升级，提升产业核心竞争力，实现经济、社会、环境效益的有机统一。那些以牺牲环境、浪费资源为代价换来的“政绩”，不符合高质量发展的要求，是饮鸩止渴、竭泽而渔。
再次，要树立 功成不必在我，功成必定有我 的境界。真正的政绩，往往是久久为功、善作善成的结果，需要几代人甚至更长时间的接力奋斗。正确的政绩观，要求干部具备长远眼光和历史耐心，不搞短期行为，不求一时风光。要多做打基础、利长远、惠民生的实事好事，甘当无名英雄，甘坐冷板凳，甘于奉献。那些只顾眼前、急于求成、甚至拆东墙补西墙的短视行为，不仅无法带来真正的政绩，反而可能给后续工作埋下隐患。
最后，要恪守 实事求是 的原则。政绩是干出来的，不是吹出来的，更不是包装出来的。正确的政绩观，要求干部深入实际、调查研究，坚持一切从实际出发，尊重客观规律，按规律办事。要敢于讲真话、报实情，不虚报浮夸，不搞数字游戏。对工作中存在的问题和不足，要勇于承认、主动担当、积极解决。只有实事求是，才能科学决策，才能有效避免盲目蛮干和形式主义，才能让政绩的底色更加真实可信。
本色之“魂”：永葆干事创业的初心和使命
把准政绩观方向是前提，永葆干事创业本色是关键。干事创业本色，是干部担当作为的内在动力和鲜明特质，是为官一任、造福一方的根本保证。它深植于共产党人的初心使命之中，体现着为民服务的宗旨意识和攻坚克难的奋斗精神。
永葆干事创业本色，首先要牢记 为民服务 的初心。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是共产党人的初心和使命。作为党员干部，任何时候都不能忘记自己是人民的勤务员。要始终把人民放在心中最高位置，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准。深入基层、深入群众，了解民情、倾听民意，把人民群众的安危冷暖放在心上，把为民解忧作为自己的天职，用实际行动践行“人民至上”的庄严承诺。
其次，要涵养 攻坚克难 的斗争精神。干事创业从来都不是一帆风顺的，前进的道路上必然会遇到各种风险挑战、矛盾困难。永葆干事创业本色，要求干部必须具备敢于斗争、善于斗争的精气神。面对改革发展中的深层次问题，要敢于动真碰硬；面对急难险重的任务，要敢于迎难而上；面对歪风邪气，要敢于亮剑。而不是躲避矛盾、推卸责任、当“太平官”。要磨砺坚韧不拔的意志，保持越是艰险越向前的闯劲，以逢山开路、遇水架桥的魄力，打开工作新局面。
再者，要保持 清正廉洁 的政治本色。清廉是为官之本，也是干事创业的底线。永葆干事创业本色，就意味着要始终绷紧廉洁自律这根弦，做到一身正气、两袖清风。要心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉遵守党纪国法，从严要求自己，管住自己，管住亲属和身边工作人员。要坚决抵制各种糖衣炮弹的诱惑，不为名利所困，不为权力所惑，不为金钱所诱，始终保持共产党人的高尚情操和道德风范。只有自身清正，才能挺直腰杆干事，才能赢得群众的信任和支持。
最后，要激扬 创新创造 的进取精神。新时代新征程，面对新情况新问题，固守老套路、墨守成规是行不通的。永葆干事创业本色，要求干部必须具备敢为人先、开拓创新的勇气和智慧。要勇于突破思维定势，积极探索新思路、新方法、新路径，在继承中发展，在实践中创新。要鼓励探索、宽容失误，为那些敢于创新、真抓实干的干部撑腰鼓劲，营造鼓励创新、支持干事的良好氛围，让创新成为推动事业发展的强大引擎。
知行合一：将正确政绩观融入日常实践
把准政绩观方向和永葆干事创业本色，最终要体现在知行合一的实践中。这要求干部将正确的价值理念内化于心、外化于行，贯穿于工作的全过程、各方面。
在 谋划工作 时，要坚持系统观念和战略思维。在制定发展规划、部署重点任务时，不仅要考虑当前的实际需要，更要着眼长远发展，做好顶层设计。要破除“一亩三分地”的狭隘思想，加强部门之间、区域之间的协调联动，形成推动事业发展的强大合力。杜绝拍脑袋决策，充分听取各方意见，进行科学论证。
在 推动落实 时，要注重抓铁有痕和久久为功。政绩不是一蹴而就的，需要一步一个脚印地去干。干部要发扬钉钉子精神，对定下来的事情，就要一抓到底、不见成效不撒手。要聚焦关键环节和重点领域，层层压实责任，确保各项任务落地生根。要保持历史耐心，对那些需要长期投入、持续发力的工作，要不急不躁、持续用力，避免半途而废、功败垂成。
在 评价考核 时，要树立正确导向和科学标准。上级对下级的考核，是引导政绩观和激励干部干事创业的“指挥棒”。要完善政绩考核评价体系，更加注重考察干部在推动高质量发展、增进民生福祉、守住安全底线等方面的实际成效。要坚决破除唯 GDP 论，突出创新、协调、绿色、开放、共享发展理念。同时，要注重考察干部的担当精神、工作作风和群众口碑，让那些埋头苦干、真抓实干的干部有奔头、有舞台，让那些搞形式主义、做表面文章的干部无市场、受惩戒。
在 队伍建设 时，要强化政治引领和能力提升。培养一支政治过硬、能力过硬的干部队伍，是把准政绩观方向、永葆干事创业本色的组织保障。要加强干部的思想政治教育，引导他们坚定理想信念，筑牢信仰之基。要注重提升干部的专业素养和实践能力，通过学习培训、实践锻炼等方式，让干部成为所在领域的行家里手。同时，要关心爱护干部，为他们干事创业创造良好条件，解除后顾之忧，激发他们的内生动力。
结语
把准政绩观方向，永葆干事创业本色，是新时代对广大党员干部的郑重嘱托，也是实现中华民族伟大复兴的必然要求。这不仅是政治上的清醒与坚定，更是思想上的自觉与升华，实践上的担当与作为。每一名干部都应深刻认识到，正确的政绩观是立身之本，干事创业的本色是成事之基。我们要以坚定的理想信念为指引，以人民至上的情怀为动力，以真抓实干的作风为保障，在各自的岗位上创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。新征程上，让我们心怀“国之大者”，把准“舵”的方向，永葆“魂”的本色，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力书写新时代干事创业的壮丽篇章！
