在中华民族伟大复兴的关键时期，我国正经历前所未有的深刻变革。面对日益复杂的国内外环境和人民群众对美好生活日益增长的向往，如何更好地治理国家、服务社会，成为摆在所有执政者面前的重大课题。其中，“树立科学政绩观，摒弃虚功重实绩”不仅是时代赋予的考题，更是衡量执政能力和水平的根本标尺。这不仅仅是一句口号，更是一种深刻的理念转变，一场刀刃向内的自我革命，它关乎党和政府的公信力，关乎国家的长远发展，更关乎亿万人民的福祉。
虚功之患：为何我们要摒弃“面子工程”？
“虚功”二字，听来刺耳，却不时以各种形式出现在我们的视野中。它可能是耗费巨资却鲜有人用的“形象工程”，可能是数据光鲜却脱离实际的“数字政绩”，也可能是看似轰轰烈烈实则流于形式的“表面文章”。这些虚功的共同特点是：重形式轻内容，重过程轻结果，重短期效应轻长远发展，重上级脸色轻群众需求。它们往往打着“创新”、“发展”的旗号，实则行“劳民伤财”、“本末倒置”之实。
虚功之害，如同蛀虫噬木，危害深远。首先，它严重浪费了宝贵的公共资源。无论是财政资金、人力物力，一旦投入到无效或低效的虚功中，便是对国家财富的巨大损耗，本可以用于民生改善、科技创新、生态保护的资源被白白消耗。其次，虚功极大损害了党和政府的公信力。当人民群众看到政府投入大量精力搞“面子工程”，而身边亟待解决的问题却迟迟得不到回应时，信任的堤坝便开始松动。公信力的流失，是任何一个执政者都无法承受的巨大代价。再者，虚功扭曲了正常的政绩考核导向和干部价值观。为了追求短期见效、便于统计的数据，一些地方和部门可能会选择“短平快”的项目，甚至不惜弄虚作假，掩盖真实问题，这不仅阻碍了真正改革的深化，也助长了官僚主义和形式主义的歪风邪气，使得脚踏实地、真抓实干的干部可能被埋没，而善于包装、急功近利者反而能一时得志。长此以往，不仅打击了干事创业的积极性，更会阻碍国家和社会的健康、可持续发展。
我们必须清醒地认识到，虚功不仅无益于发展，更是毒瘤，必须下大力气予以根治。
科学政绩观的内涵与时代要求
与“虚功”相对的，是“科学政绩观”。它并非一个抽象的概念，而是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对执政为民、发展规律的深刻洞察和实践总结。科学政绩观的核心是“以人民为中心”，其本质是追求实实在在的、经得起历史和人民检验的政绩。
具体而言，科学政绩观具有以下几个鲜明内涵：
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以人民为中心 ：政绩的最终评判标准是人民群众的获得感、幸福感和安全感。一切工作的出发点和落脚点都应是满足人民群众对美好生活的向往，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。政绩的好坏，不是看领导怎么说，而是看群众怎么看、怎么感受。
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高质量发展 ：告别唯 GDP 论英雄的旧模式，转向追求经济发展的质量、效益和可持续性。这包括推动产业结构优化升级，加强科技创新，提升全要素生产率，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。生态环境的改善、社会文明的进步、文化事业的繁荣，都是高质量发展的重要组成部分。
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系统性与协调性 ：政绩不是孤立的、单一的，而是多维度的、相互关联的。科学政绩观要求我们统筹考虑经济、政治、文化、社会、生态文明建设“五位一体”的总体布局，协调推进全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”战略布局。局部最优不能以全局损害为代价，短期利益不能以牺牲长期利益为前提。
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长期主义与历史眼光 ：功成不必在我，功成必定有我。真正的政绩，往往是需要久久为功、持续发力的。科学政绩观鼓励干部树立正确的历史观，敢于做打基础、利长远的工作，不急功近利，不贪一时之功。它要求我们不仅要看眼前的显绩，更要看潜在的、基础性的、对未来发展具有决定性意义的潜绩。
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实事求是与尊重规律 ：坚持一切从实际出发，尊重客观规律，不搞盲目决策，不搞脱离实际的“拍脑袋”工程。这要求我们深入调查研究，掌握真实情况，听取各方意见，科学论证决策方案，确保政策措施的科学性、可行性和有效性。
树立科学政绩观，是新时代赋予的重大而紧迫的任务，它与新发展理念一脉相承，是推动高质量发展、实现中华民族伟大复兴的必然要求。
从“虚”到“实”：树立科学政绩观的路径
要真正实现从“虚功”到“实绩”的转变，树立起科学的政绩观，需要多方面、系统性的努力。
首先， 强化思想引领，筑牢精神堤坝 。要通过理论学习、党性教育，引导广大党员干部牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。深刻认识到为人民服务是党的根本宗旨，政绩是为党和人民履职尽责的体现，而不是个人升迁的砝码。要破除“官本位”思想，从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，让“以人民为中心”的理念内化于心、外化于行。
其次， 健全考核评价体系，发挥“指挥棒”作用 。政绩观扭曲，很大程度上与不科学的考核体系有关。要改革现有政绩考核办法，从过度关注短期 GDP 增长转向更加注重发展质量、效益、民生改善、生态保护、社会治理等综合指标。建立差异化、分类别的考核机制，对不同区域、不同部门、不同岗位的干部，设定符合实际、各有侧重的考核指标。加大平时考核、长期考核的权重，推行多维度、立体化的评价方式，将群众满意度、社会评价、第三方评估等纳入考核体系，真正让埋头苦干、真抓实干的干部得到肯定和重用。
再次， 深化干部选拔任用机制改革，树立正确用人导向 。要坚持德才兼备、以德为先的原则，把那些政治过硬、能力突出、作风扎实、敢于担当、善于作为的干部选出来、用起来。在干部考察中，要深入了解其过往工作的真实成效，听取基层干部群众的评价，识别出那些善于搞形式主义、虚报浮夸的“两面人”，坚决不让投机钻营者得利。要为担当者担当、为负责者负责，建立健全容错纠错机制，鼓励干部改革创新、探索实践，让实干者有奔头，让担当者无后顾之忧。
最后， 完善监督问责机制，形成强大震慑 。对搞形式主义、官僚主义、弄虚作假、劳民伤财的虚功行为，要严肃查处，绝不姑息。坚持有责必问、问责必严，让违规违纪者付出沉重代价，形成不敢为、不能为、不想为的强大震慑。同时，要发挥舆论监督、群众监督的作用，畅通举报投诉渠道，让虚功无处藏匿，让实绩阳光透明。
摒弃虚功重实绩：带来的深远影响
当“树立科学政绩观 摒弃虚功重实绩”真正落实到行动中，其带来的积极影响将是深远而全面的。
首先， 提升国家治理效能 。科学的政绩观使得政策制定更加精准，资源配置更加合理，执行力更加高效。各级政府能够更专注于解决实际问题，回应民生关切，从而推动国家治理体系和治理能力现代化迈上新台阶。
其次， 增强社会信任与凝聚力 。当人民群众看到党和政府真抓实干，一心为民，解决了一个又一个实际问题时，对党和政府的信任度、满意度自然会大幅提升。这不仅能巩固执政基础，也能凝聚起全社会同心同德、共谋发展的磅礴力量。
再者， 促进经济社会高质量发展 。摒弃虚功，意味着将有限的资源投入到真正能够促进生产力发展、推动科技进步、改善人民生活的基础性、战略性领域。这将有效避免资源浪费，优化要素配置，激发市场活力和社会创造力，推动经济社会朝着更高质量、更可持续的方向发展。
此外， 激发干部队伍活力，涵养清风正气 。当实绩导向深入人心，真抓实干的干部得到应有的肯定和重用，投机取巧者无处遁形时，整个干部队伍的士气和干劲将得到极大提升。廉洁奉公、求真务实的良好作风将成为主流，涵养出风清气正的政治生态。
最终，所有这些努力都将汇聚成一个目标：实现人民群众对美好生活的向往。无论是教育医疗的公平可及，还是生态环境的持续改善，无论是社会保障的日益完善，还是文化生活的日益丰富，都将成为实实在在的“看得见、摸得着”的政绩，真正让发展成果惠及全体人民。
挑战与应对：一场深刻的自我革命
要彻底树立科学政绩观，摒弃虚功，绝非一蹴而就，而是一场深刻而持久的自我革命。它面临着根深蒂固的惯性思维、错综复杂的利益博弈以及来自各方面的短期压力。一些干部可能习惯于“交账式”政绩，追求表面光鲜；一些地方可能囿于传统路径依赖，难以摆脱对 GDP 的盲目崇拜。
然而，挑战虽大，但我们必须知难而进。这场革命需要自上而下的坚定决心和雷霆之势，也需要自下而上的广泛参与和持续监督。高层要以身作则，以上率下，持续释放重实绩、求实效的强烈信号。制度建设要跟上，为科学政绩观的落地提供保障。同时，要加强宣传教育，形成全社会理解、支持并监督科学政绩观的良好氛围，让“重实绩”成为社会共识和价值追求。
这是一场没有终点的奋斗，需要我们持之以恒、久久为功。
结语
“树立科学政绩观，摒弃虚功重实绩”不仅仅是治国理政的方针，更是衡量一个政党、一个国家发展水平和文明程度的重要标志。它要求我们回归为民服务的初心和使命，尊重发展规律，追求真实、可持续、高质量的成果。
历史的航程从不平坦，但方向清晰可见。让我们以更坚定的决心、更有力的举措，告别虚假繁荣，拥抱真抓实干。让每一分投入都产生实际效益，让每一位干部都成为人民的勤务员，让每一次发展都真正造福于民。只有这样，我们才能凝聚起建设社会主义现代化强国的磅礴伟力，共创中华民族更加辉煌灿烂的明天！
