在中华民族伟大复兴的历史征程中，公职人员队伍作为党和人民事业的骨干力量，肩负着治国理政、服务群众的重任。他们的思想观念、行为作风，直接关系到国家治理体系和治理能力现代化水平，关系到人民群众的获得感、幸福感、安全感。其中，“政绩观”与“公职人员本色”犹如一体两面，是衡量一名公职人员是否合格、是否优秀的根本标尺。在风云变幻的时代背景下，如何“筑牢政绩观根基”，并“永葆公职人员本色”，不仅是个人修养的提升，更是关乎党和国家事业长远发展的重大命题，需要每一位公职人员深思笃行。
锚定初心：政绩观的时代内涵与价值指向
政绩观，顾名思义，是公职人员对“做什么样的政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩”的根本看法。它不仅是衡量工作成效的价值取向，更是指导实践、引领行动的思想指南。长久以来，我们强调的正确政绩观，核心在于“以人民为中心”。这意味着，政绩的衡量标准不再是单纯的 GDP 增长、工程数量，而是要看是否真正解决了人民群众的急难愁盼，是否促进了经济社会的可持续发展，是否维护了社会公平正义，是否增进了人民福祉。
错误的政绩观，往往表现为急功近利、好大喜功、脱离实际，甚至为了个人升迁而不惜牺牲群众利益、破坏生态环境。这种短视行为，如同竭泽而渔，不仅无法创造真正的福祉，反而会埋下深远隐患，最终伤害的是党和政府的公信力，损害的是人民群众的根本利益。因此，筑牢政绩观根基，首要在于深刻理解新时代政绩观的丰富内涵，将其从理念层面提升到信仰层面，真正内化于心、外化于行。
筑牢根基：锻造公仆精神的内在引擎
“筑牢”二字，寓意着基础的牢固与不可动摇。要筑牢正确的政绩观根基，并非一朝一夕之功，而是一个长期锤炼、持续深化的过程。这需要从思想理论武装、党性修养锤炼、实践检验磨砺以及制度约束监督等多个维度综合发力。
第一，强化理论学习，以科学理论指引方向。 党的创新理论是做好一切工作的根本遵循。公职人员必须深入学习马克思主义基本原理，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握其世界观和方法论。通过系统学习，深刻理解“为人民服务”的根本宗旨，“以人民为中心”的发展思想，以及新发展理念、高质量发展等重大战略部署的理论逻辑和实践要求，从而在思想深处校准政绩观的航向。理论清醒，才能政治坚定，行动自觉。
第二，加强党性修养，淬炼政治品格。 党性是党员干部的灵魂。筑牢政绩观，离不开坚强的党性支撑。这包括对党忠诚、对人民负责的政治品格，清正廉洁、甘于奉献的道德情操，以及实事求是、求真务实的思想作风。公职人员应经常对照党章党规党纪，检视自身言行，开展批评与自我批评，不断净化思想、锤炼党性，确保自己的政绩观与党的性质宗旨同频共振。
第三，深入实践磨砺，从群众中汲取智慧和力量。 真正的政绩，源于对人民群众的深厚感情和对客观规律的准确把握。公职人员必须坚持走群众路线，深入基层、深入群众，了解民情、听取民意、汇集民智。通过实践，亲身体验群众的疾苦，感受基层工作的艰辛，从而真正理解什么是人民群众最需要的，什么是推动发展最根本的动力。在实践中检验政绩、修正政绩观，让一切工作都根植于人民群众的真实需求。
第四，完善制度建设，以刚性约束规范行为。 良好的制度是正确政绩观得以贯彻落实的重要保障。要建立健全科学的政绩考核评价体系，破除“唯 GDP 论英雄”的片面倾向，更加注重发展质量、生态效益、民生改善和社会和谐。同时，强化权力运行的监督制约，健全问责机制，对政绩观扭曲、乱作为、不作为等行为严肃处理，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，以制度的力量引导和规范公职人员的行为，使其始终在正确的轨道上运行。
公职人员本色：时代呼唤的价值底色
“永葆公职人员本色”，是指公职人员要始终保持为民服务的初心、清正廉洁的操守、忠诚担当的品格。这种“本色”，是党的性质宗旨的生动体现，是公职人员区别于其他社会群体的鲜明标志，更是赢得人民群众信任和支持的根本所在。在多元复杂的现代社会，永葆公职人员本色，其内涵更加丰富，要求也更加具体。
忠诚于党、忠诚于人民。 这是公职人员最根本的政治本色。意味着要坚定理想信念，对党的事业无限忠诚，对人民群众无限热爱，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。
为民服务、勤政务实。 这是公职人员的价值本色。要时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。坚持从群众中来、到群众中去，力戒形式主义、官僚主义，真抓实干，务求实效，把惠民利民的各项政策措施落到实处。
敢于担当、善于作为。 这是公职人员的责任本色。面对新时代改革发展稳定的繁重任务，公职人员必须具备攻坚克难的勇气和能力。要勇于直面问题、解决矛盾，不推诿、不逃避；要善于学习新知识、掌握新技能，不断提升专业素养和履职能力，以实际行动推动事业发展。
清正廉洁、克己奉公。 这是公职人员的道德本色。公职人员掌握着公共权力，更要时刻保持清醒头脑，严守党纪国法，坚决抵制各种腐蚀诱惑，做到一尘不染、一身正气。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，不谋私利、不搞特权，以实际行动赢得人民群众的尊重。
永葆本色：在考验与诱惑中坚守初心
永葆本色，是一个持续自我革命、不断淬炼升华的过程。公职人员所处环境日益复杂，面临的考验与诱惑也层出不穷。要永葆本色，就必须有坚如磐石的意志和久久为功的韧劲。
第一，强化自律意识，筑牢思想道德防线。“堤溃蚁穴，气泄针芒。”任何腐败堕落都始于思想滑坡。公职人员要时刻保持警醒，做到慎独慎初慎微慎友，从小事小节上严格要求自己，主动接受监督，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，不给不良习气可乘之机。
第二，持续学习进步，提升应对风险挑战的能力。 时代在发展，形势在变化。公职人员要永葆本色，就不能固步自封、墨守成规。要树立终身学习的理念，不断学习新知识、新理论、新技术，掌握新本领，提升自身综合素质和解决实际问题的能力，以适应新时代、新任务的要求。
第三，发扬斗争精神，敢于同歪风邪气作斗争。 在永葆本色的道路上，不可能一帆风顺。公职人员要继承和发扬我们党敢于斗争、善于斗争的优良传统，面对歪风邪气敢于亮剑，面对不法行为敢于说“不”，以实际行动维护党和人民的利益，维护社会公平正义。
第四，接受群众监督，不断改进工作作风。 群众的眼睛是雪亮的。永葆本色，离不开人民群众的广泛监督。公职人员要虚心听取群众意见，接受群众批评，自觉置于阳光之下。通过搭建多元化监督平台，畅通群众诉求渠道，以开放包容的心态，不断改进工作作风，提升服务质量。
根基与本色：互为表里，相辅相成
政绩观的“根基”与公职人员的“本色”并非孤立存在，而是相互依存、互为表里的有机整体。正确的政绩观是公职人员永葆本色的思想基石，指引着本色的形成和发展方向；而永葆公职人员本色，则是正确政绩观得以坚持和实践的内在保证。
一个政绩观扭曲的公职人员，其本色必然变质。他们可能为了追求表面光鲜的政绩而弄虚作假、欺上瞒下，甚至牺牲群众利益，这与忠诚为民的本色背道而驰。反之，一个能永葆清正廉洁、忠诚为民本色的公职人员，其政绩观必然是正确的，他们会把人民群众的利益放在首位，以实事求是、久久为功的态度去创造经得起历史和人民检验的实绩。
因此，筑牢政绩观根基与永葆公职人员本色，是同一个硬币的两面，需要同步推进、一体建设。只有二者并重，才能培养出新时代真正合格、优秀的公职人员队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障和力量支撑。
结语：以行动诠释忠诚，以实绩赢得民心
在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，每一位公职人员都肩负着光荣而艰巨的使命。筑牢政绩观根基，永葆公职人员本色，不仅仅是一句口号，更是需要用实际行动去诠释的政治自觉和人生追求。这要求我们始终把人民放在心中最高位置，以对党和人民的无限忠诚、对事业的无限热爱，全身心投入到为人民服务、为国家建设的伟大实践中去。
让我们共同努力，以正确的政绩观引领方向，以过硬的政治本色锤炼自身，以实际行动诠释初心使命，在各自的工作岗位上，创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的辉煌业绩，真正赢得人民群众的信任和爱戴，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己最大的力量！
