在中华民族伟大复兴的征程中，每一个时代都呼唤着与时俱进、能动有为的担当精神。当前，我国正处于实现第二个百年奋斗目标的关键时期，发展面临的机遇与挑战并存。在此背景下，“坚守正确政绩导向，务实奋进干事创业”被提升到了前所未有的高度，成为推动各项事业高质量发展、赢得人民群众广泛支持的核心要义。这不仅是一种工作方法论，更是一种深刻的政治品格、一种对历史和人民负责的庄严承诺。
正确政绩导向是发展的“定盘星”和“指南针”，它决定了我们“为什么干”、“为谁干”以及“干成什么样”。而务实奋进干事创业则是发展的“动力源”和“落实器”，它回答了我们“怎么干”、“谁来干”以及“如何才能干好”。二者相辅相成，互为表里，共同构筑起新时代干事创业的完整逻辑链条。只有两者兼备，才能确保我们的努力不偏航、不虚耗，真正转化为造福人民、推动社会进步的实实在在的成效。
锚定正确政绩导向：发展的罗盘与基石
“政绩”，顾名思义，是施政者取得的成效。但何为“正确”的政绩？这并非一个简单的问题，其内涵在不同历史阶段和发展语境下持续丰富和深化。在今天，坚守正确政绩导向，意味着要坚决摒弃那些短期行为、形象工程、虚假繁荣，真正把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，把高质量发展作为核心追求。
首先，正确政绩导向的核心是“以人民为中心”。发展的根本目的是为了人民，发展的成果也应由人民共享。一切政绩的评判标准，都应最终归结于人民群众的获得感、幸福感和安全感的提升。这要求我们把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的出发点和落脚点，无论是教育、医疗、养老，还是就业、住房、生态环境，都要着眼于增进民生福祉，避免为了数据好看而脱离群众实际需求。
其次，正确政绩导向要求我们树立和践行科学的发展观。高质量发展是新时代我国经济社会发展的主题，它强调的是创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这意味着我们不能再简单追求 GDP 的增长速度，而是要更加注重发展的质量和效益，注重发展的可持续性。例如，在环境保护方面，宁要绿水青山，不要金山银山；在经济发展方面，要推动产业转型升级，发展新质生产力，而不是盲目铺摊子、上项目。科学的发展观要求我们尊重自然规律、经济规律和社会发展规律，做出符合长远利益和整体利益的决策。
再者，正确政绩导向还体现在对历史和全局负责的高度自觉上。一项政绩的优劣，不仅要看其当下效果，更要考量其对未来的影响，是否留下“历史包袱”，是否为子孙后代留下可持续发展的空间。这需要领导干部具备深谋远虑的战略眼光，能够跳出局部看全局，跳出当下看长远，在做决策、推工作时，充分考虑其社会效益、环境效益和长远经济效益，避免急功近利、寅吃卯粮。
务实奋进干事创业：行动的号角与实践
如果说正确政绩导向为我们指明了方向，那么务实奋进干事创业就是将方向变为现实的路径和方法。它强调的是真抓实干、敢于担当、善于作为，是一种积极向上的精神风貌和求真务实的工作作风。
“务实”是基础，要求我们尊重实际、遵循规律。面对复杂多变的现实情况，不能空谈理论、脱离实际，更不能搞形式主义、做表面文章。务实，首先是要深入调研，掌握第一手资料，了解真实情况和群众呼声。只有把情况摸清、问题找准，才能对症下药，制定出切实可行的方案。其次，务实还体现在具体工作的推进上，要注重细节，精益求精，力求把每一项工作都做扎实、做到位。要杜绝“假大空”，以“钉钉子”的精神把各项决策部署落到实处。
“奋进”是动力，体现了积极进取、永不懈怠的精神状态。在实现高质量发展的征程中，必然会遇到各种困难和挑战，如体制机制的障碍、利益格局的调整、风险隐患的应对等。没有一股子“奋进”的闯劲和韧劲，就难以攻坚克难，推动事业向前发展。奋进，要求我们敢于直面问题、勇于自我革新，不满足于现状，不因循守旧。它激励我们不断学习新知识、掌握新技能，以创新思维和改革精神来破解发展中的难题。
“干事创业”是目标，是检验务实奋进成果的最终标尺。它不仅仅是完成上级交代的任务，更是主动发现问题、创造性解决问题，推动事业不断发展壮大。干事创业，要求我们增强责任感和使命感，树立“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀和境界。要敢于担当，在关键时刻挺身而出，在风险面前不推诿扯皮。同时，也要善于创业，通过创新体制机制、优化发展环境、激发市场活力等方式，开辟新的发展空间，形成新的增长点。
正确导向引领务实行动：思想与实践的深度融合
坚守正确政绩导向与务实奋进干事创业，并非孤立存在的两个概念，而是相互依存、辩证统一的有机整体。正确政绩导向是务实奋进干事创业的思想指引和价值遵循，确保其沿着正确的轨道前行；而务实奋进干事创业则是实现正确政绩导向的实践载体和根本保障，使其不流于空谈。
离开了正确政绩导向的指引，务实奋进就可能误入歧途，甚至成为盲目蛮干。例如，一些地方为了追求短期政绩，不惜牺牲环境、透支资源，虽然表面上 GDP 数据一度亮眼，但却给当地留下了难以弥补的生态创伤和沉重的历史包袱，这正是“有干事之实，无正确之导向”的典型表现。这种“政绩”不仅不是真政绩，反而是危害长远发展的“负政绩”。反之，如果只有高远的政绩导向，却缺乏务实奋进的行动力，那么再美好的蓝图也只能是空中楼阁、镜花水月，无法落地生根，最终只会让人民群众感到失望。
因此，二者的深度融合，要求我们在具体实践中，始终坚持目标导向和问题导向相统一。目标导向，即要明确“为什么干”——为了人民的福祉、为了高质量发展、为了民族复兴的伟业；问题导向，即要聚焦“干什么”和“怎么干”——针对发展中的短板弱项、人民群众的急难愁盼，提出切实可行的解决方案，并以务实奋进的精神加以落实。
这种融合还体现在健全的政绩考核体系上。科学的政绩考核，不应只看眼前显绩，更要看长远潜力、综合效益；不应只看经济数据，更要看民生改善、生态保护、社会治理等方面的实际成效。通过建立以人民满意度、高质量发展指标为核心的多元化考核体系，引导各级干部把精力真正投入到谋长远、打基础、利民生的实事上来，激励他们既要“想干事、能干事”，更要“干成事、干好事”。同时，考核机制应鼓励创新、允许试错，为干事创业者营造宽松包容的环境，避免“多做多错、少做少错、不做不错”的消极心态。
破除阻碍，激发干事创业的强大势能
在将“坚守正确政绩导向，务实奋进干事创业”理念付诸实践的过程中，我们也必须清醒地认识到，仍然存在一些阻碍其有效落实的因素。例如，形式主义、官僚主义作祟，导致一些工作停留在口头、纸面；部分干部存在“求稳怕乱”、“不求有功、但求无过”的思想，缺乏改革创新的勇气和担当精神；还有的干部作风不实，脱离群众，导致决策脱离实际。
要破除这些阻碍，激发干事创业的强大势能，需要多方面协同发力。
一是强化理论武装，坚定理想信念。 深入学习新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑，提高政治站位，从思想源头上解决好“为什么干”的问题，筑牢正确政绩观的思想根基。
二是健全制度机制，规范权力运行。 完善权力清单、责任清单，强化权力制约和监督，让权力在阳光下运行。同时，健全容错纠错机制，为那些敢于担当、积极作为、因公犯错的干部撑腰鼓劲，消除后顾之忧。
三是树立鲜明导向，激励担当作为。 坚持正确的选人用人导向，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。对那些不作为、慢作为、乱作为的现象，要坚决问责、严肃处理，形成激浊扬清的良好政治生态。
四是加强作风建设，密切联系群众。 持续整治形式主义、官僚主义，推动干部深入基层、深入群众，察民情、解民忧。通过走访调研、座谈交流等形式，广泛听取民意，集中民智，确保各项决策更加科学、更加符合实际。
五是发挥榜样引领作用。 大力宣传那些坚守初心、勇于担当、埋头苦干、卓有成效的先进典型，用身边人身边事教育和感召广大干部群众，营造比学赶超、争做贡献的浓厚氛围。
结语
“坚守正确政绩导向，务实奋进干事创业”是新时代对各级领导干部提出的根本要求，更是实现中华民族伟大复兴的实践指南。它深刻揭示了发展的规律，指明了干事创业的正确方向和有效路径。唯有始终保持清醒的头脑，以人民为中心，以高质量发展为目标，秉持科学精神，鼓足干事创业的精气神，我们才能在挑战中育新机，于变局中开新局，不断书写新时代发展的新篇章，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献磅礴力量。这不仅是对历史的负责，更是对未来的承诺。
