以正确政绩观引领作风建设走深走实：新时代党风政风的“压舱石”

在推进国家治理体系和治理能力现代化，实现中华民族伟大复兴的征程中，作风建设的重要性不言而喻。它不仅关系到党的形象和执政基础，更直接影响到各项事业的成败和人民群众的切身利益。而要确保作风建设能够“走深走实”，取得长久而显著的成效，其根本在于树立和践行正确的政绩观。正如航船之需罗盘，正确的政绩观是引领作风建设方向的根本遵循，是确保其不偏航、不迷失、不流于形式的“压舱石”。本文将深入探讨如何以正确政绩观为指引，推动作风建设向纵深发展，取得经得起实践、人民和历史检验的实绩。

什么是正确的政绩观？它绝非片面追求 GDP 增长，也非热衷于“短平快”的项目，更不是为了个人晋升而搞“形象工程”、“政绩工程”。正确的政绩观，是以人民为中心的发展思想的集中体现，是马克思主义唯物史观在实践中的具体运用。它强调的是：

首先， 人民性 。一切政绩的出发点和落脚点都必须是人民的根本利益。衡量政绩优劣的标准，不是领导满意与否，而是人民群众是否真正受益，获得感、幸福感、安全感是否得到提升。这要求党员干部心中始终装着人民，把为民造福作为最大政绩。

其次， 科学性 。政绩的取得必须遵循客观规律，符合科学发展观要求。要立足实际、量力而行，不能脱离国情、省情、市情，更不能盲目决策、寅吃卯粮、留下烂摊子。要注重统筹兼顾，实现经济社会发展、生态环境保护、民生改善的协调统一。

再者， 实效性 。政绩不是数字游戏，不是表面文章，而是要看实实在在的成效。要重实绩、求实效，解决真问题，出真成果。那些只求一时轰动效应，不顾长远发展，甚至劳民伤财的“花架子”工程，绝非正确政绩观的体现。

最后， 长期性 。正确的政绩观是“功成不必在我，功成必定有我”的境界。它要求领导干部树立长远眼光，多做打基础、利长远、惠民生的实事，而不是只顾眼前、急功近利。要一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，保持政策的连续性和稳定性。

在当前复杂的国际国内形势下，树立和践行正确政绩观更具深刻的时代价值。它是推动高质量发展的内在要求，是建设廉洁高效政府的根本保障，是赢得民心、巩固执政基础的关键所在。

与正确政绩观相对立的，是各种形式的错误政绩观。这些错误观念如同作风建设的“绊脚石”，不仅阻碍了事业发展，更严重侵蚀了党的肌体，损害了党和政府的公信力。其主要表现和危害包括：

1. 形式主义、官僚主义盛行： 错误政绩观常常导致干部脱离实际，热衷于“材料政绩”、“数字政绩”。为了迎合上级或粉饰太平，下级单位可能疲于应付各种检查、考核，工作重心从解决问题转变为制造“亮点”，甚至弄虚作假。这使得大量时间和精力耗费在无谓的“文山会海”和“痕迹管理”上，真正为民办实事的工作反而被搁置。

2. 急功近利、短期行为泛滥： 在片面追求政绩的驱动下，一些干部不顾长远发展，盲目上马“短平快”项目，甚至通过透支资源、牺牲环境来换取一时的数据增长。这种“竭泽而渔”的发展模式，不仅造成资源浪费和环境破坏，还可能留下巨额债务和难以修复的社会问题，贻害子孙后代。

3. 面子工程、形象工程滋生： 为了树立个人威望或给上级留下好印象，一些地方热衷于搞大手笔、高投入的“面子工程”，如过度建设广场、公园、高楼大厦等，而对群众反映强烈的民生问题却视而不见。这些工程往往华而不实，耗费巨资却未带来实际效益，甚至成为烂尾工程，严重浪费财政资金。

4. 脱离群众、漠视民生： 错误的政绩观使一些干部将个人或部门利益置于人民利益之上。他们不深入基层、不了解民情，对群众的呼声和困难漠不关心，甚至对群众反映强烈的问题推诿扯皮、敷衍了事。这种脱离群众的行为，极大地损害了党群干群关系，动摇了党的执政基础。

5. 权力寻租、腐败蔓延： 当政绩成为个人升迁的“敲门砖”时，一些干部为了追求“政绩”，不惜铤而走险，滥用职权、搞利益输送。特别是在工程项目、土地出让、资源开发等领域，错误政绩观与腐败行为往往相互交织，形成恶性循环，严重败坏了党风政风。

这些危害相互关联、相互强化，不仅严重阻碍了作风建设的深入推进，更从根本上影响了党的事业发展和国家长治久安。因此，必须以刮骨疗毒的勇气，坚决纠正和破除错误政绩观。

要以正确政绩观引领作风建设走深走实，需要从思想认识、制度设计、监督执纪等多个层面协同发力，构建一个科学、严密的引导和保障体系。

思想是行动的先导。要引导广大党员干部深入学习马克思主义基本原理，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解其蕴含的立场、观点、方法，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。通过理论学习，让“人民至上”、“实事求是”、“高质量发展”等理念内化于心、外化于行，成为行动自觉。要定期开展专题学习、研讨交流，结合反面典型案例进行警示教育，使干部对错误政绩观的危害有清醒认识。

考核评价是指挥棒、风向标。必须彻底破除“唯 GDP 论”的片面政绩观，建立健全科学、全面、多元的政绩考核评价体系。这包括：

突出民生导向： 将人民群众的满意度、获得感、幸福感作为衡量政绩的重要指标，加大教育、医疗、养老、就业、生态环境等民生领域的考核权重。
强化发展质量： 引导干部从追求速度向追求质量转变，注重创新驱动、绿色发展、协调发展，将资源节约、环境保护、安全生产等纳入硬性约束指标。
注重长远效益： 鼓励多做打基础、利长远的工作，对“潜绩”给予充分肯定，对急功近利的短期行为和不顾后果的开发行为予以严肃问责。
分类差异考核： 根据不同地区、不同部门的实际情况和功能定位，实行差异化的考核标准，避免“一刀切”。
引入第三方评估： 探索引入独立第三方机构对政绩进行评估，增强考核的客观性和公正性。

群众的眼睛是雪亮的。政绩好不好，要由人民群众说了算。要畅通群众表达诉求的渠道，建立健全民意调查、群众满意度测评等机制，将群众的意见建议作为衡量干部政绩的重要参考。领导干部要带头深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，真心实意为群众排忧解难。通过走群众路线，让为民服务成为干部的自觉行动，使作风建设真正获得群众的认可和支持。

正确的政绩观要求干部崇尚实干、真抓实干。要旗帜鲜明地为那些埋头苦干、真抓实干、勇于担当的干部撑腰鼓劲，让有为者有位，能干者能上。同时，要建立容错纠错机制，为敢于担当、积极作为、不谋私利的干部卸下思想包袱，鼓励他们放开手脚干事创业。要坚决纠治那些“做样子”、“喊口号”、“推责任”的形式主义、官僚主义作风，让投机取巧者无机可乘。

没有监督的权力必然导致腐败。要以正确政绩观为标尺，构建全方位、多层次的监督体系，确保权力在阳光下运行。

党内监督： 严格执行民主集中制，发挥党内监督主导作用，用好批评与自我批评的武器，加强巡视巡察，强化纪律检查。
群众监督： 畅通群众举报渠道，鼓励群众对党员干部的政绩行为进行监督，对损害群众利益的行为及时曝光。
舆论监督： 充分发挥新闻媒体的监督作用，对不正之风和错误政绩观进行舆论曝光和批评。
法治监督： 强化法律法规的刚性约束，对违反法律法规、造成严重后果的错误政绩行为依法依规严肃处理。

以正确政绩观为引领，作风建设才能真正“走深走实”，取得实实在在的成效。这需要我们在实践中采取一系列关键举措：

作风建设不能搞“一刀切”，要坚持问题导向，对症下药。针对当前干部队伍中存在的突出问题，如形式主义、官僚主义顽疾，懒政怠政、不作为慢作为等，要开展专项整治。通过深入调研、广泛听取意见，找准问题的症结所在，制定精准的整治方案，集中力量加以解决，形成震慑效应。

作风建设是一项长期而艰巨的任务，不能毕其功于一役。在解决当前突出问题的同时，更要注重治本，从源头上堵塞漏洞，健全制度机制，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。例如，完善权力清单、责任清单，细化工作流程，明确监督责任，让制度成为硬约束。

榜样的力量是无穷的。领导干部特别是高级领导干部，要以身作则、率先垂范，带头践行正确政绩观，带头转变工作作风。一级做给一级看，一级带着一级干，形成层层示范、层层带动效应。领导干部的表率作用，是推动作风建设走深走实的关键。

再好的制度，没有执行力也是一纸空文。要加强对作风建设各项部署落实情况的督促检查，对发现的问题及时纠正。对于那些违反党纪国法，搞错误政绩、造成严重后果的干部，要严肃执纪问责，决不姑息迁就。通过强有力的问责，倒逼干部树立正确政绩观，转变工作作风。

作风建设不仅是制度层面的建设，更是文化层面的塑造。要加强党性教育、廉政教育，弘扬党的优良传统和作风，在全社会营造崇尚实干、廉洁奉公、为民服务的良好风气。通过文化浸润，使正确的政绩观和优良的作风深入人心，成为社会共识。

以正确政绩观引领作风建设走深走实，是新时代党对广大党员干部的必然要求，也是实现中华民族伟大复兴的根本保障。我们必须清醒认识到错误政绩观的严重危害，深刻理解正确政绩观的丰富内涵和时代价值，并将其作为引领一切工作的思想罗盘。通过强化理论武装、完善考核机制、坚持群众路线、激励担当作为、健全监督体系等一系列举措，让为民务实清廉的优良作风内化于心、外化于行，使作风建设真正向纵深发展，取得经得起历史和人民检验的实效，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的作风保障。