在中华民族伟大复兴的征程中，作风建设是关系党和人民事业兴衰成败的根本性问题。它不仅关乎党的执政能力和领导水平，更直接影响人民群众的获得感、幸福感、安全感。而要使作风建设真正做到“走深走实”，而非浮于表面、流于形式，就必须牢牢抓住其核心驱动力—— 以正确政绩观引领作风建设走深走实 。这不仅是一个理论命题，更是一项实践要求，是新时代全面从严治党向纵深发展的必然选择。
一、深刻理解正确政绩观的时代内涵
政绩观是党员干部观察事物、判断是非、权衡利弊的根本立场和世界观、人生观、价值观的集中体现。它决定着干部为谁干事、干什么样的事、如何干事。错误的政绩观是滋生形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的温床，是阻碍作风建设走深走实的“拦路虎”。
新时代的正确政绩观，首先强调的是“以人民为中心”的发展思想。这意味着，所有政绩的评判标准，都应以人民群众的根本利益为出发点和落脚点。它要求党员干部要将为民造福作为最高追求，把人民群众的“急难愁盼”作为工作重心，而不是仅仅追求上级满意、数字好看、个人风光。其次，它强调的是“功成不必在我，功成必定有我”的远大胸怀和历史担当。这要求干部要树立大局意识、长远眼光，多做打基础、利长远、惠民生的实事，不搞短期行为，不急功近利，不贪一时之功。再次，它倡导的是“实事求是、真抓实干”的科学精神。这意味着要尊重客观规律，深入基层一线，了解真实情况，用科学的方法解决实际问题，力戒空谈、杜绝虚报浮夸。最后，正确政绩观还包含了“生态优先、绿色发展”的可持续理念，以及“担当作为、清正廉洁”的职业操守。它是对党员干部政治品格、道德修养、能力素质的全面考量，是衡量其是否真正做到为党分忧、为国尽责、为民奉献的“试金石”。
二、正确政绩观是作风建设走深走实的根本遵循
作风建设之所以需要正确政绩观的引领，是因为两者之间存在着内在的逻辑关联。政绩观是作风建设的“灵魂”和“方向盘”，决定着作风建设的出发点和归宿。
1. 破除形式主义、官僚主义的利器。 形式主义、官僚主义是当前作风建设中的顽瘴痼疾。其根源往往在于错误的政绩观在作祟——一些干部为了迎合上级、敷衍了事，热衷于搞“花架子工程”、“形象工程”，做表面文章，却忽视了实际效果和群众感受。正确的政绩观，如同一面“照妖镜”，能够让这些虚假政绩无处遁形，引导干部将精力投入到解决实际问题上，真正深入基层、服务群众，从源头上杜绝“文山会海”、层层加码、过度留痕等形式主义、官僚主义现象。
2. 激发担当作为、干事创业的动力源。 当干部真正树立起正确的政绩观，认识到政绩的价值在于为人民服务、为事业添砖加瓦，而不是为个人谋取私利或晋升资本时，他们自然会迸发出强大的工作热情和责任感。他们会敢于直面矛盾、勇于改革创新，不再患得患失、畏首畏尾。这种“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的担当，是推动各项事业发展的强大精神动力，也是推动作风建设由内而外、持续深化的根本保障。
3. 涵养清正廉洁、拒腐防变的道德基石。 腐败问题的发生，往往与错误的政绩观有着千丝万缕的联系。一些干部将权力视为获取个人利益的工具，将政绩视为升官发财的跳板，从而滋生出权钱交易、以权谋私等腐败行为。正确的政绩观，强调权为民所赋、利为民所谋，能够帮助干部筑牢思想防线，抵制各种诱惑，坚守廉洁底线。当干部将人民群众的福祉置于个人私利之上时，便能够自觉做到秉公用权、廉洁从政，从而为作风建设提供坚实的道德支撑。
4. 提升科学决策、民主决策的水平。 正确的政绩观要求干部在决策时，充分考虑社会效益、环境效益和长远效益，而不仅仅是经济效益和短期效应。这促使干部在决策前进行深入调研、广泛听取民意、进行科学论证，避免拍脑袋决策、一言堂决策，从而提高决策的科学性、民主性。科学合理的决策，是避免资源浪费、避免“豆腐渣工程”的根本，也是推动作风建设取得实效的重要环节。
三、以正确政绩观引领作风建设走深走实的实践方略
要将正确政绩观的理念转化为推动作风建设走深走实的具体行动，需要多措并举、久久为功。
1. 强化理论武装，筑牢思想根基。
首先，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于树立正确政绩观和加强作风建设的重要论述。通过党内学习、专题培训、研讨交流等多种形式，引导广大党员干部深刻理解党的创新理论的精髓要义，真正做到学懂弄通做实。其次，要结合党史学习教育常态化长效化，引导干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，传承党的光荣传统和优良作风，从思想源头上校准政绩观的偏差。
2. 完善考核评价机制，树立正确导向。
考核评价是“指挥棒”，对干部的行为具有鲜明的导向作用。要打破唯 GDP 论英雄的旧模式，构建以人民满意度、高质量发展、生态文明建设、社会治理效能、清正廉洁等为核心的多元化、科学化、差异化政绩考核体系。要更加注重考核过程，而非仅仅看结果；更加注重长远效益，而非短期数据；更加注重实际成效，而非表面文章。同时，要加大对形式主义、官僚主义等负面清单的考核权重，对出现此类问题的干部实行“一票否决”或降级处理，切实发挥考核的激励和约束作用。
3. 健全监督体系，织密监督网络。
阳光是最好的防腐剂。要健全党内监督、行政监督、民主监督、司法监督、舆论监督相结合的监督体系，确保权力在阳光下运行。纪检监察机关要加强对干部政绩观的日常监督和专项检查，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对违反纪律、失职渎职的行为严肃查处。要畅通群众监督渠道，鼓励群众通过信访举报、网络平台等多种途径对干部作风和政绩进行监督评价，形成无处不在的监督氛围。
4. 坚持奖惩并举，激发内生动力。
对于那些树立正确政绩观、真抓实干、为民服务的干部，要及时表扬激励，在政治上关心、工作上支持、待遇上保障，让他们有干劲、有奔头。要落实“三个区分开来”原则，为担当者担当，为实干者撑腰，旗帜鲜明地保护和支持那些敢于改革创新、勇于担当作为的干部，即使在探索中出现失误，只要不是出于私利、没有恶意，也要予以容错纠错。同时，对于那些政绩观不正、作风不实、损害群众利益的干部，要严肃处理，该问责的问责，该调整的调整，坚决清除“害群之马”，形成强大的震慑力。
5. 营造良好政治生态，弘扬清风正气。
政治生态是涵养正确政绩观和优良作风的土壤。要持之以恒正风肃纪反腐，坚决破除圈子文化、码头文化，严肃查处各种利益输送和权钱交易。要加强党内政治文化建设，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，营造风清气正、积极向上、干事创业的良好环境。让正确的政绩观成为一种价值共识，让优良的作风成为一种行动自觉，形成强大的道德感召力和环境塑造力。
四、久久为功，驰而不息推动作风建设深化
作风建设是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就，更不能一劳永逸。以正确政绩观引领作风建设走深走实，需要我们保持战略定力，发扬钉钉子精神，久久为功，驰而不息。
这要求各级党组织和领导干部要充分认识到这项工作的极端重要性和紧迫性，将其摆在突出位置，常抓不懈。要建立健全长效机制，将阶段性成果固化为制度优势，防止问题反弹回潮。要坚持问题导向，针对作风建设中出现的新情况新问题，及时研究新对策新方法，不断完善治理体系。同时，要注重典型引路，选树一批忠诚干净担当、实绩突出、群众口碑好的先进典型，用身边的事教育身边的人，发挥榜样作用。
最终目标是，让正确政绩观内化于心、外化于行，成为全体党员干部的思想自觉和行动自觉，让求真务实、清正廉洁、为民服务的好作风蔚然成风。只有这样，我们党才能永葆生机活力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，引领中华民族伟大复兴的巨轮乘风破浪、行稳致远。
以正确政绩观引领作风建设走深走实，是一场深刻的思想革命，也是一次艰巨的实践探索。它考验着我们的政治智慧，磨砺着我们的意志品质。但只要我们坚定不移地走下去，就一定能不断取得新成效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的作风保障。
