在浩瀚的中华大地上，公职人员是连接党和政府与人民群众的桥梁，是国家治理体系和治理能力现代化的重要执行者和推动者。他们的思想境界、工作作风乃至一言一行，都直接影响着国家的发展大局，关乎着人民的福祉冷暖。因此，对于每一位公职人员而言， 筑牢政绩观根基，永葆公职人员本色 ，不仅是党性修养的内在要求，更是新时代历史使命的郑重承诺。
何谓“政绩观”？它是公职人员对“做出什么样的业绩才是真正的业绩、为了谁的业绩才是正确的业绩、通过什么方式做出业绩才是科学的业绩”的根本认识和实践遵循。而“公职人员本色”，则指的是公职人员作为人民公仆的初心使命、价值追求和精神风范。这两者犹如车之两轮、鸟之两翼，相互依存、互为表里，共同构筑起新时代公职人员的精神高地和行动指南。
锚定正确航向：何谓“政绩观”之根基
政绩观，如同公职人员航行在事业海洋中的罗盘，其指向的正确与否，直接决定着航程的远近和方向的偏差。正确的政绩观，是建立在马克思主义唯物史观基础上，以人民为中心、以国家和民族长远发展为己任的科学政绩观。它的根基，深深扎植于为人民服务的宗旨意识和对历史规律的深刻洞察之中。
然而，在现实中，少数公职人员的政绩观却出现了偏差。有的追求短期效应，搞“花架子工程”、“形象工程”，重“显绩”轻“潜绩”，甚至不惜牺牲环境、透支未来；有的脱离实际，好大喜功，盲目攀比，搞劳民伤财的“政绩工程”；还有的将政绩与个人升迁划等号，为了个人名利而不择手段，甚至弄虚作假。这些偏离正确轨道的政绩观，不仅浪费了国家资源，损害了人民利益，更严重侵蚀了党和政府的公信力，成为了阻碍经济社会高质量发展的“绊脚石”。
究其根源，这些不健康的政绩观，往往源于世界观、人生观、价值观的扭曲。当权力被异化为追逐私利的工具，当责任被消解为应付差事的手段，当为民服务的宗旨被抛诸脑后，政绩观便会偏离其本质，走向错误的深渊。因此，筑牢政绩观的根基，首先要从思想深处正本清源，拧紧理想信念的“总开关”，校准价值追求的“方向盘”。
培土固本：如何筑牢政绩观的“四梁八柱”
筑牢政绩观的根基，绝非一蹴而就，它需要持续不断的培土固本，构建起坚实的“四梁八柱”。
首先， 要牢固树立以人民为中心的发展思想。 这是新时代政绩观的根本立场和出发点。衡量一切政绩，最终标准要看人民群众的满意度、获得感和幸福感。公职人员在谋划工作、制定政策时，必须深入群众，倾听民声，体察民情，把人民群众的安危冷暖放在心上，把人民群众的期盼诉求融入决策之中。是解决老百姓的急难愁盼，还是为了短期好看的数据？是提供真材实料的服务，还是仅仅停留在表面文章？答案不言自明。只有把人民利益置于最高位置，才能避免政绩观的偏差，使各项工作真正造福于民。
其次， 要坚持实事求是的科学态度。 求真务实是共产党人的优良作风。筑牢政绩观，要求公职人员必须一切从实际出发，尊重客观规律，不搞“数字游戏”，不报“虚假政绩”。要深入调研，掌握真实情况，对症下药，不搞“一刀切”；要敢于揭露问题，正视困难，不回避矛盾，不文过饰非。历史一再证明，任何脱离实际、违背规律的盲目蛮干，最终都将付出沉重代价。只有求真务实，才能使政绩经得起实践、人民和历史的检验。
再次， 要树立和践行正确的权力观、事业观。 权力是人民赋予的，是用来为人民服务的工具，而不是谋取私利的特权。事业是为党和人民奋斗的伟大实践，而不是个人追名逐利的舞台。公职人员要正确看待个人进退留转，不以个人得失论英雄，不搞“小圈子”、“山头主义”。要甘于奉献，不计名利，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。尤其要正确处理“显绩”与“潜绩”的关系，多做打基础、利长远、惠民生的工作，不急功近利，不贪一时之功。许多重要的工作，如生态环境保护、教育基础建设、社会治理创新等，往往是润物细无声的“潜绩”，需要久久为功，更需要公职人员具备深远的战略眼光和历史耐心。
最后， 要强化责任担当，提升履职能力。 筑牢政绩观，最终要体现在担当作为上。公职人员要敢于面对复杂局面，勇于承担改革发展稳定中的风险和挑战，不当“甩手掌柜”、“太平官”。要不断加强学习，提升专业素养，增强解决实际问题的本领，以过硬的能力推动各项工作落到实处。一个敢于担当、善于作为的干部队伍，是正确政绩观的生动实践，也是人民群众最真切的感受。
不忘初心：深解“公职人员本色”的内涵
如果说政绩观是方向指引，那么公职人员本色就是立身之本。 永葆公职人员本色 ，就是要时刻牢记我们党“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命，始终保持共产党人的政治本色和公仆情怀。
“本色”二字，承载着厚重的历史与深邃的哲理。它意味着回归事物的本质，回到最初的模样。对于公职人员而言，这个“本色”便是对党忠诚、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
对党忠诚是根本。 忠诚于党，是公职人员最重要的政治品格。这不仅是口头上的宣誓，更是思想上的认同、行动上的自觉。它要求公职人员在任何时候、任何情况下，都要坚定不移地同党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。
为民服务是宗旨。 毛泽东同志曾深刻指出：“我们一切工作干部，不论职位高低，都是人民的勤务员。”公职人员的权力来自人民，就必须服务人民。要厚植人民情怀，心中装着人民，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
勤政务实是作风。 勤勉尽责、真抓实干是公职人员应有的工作态度。要发扬艰苦奋斗的优良传统，力戒形式主义、官僚主义，把时间和精力投入到为人民群众办实事、解难题上。
敢于担当是风骨。 面对急难险重任务，公职人员要敢于迎难而上，挺身而出；面对错误言行，要敢于坚持原则，亮明立场。这种担当，体现的是公职人员的责任感和事业心，是推进各项事业发展的强大动力。
清正廉洁是底线。 清廉是福，贪腐是祸。公职人员要自觉遵守党纪国法，坚守道德底线，不为名利所惑，不为物欲所困。要廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，以自身的清正廉洁赢得人民群众的信任和支持。这是公职人员的生命线，更是维系党和政府肌体健康的重要保障。
淬炼本色：永葆公职人员清正廉洁的实践路径
永葆公职人员本色，并非一劳永逸，而是一个需要持续淬炼、不断提升的过程。
首先， 加强理论学习，坚定理想信念。 理想信念是共产党人的精神之钙。公职人员要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑，补足精神之钙，筑牢信仰之基。通过学习，不断提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力，使理想信念内化于心、外化于行。
其次， 严守纪律规矩，筑牢制度防线。 没有规矩，不成方圆。公职人员要严格遵守党章党规党纪，以法律法规为准绳，自觉在法律和纪律的框架内行使权力。要习惯在监督下工作和生活，把纪律规矩内化为行为准则，做到不触红线、不越雷池。
再次， 自觉接受监督，勇于开展批评与自我批评。 监督是最好的防腐剂。公职人员要发扬刀刃向内的自我革命精神，经常对照党章党规党纪，检视自己的思想和行为。同时，要虚心听取来自各方面的意见和建议，包括群众的监督、媒体的监督和同级的监督，有则改之，无则加勉。
最后， 保持艰苦奋斗作风，抵制享乐主义和奢靡之风。 公职人员要牢记“两个务必”，永葆劳动人民的本色，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要崇尚节俭，反对浪费，以实际行动践行党的优良传统，与人民群众同甘共苦。
筑牢政绩观根基，永葆公职人员本色 ，是一项长期的、艰巨的政治任务，也是一项永恒的时代命题。它要求每一位公职人员不仅要有清醒的头脑、坚定的信念，更要有实干的担当、高尚的情操。
新时代的长征路上，挑战与机遇并存。每一位公职人员都应以史为鉴、向史而新，以实际行动诠释对党和人民的忠诚。让我们共同努力，让正确的政绩观成为指引我们前行的灯塔，让公职人员的本色成为我们永不褪色的底色，在为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗的征程中，书写无愧于时代、无愧于人民的壮丽篇章！
