筑牢政绩观根基，永葆公职人员本色：新时代公仆的必修课

在中华民族伟大复兴的征程上，公职人员队伍作为党和人民事业的中坚力量，其思想境界、作风品格和履职能力，直接关系到国家治理效能和人民福祉。在复杂多变的内外环境下，如何确保这支队伍始终坚守初心、担当使命，成为一个永恒的时代课题。其中，“筑牢政绩观根基”和“永葆公职人员本色”是其一体两面、相辅相成的核心要求，是新时代每一位公职人员必须深学细悟、躬身践行的“必修课”。

“政绩观”是指公职人员在履行职责、推动工作过程中，对“什么是政绩”、“为谁创造政绩”、“如何创造政绩”等根本问题的认知和价值判断。长期以来，一种偏离轨道的“政绩观”曾不同程度地存在，表现为片面追求经济增长速度，忽视发展质量和效益；热衷于形象工程、短期工程，不顾长远发展和生态环境；或是将个人仕途升迁与政绩简单挂钩，导致决策脱离实际、脱离群众。

这种错误的政绩观，本质上是对权力异化、对人民利益的漠视。它可能导致资源浪费、环境破坏、社会矛盾累积，甚至滋生腐败，严重损害党和政府的公信力。因此，在新时代语境下，我们必须深刻理解，真正的政绩并非简单的数字堆砌、高楼林立，更不是哗众取宠的表面文章。它应是以人民为中心的发展成果，是经得起历史和实践检验的民生改善，是促进社会公平正义的制度创新，是生态文明建设的显著成效。筑牢政绩观根基，就是要从根本上纠正这种偏差，树立起科学、正确、符合新时代发展理念的价值标尺。

构建科学正确的政绩观，是一个系统工程，需要公职人员在思想深处进行深刻的自我革命和持续的自我淬炼。它包含以下几个核心要素：

人民是历史的创造者，也是政绩的最终评判者。科学的政绩观，最根本的就是要牢固树立以人民为中心的发展思想。这意味着，公职人员在谋划发展、制定政策、推动工作时，必须始终把人民群众的根本利益放在最高位置。要深入基层、倾听民声，真正了解群众的急难愁盼；要尊重民意、集中民智，让人民群众成为决策的参与者和监督者；要增进民利、改善民生，将发展成果更多更公平地惠及全体人民。无论是经济建设、社会发展还是生态文明建设，其出发点和落脚点都应是为了实现人民对美好生活的向往。只有将“民心所向”作为衡量政绩的第一标准，才能避免走偏、行错，才能赢得人民群众的真心拥护。

真正的政绩是历史的、长期的、可持续的。它不是一时的光鲜，而是对未来的负责。公职人员要树立正确的历史观、大局观，坚持一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，发扬“前人栽树，后人乘凉”的境界。要避免急功近利，盲目追求“显绩”，而忽视那些打基础、利长远、增后劲的“潜绩”。比如，环境保护、教育改革、科技创新等领域的工作，往往需要久久为功，难以在短期内见到显著成效，但它们对国家和民族的未来发展至关重要。公职人员应以宽广的胸襟和深远的眼光，多做打基础、利长远的工作，即便功成不必在我，亦心甘情愿、无怨无悔，以对党和人民高度负责的态度，为子孙后代留下宝贵财富。

科学的政绩观要求公职人员必须坚持实事求是、遵循客观规律。这意味着在决策和施策过程中，要充分尊重经济规律、社会规律、自然规律，不能凭主观臆断和个人好恶行事。要深入调查研究，掌握第一手资料，对事物的复杂性、多变性有清醒认识，避免脱离实际的盲目决策。在推动工作时，要敢于直面问题，不回避矛盾，坚持真抓实干，杜绝形式主义、官僚主义。要说实话、办实事、求实效，注重实际效果而不是表面文章。通过科学论证、民主决策，以扎实的作风和务实的举措，推动各项事业健康发展。

法治是国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。公职人员在创造政绩的过程中，必须始终把权力关进制度的笼子，在法治轨道上运行。要严格遵守宪法法律，依法行使职权，规范行政行为，确保决策程序合法、内容合规。要秉持公平正义原则，在资源分配、政策执行、权益保障等方面一视同仁，不偏不倚，坚决反对特权思想和特权行为。法治是社会稳定的基石，也是人民群众对政府信任的源泉。只有在法治的框架内创造的政绩，才能经得起考验，才能真正惠及社会，彰显公权力为民的本质。

“永葆公职人员本色”是公职人员政治品格、道德操守和价值追求的集中体现，是其区别于普通社会成员的根本标识。这种“本色”，是公职人员安身立命的基石，是其抵御诱惑、坚守正道的精神支柱。

忠诚是公职人员的首要政治品质，要忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于事业。干净是为官从政的底线，要求公职人员清正廉洁，不谋私利，严格遵守党纪国法，坚决抵制各种腐败侵蚀。担当是公职人员的应有之义，意味着在党和人民需要时，能够挺身而出，勇挑重担，敢于斗争，善于作为，以实际行动诠释为民服务、为党尽责的责任感和使命感。忠诚、干净、担当三者统一，共同构成了公职人员政治品格的坚固基石。

公职人员的根本宗旨是为人民服务。这意味着要时刻牢记自己是人民的勤务员，而不是高高在上的管理者。要心系群众，急群众之所急，想群众之所想，努力解决群众最关心最直接最现实的利益问题。勤政是敬业奉献的体现，要求公职人员勤勉工作，履职尽责，不推诿扯皮，不敷衍塞责。廉洁是公职人员最基本的职业道德，要求其恪守清廉底线，不以权谋私，不贪污受贿，永葆共产党人的政治本色和精神气节。

新时代赋予公职人员新的使命，也要求他们发扬艰苦奋斗的精神。面对各种风险挑战，公职人员要保持昂扬斗志，迎难而上，不怕吃苦，不惧牺牲。要继承和发扬革命先辈的优良传统，始终保持艰苦朴素的生活作风，抵制享乐主义和奢靡之风。无私奉献是公职人员的崇高境界，要求他们将个人利益置于集体利益、国家利益和人民利益之后，为了党和人民的事业甘愿付出，甚至牺牲一切。这种精神是公职人员赢得人民群众信任和尊敬的关键。

公职人员作为公共权力的行使者，必须以更高的标准要求自己，做到严于律己。要时刻保持警惕，筑牢思想防线，自觉抵制各种诱惑。在工作和生活中，要时刻反省自己的言行举止是否符合公职人员的身份，是否体现了党的宗旨。要坚持把纪律规矩挺在前面，自觉接受组织和群众的监督，做到慎独慎微、防微杜渐。清正廉洁不仅是对个人品格的考验，更是对党和政府形象的维护，是赢得人民群众信赖的根本保障。

筑牢政绩观根基和永葆公职人员本色，并非孤立存在的两个概念，而是相互依存、彼此促进的有机整体。正确的政绩观是公职人员“本色”在实践中的具体体现和检验标准；而坚守公职人员的“本色”，则是确保政绩观始终正确、不偏离航向的根本保证。

试想，如果一名公职人员丧失了为民服务的“本色”，其政绩观就可能被私利所绑架，追求个人声望、捞取政治资本的冲动便会占据上风，导致“面子工程”、“形象工程”等问题的出现。反之，如果一个公职人员缺乏科学的政绩观，即使有为民服务的良好愿望，也可能因盲目决策、不顾长远而好心办坏事，最终背离了公仆的“本色”。

只有二者有机结合，才能形成良性循环。公职人员在正确政绩观的指引下，能够心无旁骛地为人民谋幸福、为民族谋复兴，其忠诚干净担当的“本色”将得到充分展现。同时，“本色”的坚守，又会不断强化其对正确政绩观的认同和践行，使其在面对各种诱惑和挑战时，始终保持清醒的头脑和坚定的立场，确保其所作所为都符合党和人民的根本利益。这正是新时代对公职人员提出的更高要求，也是实现国家长治久安、社会和谐稳定的内在逻辑。

要真正做到筑牢政绩观根基、永葆公职人员本色，需要从多个层面、以多种方式持续发力，推动知行合一。

思想是行动的先导。公职人员要加强政治理论学习，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要系统学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，从历史中汲取智慧和力量，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。通过理论学习，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

正确的政绩观和公仆本色，最终要体现在解决实际问题上。公职人员要坚持问题导向，深入基层、深入群众，开展广泛而深入的调查研究，真正了解实情、掌握民意。要善于发现问题、分析问题、解决问题，把人民群众的“操心事、烦心事、揪心事”当作自己的大事来办。通过解决一个又一个具体问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，以此检验政绩观的正确性和本色的纯洁性。

制度是根本，监督是保障。要不断完善科学的政绩考核评价体系，将民生改善、生态环保、社会治理、长期发展等指标纳入考核，打破唯 GDP 论英雄的弊端。要健全权力运行制约和监督机制，明确权责边界，细化工作流程，让权力在阳光下运行。要加强对公职人员的日常监督、专项监督，发挥巡视巡察利剑作用，形成全方位、多层次的监督格局。同时，要鼓励和支持舆论监督、群众监督，让公职人员始终心存敬畏、行有所止。

榜样的力量是无穷的。要大力宣传和表彰那些忠诚干净担当、为民务实清廉的先进典型和模范人物，用他们的事迹感召人、激励人。通过树立看得见、摸得着的标杆，引导广大公职人员见贤思齐，向榜样学习，在工作中对标对表。同时，要坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败，坚定不移全面从严治党，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

筑牢政绩观根基，永葆公职人员本色，是一项长期而艰巨的任务，需要每一位公职人员持续努力、久久为功。这不仅是对个人政治品格和职业道德的考验，更是对党和人民事业的庄严承诺。新时代呼唤更多具有坚定信念、为民情怀、过硬本领和清廉作风的优秀公职人员。

让我们牢记初心使命，以科学的政绩观引领行动方向，以高尚的公仆本色涵养精神境界。在各自的岗位上，以实际行动诠释对党和人民的忠诚，以实实在在的业绩赢得人民群众的认可和赞誉。唯有如此，我们才能真正筑牢国家长治久安的根基，推动中华民族伟大复兴的巨轮乘风破浪、行稳致远，向着实现第二个百年奋斗目标阔步前进！