在中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局相互交织的时代背景下，我们正经历着前所未有的机遇与挑战。面对复杂多变的国内外形势，如何确保党和国家事业行稳致远，如何凝聚全社会共识和力量，实现既定目标，成为摆在每一位党员干部面前的重大课题。其中，“树立正确政绩观、坚守初心勇担当”无疑是贯穿这一伟大进程的核心思想和实践要求，它不仅是检验干部党性修养和政治品格的重要标尺，更是推动新时代各项事业高质量发展的强大动力。
一、政绩观之本：为何要树立正确政绩观？
政绩观是领导干部干事创业的出发点和落脚点，是其世界观、人生观、价值观的集中体现。正确的政绩观，如同航船的罗盘，指引着方向；错误的政绩观，则会使航船偏离航道，甚至触礁沉没。当前，我们仍需警惕和纠正一些变形、走样的政绩观，例如：
短期行为与“形象工程”： 有些干部急功近利，热衷于搞“短平快”项目，只求表面光鲜，不顾长远效益；只顾眼前政绩，不顾子孙后代发展，甚至以牺牲环境为代价。这种“政绩”往往是昙花一现，给人民群众带来的是沉重负担和持续困扰。
重“显绩”轻“潜绩”： 相比于能迅速看到成效的“显绩”，像打基础、利长远、惠民生的“潜绩”往往需要久久为功，难以在短期内显现。一些干部因追求立竿见影的“显绩”，而忽视甚至放弃了对“潜绩”的投入，导致事业发展缺乏韧性和后劲。
数字主义与“统计政绩”： 少数干部不从实际出发，脱离群众，一味追求数据指标的增长，甚至弄虚作假、虚报浮夸，用“数字”掩盖问题、粉饰太平。这种行为严重损害了党和政府的公信力，破坏了实事求是的优良传统。
树立正确的政绩观，就是要坚持以人民为中心的发展思想，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准。这要求我们：
坚持长远眼光和全局思维： 把地方发展融入国家发展大局，注重可持续发展，把对历史负责、对人民负责、对子孙后代负责的责任感内化于心、外化于行。不搞劳民伤财的“形象工程”，多做打基础、利长远、惠民生的实事。
坚持真抓实干和务求实效： 反对形式主义、官僚主义，深入基层、深入群众，了解真实情况，解决实际问题。不唯书、不唯上、只唯实，让发展成果真正惠及广大人民群众。
坚持功成不必在我，功成必定有我： 树立正确的历史观，认识到事业发展是一个接续奋斗的过程，甘做铺垫工作，甘当无名英雄，不贪一时之功，不图一时之名。
二、初心之源：坚守共产党人的精神底色
“不忘初心，方得始终。”坚守初心，是中国共产党人永葆先进性和纯洁性的精神密码，更是我们攻坚克难、砥砺前行的力量源泉。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这简简单单的几句话，承载着百年大党的信仰、理念和追求，如同灯塔般指引着每一位党员干部。
然而，在长期执政的环境下，在物欲横流的社会现实中，一些党员干部容易在日常工作中迷失方向，初心蒙尘。例如：
理想信念动摇： 面对西方思潮的冲击和各种诱惑，一些党员干部对共产主义信仰产生怀疑，甚至放弃理想信念，精神上“缺钙”。
宗旨意识淡薄： 将公权力视为个人谋利的工具，脱离群众，漠视群众疾苦，甚至损害群众利益。
革命意志衰退： 在“太平盛世”中放松了警惕，贪图安逸享乐，缺乏斗争精神和创新勇气，工作得过且过，不思进取。
坚守初心，就是要时刻铭记我们党从哪里来、要到哪里去，时刻牢记自己是谁、为了谁、依靠谁。这需要我们：
重温入党誓词，牢记政治生日： 定期回顾入党时的庄严承诺，在庄重仪式中唤醒记忆，校准思想，筑牢信仰之基。
深入学习理论，坚定理想信念： 持续学习马克思主义理论，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑，补足精神之钙。
永葆人民情怀，践行群众路线： 走近群众，倾听民声，体察民情，从群众中来，到群众中去，把解决群众的“急难愁盼”问题作为一切工作的出发点和落脚点。
涵养斗争精神，保持革命本色： 在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于斗争，在急难险重任务面前敢于担当，以顽强意志和过硬本领推动事业发展。
坚守初心，不是一句空洞的口号，而是实实在在的行动。它体现在我们对党忠诚的政治品格中，体现在我们为民服务的实际行动中，体现在我们清正廉洁的自我约束中。
三、担当之责：新时代干部应有的作为与风范
“勇担当”是新时代对领导干部能力素质的更高要求，也是实现中华民族伟大复兴的必然选择。它意味着面对困难不退缩，面对矛盾不回避，面对风险敢作为，面对责任不推诿。在当前百年变局与民族复兴交织的关键时期，我们面临的风险挑战前所未有，更需要党员干部挺身而出，冲锋在前。
然而，在一些地方和部门，也存在着“不敢担当、不愿担当、不会担当”的问题：
“躺平”式干部： 一些干部精神懈怠，缺乏事业心和责任感，遇到问题绕道走，奉行“多一事不如少一事”的哲学，甘当“太平官”。
“甩锅”式干部： 在出现问题时，不是主动承担责任，而是想方设法推卸责任，甚至相互指责，影响了工作效率和团队协作。
“叶公好龙”式干部： 口头上喊着要担当，但一遇到真问题、触及真矛盾，就犹豫不决、瞻前顾后，不敢触碰既得利益，不敢打破固有藩篱。
勇担当，要求新时代干部具备过硬的政治素质、业务能力和斗争精神。这包括：
知责于心、担责于身： 清醒认识到肩负的职责使命，将责任意识内化于心，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
敢于斗争、善于斗争： 面对各种风险挑战，敢于直面问题，勇于亮剑，善于运用科学方法解决复杂矛盾，在斗争中求得发展，在斗争中赢得胜利。
敢于创新、突破藩篱： 打破墨守成规的思维定势，勇于探索新路径、新方法，以改革创新的精神推动各项事业向前发展，不畏艰难险阻，不惧失败挫折。
主动作为、积极进取： 不等不靠，主动谋划，积极行动，以只争朝夕的精神投入到工作中，争做改革发展的促进派、实干家。
接受监督、勇于纠错： 担当不是蛮干，要接受各方面监督，及时发现并纠正错误，从失误中吸取教训，不断提升担当的能力和水平。
勇于担当，不仅需要干部的个人觉悟，更需要健全的机制保障和容错纠错机制。要为那些敢于担当、积极作为的干部撑腰鼓劲，让有为者有位、让实干者得实惠，激励广大干部心无旁骛干事业。
四、知行合一：将正确政绩观、坚守初心、勇于担当融入实践
树立正确政绩观是前提，坚守初心是根本，勇于担当是关键。这三者相互依存、互为表里，共同构成新时代干部干事创业的精神坐标和行动指南。它们不是孤立存在的概念，而是一个有机统一的整体，必须在实践中融会贯通、知行合一。
以正确政绩观引领初心方向： 正确的政绩观确保我们的初心和使命始终指向为人民谋幸福、为民族谋复兴的正确道路。它要求我们将人民利益放在最高位置，把人民群众的“操心事、烦心事、揪心事”当作自己的头等大事来办，将为民造福的理念贯穿到每一个决策、每一个项目中。
以坚守初心激发担当动力： 只有对党的信仰矢志不渝，对人民的感情深厚真挚，才能在面对困难和挑战时，挺身而出，舍我其谁。初心是担当的内在驱动力，它给予我们披荆斩棘的勇气和攻坚克难的决心。当个人利益与国家民族利益发生冲突时，初心会指引我们毫不犹豫地选择后者。
以勇于担当践行政绩观和初心： 担当是连接理想与现实的桥梁，是将理念转化为行动的实践。没有担当，再好的政绩观也只是纸上谈兵，再崇高的初心也只是空中楼阁。真正的担当，是在推动高质量发展中，敢于啃硬骨头；在深化改革开放中，敢于涉险滩；在防范化解重大风险中，敢于挑重担。
在当前，这三者融合的实践尤其体现在以下几个方面：
推动高质量发展： 摒弃唯 GDP 论，着眼于创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，解决发展不平衡不充分的问题，实现经济社会更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。
打赢三大攻坚战： 坚决打赢脱贫攻坚战，如期全面建成小康社会；坚决打赢污染防治攻坚战，建设美丽中国；坚决打赢防范化解重大风险攻坚战，维护社会大局稳定。
深化改革开放： 敢于冲破思想观念的障碍和利益固化的藩篱，全面深化各领域改革，建设更高水平开放型经济新体制。
加强社会治理： 创新社会治理方式，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，维护社会公平正义，增进人民福祉。
结语
“树立正确政绩观、坚守初心勇担当”不是一时之计，而是中国共产党人永恒的政治要求和实践课题。这既是新时代对广大党员干部的殷切期望，也是应对风险挑战、赢得发展主动的根本保证。每一位党员干部都应深刻领会其丰富内涵和实践要求，将其内化于心、外化于行，以过硬的政治素质、强烈的担当精神和务实的工作作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的全部力量。只有这样，我们才能无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史。
